Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Reims : Bientôt un drame

Le bureau local FO de la maison d’arrêt de REIMS, alerte pourtant depuis quelques mois sur cette montée des violences, et a par ailleurs obtenu de la Direction, une réunion le 07 juin 2023 en complément des COPIL violences, afin d’essayer d’enrayer les faits de violences au sein de l’établissement.

Le bureau FO de la maison d’arrêt de REIMS est conscient que les violences ne cessent de croître à l’extérieur ce qui a pour effet de se multiplier dans les murs des prisons.

Nous devons faire face à ce cancer tous ensemble, sachant que chacun à son niveau devra assumer ses responsabilités.

Les jours passent et se ressemblent. Les incidents se multiplient au sein de la MA REIMS, force est de constater que les violences aussi, en effet, pour rappel :

– Tentative de meurtre en cellule

– Violences aggravées en cellule

– Violences physiques dans les douches (les week-end)

Le 18 mai 2023 à 12h15, une violente altercation éclate en cellule avec armes faisant suite à une incompatibilité, pourtant signalée le matin même.

Bilan : 2 blessés qui ont nécessité leur extraction médicale.

Le bureau local, tient à féliciter l’ensemble des personnels en poste ce jour pour leurs réactivités ainsi que leurs professionnalismes, ayant permis d’éviter le pire.

Le bureau Local FO tient à féliciter le cadre d’astreinte pour sa gestion, en lien avec le parquet pour la procédure et les moyens engagés.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Toulouse-Seysses : Travail payant

Jeudi 18 mai en début d’après midi sur demande des agents, et avec l’approbation des 1ersurveillants,

Des fouilles inopinées de cellules ont eu lieu sur les 2 bâtiments !

En effet, les agents de détention ont des suspicions sur certaines cellules !! Vu le comportement decertains détenus…

Et ce que FO JUSTICE SEYSSES peut dire, c’est que ce ressenti a été bon !

Sur les 6 cellules fouillées sur la MAH2 vers 13h30, le butin est de :

6 téléphones portables Avec les puces

Sur les 5 cellules fouillées sur la MAH1 vers 14h30, le butin est de :

5 téléphones portables Avec les puces

FO JUSTICE SEYSSES félicite les agents de leurs trouvailles. Leur professionnalisme n’est plus àdémontrer. Leurs Intuitions ont été payantes !

FO JUSTICE SEYSSES remercie les 1ers surveillants qui ont veillé à ce bon déroulé et à leur validation sur cette demande !

FO JUSTICE SEYSSES espère que ce genre d’opérations pourra perdurer. Ne pas attendre lesdites fouilles inopinées en soirée !

FO JUSTICE SEYSSES pointe du doigt le travail des agents postés. Malgré une charge de travail qui n’arrête pas d’augmenter, le sens du devoir est toujours présent. Il serait important que la « MCI » puisse l’écrire.. au lieu de descendre les personnels seysseois.. sur leur couleur de cheveux, leur tenue inappropriée , la coupe des cheveux…

Essayez de percevoir un peu le travail que font les personnels de la 3eme force de l’état !

Petit flash inFO : aujourd hui , en continuité de hier,

208 Grammes de substances illicites et

3 téléphones seront trouvés

La vanité consiste à vouloir paraître ; l’ambition, à vouloir être ; l’amour-propre, à croire que l’on est ; la fierté, à savoir ce que l’on vaut.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

MENSONGE ET DÉMAGOGIE ! L’UFAP NE DOUTE DE RIEN !

Dans un communiqué du syndicat maison « UFAP Unsa Justice » paru ce jour, FO Justice apprend avec stupéfaction que NOUS aurions voté CONTRE un texte relatif aux ERIS lors du CSA DAP du 12 mai 2023.

En effet, lors de ce CSA, deux des points portés à l’ordre du jour concernaient les ERIS : l’un pour l’actualisation de leur doctrine, et l’autre pour la modification de l’arrêté du 2 mai 2014 portant règlement d’emploi des fonctions spécialisées.

