Catégorie : DISP Strasbourg

Depuis plusieurs semaines, la Maison d’Arrêt de Charleville-Mézières est sous tension. Après avoir été la cible de jets de cocktails Molotov, un nouvel incident est survenu dans la nuit du 23 au 24 mars, vers 03h00.

➡️ Un drone a tenté de survoler la détention pour livrer téléphones et produits illicites.

➡️ Il a été stoppé… mais pas grâce à un dispositif de haute sécurité !

En effet, FO Justice a appris avec stupeur que lorsque le filet anti-projection est détérioré, il est réparé avec… du filet de badminton !

Oui, vous avez bien lu.

LA SÉCURITÉ DES AGENTS SACRIFIÉE SUR L’AUTEL DES ÉCONOMIES !

FO Justice dénonce une situation scandaleuse et dangereuse :

X L’insécurité autour de l’établissement ne cesse de croître

X Les tentatives d’intrusions se multiplient

X L’administration reste passive malgré nos alertes

X Et maintenant, elle ose bricoler un filet anti-projection avec un matériel dérisoire !

Faire des économies sur la sécurité des agents est inacceptable !

FO JUSTICE SAISIT LES AUTORITÉS !

N’ayant aucun retour de l’administration face à cette situation alarmante, FO Justice Charleville-Mézières refuse de rester spectateur et a saisi les autorités compétentes.

Nous exigeons :

✔ Le remplacement immédiat du filet anti-projection par un matériel adapté et résistant

✔ Un renforcement des moyens de lutte contre les projections et les drones

✔ Des sanctions exemplaires contre ceux qui orchestrent ces attaques

✔ Un engagement clair de l’administration pour garantir la sécurité des personnels

LA SÉCURITÉ DES AGENTS NE DOIT PAS ÊTRE UNE OPTION !

Si l’administration pense pouvoir continuer à jouer avec notre sécurité, FO Justice prendra toutes les mesures nécessaires pour défendre les agents et exiger des réponses immédiates !

FO JUSTICE : DÉTERMINÉ À VOUS PROTÉGER !

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Le vendredi soir un détenu pas content de son sort crache en direction d’un collègue, qui le reçoit dans le cou et sur son uniforme. Cela est devenu une mode au CPML, et demandons la plus grande sévérité de la part de notre Direction et de la Justice.

Le samedi matin commence par deux feux de cellules avec heureusement aucuns agents impactés mais des cellules rendues inutilisables.

Dans un second temps, un détenu en promenade fait un malaise, l’agent du PIC le signale et les agents le sorte pour lui prodiguer les gestes de premiers secours, les pompiers venus pour un autre détenu le prennent en charge.

Heureusement car celui -ci fera une crise cardiaque dans l’ambulance. Il fut sauvé grâce à la réactivité des collègues.

Dans le même temps, au parloir un détenu du QI s’en prend verbalement à sa conjointe, l’intervention des agents fut nécessaire pour mettre fin au parloir. Une fois sortie du parloir, la mère de celui-ci fait un malaise et fut immédiatement prise en charge par l’UCSA et les secours. Sans compter qu’il a fallu gérer ce détenu mécontent de ne pas avoir fini son parloir normalement.

FO Justice demande que les sanctions pénales et disciplinaires envers l’auteur du crachat soient exemplaires et un transfert à l’issue de sa peine disciplinaire.

FO justice félicite tous les personnels et l’encadrement pour leur gestion et leur professionnalisme car sans eux, des drames se produiraient.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement au collègue blessé psychologiquement par ce crachat.

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Madame, Monsieur,

Représentants des personnels,

Nous nous réunissons aujourd’hui dans un contexte où les enjeux liés aux conditions de travail, à la sécurité et au fonctionnement de notre institution pénitentiaire nécessitent plus que jamais une attention particulière et des réponses concrètes.

Les défis auxquels notre administration est confrontée sont bien connus : surcharge des établissements, conditions de travail éprouvantes, attentes légitimes des agents. Mais nous ne sommes pas ici pour simplement les rappeler une fois de plus. Il ne s’agit plus seulement de dresser un constat, mais d’agir.

À la maison d’arrêt de NANCY-MAXEVILLE, les personnels font face à une fatigue psychologique croissante, conséquence directe d’un rythme de travail intense et d’une organisation qui manque de lisibilité. Le manque de communication au sein de l’établissement accentue ce sentiment de lassitude et d’incertitude. Dans ce contexte, il est essentiel d’impulser une dynamique plus favorable au bien-être au travail.

FO Justice souhaite accompagner cette démarche en encourageant un dialogue constructif et des mesures concrètes pour améliorer le quotidien des agents.

L’une des premières actions à mettre en place est l’instauration d’un service annuel, qui permettrait aux personnels d’anticiper leurs obligations personnelles et de mieux concilier leur vie professionnelle et privée.

Cette organisation offrirait plus de visibilité et contribuerait ainsi à limiter l’absentéisme récurrent, tout en reconnaissant l’investissement des agents au quotidien.

