Auteur/autrice : adminfojustice

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Prison de Grenoble-Varces : Inquiétante Découverte !

Hier mardi, dans l’après-midi, lors d’une fouille programmée dont l’objectif était de trouver un téléphone, les collègues ont fait une surprenante découverte.

La cellule 438, est occupée par un seul pensionnaire présent à l’établissement depuis 2 mois.
Les agents ont découvert sur ce dernier, quelques grammes de drogues dissimulés.

Plus inquiétant, a été découvert suite au contrôle de la totalité des affaires du détenu au tunnel à rayon X, une balle de calibre 38 spéciale.

Cela pose question, si on en arrive à retrouver des balles en cellule, nous sommes en droit de nous interroger sur la sécurité de l’établissement pénitentiaire et plus important sur la sécurité des personnes.

Drogue, Téléphones, Armes blanches, et maintenant munitions, l’établissement doit être nettoyé.

Le bureau Local FO JUSTICE demande que soit mise en place sans délais, une fouille sectorielle sur l’établissement, à minima sur la totalité de l’étage concerné par la découverte.

Le bureau Local FO JUSTICE s’interroge sur la sécurité relative, des personnels et intervenants sur l’établissement suite à ce genre de découvertes, heureusement rares.

Le bureau Local FO JUSTICE félicite les collègues, qui dans leur pratique professionnelle de tous les instants, maintiennent la sécurité et l’ordre sur l’établissement.

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Prison de Beziers : Un UBER s’il vous plait !

Le Lundi 29 août vers 18h, un détenu positif au COVID est sorti en extraction médicale pour finalement signer une décharge et revenir vers 20h15 !!!!

Le détenu en question nous tenant les propos suivants :

« Je ne voulais pas y aller c’est l’infirmière qui m’a dit que j’irai à l’hôpital et que ça me permettrait de voir autre chose »

INFO OU INTOX !?

Soyons clairs ! Si cette version à prendre avec beaucoup de précaution s’avérait fondée, cela serait tout simplement scandaleux !! Dans ce cas, sans trahir le Sacro-Saint secret médical n’y aurait-il pas un petit peu d’abus dans la propension à faire sortir pour toute et n’importe quoi la population pénale ?????

Les personnels n’ont pas vocation à faire faire du tourisme aux détenus (ni du karting d’ailleurs), et l’extraction médicale doit rester une exception !!!!

Décider une extraction médicale n’est pas anodin, c’est mettre les personnels pénitentiaires dans des conditions d’insécurité. Si le besoin est avéré : pas de problème, si c’est de la fantaisie c’est de la mise en danger. Tout décideur d’une extraction prendra ses responsabilités, tout comme le feront les personnels de l’escorte pénitentiaire !!!!

FO JUSTICE BEZIERS demande, pour cadrer ce qui peut être considéré comme potentielle dérive, la désignation d’un médecin d’astreinte la nuit et le week-end afin que ce dernier se rende compte par lui-même des symptômes du « patient » avant qu’une décision d’extraction soit décidée.

FO JUSTICE BEZIERS sollicite une entrevue avec le responsable de l’UCSA afin de les sensibiliser sur nos difficultés liées à la mise en application de certaines consignes et décisions du service médical.

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Lettre Ouverte : Fiscalité des Personnels issus de la Réserve Civile Pénitentiaire

Madame Elisabeth Borne

Première Ministre
57 rue de Varenne
75700 Paris SP 07

Objet : Fiscalité des personnels issus de la réserve civile pénitentiaire.

Madame la Première Ministre,

Depuis plusieurs années et notamment après la reprise de la mission extraction judiciaire par l’Administration Pénitentiaire, le ministère de la Justice voit les missions dédiées à cette administration se diversifier de plus en plus.

L’un des leviers utilisés pour compenser le manque d’effectifs est d’avoir recours à une réserve civile pénitentiaire, à destination des jeunes retraités de l’administration pénitentiaire, créée par Décret le 27 juin 2011.

