Catégorie : DISP Lyon

Devant les portes de la MALC bien avant le lever du jour, et ce, jusqu’à 19h00, les personnels de la MALC, tous confondus ont prouvé aujourd’hui une fois de plus, que l’union fera toujours leur force. Ce fut une journée forte en cohésion, durant laquelle nous espérons avoir été entendus par nos Directions.

Les revendications de FO Justice : moins d’entrants, plus de sortants – moins de détenus, plus de personnels – moins d’activités, plus d’agents aux étages.

La Directrice Interrégionale Adjointe s’est déplacée en fin de journée, accompagnée de notre Direction locale, afin d’étudier nos diverses revendications.

Dès demain matin, a lieu une réunion entre la Direction de la MALC et les O.S afin d’entériner la réduction des activités en détention (hommes et femmes) et de réfléchir au binômage des étages.

La DIA de son côté, a acté un transfert de 15 détenus hommes vers la DI de Strasbourg dans les prochains jours ; et l’étude des dossiers d’orientations pour les détenues femmes par le Département Sécurité de la DI, dans l’optique de prochains transferts. Goutte d’eau dans ce vaste étang, mais réponse concrète même si elle se fait toujours au détriment d’autres établissements.

La DI s’engage à poursuivre ses interventions auprès des juridictions afin de réguler au mieux les flux sur notre structure.

Nous sommes également en attente du nombre d’affectés sur notre établissement concernant les stagiaires des promotions 222 et 223, en cohérence avec notre organigramme déjà déficitaire et le départ de nos nombreux mutés.

FO JUSTICE REMERCIE ENCORE TOUS LES PERSONNELS PRÉSENTS SUR CE MOUVEMENT, AINSI QUE TOUS CEUX QUI ŒUVRENT QUOTIDIENNEMENT AU BON FONCTIONNEMENT DE LA MALC

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Le dimanche 5 avril 2026, à 10h55, une de nos collègues a été la cible d’une agression lâche et dégradante dans l’exercice de ses fonctions.

Alors qu’elle assurait son service, notre collègue a été prise à partie par le détenu B. sous un prétexte fallacieux de panne technique.

UNE VIOLENCE GRATUITE ET RÉPUGNANTE

Face à une réponse claire et calme de notre collègue, l’individu a basculé dans une dérive violente :

· Des insultes sexistes et outrageantes : “Grosse pute”, “Salope”.

· Une atteinte grave à l’intégrité physique puisque le détenu a délibérément craché au visage de notre collègue.

· Le détenu a bravé les injonctions, s’approchant dangereusement de la zone intime de notre collègue, forçant cette dernière à l’usage de la force strictement nécessaire pour se protéger.

Le comble du cynisme : après vérification, le matériel que le détenu prétendait défectueux fonctionnait parfaitement. Cette agression n’était qu’un prétexte à la violence et à la provocation.

Cracher au visage d’un agent n’est pas seulement un acte de violence, c’est une tentative d’humiliation ! De plus, la découverte d’une carte SD sur le détenu lors de la mise en prévention prouve une fois de plus que les profils les plus provocateurs s’affranchissent de toutes les règles.

Notre collègue a agi avec un sang-froid exemplaire malgré l’ignominie de la situation.

FO Justice Roanne exige que la direction prenne ses responsabilités. Nous demandons des sanctions disciplinaires maximales : pas de quartier pour ceux qui s’en prennent physiquement et moralement aux personnels. Le passage en commission de discipline doit être exemplaire !

FO Justice Roanne apporte tout son soutien à notre collègue et l’accompagnera dans toutes ses démarches.

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Face à l’impuissance de notre administration, FO Justice de la MALC en appelle à la mobilisation de tous pour un blocage le mardi 7 avril dés 6h00.

Hier, le Directeur Interrégional est venu nous rendre visite, non pas par crainte d’une mobilisation des personnels, mais purement et simplement pour fustiger notre équipe d’encadrement en les rendant responsables du blocage des détenus en cours de promenade…

Hallucinant, aucune réaction de notre Direction Locale, qui est pourtant donneuse d’ordre, pour faire bloc auprès d’eux et assumer leur responsabilité. Alors que vous faites mine de soutenir notre mouvement en nous conseillant de nous attaquer aux magistrats, malmener ceux qui œuvrent au quotidien n’est pas la solution. Nous sommes tous concernés par la dégradation manifeste de nos conditions de travail… Ne démotivez pas vos troupes !

