Publié le Laisser un commentaire

Prison de Fleury-Mérogis : D5, tentative d’évasion avortée !

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents qui sont intervenus de près ou de loin dans la gestion d’une tentative d’évasion au bâtiment D5. Ils ont fait preuve de professionnalisme, de vigilance et de sang-froid.

Les faits se sont déroulés aux environs de 17h10 lorsqu’un détenu au profil psychologique instable a escaladé le grillage de la cour de promenade droite du bâtiment D5 pour se retrouver à proximité du chemin de ronde.

Aussitôt, les agents en poste de surveillance mirador, promenade et PCI ont déclenché l’alerte qui a permis de constituer une équipe armée pour neutraliser et avorter cette tentative.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, félicite la réactivité et le sang -froid démontrés lors de la gestion de cet incident.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, demande des récompenses pour l’ensemble des agents qui ont mis en échec cette tentative d’évasion.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, demande un transfert par MOS et une réponse pénale ferme pour dissuader d’éventuels récidivistes.

Lire le communiqué 

Publié le Laisser un commentaire

Pouvoir d’achat des agents publics : Il y a urgence !

À l’issue du scrutin législatif, de nombreuses incertitudes pèsent sur le calendrier des prochaines semaines.

Les organisations représentatives de la Fonction publique CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, UNSA, prennent acte du résultat inédit des élections législatives, et des éléments de crise démocratique que celui-ci a révélé.

Depuis des mois, le haut niveau d’inflation se conjugue au gel de la valeur du point d’indice et fait chuter le pouvoir d’achat des agents publics.

Les organisations syndicales représentatives affirment avec force que les agents publics ne doivent pas faire les frais de cette situation.

Aussi, nous appelons à la convocation sans délai d’un rendez-vous salarial ouvrant des négociations pour que les mesures d’urgence relatives au pouvoir d’achat des agents publics soient discutées et mises en œuvre le plus rapidement possible, au plus tard le 1er juillet.

Ces mesures d’urgence devront porter sur :

▪ Une revalorisation conséquente et visible de la valeur du point d’indice ;

▪ Des mesures d’urgence sur les grilles de rémunérations, notamment pour accélérer l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

De plus, le gouvernement doit prendre l’engagement de revoir les organisations syndicales aussi souvent que nécessaire dans les mois à venir afin de construire un dispositif de prise en compte de l’inflation, attendu par les agents, de plus en plus nombreux à être concernés par les hausses successives du SMIC : 400 000 il y a deux ans, plus de 800 000 aujourd’hui. Combien demain si rien n’est fait ?

Dans un souci de justice sociale, nos organisations assumeront leur place et leur rôle pour défendre les intérêts des agents publics de la Fonction publique de l’État, de la Territoriale et de l’Hospitalière.

Fait à Paris, le 23 juin 2022

Lire le communiqué 

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Nantes : Déclaration Liminaire lors du CTS de ce jeudi 23 juin 2022

Madame la Présidente,

Ce premier août le CP va compter un déficit de 40 agents avec respectivement des déficits de 10 agents au QCD, 24 au QMA, 5 pour les ELSP et 1 pour le CSL.

Si l’année passée avec une situation RH équivalente l’ensemble des personnels avait fait front cet été sera inédit. Les agents sont à bout.

Quand les services compétents ne font pas le job et ne paient pas SOS médecins qui trinque ? De plus, les extractions se démultiplient et seule la mutualisation des ressources permet d’assurer ces missions et un tant soit peu de sécurité sur le CP.

Quand les services compétents ne font pas le job pour transférer des détenus en établissement pour peine qui trinque ? En utilisant notre droit de tirage on perturbe l’équilibre de la Détention du QCD alors que des condamnés à de plus longues peines ne manquent pas.

Quand des agents font 15 mutations de cellule sur un service à leur étage avec leur GPB en période de canicule et 400 mutations mensuelles sur un bâtiment en avril imaginez la charge et les conditions de travail pour l’encadrement et les agents!

Malgré tous ces maux, vous ne faîtes rien pour mettre de l’huile dans les rouages et vous prenez toute votre part dans la dégradation de la gestion de l’établissement et le mal-être des personnels (vœux, gestion des requalifiés, …..)

Vous écoutez mais n’entendez pas.

Ainsi, comme chaque année vous avez snobé les représentants des personnels et nous étions encore écarté du conseil d’évaluation. Serait-il dégradant d’avoir des culs-terreux à la table des VIP locaux ?

Nous connaissons votre réponse « vous avez raison, on fera mieux la prochaine fois »…refrain entendu depuis 4 ans….

Votre absence de dialogue social n’est plus à démontrer mais le pire est que vous avez rompu tous liens avec les personnels. La défiance et la colère sont grandes.

Nous vous mettons en garde aujourd’hui car vous êtes devenus notre Jupiter local et au vu des semaines à venir si vous ne descendez pas de votre nuage les déconvenues seront nombreuses.

Dans la mesure où le règlement intérieur de ce comité technique n’a pas été respecté pour l’envoi des documents relatifs à la charte des temps ELSP avec les derniers documents transmis il y a 48h nous exigeons donc le retrait de ce point de l’ordre du jour.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Douai : ENFIN !

Mardi 21 Juin 2022, une opération de fouille sur plusieurs cellules ciblées s’est déroulée à l’ouverture, cette opération a été très fructueuse et a été menée de façon très professionnelle par les agents du matin et de l’équipe de nuit !

