Catégorie : DISP Toulouse

La situation à la Maison d’Arrêt de FOIX est alarmante. Avec une occupation de 228% pour seulement 65 places, la surpopulation carcérale est devenue insoutenable. Les détenus se retrouvent à 3 ou 4 par cellule, certains dorment même par terre. Cette surcharge rend difficile la cohabitation et augmente les tensions.

De plus, les surveillants voient leurs charges de travail augmenter de façon exponentielle, sans moyens supplémentaires. L’été s’annonce particulièrement difficile, avec un effectif réduit de 5 agents en raison de départs en retraite non anticipés.

Pour aggraver la situation, nous avons reçu un détenu souffrant de troubles psychiatriques qui ne peut cohabiter avec d’autres détenus et occupe une cellule à lui seul. Malheureusement, la Maison d’Arrêt de FOIX ne dispose pas des structures nécessaires pour accueillir et suivre correctement ce type de détenu.

Nous saluons la collaboration de Mr Le Procureur et de la direction qui reconnaissent ce problème de surpopulation. Cependant, il est crucial de souligner que la Maison d’Arrêt de FOIX reçoit des détenus de toute la Direction Interrégionale, exacerbant ainsi la situation.

FO Justice MA FOIX met en garde : à force de tirer sur la corde, celle-ci finira par céder. Il est urgent de prendre des mesures pour remédier à cette situation préoccupante, qui compromet également la sécurité des agents et de l’établissement.

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Le jeudi 18 avril 2024 nous avons de nouveau innové au CD de Muret et touché encore plus le fond…

En effet un détenu a décidé de se soustraire à la mesure de confinement en cellule dont il avait hérité par son comportement dangereux (envers les personnels féminins) et son attitude de folie agressive..

Depuis une semaine cet énergumène focalisait son attention sur un personnel féminin et s’apercevant qu’il n’arriverait jamais à ses fins décida qu’il devait aller à l’UHSA pour rencontrer une détenue (inconnue) et se marier avec elle …

Bien entendu tout le monde prenait connaissance de sa folie et malgré l’agressivité dont il faisait preuve il bénéficiait encore du soutien (habituel) du SMPR pour lui éviter une sanction au QD.

Mais nos chers amis du SMPR ne l’ont pas envoyé à l’UHSA aussi vite qu’il le demandait..

Mardi 16 avril 2024 il décida de sillonner l’établissement et de s’en prendre à certains détenus ..

Mercredi 17 avril 2024 il est donc décidé de le confiner en cellule dans le secteur D1 en attendant son départ pour l’UHSA la semaine prochaine

Jeudi 18 avril 2024 à 7h40 il explosa le plexis et l’encadrement de sa fenêtre pour ensuite sauter par celle-ci se retrouvant ainsi dans la cour de promenade n° 3

FO Muret félicite la surveillante qui se trouvait au bâtiment B en s’apercevant, par la fenêtre de son bureau, de l’évasion qui se déroulait donna l’alerte

FO Muret félicite les trois agents qui sont intervenus aussitôt pour mettre fin à cette tentative d’évasion

L’énergumène fût aussitôt placé au QD par l’officier des ateliers, et la direction décida ensuite de le mettre à l’isolement pour éviter une énième demande de sortie du QD par le SMPR..

Le détenu a été transféré en HO le vendredi 19 avril 2024

Une fois de plus les faits démontrent que notre établissement subit des affectations désastreuses et incompatibles avec un CD en gestion ouverte dédié à la réinsertion par l’autonomie..

FO Muret demande la reconnaissance et des récompenses à la hauteur de leur professionnalisme pour les agents qui ont participé à mettre un terme à cette tentative d’évasion

FO Muret tient à remercier la direction pour leur changement de CAP en matière de sanction et ainsi sanctionné de QD (et non de confinement comme cela se faisait trop souvent dernièrement) les détenus passant en CDD

Pour preuve aujourd’hui le QD et l’isolement de Muret sont pratiquement complet …

FO Muret est conscient de la difficulté sur la gestion des affectations, mais il est temps que la DI en prenne conscience aussi en nous affectant dorénavant que des détenus avec un profil « réinsertion par le travail » sinon notre zone ateliers se retrouverait en DANGER

Notre établissement devient une Maison d’Arrêt ouverte et comme cela ne suffisait pas on est maintenant aussi un UHSA en gestion ouverte…

Comme il est évident que cela ne va pas s’améliorer dans les mois qui viennent il faut absolument travailler sur la gestion des détenus psy ainsi que sur celle des détenus courtes peines..