Pour rappel, et comme indiqué dans notre précédent communiqué, FO Justice a proposé un amendement à cet arrêté pour permettre à tous lauréats ERIS du dernier concours de 1er Surveillant et du Tableau d’Avancement 2023 de se positionner sur les postes vacants de gradés ERIS !

Nous avons observé une curieuse levée de boucliers de la part de l’UFAP UNSA à notre requête, estimant que cela léserait les agents qui ont refusé de prendre les postes.

La DAP craint que cela crée des contentieux, mais s’engage à étudier notre proposition et revenir vers nous rapidement après en avoir mesuré les conséquences et en nous affirmant que s’il est possible de le faire… ils le feront.

De plus, FO Justice a également demandé que soient priorisés TOUS les agents « faisant fonction » de Premier Surveillant pour obtenir leur promotion. L’administration a rappelé que le tableau d’avancement est un levier dans la reconnaissance des personnels et s’engage à sensibiliser les DI sur ce point.

C’est donc en toute conscience et fort de ces demandes que FO Justice a voté POUR l’ensemble de ces textes, malgré les mensonges du syndicat UFAP Unsa Justice !

Comment peuvent-ils continuer à distiller autant de mensonges et de démagogie ? Leur agonie est-elle à ce point douloureuse qu’ils se sentent obligés de s’adonner à de telles bassesses ?

Après avoir trahi les personnels lors du mouvement de 2018, après avoir signé seuls un plan de requalification qui a privé de toute évolution future les agents du CEA comme du CDC, après le bashing sur la fusion des grades qu’ils n’ont jamais revendiquée, après avoir tenté de vous faire croire que la catégorie B empêche le paiement des heures supplémentaires, après l’opposition totale à la catégorie B sous des prétextes fallacieux, pour finalement la revendiquer avec des projets démagos et farfelus, sous l’égide d’un improbable « bloc syndical »… les voici maintenant pris la main dans le sac, coupables d’une stratégie syndicale de bas étage et des plus douteuses. Comment faire confiance à des personnes aux méthodes aussi sombres et sournoises ?

► Extrait du communiqué UFAP Unsa Justice :

POUR FO JUSTICE, LES CHOSES SONT AINSI ! ELLE NE LAISSERA PAS LES PERSONNELS PÉNITENTIAIRES SE FAIRE BERNER PAR CE SYNDICAT ET CONTINUERA DE FAIRE PROGRESSER L’ENSEMBLE DE LA PROFESSION VERS LE HAUT !

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

ATTENTION ! Monétisation des CET

FO Justice vous informe que, malgré la publication de la notice de déclaration des impôts 2023 sur les revenus 2022, la défiscalisation des jours payés dans le cadre des Comptes Épargne Temps n’est pas permise pour les fonctionnaires.

Après analyse approfondie des services fiscaux, il apparait que cette mesure ne concerne que les salariés du privé.

En effet, l’article 81 quater du Code général des impôts renvoie vers l’article L241- 17 du code de la sécurité sociale qui, par cette subtilité, exclut les fonctionnaires.

Pour FO Justice, cette manipulation qui vise à faire des annonces en faveur du pouvoir d’achat pour l’ensemble des citoyens met en lumière, une fois de plus, le fait que les fonctionnaires de ce pays sont des citoyens de seconde zone.

Cette iniquité de traitement entre les travailleurs est une aberration complète.

Dans la mesure où les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette mesure, et contrairement à l’information de FO Justice dans son précédent communiqué, vous ne pouvez donc pas porter le montant du paiement des CET dans la case 1GH “Heures supplémentaires exonérées” de votre déclaration de revenus.

FO Justice va saisir au plus vite les services compétents afin de demander la correction de cette iniquité, et ainsi donner la possibilité aux agents de la fonction publique de bénéficier, eux aussi, de cette mesure.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison d’Agen : Découverte très inquiétante !