L’effectif de notre structure ne diminuera pas de si tôt. Pour rendre les conditions de travail de nos agents moins pénibles, FO Justice demande à notre Direction locale, le binômage des agents d’étages en bâtiment et la diminution du nombre d’activités, unique levier sur lequel nous avons encore la main face à la recrudescence des mouvements pour les soins et les relations extérieures. FO Justice encourage le Directeur Interrégional à faire valoir quand il se doit, l’impossibilité de faire concernant les extractions judiciaires.

La surpopulation pénale n’est pas le combat de nos institutions judiciaires, pourtant 1er maillon de la chaîne. Mesdames, Messieurs les Magistrats, vous êtes les seuls à pouvoir améliorer l’état de nos prisons. Sans cela, celles-ci vont finir par exploser.

FO Justice réclame des alternatives à l’incarcération pour des délits mineurs, voir un stop écrou pour une durée permettant de désencombrer la détention, en lien avec les magistrats.

FO Justice réclame de faciliter les aménagements des peines en lien avec la juge d’application des peines.

TOUS ENSEMBLE DEVANT LES PORTES DE LA MALC

MARDI 6 AVRIL 2026 POUR 6H00

NOTRE  SÉCURITÉ  EN  DÉPEND

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Après la colère qui grondait déjà, hier chez les personnels de la MALC suite à l’annonce de la Direction de tripler les petites cellules, au tour des détenus de manifester leur mécontentement.

Hier, vers 16h45, les détenus du bâtiment MAH1 ont refusé de réintégrer suite à cette annonce, résultat : 2 cours de promenade bloquées, respectivement occupées par 27 et 54 détenus.

Les ERIS de LYON ont été déclenchés. À leur arrivée, la cours de promenade comptant le moins de détenu a accepté la réintégration.

La seconde cours de promenade a quant à elle, catégoriquement refusé de remonter de promenade.

Les ERIS de Dijon et Paris ont donc été appelés en renfort.

Vers 22h, les équipages ERIS sont intervenus sur la cour de promenade et l’ensemble des détenus a été réintégré dans le calme.

Tous ces moyens déployés pour la gestion de moins de 5 % de l’effectif de notre structure. Qu’en sera-t-il si plusieurs établissements rencontrent ce type d’incident simultanément, idem pour des incidents plus graves. Serons-nous en capacité d’y faire face ?

Le bureau local FO Justice ne cesse de dénoncer les conditions de travail inadmissibles que vivent quotidiennement les agents de la MALC. La surpopulation alarmante n’est vivable pour aucun de nous, on entasse des détenus dans des cellules au détriment du bon sens et pour faire plaisir à notre magistrature. Plus de 1300 détenus et près de 240 matelas au sol. Jusqu’où allons-nous remplir notre établissement, jusqu’à l’implosion… Il faut couper les vannes, le compte n’y est que trop !!!

Aujourd’hui, à chacun de prendre ses responsabilités. Nos prisons vont mal… À qui la faute ???

Le bureau local FO JUSTICE tient à féliciter l’ensemble des personnels présents qui ont participé au bon déroulement de la gestion de ce blocage, ainsi que ceux qui œuvrent au quotidien au sein de notre structure.

Le bureau local FO JUSTICE tire une nouvelle fois la sonnette d’alerte s’agissant de l’état de nos détentions.

Le bureau local FO Justice de la MALC appelle à la vigilance de tous, ce genre de faits menace déjà de se reproduire…

À vous nos décideurs autocrates, de faire le nécessaire

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La nuit du 31 mars au 1er avril a été éprouvante pour les personnels du CP Riom :

> 1 retour extrait à 20h30

> 1 intervention de l’astreinte technique pour un problème d’interphonie de 21h15 à 22h15

> 1 arrivant à 21h45

> 1 changement de cellule en urgence à 22h20

> 1 tentative de suicide à 23h30 avec extraction médicale

> 1 tentative de suicide à 2h00 avec extraction médicale

> 1 changement de cellule en urgence à 3h00

> Organisation d’une fouille de cellule pour le matin à l’ouverture

En tout, 6 agents en extraction médicale en dehors de nos murs avec 2 ELSP d’astreinte, jusqu’à 6h du matin et des gardes statiques de la police à mettre en place.

