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Tableau d’Avancement Brigadier-Chef – Filière Expertise

FO Justice vous informe de l’élaboration du deuxième Tableau d’Avancement pour l’accès au grade de Brigadier-Chef – filière expertise au titre de l’année 2024. Grâce à la RÉFORME HISTORIQUE obtenue par FORCE OUVRIÈRE !!!

Peuvent être promus au 2ème grade de Surveillant, Surveillant Brigadier, au Tableau Avancement, les Surveillants et Surveillants Brigadiers qui comptent, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est arrêté 15 ans de services effectifs dans le Corps d’Encadrement et d’Application du personnel de surveillance à compter de la titularisation

Le nombre de promotions au 2ème grade de Surveillant, Surveillant Brigadier, pour cette voie au titre de l’année 2024 est fixé à 147.

La publication des résultats est prévue le 24 avril 2025.

Les agents seront promus au 1er janvier 2024. Il est précisé que cette promotion d’accès au 2ème grade de Surveillant, Surveillant Brigadier – filière expertise n’est soumise à aucune obligation de mobilité.

FO Justice reste à votre disposition pour plus de renseignements !

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RAEP MAJOR ENCADREMENT – Il n’est pire aveugle et sourd que celui qui ne veut ni voir ni entendre !

Chers Collègues, chers Camarades,

FO Justice rechigne à alimenter les polémiques stériles… mais devant le dernier pamphlet de l’ufap-unsa, nous ne pouvons rester silencieux et nous vous devons la vérité. Sans démagogie, sans faux-semblants, et sans céder à la vulgarité… laissons ces pratiques à ceux qui, acculés, n’ont plus d’autre moyen de s’exprimer.

Suite à la publication des résultats d’admissibilité du concours de Major encadrement, quand nous expliquons que le jury est souverain, nous expliquons également que tout homme détenteur d’un pouvoir est tenté d’en abuser.

Pour dire les choses simplement: certains jurys n’ont pas respecté les consignes et les critères de notation. Pas tous, mais certains… c’est flagrant et regrettable.

Sur ce coup-là, la direction de l’administration pénitentiaire s’est clairement loupée, pour ne pas dire vautrée. Mais croyez bien que FO Justice le leur a fait savoir, de telle sorte que pour les prochains RAEP, de tels écueils ne puissent se reproduire.

Messieurs de l’ufap-unsa,

Concernant votre secrétaire général, tant décrié de toutes parts, y compris dans vos propres rangs, et à qui vous allez couper la tête l’année prochaine lors de votre congrès, au profit d’une marionnette de son prédécesseur, le sujet n’est évidemment pas qu’il ait présenté son RAEP et qu’il ait été reçu, à cela rien de plus normal.

Ce que nous lui reprochons, à lui et à votre organisation, c’est d’avoir ouvertement menti sur le terrain, en colportant des bobards dans le seul but d’effrayer les agents, pour les dissuader de s’inscrire :

  • Menaces de subir une mobilité
  • Menaces de se voir octroyer des missions supplémentaires…

Autant d’inepties que vous avez largement répandues, comme à l’époque où vous brandissiez la fin du paiement des heures supplémentaires, le retour de l’article 10 etc.

Oseriez-vous aujourd’hui assumer le fait que, face à la DAP, vous vous êtes opposé à la prise en considération du critère d’ancienneté pour la sélection des candidats admissibles ? Finalement, ne seriez-vous pas un peu à l’origine du fiasco dont vous tentez de nous rendre responsables ? Belle illustration du pompier-pyromane !

Pour ce qui concerne l’automaticité du passage au grade de Major, il y a aujourd’hui plus de postes dans ce grade qu’il y a de Brigadier-Chef encadrants. Vous n’êtes peut-être pas très fort en calculs, mais nul besoin d’être expert en mathématiques pour comprendre que, oui, tous les actuels Brigadier-Chef encadrants seront promus au grade de Major, au plus tard en janvier 2026. Et nous le répétons : TOUS !

Quant à votre proposition au rabais… soyons sérieux… elle n’aurait en rien modifié le pyramidage, et aurait laissé 94% du CEA dans le premier grade, là où FO Justice a obtenu que 40 % du corps puisse accéder aux deuxièmes et troisièmes grades.

Ceci représente plus de 13 000 promotions sur 5 ans !