Ce mardi 16 mai 2023, en début de soirée, était organisé par le chef de détention et l’officier de service avec l’aide des ÉRIS de Bordeaux ainsi que tous les surveillants pénitentiaires disponibles, une fouille inopinée dans des cellules dites « sensibles » de la maison d’arrêt d’Agen..

RÉSULTAT DE LA FOUILLE :

  • 4 TELEPHONES « GT STAR ».
  • 4 iPhones  « APPLE ».
  • 2 CLÉS 4 G.
  • 102 GRAMMES DE RÉSINE DE CANNABIS.

ET TENEZ VOUS BIEN !!!!!!!!!!!!

  • 120 PAQUETS DE CIGARETTES DANS UNE CELLULE.

FO JUSTICE Agen tient à remercier tous les agents présents pour leur excellent travail lors de cette fouille et demande à la direction de les féliciter à hauteur de ce qu’ils méritent.

FO JUSTICE Agen s’inquiète de cette découverte qui fait froid dans le dos.

FO JUSTICE Agen espère que les détenus occupants ces cellules seront jugés et punis sévèrement.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

PREJ Mont-de-Marsan : “Pétage de plomb” au PREJ 40

Le 02 mai 2023, un agent effectue une demande de changement de service avec un collègue, il remplit le document prévu à cet effet. Le lendemain une réponse négative lui est signifiée par SMS par l’officier-adjoint du PREJ et de plus confirmée par le responsable en chef du PREJ en ces termes : « vous êtes toujours en train de demander des trucs, ça commence à me SAOULER » Malgré cela, d’autres changements de services durant cette semaine sont acceptés sans poser de difficultés, allez savoir pourquoi une telle gestion.

Suite à ce refus de changement de service par souci d’équité, le collègue se permet d’effectuer un CRP à l’attention de la DI afin d’avoir une réponse plus claire sur ce problème récurrent depuis trop longtemps.

Après avoir remis ce CRP le 09 mai 2023, le responsable du PREJ sollicite une audience avec l’agent concerné en présence d’un représentant syndical. D’entrée l’officier monte le ton et comme à son habitude le responsable en chef du PREJ perd rapidement son sang-froid en s’emportant à haute voix dans un monologue dont lui seul le secret, les propos tenus en vociférant sont plus que choquants en ces termes :

« Si tu n’es pas content, tu n’as qu’à retourner en face (CP de Mont de Marsan) tu ne portes pas tes couilles, tu n’as pas ta place au PREJ, je m’en bats les couilles de ta vie, de toute façon, tu veux me faire sauter, je m’en bats les couilles s’il faut retourner en face, ce n’est pas un problème ! Tu n’es pas professionnel ! »

Suite à ces propos hors du commun, l’agent décide de mettre un terme à cet entretien afin que la situation ne dégénère pas plus. Après cela, le responsable en chef du PREJ quittera son poste en rentrant chez lui en partant en véhicule sur les chapeaux de roues…

Bilan pour l’officier un « ARRET MALADIE DE 15 JOURS », espérons qu’il aura la chance comme beaucoup d’entre nous d’avoir un contrôle médical…

Sachez monsieur l’officier en chef du PREJ que commander et diriger un service s’apprend, il existe de nombreuses formations spécifiques qui ne semblent pas faire parties de votre cursus !

Conséquence pour notre collègue, une DEMANDE D’EXPLICATION lui est remise par l’officier-adjoint du PREJ sur ordre de L’ARPEJ pour des faits datant de bientôt 2 mois, somptueuse réponse pour la gestion de cet incident, affaire à suivre…

FO Justice PREJ MDM apportera son soutien sans faille à l’agent concerné et l’aidera dans ses futures démarches administratives et judiciaires.

