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Prison de Condé-sur-Sarthe : Déclaration Liminaire. Des Ressources Humaines ne riment pas avec accueil et conseil !

Le bureau Local Force Ouvrière Justice déplore une forte dégradation de l’accueil d’une grande partie des personnels aux services des ressources humaines. Depuis plusieurs années, au détour des conversations, les agents comparent leurs expériences souvent au goût amer, des réponses sèches voire condescendantes ou différentes d’un agent à l’autre. Les membres du bureau ont pu eux-mêmes recevoir ce même genre d’accueil avec des réponses agressives ou sur la défensive.

Effectivement, le défaut d’amabilité avec les personnels va avec la qualité des renseignements fournis aux conséquences importantes pour les agents qui ne sont pas dans les bonnes grâces de ces dames dont la rancœur est palpable depuis que leurs jours de télétravail et de jours « portes fermées » ont été supprimés par le Chef d’Etablissement à la suite des doléances des premiers lésés : les personnels.

Bien que le Bureau Local Force Ouvrière Justice ait conscience que les incessants changements de calendrier, de critères, de justificatifs dans l’octroi des congés bonifiés ne sont pas de leur initiative, il est régulièrement constaté que les réponses, quand il y en a, ne sont pas individualisées, aucun temps n’est pris pour confirmer les éléments donnés.

Pour exemple cette attitude contraint un agent à partir en décembre au lieu des grandes vacances entrainant une longue absence scolaire pour ses enfants.

Le Bureau local Force Ouvrière Justice dénonce également un défaut d’information concernant le coefficient SFT lié à l’indice pour les couples de l’administration qui implique une perte importante de revenus sur le long terme. Il en va de même pour de nombreuses aides qui ne sont pas diffusées, explicitées et accessibles facilement. Les agents n’ont pas internet sur leur poste et non pas le temps de « surfer » sur l’intranet pour trouver tout ce à quoi ils peuvent prétendre comme le remboursement d’une partie des frais de garde ! Mais il est certain que communiquer sur ces sujets va créer du travail supplémentaire de traitement pour ces dames…

Un bon service des ressources humaines c’est comme un bon restaurant, il y a la queue devant ! La soupe à la grimace ne doit plus être le plat du jour, il n’est pas un hasard si votre logiciel s’appelle HARMONIE !

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La prison de Condé-sur-Sarthe en deuil

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C’est avec tristesse que nous avons appris le décès de notre collègue LALLET Stanislas, âgé de 37 ans, Surveillant Brigadier du Prej 72 ayant exercé ses fonctions au CP Alençon Condé sur Sarthe de 2013 à 2022.

Le bureau local Force Ouvrière Justice se souviendra de son professionnalisme et son engagement auprès de notre bureau durant toutes ces années de syndicalisme.

C’est le cœur meurtri que le Syndicat local FO Justice présente à sa famille, ses amies, ses collègues et tous ceux qui l’ont connu, ses plus sincères condoléances.

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Prison de Val-de-Reuil en Deuil

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C’est avec une profonde tristesse que nous annonçons le décès de notre cher collègue et ami, Thierry Bertrand. À l’aube de ses 60 ans, Thierry nous a quittés des suites d’une longue maladie, laissant derrière lui un vide immense dans nos cœurs.

Thierry était bien plus qu’un simple collègue de travail, il était un ami dévoué, une source d’inspiration pour nous tous. Sa gentillesse, son humour et sa générosité ont touché chacun d’entre nous.

Au-delà de ses qualités humaines exceptionnelles, Thierry était un professionnel accompli, toujours prêt à partager son expérience et à aider ses collègues.

En cette période de deuil, nous tenons à exprimer notre soutien et nos condoléances les plus sincères à la famille et aux proches de Thierry. Nous partageons votre peine et nous sommes là pour vous soutenir dans cette épreuve difficile.

Thierry tu resteras à jamais dans nos pensées et dans nos cœurs et ton sourire illuminera pour toujours les murs du CD Val de Reuil

Repose en paix, TITI

Tu nous manqueras énormément.

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Prison de Caen – IFS : SAS ( Service des Adeptes de Stupéfiants)

Nous aurions pu user des jeux de mots faciles, tel que « SAS suffit », il faut que « SAS s’arrête», voire même « SAS sert à rien ».

En effet, 4 détenus ont été pris en possession de Stupéfiants, avec des quantités plus ou moins importantes. Certains d’entre eux étaient déjà passé en CDD pour les mêmes faits.

