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Prison de Baie-Mahault : Un laxisme latent au CP

Collègues du CP de Baie-Mahault,

Au risque de se répéter, tout va de travers dans cette prison de Baie-Mahault. Et que dire de la transmission d’informations entre personnels ! Chacun avance ses pions sans réelle concertation commune, ne pensant qu’à leur propre carrière ou à leur prochaine promotion.

Ainsi, le 09 Mars, une réunion a été programmée entre la Direction, les organisations syndicales, le Chef de détention et l’Officier responsable du CD. Cette réunion devait mener une réflexion sur les solutions à apporter pour une meilleure gestion du CD2 Nord, qui est la priorité absolue du CP.

Une semaine plus tard, aucune information n’a été apportée aux principaux acteurs de la détention, à savoir les Surveillants. Le Chef de détention avait demandé à ce qu’on se revoit assez rapidement pour avancer sur ce dossier et mettre les premières idées sur papier, mais…Rien !! Alors quoi ? Manque de temps ? Manque de motivation ? Mé kay ka fèt an lajol la sa menm!

Tout prend du temps dans cette prison. Et quand ce n’est pas le temps, c’est le laxisme de toute une chaine d’Officiers et de Directeurs.

Malheureusement pour vous, messieurs les décideurs, NOUS SURVEILLANTS de BÉMAO, n’avons pas le temps de perdre du temps.

Pire : Deux « usagers contraints », auteurs d’agressions sur personnel, sont encore dans nos murs, au grand dam du personnel. FO Justice Bémao réitère sa demande de TRANSFERER ces individus au plus vite. Presque un mois après l’agression de notre collègue Régis et Joel, les agresseurs sont encore présents au CP. C’est irrespectueux et inacceptable ! Sé té ké on chef ou on direktè i té ké ja foukan !

Malgré les remontées d’informations, et après avoir discuté avec de nombreux collègues, le même constat : l’absence ou la présence minimaliste de Gradé ou d’Officier le week-end au CD. La plupart du temps l’Officier est cantonné aux audiences des arrivants et le Gradé aux mouvements à la MA. Les agents au CD se retrouvent encore une fois seuls. La solution : un Officier MA et un Officier CD les week-end et jour fériés.

Autre aberration : la pose du grillage périphérique. Un grillage de résidence que les individus escaladent aisément. Le temps de donner l’alerte qu’ils sont déjà repartis et leurs marchandises livrées. Non mais, de qui se moque-t-on ? Où est le concertina anti intrusion ?

Sans compter qu’à la MA la guerre des chefs est déclarée qui semble intéressée personne.

Voilà, ce sont ces petites choses qui grandissent avec le temps et qui gangrènent la vie du Centre Pénitentiaire.

Malgré tout, FO Justine Bémao n’a aucun doute sur la bonne volonté des Surveillants, ils sont présents contre vents et marées ; mais encore faut-il leur donner les moyens et de bonnes conditions de travail.

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Prison de Reims : Agression du 12/03/2022. Une hiérarchie une nouvelle fois dépassée

Cela fait plusieurs week-ends que les incidents se multiplient à la MA de Reims. Malheureusement, le week-end dernier n’a pas fait exception à la règle…

Le détenu N., fouillé à l’issue de son parloir famille, n’a rien trouvé de mieux, pour empêcher l’un de nos collègues de récupérer une substance sans doute illicite dissimulée sur lui, d’agresser violemment l’un de nos autres collègues, le mordant et lui brisant ses lunettes.

Le bureau local FO tenait tout d’abord à souhaiter un prompt rétablissement à notre collègue blessé et à lui assurer tout notre soutien dans les éventuelles futures démarches qu’il voudra entreprendre. Dans le même temps, nous condamnons le ou la « collègue » qui a cru bon, pour se faire mousser, d’aller rapporter à la direction des propos sortis de leur contexte demanière à incriminer notre collègue victime.

S’agissant du déroulé des événements, si le bureau local FO tenait à remercier l’ensemble des agents présents ce jour-là, nous nous interrogeons sur la gestion pour le moins hasardeuse de cette agression par la hiérarchie, hiérarchie qui semble décidemment un peu perdue à chaque fois qu’une situation sort de sa routine habituelle.