FO Justice PREJ MDM demande que L’OMERTA régnant au sein du PREJ40 depuis de nombreuses années prennent fin sans délais afin de retrouver des conditions saines pour effectuer nos missions.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Lettre Ouverte au Directeur de l’Administration Pénitentiaire : Indemnité pour Charges pénitentiaire Complément Forfaitaire de 300€

Monsieur Laurent RIDEL
Directeur de l’Administration Pénitentiaire

Ministère de la justice
Direction de l’Administration Pénitentiaire 13 Place Vendôme
75042 PARIS Cedex 01

Objet : versement du complément forfaitaire de l’indemnité pour charges pénitentiaires

Monsieur le Directeur de l’Administration Pénitentiaire,

Je viens par la présente attirer votre attention sur la situation des agents ASE, PCSE et ESP qui ne perçoivent pas, à ce jour, le complément forfaitaire de l’indemnité pour charges pénitentiaires, d’un montant de 300€, versé aux agents en service posté.

Le tribunal administratif de Marseille, 2è chambre, a rendu récemment des décisions en faveur de 5 agents exerçant les fonctions d’agent centralisateur au pôle de surveillance électronique, confirmant que ces derniers remplissent les conditions pour bénéficier du versement du complément forfaitaire de l’indemnité pour charges pénitentiaires ; à savoir les 4 critères cumulatifs tels que définis dans la note DAP du 24 avril 2017 :

  • Travail en contact avec la population pénale
  • Cycles de travail en horaires décalées
  • Services de jour comme de nuit
  • Services incluant des dimanches et jours fériés

Par ces décisions du 17 mars 2023 n°2009098 et n°2009221 ; du 20 mars 2023 n°2009036, n°2009220 et n°2009223 le tribunal administratif de Marseille, 2è chambre précise ” est en contact avec la population pénale, dès lors qu’en cas d’alarme, il prend contact avec les personnes placées sous surveillance “.

Il ajoute ” Si le ministre fait valoir que l’intéressé ne serait pas en contact ” direct ” avec la population pénale et que, par suite, il ne remplit pas l’un des quatre critères cumulatifs fixés par la note de la direction de l’administration pénitentiaire du 24 avril 2017, cette note n’a pas valeur réglementaire et, en tout état de cause, n’exige pas le caractère ” direct ” du contact avec la population pénale “.

Je vous demande donc de bien vouloir vous saisir de ce sujet et de faire le nécessaire auprès de chaque Direction Interrégionale pour que soit versé, avec rétroactivité, le complément forfaitaire de l’indemnité pour charges pénitentiaires de 300€ aux agents ASE, PSCE et ESP, conformément aux décisions rendues par le tribunal administratif de Marseille en faveur des 5 agents l’ayant saisi.

Ces personnels attendent la même reconnaissance professionnelle, notamment au regard des missions spécifiques qu’ilsremplissent.

Comptant sur votre compréhension, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur de l’Administration Pénitentiaire, àl’expression de mes salutations respectueuses.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Ducos : Communiqué de presse. Visite Ministérielle ascensionnelle ?

Ce jeudi 18 mai 2023, jour de l’ASCENSION pour la Chrétienté, Monsieur le Ministre, vous visiterez le CP de DUCOS ! Soyez le bienvenu en nos murs, Certes nous n’accueillons pas le père noël ! Sur la terre natale d’Aimé CESAIRE ancrée en ce “Moi Laminaire”, le rhizome du palétuvier du “Tout Monde” d’Edouard GLISSANT nous amène à l’ouverture et à l’écoute, à penser et à proposer !

Vous effectuerez la pose de la 1ère pierre de “Notre” SAS !

N’oubliez surtout pas l’ “ADN” de ce projet : Mme la Sénatrice CONCONNE !