Depuis 2017, FO Justice interpelle les Gardes des Sceaux successifs s’agissant de la fiscalité des Personnels de la réserve civile pénitentiaire. En effet, FO Justice ne comprends pas pourquoi l’administration pénitentiaire ne pourrait pas bénéficier des mêmes avantages fiscaux que nos homologues policiers et gendarmes, dans le cadre de leur activité de réserviste.

Cette exonération fiscale vient d’une pratique des services fiscaux entérinée pour la réserve militaire, par instruction fiscale DG15F1113 en date du 10 février 1999 et dont le texte a été publié dans le BOFP le 12 septembre 2012. S’agissant de la Police nationale, l’exonération fiscale repose sur une décision du ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie du 11 juin 2004, confirmée par une note de la Direction Générale des Impôts du 2 mars 2012.

L’absence de fiscalisation augmente nettement l’attractivité de la réserve dans la Police nationale et la Gendarmerie nationale.

À ce jour, seuls 227 emplois sont occupés par des réservistes au sein de l’Administration Pénitentiaire. Beaucoup de nos Collègues sont réticents à s’engager au moment de leur retraite, mettant en avant une fiscalité désavantageuse.

Ainsi, FO Justice, vous demande de bénéficier des mêmes avantages fiscaux en accordant aux retraités de l’Administration Pénitentiaire l’exonération fiscale des sommes perçues dans le cadre de leur activité de réserviste pénitentiaire.

Soutenu par le Président de la République, il existe trois Forces de Sécurité Intérieure, que sont la Police nationale, la Gendarmerie nationale et l’Administration Pénitentiaire.

Je vous prie de croire, Madame la Première Ministre, à l’expression de mes salutations respectueuses.

Le Secrétaire Général

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Emmanuel BAUDIN
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Prison de Poissy : Captain is back !!! Le bateau Poissy coule…

À Babord !!! le capitaine de la piraterie prend les commandes, empêchant l’intervention sur le mutin suite à une agression sur personnel.

Le moniteur techniques d’intervention en charge de l’acheminement devient agresseur, le mutin devient victime et le capitaine devient Sauveur.

La piraterie ne s’arrêtera donc jamais !

Que fait-on donc du code de déontologie ?

Que justice soit faite !

Force Ouvrière apporte son soutien aux collègues mis en difficulté dans l’exercice de leurs fonctions.

Force Ouvrière tient à féliciter le personnel pour leur professionnalisme.

Force Ouvrière le syndicat qu’il vous FO !

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Prison de Majicavo : Le CP au bord de l’implosion

Plus de 500 détenus hébergés pour une capacité de 278 places, et pas moins de 140 matelas au sol ! La situation est intenable pour nos collègues du CP de MAJICAVO !

Projections, refus de réintégrer avec violences commises contre les personnels, etc. Les incidents se multiplient ! Triste réalité que celle du quotidien de nos collègues de Mayotte !

Pour ne rien arranger, l’insécurité et les vives tensions sociales qui gangrènent Mayotte rejaillissent à l’intérieur des murs. Le 101ème département français, semble être le grand oublié de la République ! Que sont devenues les annonces médiatiques du garde des sceaux avant les élections présidentielles et le projet de création d’un deuxième établissement sur le territoire ?

Au vu de la situation aussi grave qu’insurrectionnelle, Mayotte ne peut plus attendre ! Il faut réfléchir au plus vite et créer une alternative.

Or, le foncier existant permettrait la création d’un nouveau bâtiment, qu’attendez-vous ?

L’Union Interrégionale FO JUSTICE Océan Indien interpelle la Directrice Interrégionale de la MOM et la Directrice Territoriale Océan Indien sur la faisabilité de ce projet.

L’Union Interrégionale FO JUSTICE Océan Indien apporte son total soutien aux collègues du CP de MAJICAVO et restera présente à leurs côtés envers et contre tout.