Notre établissement n’a jamais été aussi plein alors que nous avons un effectif des personnels en perdition …

LES PERSONNELS VONT BIENTOT SE RETROUVER A BOUT …SANS UN CHANGEMENT DE CAP EN MATIERE D’AFFECTATION ET SANS UN APPORT SUFFISANT EN PERSONNEL

IL EST CERTAIN QUE LE CD de MURET VA EXPLOSER RAPIDEMENT ….

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Et pourtant météo France avait prévu du beau temps pendant tout le week-end, mais il faut croire qu’un microclimat s’est installé sur le CP de PERPIGNAN, car il est tombé des pluies diluviennes de projections de toutes sortes.

Que ce soient sur les cours de promenades du Centre de Détention ou celles de la Maison d’Arrêt : aucun secteur n’est épargné.

Plus d’un demi-kilo de résine de cannabis, des téléphones portables et des tubes de colle glue ont été saisis lors des fouilles à la remontée des promenades de la maison d’arrêt.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN tient à féliciter les agents qui ont œuvré avec professionnalisme pour obtenir ces trouvailles sans incident.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN constate que le dispositif anti-drones fonctionne bien parce que les projections ont repris de plus belle.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN tient à souligner que le dernier et le plus infaillible des remparts de sécurité, c’est le personnel de surveillance.

Et c’est pour cette raison que FO JUSTICE CP PERPIGNAN milite pour la sauvegarde de nos effectifs de personnels.

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Ce week-end fut le théâtre de violences envers les personnels du Quartier Disciplinaire et d’Isolement. Tout le monde sait que ce quartier est bien difficile à gérer ! Ce week-end l’a prouvé malheureusement.

Un détenu particulièrement violent, apparemment c’est son seul langage.

Au mois de mars il a exercé des violences envers des codétenus et envers un personnel de surveillance qui tentait de mettre fin à cette rixe.

Samedi il a refusé le menottage à la sortie de la promenade (pourtant classé en gestion 2 : gilet pare lame + casque + menottage), s’en est suivit des insultes et des crachats en direction des agents et du gradé. l’intervention en cours de promenade était nécessaire afin de mettre fin à l’incident. Durant la réintégration de ce détenu en cellule disciplinaire il n’a pas arrêté de proférer des insultes et des menaces en direction des personnels.

Les faits auraient pu s’arrêter là, mais non le dimanche il a jeté un liquide avec une forte odeur d’urine vers les personnels lors de la distribution du repas, la rendant impossible.

FO JUSTICE CP PERPIGNAN exige le transfert de ce détenu vers une UDV (unité pour détenus violents)

FO JUSTICE CP PERPIGNAN soutiendra les personnels dans leurs démarches pour porter plainte contre ce détenu.

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FO Justice CP Perpignan constate que les engagements pris en Conseil Social d’ Administration – CSA par le Directeur sont modifiés devant les personnels et sont finalement balayés d’un revers de note de service.

Les annonces concernant une limitation du nombre de matelas au sol à 70 maximum en MAH, se sont transformées en 75 maximum lundi dernier alors que les personnels manifestaient pour dénoncer la surpopulation.

Ce jour nous comptabilisons 84 matelas au sol !!!

Quelles mesures sont mises en place pour lutter contre ce phénomène ???? Les effets d’annonces sont loin d’être suffisants.

En terme de politique RH, la gestion n’est guère plus glorieuse. La dernière NDS 223 /2024 ouvrant 1 poste de remplaçant greffe est dénuée de sens.

• Alors que des difficultés RH inédites sont rencontrées.
• Alors que le Directeur annonce ne pas renouveler certains postes
• Alors que le Directeur annonce des modes dégradés.
• Alors que les postés (service détention et de nuit) doivent être les derniers à être affaiblis, le Directeur par cette NDS 223/2024 retire de la ressource et les impactent de plein fouet.

. Alors que certains postes sont sur la sellette, le Directeur veut en créer d’autres. Une éventuelle création de postes et l’organigramme appliqué doivent être étudiés en CSA.

Pour FO Justice de Perpignan, vous n’êtes pas Monsieur le Directeur au-dessus des règles de gestion et des circulaires. Vous devez amener ce sujet en CSA afin d’en débattre avec les Organisations Syndicales représentatives.

FO Justice de Perpignan exige le respect du dialogue social et de la juste répartition des effectifs. Pour ces raisons FO Justice de Perpignan exige le retrait de la note de service 223.

FO Justice de Perpignan exige un travail de tous les instants afin de désencombrer la maison d’arrêt et d’avoir comme seuil max 70 matelas au sol.

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