Par ailleurs, il est impératif que les engagements pris lors des CSA et CSA spéciaux soient suivis d’effets

A titre d’exemple, la réfection de la salle de repos des agents, en discussion depuis plusieurs années, n’a toujours pas vu le jour malgré plusieurs propositions constructives.

L’application stricte des décisions validées en comité est un élément clé pour renforcer la confiance et l’efficacité du dialogue social.

Enfin, la question de la sécurité des personnels ne peut être ignorée.

Un collègue a récemment été la cible de menaces après la divulgation de son identité à la suite d’un Compte Rendu d’Incident. Dans le climat actuel, où les risques sont bien réels, la protection de l’anonymat des agents doit être une priorité absolue. Il est essentiel de garantir des procédures sécurisées afin que ce type de situation ne puisse plus se reproduire.

FO Justice restera attentif à ces enjeux et poursuivra son engagement en faveur de conditions de travail plus adaptées, dans une démarche de collaboration et d’amélioration continue. Il est essentiel que chacun puisse exercer ses missions dans un cadre plus serein et mieux structuré.

Madame la Cheffe d’établissement, nous connaissons votre bienveillance envers vos personnels. C’est pourquoi aujourd’hui nous tirons la sonnette d’alarme, et nous vous demandons d’instaurer des réunions de synthèse afin d’échanger, et de mettre en place un climat de confiance avec tous vos agents.

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Hier soir, à 19h05, alors que le service de nuit venait tout juste de prendre son poste, un détenu, en cour de promenade a tenté l’impensable : franchir le mur d’enceinte de l’UHSA.

Profitant d’un service restreint en équipe de nuit, avec seulement trois surveillants et un gradé pour gérer un bâtiment entier, l’individu a mis en œuvre un plan d’évasion méticuleusement préparé. Il est monté discrètement sur une table en béton de la cour de promenade, a sauté sur le grillage recouvert de concertina et, grâce à des équipements de fortune qu’il s’était procurés auprès d’autres détenus (entouré d’une serviette de toilette en prime), il a réussi à atténuer les blessures et à escalader jusqu’au sommet de la zone neutre.

Son pied a touché le mur d’enceinte. Le pire a été évité de justesse.

Épuisé, en sang, suspendu au concertina, le détenu a chuté dans la zone neutre et s’est évanoui suite au choc. Sans cela, il était dehors.

Ce détenu de trente ans, condamné à une lourde peine, avait annoncé clairement son intention : soit il s’évadait, soit il prenait un otage.

Les collègues sont intervenus en extrême urgence, menottant l’individu ensanglanté. Après son interpellation, il a été placé en chambre d’isolement. Malgré la gravité de la situation et la menace toujours présente, la médecin-chef de l’UHSA n’a pas compris qu’il soit contentionné.

Suite à plusieurs alertes de FO Justice pour l’arrêt des promenades après 19h Aucun retour.

Faudra-t-il un drame (de plus) pour que l’on réagisse ?

FO Justice exige des mesures immédiates. Suppression des promenades en service de nuit, renforcement des effectifs de nuit, mise en place de concertina supplémentaire là où le détenu a révélé la faille, et des réponses concrètes aux alertes répétées des agents.

Nous ne sommes ni des pions ni des cibles. Nous sommes des professionnels de la sécurité, pas des ramasseurs de détenus en cavale. Assez de mépris, assez d’inaction. Il est temps d’agir !

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Mais quand allez-vous prendre une décision drastique ?

A l’instar de la volonté affichée par notre Ministre de la Justice de vouloir resserrer nos détentions, notre direction laisse faire encore et encore sans réaction.

Ce week-end, une nouvelle fois un détenu crache sur un de nos collègues. Ce détenu a épuisé le CPML en 1 semaine, il a détruit 4 cellules par le feu.

FO Justice exige un transfert immédiat des 2 détenus qui s’en prennent inlassablement à nos collègues.

Et comme si ça ne suffisait pas, les surveillant ont saisie chicha, cocaïne, téléphone, chargeur, IPTV et dans la cellule d’un détenu affiché sur le trombinoscope de sécurité, un couteau de cuisine. Deuxième trouvaille de cet ordre en très peu de temps.

FO Justice félicite l’intégralité des agents du week-end pour cet excellent travail, et ne comprend pas l’attentisme de notre hiérarchie.

FO Justice saisie la direction interrégionale quant à la difficulté actuelle d’exercer nos missions en toute sécurité.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue.

Ne prenez pas les choses avec légèreté, nous ne le ferons pas.

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Tout n’est pas si calme au sein de la maison centrale d’Ensisheim :

Dans la cellule d’un seul détenu :

• 1 clé 4G
• 1 webcam
• 2 rouleaux de scotch
• 1 ciseau affuté
• 2 kits écouteurs AVEC MICRO
• 1 téléphone

Tout n’est pas si calme, tout ne tourne pas si rond….

Cette découverte nous rappelle que la vigilance doit rester de rigueur pour la sécurité de tous.

FO Justice félicite les agents de détention pour leur investissement et leurs observations pertinentes

FO Justice félicite les personnels qui ont mené ces fouilles et qui ont permis ces découvertes

FO Justice attend de la direction une sanction a la hauteur des fautes disciplinaires commises

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Jadis notre bel établissement était un endroit où il faisait « bon vivre », mais ça c’était avant comme le dit une fameuse publicité.

