Auteur/autrice : adminfojustice
Prison de Douai : Alerte agression
Prison de Nantes : Et maintenant les familles !
Après une journée somme toute classique émaillée d’un incendie en fin de service de nuit au QCD de la part d’un détenu placé au quartier disciplinaire qui voulait une cigarette et les traditionnelles bagarres entre détenus sur le CP voilà que les familles mettent leur grain de sel.
Le samedi 5 novembre une visiteuse (qui a déjà eu son permis de visite suspendu……) arrive en retard et se voit justement interdire l’accès au parloir.
S’en suivront d’innombrables insultes à l’égard de la surveillante en service que la dignité nous empêche de répéter.
Ce samedi 12 novembre en fin de matinée cette personne fait son come- back à l’abri famille.
Alors qu’elle menaçait notre collègue de l’abri famille de lui jeter l’ordinateur au visage ce dernier sera contraint de déclencher son alarme.
Le gradé de quart et de très très nombreux agents seront nécessaires pour tempérer les ardeurs de cette visiteuse qui ne se privera pas de menacer de constituer une « équipe » afin de nuire à l’intégrité physique de notre collègue !!!!!
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite l’ensemble des personnels pour leur professionnalisme et sang-froid.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère des réponses judiciaires rapides et s’inquiète pour l’intégrité physique de nos collègues qui se retrouvent seul à l’abri-famille le dimanche et à cette allure il va falloir envisager des permanences policières quotidiennes pour recevoir les dépôts de plainte.
Alors que la prochaine éclaircie pour les personnels pourraient survenir en septembre 2023 le syndicat local FO justice du CP de Nantes doute que l’organisation d’un concert en début de semaine remonte le moral des personnels…..
Prison de Lutterbach : Résultat du CTS
Jeudi 10 novembre 2022 de fortes avancées se sont opérées durant cette journée.
Le planning proposé par FO Justice a été voté par les agents lors de la consultation, 65 réponses ont été rendues, 51 réponses valident NOTRE planning, 10 réponses voulaient le 4×2 semaines, et 4 réponses voulaient garder le planning actuel.
Lors du vote par les organisations syndicales, FO Justice, CGT et UFAP ont validé cette décision à l’unanimité. Cependant, une réserve a été émise, nous demandons à ce que les mineurs ne soient pas intégrés dans le service de nuit.
Nous avons imposé les conditions suivantes pour le bon fonctionnement de ce planning :
- Pas de rappel sur les RH avant les CA, sauf sur volontariat avec CRP à l’appui. (article 7 de la circulaire du 12-12-2019)
- Période de formation dédiée uniquement aux formations annuelles obligatoires, avec mise en RH si aucune formation n’est prévue.
- Pas de modification du planning annuel.
- Cohérence des périodes de vacances estivales.
Nous avons aussi validé une vieille demande FO Justice, le passage des postes promenades en 12h15 ainsi que pour les Premiers Surveillants QID et QMI.
FO Justice a également demandé :
- Des DECT pour les postes mouvements. Le directeur étudiera la possibilité en fonction du budget.
- L’installation des interphonies de cellule dans les bureaux QID et QAE, pour désengorger les PCS. La direction n’y voit pas d’inconvénient et va voir la faisabilité des travaux.
- La mise en place de plexiglas sur le QD et de barrière anti-yoyo va être étudiée.
- Des travaux vont être étudiés également pour la MAF.
- Une réunion avec l’us aura lieu. FO Justice demande à y participer pour étudier toutes les propositions qui en sortiront.
D’autres propositions ont été faites durant ce CTS, et nous veillerons à ce qu’elles aboutissements.
Le Syndicat FO Justice s’assurera que le planning sera respecté et non modifié.
Le Syndicat FO Justice s’assurera que l’article 7 de la circulaire du 12-12-2019 est bien respecté.
Le Syndicat FO Justice reste et restera à votre disposition en cas de besoin.
Prison d’Avignon-le-Pontet : QUESTIONS ? RÉPONSES !
Prison de Toulouse-Seysses : On a frôlé la CATASTROPHE au PSE !
FO JUSTICE SEYSSES tire la Sonnette d’alarme sur l’incident qui s’est produit dans la nuit de samedi 5 au dimanche 6 novembre !!!
OUI !! l’agent seul en poste de NUIT a fait un MALAISE ….
Fort heureusement, il a réussi à appeler « A L’AIDE » et à pu être pris en charge.