Ne vous en déplaise, FO Justice a négocié cette réforme historique et nous en sommes fiers. En 4 ans, nous avons obtenu bien plus que vous en 30 ans. Les feuilles de paie ont commencé à parler, et continueront de le faire, avec de nouvelles augmentations pour tous dès le mois de janvier, avec également de nouvelles promotions et les gains indiciaires importants.

Alors, de grâce, laissez FO Justice faire le job et détendez-vous. Préoccupez-vous plutôt de faire respecter le protocole d’accord que vous avez signé après le drame d’Incarville. La chose n’est pas aisée pour vous, puisqu’il vous faut composer avec vos petits camarades de l’USM qui refusent en partie sa mise en application. Pire encore, ils vont même jusqu’à attaquer au tribunal administratif la note qui facilite et permet les impossibilités de faire pour l’administration.

Chers Collègues, chers Camarades,

FO Justice tient à vous présenter ses excuses pour ces communiqués au ras des pâquerettes. Mais malheureusement, si notre organisation travaille à tirer toute notre profession vers le haut, d’autres sombrent dans le populisme, la démagogie et le mensonge. Ils pataugent allègrement dans la fange, on pense à chaque fois qu’ils ont touché le fond… mais NON !

LES SHADOCKS POMPAIENT…

L’UFAP-UNSA JUSTICE CREUSE ET CREUSE ENCORE…

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INDEMNISATION EN 2025 DES CONGÉS MALADIE – Exemple n°1 pour un Surveillant Pénitentiaire

LE PROJET FUNESTE DU GOUVERNEMENT…

Le ministre de la Fonction Publique, Guillaume KASBARIAN, n’a pas trouvé meilleure idée pour réduire les dépenses de l’état que d’aller se servir directement dans la poche des fonctionnaires se voyant délivrer un arrêt maladie.

Jugez plutôt ce qu’il envisage de mettre en œuvre :

  • Passage de 1 à 3 jours de carence
  • Indemnisation à hauteur des 90% du salaire au-delà des 3 jours

Ainsi, les agents publics malades seraient responsables du déficit public de la France ?

Le gouvernement pense-t-il naïvement qu’une telle mesure serait de nature à faire baisser le nombre et la durée des arrêts de travail ?

CES RACCOURCIS SONT INTOLERABLES ! INSULTANTS !

Au-delà d’une stigmatisation inacceptable envers l’ensemble des fonctionnaires, cette mesure injuste aura des conséquences financières désastreuses sur leur salaire.

FO JUSTICE DIT NON À CETTE MESURE INJUSTE !

FO JUSTICE PRÉPARE DÉJÀ LA RIPOSTE !

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FLASH-inFO : Concours Professionnel Brigadier-Chef – Encadrement

FO Justice vous informe de l’ouverture au titre de l’année 2025 du concours professionnel pour l’accès au grade de brigadier-chef pénitentiaire – filière encadrement.

Ouverture des inscriptions le lundi 7 octobre 2024.

Clôture des inscriptions le vendredi 8 novembre 2024 (23h59 heure de Paris).

Les épreuves écrites d’admissibilité se dérouleront le mardi 14 janvier 2025.

Les résultats des épreuves d’admissibilité pourront être consultés à partir du lundi 17 mars 2025 sur : http://intranet.justice.gouv.fr.site/apnet/ – Liens pratiques – Recrutement/concours.

Les épreuves orales d’admission auront lieu à partir du lundi 7 avril 2025 (à Paris).

Les résultats des épreuves d’admission pourront être consultés à partir du jeudi 24 avril 2025 sur : http://intranet.justice.gouv.fr.site/apnet/ – Liens pratiques – Recrutement/concours.

Le nombre total de postes offerts fera l’objet d’un arrêté ultérieur.

FO Justice reste à votre disposition pour plus de renseignements ! 

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Mobilité fermée : Corps de commandement – 2024

FO Justice vous informe de l’ouverture d’une campagne de mobilité fermée du Corps de Commandement au titre de l’année 2024.

Les agents peuvent saisir, modifier ou annuler via le portail Harmonie, jusqu’au lundi 30 septembre 2024 inclus.

Les résultats de la présente campagne de mobilité seront publiés à compter du 18 novembre 2024.

Les dates de prise de fonctions seront établies au cas par cas.

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