A croire qu’en plus des rillettes, le CP Le Mans s’est découvert une nouvelle spécialité : le management à coup de bâton !!
Une nouvelle fois, la feuille d’appel ressemblait davantage à une spécialité fromagère Suisse qu’à un effectif digne de ce nom : du gruyère, des trous partout !!
Conséquence directe, des promenades non couvertes, des agents seuls à l’étage et une unique gradée pour gérer l’ensemble de la M.A du CP.
Face à cette pénurie, la gradée en charge de l’appel a pris la décision empreinte de bon sens d’assurer uniquement les mouvements prioritaires (parloirs, promenades, US et avocats) et suspendre les activités telles que la bibliothèque, la musculation ou le coiffeur afin de garantir la sécurité de l’établissement.
Une consigne claire, logique et responsable…
Mais deux heures plus tard, lors du briefing du matin, changement de CAP.
Au nom du « bien être de nos usagers du service public », un officier ordonne finalement d’assurer les activités.
Un agent fait simplement remarquer que cette directive est en contradiction avec celle donnée quelques heures auparavant.
Et c’est à partir de là que l’on bascule dans l’absurde…
Cet agent, qui n’avait pourtant aucune activité sur son aile, est convoqué afin de se voir remettre une demande d’explication pour avoir prétendument refusé un ordre.
Le bureau local Force Ouvrière s’interroge, cherche t’on désormais à sanctionner les agents qui osent signaler une incohérence ?
A faire taire celles et ceux qui prennent la parole ?
Qu’on se le dise, le bureau local Force Ouvrière ne laissera museler aucun agent !!
Les personnels doivent ils exécuter des ordres contradictoires mettant en périls la sécurité de l’établissement, au seul prétexte de maintenir coûte que coûte les activités ?
Le bureau local Force Ouvrière rappelle une réalité que certain semblent oublier, dans de nombreux établissements lorsqu’il n’y a pas de surveillant activités, il n’y a tout simplement pas d’activité, la sécurité prime, toujours.
Au lieu de distribuer des demandes d’explication, la Direction ferait mieux de remercier les personnels qui compensent chaque jour un manque d’effectifs devenu chronique dans notre établissement.
Le bureau local Force Ouvrière exige l’annulation immédiate de cette demande d’explication, la fin du management par la menace et de l’intimidation, le respect des agents qui assurent la sécurité malgré des effectifs insuffisants et un renforcement urgent des effectifs, tous corps confondus.
Le bureau local Force Ouvrière sera aux côtés de chaque agent victime d’un abus de la hiérarchie.
Des effectifs en gruyère ne peuvent pas servir de prétexte à transformer les agents en boucs émissaires.
La sécurité n’est pas négociable…