Avec 730 détenus hébergés et les beaux jours qui reviennent, la tension va s’accroître sur notre structure !

Le service de nuit ne devrait-il pas être renforcé avec la re-couverture du poste de 2ème agent au QSL ?!

Le Syndicat local FO JUSTICE félicite le gradé de nuit et les agents mobilisés dans la gestion de ces incidents !

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Hier le 31 mars 2026, lors de la distribution du repas en cellule, les personnels se sont retrouvés face à une situation d’une violence inacceptable.

Un détenu bloque volontairement sa porte, nécessitant l’intervention de la maintenance.

À l’ouverture de la cellule, ce dernier projette un mélange d’eau bouillante et de Javel sur les agents.

Bilan : plusieurs collègues blessés, brûlés, choqués.

Ce détenu à pu préparer son agression en toute impunité. Voilà la réalité du terrain aujourd’hui les cellules surencombrées favorisent le risque d’agression sur personnels, les détenus ont les moyens matériels et le temps à disposition pour préparer ce genre de piège.

Le Bureau local FO JUSTICE dénonce des conditions qui favorisent ce genre de drame, qui n’est qu’un symptôme d’un système à bout de souffle. Coursives vétustes et inadaptées, Bâtiments de détentions surencombrés, surpopulation carcérale chronique, le cocktail parfait pour des conditions de travail dégradées.

Ajouter à cela un contexte RH hémorragique, le bureau local FO JUSTICE alerte sur l’état actuel de l’effectif, mutations en cascades, manque de personnel, service dégradé, nos agents sont épuisés et exposés.

Nous ne sommes plus en capacité d’assurer nos missions en sécurité.

Le bureau local FO JUSTICE EXIGE DES MESURES IMMÉDIATES, dont la sanction disciplinaire maximal, assortie d’un transfert vers un établissement plus en mesure de gérer ce profil.

Le bureau local FO JUSTICE demande plus largement un plan d’action contre la surpopulation carcérale

Le bureau local FO JUSTICE apporte son soutien total et indéfectible aux agents victimes de cette agression et salue leur sang-froid et leur professionnalisme.

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Le bureau local FO Justice dénonce de nouveau les conditions de travail effroyable vécues au quotidien par les agents de la MALC

La surpopulation pénale, l’augmentation des agressions et incidents, les tensions et violences entre détenus, la charge de travail, l’accumulation de la fatigue, sont le lot quotidien du personnel de surveillance, d’encadrement, administratifs et SPIP.

3 bâtiments hébergeant chacun entre 320 et 330 détenus, une MAF qui atteint des taux d’occupation historique, un QA qui explose, un QD qui ne désemplit pas… Les agents sont à bout ! Même ceux qui tenaient encore le coup jusqu’ici, sont découragés, désarmés, épuisés…

Face à cette situation explosive, dernière réponse en date de la DI de Lyon selon notre Direction Locale : « Vous avez encore de la place, toutes vos petites cellules ne sont pas triplées ».

DE QUI SE MOQUE T-ON ???

Toutes nos cellules PMR sont quintuplées, les détenus du QA sont quasiment tous triplés… La prochaine étape sera-t-elle de quadrupler nos grandes cellules ???

Aujourd’hui, si nos différentes Directions ne prennent pas leurs responsabilités, nos personnels les prendront en montrant leur solidarité.

Nous attendons de nos Directions locale et interrégionale des mesures d’urgence :

• Réclamer l’arrêt des incarcérations pour des délits mineurs, voir un stop écrou pour une durée permettant de désencombrer la détention, en lien avec les magistrats.
• Transférer des détenus vers des établissements de la région ou autres qui n’ont pas ou peu de matelas au sol.
• Faciliter l’aménagement des peines en lien avec la juge d’application des peines

Le bureau local FO JUSTICE restera attentif à l’attention que vous porterez à ces revendications.

Le bureau local FO JUSTICE apporte son soutien aux collègues et reste à leur disposition pour toutes demandes.

Le bureau local FO Justice de la MALC appelle l’ensemble des personnels à rester vigilant et à se tenir prêt s’il le faut afin de nous faire entendre.