Un des pensionnaires n’a pu être sanctionné car il était en permission, dépassant ainsi les délais légaux pour être jugé.

De plus, seul un départ sur trois était autorisé par la direction, laissant place à un sentiment d’injustice.

Alors même que l’ensemble du personnel de la SAS se donne corps et âmes pour que les fondements de la DOCTRINE soient respectés, ils voient fleurir les CRI relatifs à la détention de produits illicites.

Vaillant, même quand ils sont réquisitionnés pour une fouille, à l’issue de leur service de nuit, ils s’aperçoivent que leur dévouement et leur courage ne sont pas récompensés, car les mêmes détenus ayant déjà fait l’objet de mesures alternatives suite à de précédentes comparutions pour des faits similaires, s’en sortent ENCORE avec une petite claque sur la main.

Quand cette farce prendra-elle fin ?

Le bureau Local FO justice CP CAEN IFS précise que la SAS ne doit pas être un refuge pour la criminalité, mais un lieu de réinsertion social.

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Prison de Rouen : Acte de pyromanie

Vendredi 15 mars, aux alentours de 21H15, un détenu de la division 1 a volontairement déclenché un incendie dans sa cellule au premier étage.

Le détenu B. en confinement disciplinaire, a mis le feu à sa cellule suite à un refus de suspension de sa sanction par la hiérarchie.

Bien préparé, il a incendié divers éléments de sa cellule (meuble, poubelle, chaise, paroi de sanitaire…) juste devant la porte et s’est barricadé derrière son lit au milieu de sa cellule.

En professionnels, les agents de nuit se sont équipés pour éteindre l’incendie, et sortir le pyromane amateur de la cellule.

Cette intervention a nécessité le déplacement de 6 véhicules de pompier, ainsi qu’une extraction médicale pour vérifier de son état de santé.

Le Bureau Local FO Justice félicite l’ensemble des acteurs, surveillants et brigadier-chef, pour la gestion efficace de cet incident.

Le Bureau Local FO Justice demande que tout le service de nuit soit félicité pour leur professionnalisme sans faille ayant permis de mettre fin à l’incident.

Le Bureau Local FO Justice demande que le détenu B. indemnise l’administration pour les dégâts occasionnés par son acte délictueux.

Le Bureau Local FO Justice exige que le détenu B. soit sanctionné à la hauteur de la gravité des faits et conformément au code pénitentiaire.

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Prison de Brest : Déclaration Liminaire lors du CSA du 14 Mars 2024

Mme la Présidente,

Mesdames, Messieurs les membres du comité social d’administration,

notre organisation syndicale a travers cette déclaration liminaire souhaite revenir sur nos deux derniers communiqués intitulés : a chacun son métier et dédain mépris où …

Notre organisation a souhaité sur ces deux communiqués signaler des pratiques inadaptées vis-à-vis de certains personnels.
Pour le bureau local Force Ouvrière Justice, il n’a jamais été question de remettre en cause l’intégralité du travail accompli, ni de se « payer » qui que ce soit, l’ensemble des griefs évoqués ayant été communiqués de vive voix aux personnes concernées. Ce ne pouvait donc pas être une surprise !

Les membres du bureau local ont donc déjà pu entendre leur réponse.

De ce fait comme à son habitude, le bureau local Force ouvrière Justice souhaite continuer de travailler de manière constructive à la vie de notre établissement.

Le bureau local Force Ouvrière Justice se tiendra donc à votre disposition pour d’éventuelles réunions de travail concernant l’organisation de service de l’établissement.

Notre bureau sait pouvoir compter sur l’intelligence (ou le bon sens ?) des personnes concernées pour ne pas entrer dans une surenchère stérile et considère donc à ce jour l’incident clos.

Concernant le CSA de ce jour, le bureau local Force Ouvrière Justice note la présence de sujets importants tels l’organisation du sport ou le planning des douches à l’ordre du jour, sujets portés depuis plusieurs mois par notre organisation syndicale.

Force Ouvrière justice s’étonne donc de la présence de l’officier en charge du sport à siéger pour l’UFAP, son opposition systématique à la création de liste de sport pour des motifs fallacieux étant de notoriété publique !

Pour le bureau local Force Ouvrière justice l’intérêt général des personnels prime sur l’intérêt d’une minorité.

Apres consultation des personnels, nous avons donc décidé de porter ce sujet afin d’améliorer leurs conditions de travail.

