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Prison de Béziers : Distribution des cantines problématique

FO Justice CP Béziers souhaite attirer l’attention de Mme la Directrice sur les MA.

En effet pendant dix ans la distribution des cantines (malgré un turn-over fréquent des auxi-cantines) se faisait dans la matinée et nous nous accordons à dire que les éventuelles réclamations pouvaient être réglées en début d’après-midi !

Aujourd’hui nous avons remarqué que la distribution a pris un retard considérable et déborde bien souvent sur le service d’après-midi.

Une problématique évidente de sécurité se pose désormais car cette distribution entrave la quiétude de la détention et vient troubler les mouvements essentiels que sont les promenades, le sport, les parloirs ect…

Nous ne pouvons pas ignorer cette dérive sécuritaire et nous avons donc chercher la ou les causes de ce dysfonctionnement.

En premier lieu si nous parlions statistique ? Une grande semaine il y a de cela deux ans c’était 40 000 euros de moyenne de dividende net pour la cantine avec 8 chariots pleins. Aujourd’hui, nous sommes passés à 55 ou 60 000 euros semaine avec 11 chariots, une équipe d’auxi pas toujours enclin à la fulgurance intellectuelle et aussi et surtout aucun seuil maximal de cantine par détenu.

EUREST a fait remonter à EUREST France des difficultés rencontrées et ils ont réduit le catalogue des produits, force est de constater que ça n’a aucun effet.

FO Justice CP Béziers demande à ce que soit trouvé rapidement une solution pour palier à ces difficultés de livraison.

Pour FO Justice CP Béziers le manque de sécurité et les risques accrus de vol que génère la livraison des cantines en plein milieu d’autres mouvements n’est pas acceptable.

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Prison de Basse-Terre : Gestion explosive

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice constate avec inquiétude une tension palpable au sein du QUARTIER C depuis plusieurs semaines, sans sombrer dans la paranoïa mais bien en restant réaliste.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice s’interroge sur cette gestion qui a pour but de regrouper des détenus avec des pathologies psychiatriques, des détenus vulnérables ainsi que les soit disant menacés.

Tout ceci crée un cocktail explosif !!!

Les nerfs des personnels exerçant au sein de cette détention sont à vifs.

Le personnel est au bout du rouleau. Ce ne sont pas des conditions adéquates pour travailler.

Le quartier C ne doit pas être la poubelle de la MABT !!!

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice signale que les détenus ayant un profil compatible avec une détention classique font pression sur les détenus vulnérables et porteurs de pathologies.

Cette pression se fait sous forme de racket et ceci engendre des conflits ainsi que des règlements de compte.

Monsieur le Directeur, le Syndicat Local Force Ouvrière Justice vous demande de revoir la gestion de ce quartier.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice propose les solutions suivantes :

  • Création au sein du QA et QB d’un dortoir pour les détenus menacés et vulnérables avec des tours de promenade aménagées.

  • Le transfert des détenus condamnés à des longues peines pour libérer des places.

  • Plus de matelas au sol.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice exige que la direction prenne ses responsabilités pour garantir la sécurité du personnel exerçant au sein de tous les quartiers. Si nous ne voulons pas refaire les gros titres des informations locales.

Conformément à notre engagement, nous continuerons à dénoncer avec force et détermination tout ce qui s’avère être néfaste !

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Prison de Lutterbach : Mal-être au CPML. Les personnels souffrent en silence. Communiqué remis au Directeur Interrégional

Force est de constater que les personnels souffrent en silence du manque de considération, d’effectif et de communication au sein de notre établissement.

A savoir :

–  Manque d’effectif

–  Agression / Transfert / prise en charge post agression.

–  Problèmes RH

–  Fidélisation des personnels

–  Plages horaires greffe /UCSA

–  Service de nuit = insécurité

Le Syndicat FO Justice demande une audience dans un délai raisonnable au Directeur Interrégional pour faire un point global des sujets sur lesquels la direction interrégionale est décisionnaire.

Le syndicat FO Justice attend de cette entrevue, des avancées significatives pour une véritable prise de conscience de nos dirigeants sur le désarroi des personnels.

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Prison de Lutterbach : Arrêtons de discuter avec la voyoucratie

Ce mercredi 22 juin 2022, lors du mouvement promenade, le détenu B, particulièrement connu pour ces nombreux passages au Quartier disciplinaire décide d’insulter copieusement le surveillant d’étage et de le menacer avec son stylo.

L’encadrement tente le dialogue pour l’apaiser et ramener le calme en détention mais rien ne semble fonctionner puisqu’il va menacer de mort le capitaine du bâtiment.

Après une audience avec la Lieutenant du bâtiment et au vu de l’état psychologique de ce dernier, il est envoyé à l’unité sanitaire pour y être vu par le psychiatre. C’est un désastre, puisque celui-ci continue de proférer des menaces envers le personnel médical et le surveillant présent. Ingérable, il tente de mettre ses menaces à exécution en vociférant à tout va.

Pour finir, le surveillant doit intervenir pour arrêter l’énergumène qui s’en prend physiquement à lui.

FO Justice demande la plus grande fermeté envers les individus qui menacent et agressent les personnels.

FO Justice dénonce une nouvelle fois le manque de fermeté des encadrants vis-à-vis de ce type de comportement.

FO Justice félicite le professionnaliste du surveillant qui intervient pour éviter le pire.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement au collègue.

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