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Prison de Châteauroux : Un câlin, de l’eau et une P…*

Châteauroux

Après le karting parisien, place à la câlinothérapie au Craquelin…

Le chef de détention adjoint, homme d’expérience à la carrière bien remplie, n’a rien trouvé de mieux que de faire un câlin à un détenu dans le but, je cite «d’empêcher un suicide ce week-end ».

La pénitentiaire change, changez la avec nous !

Monsieur le chef de détention par intérim à sûrement reçu un complément de formation sur les risques auto agressifs, nous non !!!

Cette pseudo-gestion de la prévention des suicides n’ayant, à priori, pas été suffisante, notre cher commandant accordera à un détenu sanctionné de 30 jours de QD, la permission d’emmener sa petite eau minérale afin que celui-ci supporte mieux sa peine ! Comment ce détenu VIP pourrait-il se contenter de l’eau fournie par nos impôts.

Selon les règles en vigueur au Craquelin, seules les denrées périssable sont tolérées au QD.

Évidemment ce privilège lié à l’eau minérale, n’a rien à voir avec la coïncidence faisant que le détenu en question soit physiquement imposant !

Pourtant nous parlons bien de, à minima, favoritisme flagrant car les autres pensionnaires du QD se sont tous vu refuser l’hydro bienveillance du chef de détention par intérim.

Le bureau local note que celui-ci affiche enfin, publiquement, son positionnement pro-détenu (surtout s’ils sont physiquement robustes) ! Votre laxisme et votre couardise, désormais connus de tous, nous font perdre chaque jour davantage d’autorité !

Tout n’étant pas dû à vos manquements, nous constatons avec dépit qu’au CP tout le monde peut se faire bousculer sans qu’aucune sanction ne soit prise, la preuve étant l’agression en toute impunité du personnel SMPR.

Le syndicat local FO apporte, lui, son soutien à la psychologue victime de cette agression et félicite la réactivité des agents lors de l’incident.

Nous regrettons qu’aucune sanction significative ne soit prononcée quand un de nos pensionnaires décide de s’en prendre physiquement à un personnel…

Le bureau local apporte tout son soutien à la psychologue victime ce jour-là.

Le bureau local félicite les agents qui sont intervenus.

Le bureau local condamne cette politique hyper laxiste injuste et inéquitable.

Le bureau local condamne le chef de détention en intérim qui ne cesse de briller par son incompétence !

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Bienvenue à Auxerre et merci FO

L’UISP FO Justice Dijon a été interpellé par nos collègues et par nos homologues de l’ENAP, car il a été dit que les élèves stagiaires nouvellement affecté à la MA Auxerre ne seraient pas hébergés.

L’UISP FO Justice Dijon est donc intervenue auprès de la DISP de Dijon, que nous remercions pour sa réactivité dans l’apport d’une solution.

En effet les élèves qui quittent l’ENAP pour leurs nouvelles affectations sont en réalité en stage de pré-affectation pendant 1 mois à leur arrivée en établissement. Il est donc légitime qu’ils soient hébergés durant cette période par l’administration.

Après tout le travail et l’investissement mené par la DISP de Dijon, en coopération avec les OS représentatives, pour encourager tant que faire se peut le recrutement, notamment grâce à la promotion des métiers pénitentiaires, il aurait été dommageable de négliger la phase d’accueil. D’autant que celle-ci est au premier plan des principes du surveillant pénitentiaire, acteur incontournable d’une détention sécurisée.

L’intervention de l’UISP FO Justice Dijon et l’écoute de la DISP auront permis à nos nouveaux collègues d’être accueillis décemment.

L’UISP FO Justice Dijon souhaite la bienvenue à ces jeunes professionnels et leur présente tous ses vœux de réussite dans ce passionnant et riche métier.

L’UISP FO Justice Dijon, disponible et engagée, accompagnera ses collègues tout au long de leur carrière.

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