FO JUSTICE SEYSSES tient tout d’abord à apporter tout son soutien au collègue et reste à sa disposition si besoin.
FO JUSTICE SEYSSES tient à féliciter l’agent venu en renfort à 2h du matin.
Par contre, FO JUSTICE SEYSSES va de nouveau pointer du doigts 2 grosses problématiques !
1ere : COMMENT SE FAIT-IL QU’AVEC plus de 1600 placés, les agents ne soient pas 2 DE NUIT ? Même au-delà du nombre des placés. Trouvez-vous normal cette disposition ?
Preuve en est .. L’agent a fait un malaise et a pu alerter. Mais imaginez-vous une seconde s’il n’avait pas pu appeler à l’aide ??? On ira pas plus loin dans cette question ..
L’Administration attendait- elle qu’il s y produise un drame ??
Alors il vient d’arriver… Merci de prendre en compte tout ce qui est remonté lors des multiples bilatérales et lors du dernier CTI par FO JUSTICE ! ( 9 novembre)
ON NE JOUE PAS AVEC LES VIES DES PERSONNELS !!! ILS NE SONT PAS DES PIONS QUE L’ON DEPLACE COMME BON VOUS SEMBLE !!!
2eme : Comment se fait-il qu’il n y est pas un moyen efficace pour alerter ???
L’ensemble des personnels font remonter a chaque réunion le moyen d’alarme nécessaire ….en effet ce matériel est installé depuis 3 ans … mais non fonctionnel !!
Il s’agit tout simplement d’une alarme assistance !
Il devient urgent d’y travailler et de le mettre en application… On ne va pas quand même attendre qu’un nouveau drame se produise !!!
FO JUSTICE SEYSSES va suivre ce dossier de prés et sera revenir à la charge si rien ne bouge !
Prison de Toulouse-Seysses : Un mauvais vent souffle sur le pôle PSE depuis 2018 !
Depuis son arrivée , les départs des collègues ne se sont pas fait attendre….. Dans la foulée , les agents ont perdu le 1er surveillant sur qui ils pouvaient compter… du coup , le bateau se retrouve sans le vrai capitaine escompté !!! Mais heureusement qu’il y avait des agents de maitrise Pour continuer à naviguer !
Malheureusement on a sous-estimé la puissance du vent et cela a provoqué le départ de 5 collègues sur 3 ans !!! Soit plus de la moitié de l’équipe alors que cette dernière était stable depuis 5 ans !!
Au bout de 4 ans, le vent ne s’essouffle pas , bien au contraire , on a affaire à des différences de traitements entre les agents ! Privilégier une catégorie de personne par rapport aux autres.
Et n’essayez pas d’avoir des explications…. Vous n’êtes pas sur voire certain de ne pas entendre la vérité !
NE DIS T-ON PAS QUE LA PAROLE DE L’HOMME VAUT L’HOMME ???
Un responsable de service digne de ce nom doit se montrer juste et transparent !! OUI , la transparence un mot si souvent employé et tellement mal utilisé …. Ou alors peut-être n’avons-nous pas la même signification !!!
PEUT-ON ESPERER UN JOUR UNE PRISE DE CONSCIENCE ?
Ne serait-ce qu’un début de réflexion sur une remise en question ?
FO JUSTICE SEYSSES tire la sonnette d’alarme : Il devient urgent de prendre le taureau par les cornes et de redresser le bateau !! Les « vieux » matelots se fatiguent…
Y aura-t il d’autres sinistres à rajouter sur la liste déjà longue ??? ( certainement… )
FO JUSTICE SEYSSES précise que cette urgence ne soit pas être mise aux oubliettes… pensez vous que les agents ont besoin d’un stress supplémentaire pour un service qui est déjà en souffrance par le manque de personnels et UN ACCROISSEMENT DE CHARGE DE TRAVAIL !
La balle est dans votre camps !!!
Prison de Nantes : Incendie ! Guet-Apens !
Alors que les personnels tous grades confondus sont à bout de souffle la population pénale semble se passer le mot pour que les personnels vivent un enfer.
Ce samedi, vers 14h à la maison d’arrêt, l’alarme incendie se déclenche au rez-de-chaussée de la MA2.
Notre collègue qui va faire une levée de doute constate alors un incendie conséquent menaçant l’intégrité physique des 2 détenus.
A l’ouverture de la porte le pyromane tentera de blesser notre collègue avec des assiettes et verres.
