Prison du Port : Tic-Tac. Il est temps de se mobiliser

Ce Mardi 14 Novembre 2022, FO JUSTICE a été reçu par la Direction.

FO JUSTICE ressort de cette réunion très déçu par les réponses apportées par la Direction sur les problématiques remontées par notre organisation syndicale.

Sur le respect des repas par la SODEXO : des pénalités sont appliquées à la SODEXO

PAS DE CHANGEMENT VISIBLE POUR LE PERSONNEL

Sur la distribution des traitements à l’étage par le SMPR : une réunion prévue avec le cadre du SMPR.

PAS DE CHANGEMENT VISIBLE POUR LE PERSONNEL

Sur le manque de 1ers Surveillants sur le QB : aucun poste ouvert ni réclamé pour la prochaine CAP de 2023. « Pour la MOM le compte est bon, en adéquation avec l’organigramme »

PAS DE CHANGEMENT POUR LES PREMIERS SURVEILLANTS

(Comment ZOT I SAVA RALE SA).

Pire pour FO JUSTICE, le Directeur ne prendra AUCUNE DÉCISION si Paris n’en donne pas l’ordre.

Pour les premiers surveillants, la mutualisation pointe son nez avec ce discours tenu par la Direction. Comment penser autrement lorsque celui-ci nous dit qu’il y a 15 premiers surveillants sur l’organigramme et qu’actuellement ils sont 15.

De quand date cet organigramme, QUID des postes créés n’apparaissant pas sur cet organigramme.

Il pense même à faire monter des nuits aux officiers comme cela se fait déjà en Métropole sur les établissements en pénurie de Premiers Surveillants.

Une mutualisation qui commencera avec les premiers surveillants (15) et qui risque de s’étendre à l’ensemble du personnel.

Pour la MOM et la DAP, il n’y a qu’un seul et même établissement : LE CD DU PORT.

FO JUSTICE espère se tromper mais malheureusement cela fait très longtemps que nous ne croyons plus au Père Noël.

FO JUSTICE DIS NON…

NON A LA MUTUALISATION DES DEUX QUARTIERS.

FO JUSTICE DIT OUI à une mise à jour de l’organigramme.

FO JUSTICE DIT OUI à l’ouverture des postes de Premiers Surveillants dès la prochaine CAP du premier semestre 2023.

ZOT LE PAS PLUS ZOT LE PA MOIN, FAIS RESPECT A ZOT

FO JUSTICE DIT OUI au respect des spécificités de fonctionnement de notre établissement avec ces deux quartiers.

Scoop de dernière minute, l’établissement fait aussi dans le prêt de véhicule administratif pour une utilisation personnelle : Duster pour un transport vers l’aéroport ou trafic pour un déménagement.

Les combats ne se gagnent pas autour d’une table.

Syndicat y fait pas dans tante comme i dis.

RENDEZ-VOUS DEVANT LES PORTES pour la défense de nos spécificités.

MOBILISONS-NOUS !

Lire le communiqué 

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