Nous souhaitons aider le personnel à ne plus subir une détention laissée depuis trop longtemps à l’abandon.

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Prison de Val-de-Reuil : Flash-inFO Incendie !

Hier soir, aux alentours de 23h30, un de nos pensionnaires à volontairement déclenché un incendie dans sa cellule du bâtiment C.

Les agents du service de nuit se sont alors équipés en ARI afin de sortir le pyromane de cet enfer de fumée ! La bravoure de nos agents a permis d’éteindre rapidement ce brasier et de mettre en sécurité l’individu alors inconscient.

Le pire a été évité par la mise en place des ventilateurs d’extraction des fumées et des gestes professionnels appliqué par l’ensemble des agents !

Ceux-ci nous ont permis d’éviter l’évacuation générale !

Force ouvrière justice Val de Reuil demande à ce que le détenu soit sanctionné de la plus haute des sanctions pour avoir mis en danger tout un service de nuit !

Force ouvrière justice Val de Reuil félicite l’ensemble des agents et le premier surveillant pour avoir gérés cette intervention d’une main de maître !

Force ouvrière justice Val de Reuil demande à ce que tout le service de nuit soit félicité à la hauteur de leurs actes de bravoure sans qui cet incident aurait pu dégénérer très rapidement !

Force ouvrière justice Val de Reuil déplore néanmoins que la direction d’astreinte ne se soit pas déplacée ne serait ce au minimum pour féliciter et soutenir son équipe de nuit ! Quel manque de reconnaissance !

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Prison de Rouen : Il refait parler de lui !

La gestion quotidienne du détenu H. devient de plus en plus difficile depuis son dernier séjour au Quartier Disciplinaire.

Il est reçu deux fois par jour par les officiers de la division 1 pour le gérer.

Malheureusement, c’est une perte de temps, car malgré leur bienveillance à son égard, il menace de s’en prendre eux s’il n’a pas de tabac, de travail…. La veille, il a menacé de fumer le responsable de la division 1, celui qui était le plus à son écoute… Quelle ingratitude… ?

Ce mercredi 13 Mars 2024, il réitère sa mascarade, en menaçant l’officier de le balayer dans la coursive et de s’en prendre physiquement à sa personne. Il est alors mis en prévention au quartier disciplinaire.

A la fin de la fouille réglementaire, ce détenu s’en prend physiquement à un des agents en lui assénant un coup de poing au visage et crache sur l’officier qui ferme la porte de cellule.

Le bureau local Fo justice déplore, vu son profil psy, que le détenu H. soit dans un établissement pénitentiaire et non pas dans un hôpital psychiatrique.

Le bureau local Fo justice apporte tout son soutien aux personnels agressés.

Le bureau local Fo justice demande une sanction ferme et le transfert de ce détenu.

Le bureau local Fo justice reste à leur disposition pour toutes les démarches qu’ils souhaitent entreprendre.

Le bureau local Fo justice félicite l’ensemble des collègues pour leur professionnalisme.

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Prison de Caen-Ifs : Une détenue avec du mordant

Fin de matinée agitée au Quartier femme. Celle qui fait beaucoup parler d’elle depuis son arrivée de Rouen en transfert disciplinaire a refait des siennes. En effet, lors de la distribution du repas, les collègues ont constaté, qu’elle venait de tenter de se suicider par pendaison. Elle a donc été vue par l’officier afin d’être informée de son placement en CRPOU avant d’être hospitalisée.

Mécontente de cette annonce, cette dernière s’est mise à donner des coups de tête dans les murs.

Afin de la préserver, l’ordre a été donné de la maîtriser, de la menotter et escorter vers la cellule de protection d’urgence. Bien que maitrisée, la forcenée continuait à se débattre et voulait en découdre avec les surveillantes. L’intervention du personnel soignant a été nécessaire afin de lui administrer 3 seringues de calmant.

Elle a eu le temps de mordre une surveillante à la main et a tenté d’en mordre une autre. Les agents ont dû la maintenir pendant 1 heure, le temps que les injections fassent effet.

Il est à rappeler que cette détenue est connue pour ses troubles du comportement et n’a rien à faire dans notre établissement.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS félicite les agents présents pour leur professionnalisme et espère que la direction en fera autant.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS demande le transfert de la détenue.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS souhaite un prompt rétablissement aux collègues et se tient à leur disposition pour les aider dans leurs démarches administratives.

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