Le second détenu, victime de son co-détenu parviendra à s’exfiltrer et à être mis en sécurité par les personnels en attendant d’être pris en charge par les secours.
Une fois équipé les personnels parviendront à maîtriser l’incendie et à sauver le pyromane. La cellule est détruite.
Alors qu’il était placé en salle d’attente pour être également pris en charge par les secours ce dernier menacera, insultera et crachera sur les agents présents qui ont été contraints et forcés de maîtriser cet individu. Lors de la maîtrise l’un de nos collègues s’est blessé au poignet.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite l’ensemble des personnels pour leur bravoure, courage et professionnalisme.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes apporte son soutien à l’ensemble des personnels et tient à exprimer son admiration à ces hommes et femmes qui chaque jour font tourner l’établissement malgré leur fatigue et profonde usure psychologique.
Prison de Nice : STOP Aux MENSONGES !
Le bureau local FO JUSTICE tient à préciser, à toutes fins utiles, qu’un syndicat se doit avant tout d’être présent et de représenter, ses adhérents évidemment, mais aussi l’ensemble du personnel.
Nul n’est sans savoir que l’investissement, tant personnel que collectif, doit être LA priorité afin de témoigner l’intérêt et le respect naturellement dus aux collègues représentés, ceux-là même qui accordent crédit et légitimité aux représentants syndicaux.
Pourtant un certain manitou, à la tête d’un syndicat, semble avoir oublié cette notion… tellement obsédé par l’idée de garder sa confortable place de calife autoproclamé à la place du calife (enfin il essaye de diriger l’établissement… mais dans ses rêves seulement…). L’objectif est de rester n°1 pour continuer de profiter de cette confortable place et laisser prospérer sa « petite entreprise ».
Mais nul n’est dupe, et chacun est en mesure de constater le peu de temps qu’il passe au quotidien au sein de l’établissement, le peu de temps qu’il daigne consacrer aux personnels qu’il est censé représenter.
Une chose est certaine : le syndicat à la colombe brille surtout par ses absences dans les instances où il est censé vous représenter. Les statistiques parlent d’elles-mêmes :
- Instance consultative du 25 mai 2016 ➡️ UFAP absent…
- Instance consultative du 17 décembre 2020 ➡️ de nouveau absent…
- Instance consultative du 20 mai 2021 ➡️ encore….
- Instance consultative du 24 juin 2021 ➡️ toujours…
- Instance consultative du 30 mars 2022 ➡️ décidément…
- Instance consultative du 27 juin 2022 ➡️ ben voyons !
Ajoutons à cela les absences quasi systématiques dans les instances départementales telles que le CHSCTD (Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail Départemental)
Celle liste n’est pas exhaustive et peut être précisée au besoin…
ET TOUT CELA SANS AUCUNE EXPLICATION OU REVENDICATION AFFIRMÉE ET ASSUMÉE. POUR UN SYNDICAT « PRÉSENT AU QUOTIDIEN » LE SLOGAN SEMBLE BIEN PEU ADAPTÉ.
LE BUREAU LOCAL FO JUSTICE, POUR SA PART, A TOUJOURS ÉTÉ PRÉSENT À TOUTES LES INSTANCES ET NE S’EST JAMAIS DÉFILÉ SANS DÉCLARATION LIMINAIRE PRÉALABLE POUR EN EXPLIQUER LA RAISON.
LE BUREAU LOCAL FO JUSTICE SAURA VOUS REPRÉSENTER ET PORTER VOTRE PAROLE ET VOTRE VOLONTÉ, COMME IL L’A TOUJOURS FAIT. NOUS DEMEURONS FORCE DE PROPOSITION AU QUOTIDIEN ET RESTERONS À VOS CÔTÉS !
(ET PAS SEULEMENT EN PÉRIODE ÉLECTORALE… NOUS…)
Prison de Besançon : Soutien à notre collègue lâchement agressé
Le mercredi 09 novembre 2022, notre collègue N. a été victime d’un acte d’une violence intolérable.
Alors qu’il distribuait le repas, le détenu s’est approché du chariot et a asséné un violent coup de poing au visage de notre collègue.
Le SLP FO Justice BESANCON apporte tous son soutien à notre collègue et l’appuiera dans toutes ses démarches.
Le SLP FO Justice BESANCON condamne fermement ces faits.
Le SLP FO Justice BESANCON demande le transfert immédiat du détenu.
Le SLP FO Justice BESANCON attend une sanction exemplaire à l’encontre de cette personne détenue.