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Ce vendredi 27 mars 2026 en début de service d’après-midi lors de l’annonce d’un changement de cellule un de nos pensionnaires exprime son mécontentement et le refuse catégoriquement auprès de la surveillante d’étage.

Tel un serpent autour d’une branche celui-ci s’agrippe à la grille palière avant de lâcher son venin en lui crachant dessus.

Puis il passe à l’acte et s’en suis une pluie de coup de pieds et genou sur la surveillante.

Mais cela ne s’arrête pas là et se transforme en attouchement et en profite pour lui toucher ses parties intimes et lui crache à nouveau dessus.

Lors de la maitrise au sol de cette individu celui-ci a essayé à nouveau de porter des coups de poings et des coups de pied et également de repousser les agents.

Heureusement que le professionnalisme des agents en poste n’est plus à démontrer ainsi que la gestion de cet incident qui a permis d’éviter le pire.

Le bureau local FO JUSTICE demande Des sanctions disciplinaires et pénales fermes pour l’auteur de ces violences.

Le bureau local FO JUSTICE souhaite un prompt rétablissement et reste à disposition de notre collègue et l’accompagnera dans toutes les démarches qu’elle souhaiterait entreprendre.

Le bureau local FO JUSTICE félicite et tient à remercier le personnel en tenue pour leur professionnalisme et leur engagement au quotidien la rapidité d’intervention sans quoi le bilan aurait pu être plus lourd, dans un climat actuel tendu et le manque d’effectif conséquent au sein de la structure.

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Encore une fois, l’un des nôtres a été touché Encore une fois, l’un des nôtres a été touché !!! !!!

Ce matin, vers 9h30, lors de la réintégration des promenades au Quartier Arrivant, un pensionnaire connu et reconnu pour sa gestion plus que difficile, s’en est pris à la surveillante en poste, en lui assénant gratuitement une grosse gifle au visage.

L’intervention rapide de son collègue a permis de stopper les violences, qui aurait peut-être pu finir différemment. Des renforts sont arrivés pour maîtriser, difficilement, le protagoniste qui ne se laissait pas menotter. La mise en prévention au quartier disciplinaire a été nécessaire pour clore l’incident.

Le Bureau FO Justice du CP Valence FÉLICITE l’ensemble des personnels pour leur réactivité et sang-froid.

Le Bureau FO Justice du CP Valence DEMANDE à la Direction de mettre en place un groupe de travail sur la gestion du QA. Ce secteur NE PEUT PAS ÊTRE le « fourre-tout » de l’établissement.

Le Bureau FO Justice du CP Valence est conscient que la surpopulation pénale ne cesse d’augmenter et les effectifs de personnel de ne cessent de diminuer, mais la sécurité de tous reste la priorité.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE de la Direction le transfert de cette personne détenue, son parcours au CP Valence doit s’arrêter là.

Le Bureau FO Justice du CP Valence tient à APPORTER tout son soutien à notre collègue et sera à ses côtés dans toutes les démarches qu’elle engagera

Notre organisation EST et SERA à vos côtés

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La Maison d’Arrêt de BONNEVILLE a une capacité théorique des 187 places. Aujourd’hui, 302 détenus sont présents dans l’établissement. La population pénale a atteint 320 détenus fin 2025.

« Serrez vous!il faut faire de la place! »

Au quartier hommes (132 places théoriques pour 245 détenus) : 62 matelas au sol compliquent la gestion de la détention.

Au quartier mineurs : 6 mineurs sur 11 arrivés à BONNEVILLE par mesure d’ordre et de sécurité, laissent penser que notre établissement sert de variable d’ajustement.

Au quartier femmes, secteur isolé, l’agent est régulièrement seule : quid de la sécurité et des conditions de travail.

« Jouons à cache cache »

A cette surpopulation s’ajoute un manque d’effectifs devenu chronique et qui n’est pas remplacé :

• difficultés de composer un service digne de ce nom.
• Chaque matin, l’appel du brigadier-chef sonne creux.
• fonctionnement quotidien avec 4 postes découverts minimum

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE tient à remercier et saluer l’ensemble des personnels qui continuent d’assurer leurs missions avec professionnalisme et engagement malgré des conditions de travail toujours plus difficiles.

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