RÉSULTATS : 5 TÉLÉPHONES ET 51 G DE CANNABIS SUR MOINS DE 10 CELLULES FOUILLÉES …

Cette opération était nécessaire au vu des bagarres entre détenus qui ont suivi au sport et en promenade ainsi que de l’incident en sport où un détenu a détérioré le grillage pour récupérer des projections dans le chemin de ronde…

NOUS AVONS PERTURBÉ LES CAÏDATS QUI S’ÉTAIENT MIS EN PLACE ET QUI DONNAIENT LIEU À DE NOMBREUX TRAFICS

Nous avons envoyé un message clair :

LES DÉTENUS NE PEUVENT PAS FAIRE LEURS PETITS TRAFICS EN TOUTE IMPUNITÉ !

Et surtout que les surveillants de la maison d’arrêt de DOUAI

SONT MAITRES DE LEUR DÉTENTION !

Le SLP FO Justice de la MA DOUAI félicite tous les collègues ayant participé à cette opération qui était attendue et réclamée à la direction par notre organisation syndicale depuis très longtemps !

Le SLP FO Justice de la MA DOUAI espère que ce genre d’opération sera reconduite plus souvent !

FO Justice continuera à travailler dans ce sens, comme elle l’a toujours fait et pas seulement à l’approche des élections professionnelles.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Réau : ENT de Réau. Les oubliés !

Ce jour, encore une magnifique surprise suite à la CAP des surveillants (3 arrivées, alors qu’il a été demandé au moins 6 collègues.)

Effectif à ce jour, il manque un tiers de l’effectif total. Y a-t-il déjà la politique du « 1 fonctionnaire sur 2 », non remplacé ?

Entre le manque de personnel et les véhicules non adaptés pour leurs missions, les collègues sont à bout de souffle, des journées qui varient entre 15 heures et 19 heures, sans avoir le temps de repos journalier défini par la loi entre deux services !!!

Effectivement, l’ENT de REAU est en souffrance, la sonnette d’alarme a été tirée plus d’une fois.

Que faut-il ? un accident grave ou pire encore ? Pour voir enfin une amélioration de leurs conditions de travail.

Fo justice Reau demande de meilleures conditions de travail pour les collègues.

Fo justice Reau demande des renforts en urgence.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Nancy-Maxéville : Projections de colis ! Quand cela va-t-il s’arrêter ?

La Maison d’arrêt de NANCY vient encore, bis-répétita, de faire l’objet ces derniers jours de projections conséquentes à destination de nos pensionnaires. Résine de cannabis, téléphones, chargeurs etc…

Nouveauté dans le mode opératoire :

Ce matin des individus ont projeté des colis qui ont atterri directement dans la cour de promenade. Les auteurs ne se cachent plus, et viennent tôt le matin.

On peut supposer : commande arrivée à bon port pour leurs destinataires

Peut-on dire que sur la totalité des personnes détenues chacun pourrait détenir un téléphone portable ou autres produits illicites ?

Force-Ouvrière Justice se pose la question

Déjà, Hier lors d’une fouille effectuée au module de respect, 10 cellules fouillées, 10 téléphones portables trouvés ainsi que des produits illicites.

Force-Ouvrière Justice craint l’introduction d’armes ce qui pourrait mettre en péril la sécurité de tous.

Force-Ouvrière Justice réitère sa demande d’installation de filets anti-projection.

Force-Ouvrière Justice demande à être entendu auprès de toutes les instances pour quenfin ces filets soient installés.

Force-Ouvrière Justice tient à féliciter la disponibilité, le professionnalisme et la rigueur des agents.

Force-Ouvrière Justice tient à féliciter les ELSP et les ERIS pour leur accompagnement et leur soutien.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

UISP Strasbourg : Agression Gratuite lors d’une Extraction Judiciaire

Ce matin, les agents du PREJ REIMS se sont rendus au TJ de Reims afin de présenter devant la juridiction un détenu écroué à la M.A de Charleville Mézières.

Dès le début de l’entretien, le détenu a commencé à avoir un comportement vindicatif, à tel point que le magistrat a demandé aux agents de le menotter pour la poursuite de l’audience.

Malheureusement, cela n’a pas eu pour effet de calmer l’individu, qui s’est à nouveau permis d’adopter un comportement perturbateur. Devant le risque potentiellement agressif, les agents ont entrepris de maintenir l’individu par les bras, afin que la situation ne puisse pas dégénérer.

C’est alors que le détenu s’est retourné vers un des agents PREJ, et lui a asséné un violent coup de tête au visage. Le choc a été d’une telle violence que l’agent a senti son nez se briser net, et a immédiatement perdu beaucoup de sang.

L’agresseur a été maitrisé, pris en charge par les Forces de l’ordre pour ensuite être placé en garde à vue, tandis que le collègue était conduit à l’hôpital par les pompiers.

L’UISP FO JUSTICE GRAND EST apporte tout son soutien au collègue agressé, et attend de l’institution judiciaire une condamnation ferme et exemplaire pour cet acte odieux et gratuit.

Alors que les PREJ sont déjà en souffrance, cette agression est la goutte de trop. C’est pourquoi l’UISP FO JUSTICE GRAND EST appelle toutes les bases PREJ de la DISP à un retard de prise de service dès demain matin.

#NISURHOMME #NILARBIN #NIPUNCHING-BALL

Lire le communiqué