Madame la directrice en tant qu’ancienne DRH le bilan n’est pas fameux, seul le faste était de mise sous votre règne. Commençons par votre cérémonie d’intronisation avec un buffet digne des plus grands banquets présidentielles.

Pour couronner le tout un livre d’or vous est consacrée pour entrer dans le panthéon du CDO.

Tous les collègues partis pour une retraite bien méritée n’ont pas eu cet honneur.

Il est temps de tirer la sonnette d’alarme, aujourd’hui 12 mars 2025 est un jour à marquer d’une pierre blanche !!!

Nous sommes à -8 AGENTS sur une journée, et ce n’est que le début.

L’été arrive à grand pas, comment allons-nous faire ?? Certains agents cumulent déjà 3 chiffres au niveau des heures supplémentaires.

Votre dernier baroude d’honneur réorganiser l’organigramme des officiers, il aurait été plus judicieux de réinjecter du personnel en détention.

FO Justice Oermingen vous a averti lors de la mise en place des ESP, sans apport de personnel pas D’ESP.

FO Justice Oermingen vous souhaite tout de même une bonne retraite avec strass et paillette.

Espérons que votre successeuse prenne la mesure de l’ampleur du travail à effectuer.

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En ce moment, un climat particulièrement tendu règne au sein de notre établissement : règlements de comptes, refus de réintégrer, violences envers le personnel… La situation devient préoccupante.

Ce dimanche 9 mars 2025, un détenu, mécontent de ses conditions de détention, a refusé de réintégrer sa cellule après une activité sur le terrain de sport. Les agents sont rapidement intervenus pour tenter de le maîtriser, mais il a réussi à leur échapper et à escalader le porche situé à l’intérieur de l’enceinte sportive, compliquant davantage la situation.

Face à cet incident, une équipe d’intervention s’est immédiatement constituée avec les agents présents ce jour-là. Grâce à leur sang-froid et aux compétences en négociation de l’ officier sur place, le détenu a fini par obtempérer avant d’être maîtrisé. Il a ensuite été placé en prévention au quartier disciplinaire.

Le syndicat Force Ouvrière salue le professionnalisme et l’engagement de l’ensemble des agents de détention et les félicite pour leur travail exemplaire.

Face à cette situation, Force Ouvrière demande la mise en place d’une structure sécurisée au-dessus de l’abri sportif afin d’ empêcher toute tentative d’escalade par les détenus.

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Le programme « Numérique en détention », censé favoriser la réinsertion et fluidifier les échanges entre détenus et administration, s’est transformé en une véritable faille sécuritaire. FO Justice Grand Est avait pourtant alerté sur les risques de détournement et les failles de sécurité… Mais aucune mesure sérieuse n’a été prise avant le déploiement !

Une précipitation aux lourdes conséquences

Une alerte ignorée

• Aucune réelle sécurisation des tablettes avant leur mise en service
• Un déploiement précipité, sans concertation avec les agents pénitentiaires
• Des détournements aujourd’hui avérés, permettant l’accès à Internet, aux jeux en ligne et à des services interdits.

Un danger supplémentaire pour les agents

Déjà confrontés au fléau des téléphones portables clandestins, les agents pénitentiaires doivent désormais gérer un outil détourné sous leurs yeux, sans moyens de contrôle adaptés !

Pour une vraie sécurité numérique en détention

1. Sécurisation immédiate des tablettes pour empêcher tout accès illégale à Internet.
2. Contrôle renforcé des dispositifs avant tout futur déploiement.
3. Véritable concertation avec les organisations syndicales avant toute nouvelle réforme numérique.

FO Justice exige des réponses !

Il est inacceptable que les alertes des agents de terrain aient été ignorées. Nous demandons des comptes à l’administration et des mesures immédiates pour garantir la sécurité en détention

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Le 5 mars 2025, un détenu doit changer de cellule pour des travaux pendant 24H, celui-ci refuse catégoriquement le changement.

Après plusieurs minutes de négociations, le seul moyen d’amener ce détenu vers sa nouvelle destination, est l’utilisation de la contrainte.

Lors du trajet celui tient des propos suicidaires, ce qui change sa destination vers la CPROU. A son arrivée, les surveillants du QAE sont accueillis par un détenu virulent qui crache en plein visage de notre collègue.

Ce détenu est bien connu de notre établissement, après 29 CRI, il alterne entre cellule disciplinaire et CPROU, sans réelle prise en charge sanitaire.

Notre chef de détention et son adjointe, militent depuis trop longtemps pour un transfert vers un établissement spécialisé.

Faut-il attendre à chaque fois un drame pour que les choses avancent ?

FO Justice félicite l’ensemble des intervenants, et salue leurs professionnalismes.

FO Justice remercie la direction pour la prise en charge de notre collègue.

FO Justice appuie la demande de transfert de ce détenu dans les plus brefs délais et attend des autorités judiciaires la fermeté habituelle sur ce genre d’agression.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue après ce traumatisme qui ne doit pas rester impuni.

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