Il serait fastidieux d’énumérer l’ensemble des anomalies constatées ce jour-là, mais comment se fait-il, par exemple, que notre collègue en état de choc ait dû attendre plus d’1h30min avant d’être conduit à l’hôpital ? Comment se fait-il que des détenus étaient présents au moment de l’intervention, détenus qui auraient pu se retourner contre les agents en train d’intervenir ? Comment se fait-il que personne n’ait été capable de donner à notre collègue un imprimé d’accident de travail, soi-disant introuvable, alors que ces imprimés se trouvent bien en évidence dans l’un des tiroirs du bureau des premiers surveillants ? Comment se fait-il que personne n’ait jugé utile de faire un débriefing à l’issue de cette agression ? Comment se fait-il que personne n’ait pensé à rappeler dès samedi un agent pour le dimanche, alors qu’il était plusqu’évident que notre collègue blessé ne pourrait pas venir travailler ? Etc. etc. Plutôt que de faire pleuvoir sur les « simples » surveillants des lettres de recommandations et des demandes d’explication pour un oui ou pour un non, certains devraient peut-être se replonger dans la lecture de fiches réflexes.

Comme si cela n’était pas suffisant, la CDD qui s’est tenue le 14/03/2022 a laissé un goût amer aux personnels de l’établissement : 20 jours de QD (dont 8 jours avec sursis !) plus un déclassement. Force est de constater que cette sanction laxiste envoie un très mauvais signal à la population pénale.

Nous espérons au moins que le transfert disciplinaire initié, et accepté par la juge d’instruction du détenu N., aboutisse rapidement afin que notre collègue puisse vite oublier cette lâche agression et reprendre le travail sereinement.

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Prison de Liancourt : Une partie de Cluedo Patronne ?

Le bureau local FO tient à souligner une fois de plus l’indifférence et le désintérêt de notre direction.

Encore une fois à Liancourt les agents sont abasourdis MAIS PAS SURPRIS.

En effet, ce dimanche 13 mars, un couteau est perdu aux cuisines, les auxis sont alors immédiatement fouillés et le secteur des cuisines est figé et fouillé de fond en combles, normal me direz-vous ?

Cependant le couteau en question n’est toujours pas retrouvé,

Doit-on pour le coup solliciter le service du matin pour approfondir les fouilles ? PAS DU TOUT, il ne faudrait surtout pas déranger notre direction ainsi que nos chers pensionnaires PENDANT LA DÉGUSTAVION DE LEURS PATISSERIES DOMINICALES.  DÉS LORS RIEN D’ETONNANT QUE TROIS JOURS PLUS TARD, RIEN N’A ÉTÉ RETROUVÉ.

Le bureau Local FO justice tient à féliciter la surveillante pour sa réactivité et son professionnalisme.

Le bureau Local FO justice souligne une fois de plus l’incompétence de notre direction. La seule décision a été de rendre le port du gilet pare lame obligatoire mais en ce qui concerne les fouilles à mener… Euhhh LE SUJET N’EN EST VISIBLEMENT PLUS UN !!                    

#SOUTIENABOUBACAR

LA PEUR CHANGE PETIT À PETIT DE CAMP
VOUS ATTENDEZ UN DRAME MESDAMES LES DIRECTRICES

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Prison de Caen : Un surveillant reçois un coup de poing en plein visage !

Prison de Caen

Le Syndicat local FO Justice de la MA Caen apporte tout son soutien à notre collègue agressé ce mercredi 16 mars 2022 lors de son service du soir.

Alors qu’il effectuait la remise du repas au quartier disciplinaire le détenu M. lui a assené un coup de poing au visage, gratuitement !

Il sera dorénavant géré équipé par les personnels…

Le bureau local réaffirme sa position concernant le QD et notamment pour le CP Ifs à venir. Il faut 3 agents par service sur ce secteur afin d’avoir une équipe d’intervention complète sans avoir à piocher dans la détention à chaque fois.

Le futur centre pénitentiaire nous amènera son lot de détenus compliqués et particulièrement sur ce secteur.

FO demande expressément le transfert de ce détenu. Qu’il est loin le temps où on les envoyait à l’opposé de leur souhait…

FO félicite les personnels intervenus ce jour et souhaite un prompt rétablissement à notre collègue. Fort heureusement ses blessures sont moins graves qu’elles ne le laissaient paraître.

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