Une pensée pour votre prédécesseure Mme Nicole BELLOUBET qui en mai 2019, annonça face aux élus de la République présents à côté des partenaires sociaux ce projet immobilier !
Ce projet est avant tout un défi de Madame la Sénatrice Catherine CONCONNE lancé aux partenaires sociaux en décembre 2017. Les syndicats unis et solidaires ont relevé le challenge en rédigeant un rapport de 60 pages sur L’organisation Carcérale en MARTINIQUE remis le 27/02/2018 à la sénatrice. Nous vous le remettrons à vous-même sauf si vous nous méprisez comme l’une de vos prédécesseurs Mme TAUBIRA…Un Rapport épicentre de la transformation du CP de DUCOS.

Madame la Sénatrice CONCONNE, et Josette MANIN (députée), sont venues physiquement soutenir les Pénitentiaires lors de la vaque exceptionnelle de SUICIDES de DÉTENUS au CP de DUCOS en 2017, le CP de DUCOS a connu des heures sombres ! Un plan blanc de lutte contre les suicides a été porté par le préfet et parlementaires associés !

Le CP de DUCOS est devenu un exemple au sein de l’institution Pénitentiaire Française en inversant honorablement dans la DIGNITÉ et l’HUMANITÉ, la prise en charge de la population pénale. Un exemple parmi d’autres, lors de la crise sanitaire COVID-19, l’ordre des AVOCATS de MARTINIQUE et son bâtonnier ont sollicité les syndicats pénitentiaires le 01/05/2020 à leurs côtés dans la défense de leur requête, nous avons répondu présents avec succès, en conséquence nous en avons payé le prix par la “guillotine administrative” ! Il reste encore à faire, et votre présence au CP de DUCOS doit être le moment de parler de RÉINSERTION SOCIALE, d’offres d’activités et de travail afin de briser la courbe exponentielle de la RÉCIDIVE ! L’atelier RIEP ici au CP de DUCOS est une 1ère qui en appelle inexorablement une véritable politique

Notre SPIP doit être doté de moyens humains et matériels (justice restaurative, résilience ; etc..) : oui mais avec quels moyens ? Un CPIP ne plus gérer autant de dossiers délicats !
Le CSP (centre de services et de paiement Saint-Pierre et Miquelon Atlantique basée au CP DUCOS mérite une véritable reconnaissance administrative officielle, au travers de l’investissement de ces

Personnels administratifs qui y exercent excellemment mais oubliés par la République !
Nous avons récemment obtenu récemment le label DSPOM, à quoi cela sert-il ? il manque l’élément déterminant à savoir le « i », oui M. MORETTI, véritablement nous voulons une vraie Direction Interrégionale dotée d’une existence juridique à l’instar des DI métropolitaines !

L’équation DSPom = DISPOM n’est pas équitable ! Est-ce un leurre ?

L’École de la 3ème Chance pour les sortants de prison ?

La CTM maître d’œuvre de la formation professionnelle des détenus. Nous ne doutons pas que vous évoquerez ce projet le 18/05 avec le président de l’exécutif de la CTM (M. Serge LETCHIMY) … Ce projet est inscrit à “l’axe 4 point 108” du programme de la majorité politique (Alians Matinik) de l’actuel CTM…. Sans oublier la place de la prison dans le “schéma territorial de Sécurité” et de lutte contre les violences. La prison ne doit plus être l’école du crime, nous exécrons cette image obsolète !

Le 21/02/2023 a l’ENAP vous annonciez la réforme statutaire et indemnitaire “HISTORIQUE”, bientôt 25 ans d’attente pour la catégorie B et A, monsieur le ministre le 01 janvier 2024 ne sera surement pas notre “SAINT-YVES”, mais probablement notre saint ÉRIC”, alors soyez donc “l’AVOCAT” des Personnels Pénitentiaires en ce jeudi de l’ASCENSION !

“Nous la désirons, nous la voulons, nous la chérissons, notre Réforme, Alors donc, M. DUPOND MORETTI, Écrivez l’Histoire de la Pénitentiaire avec Nous et pour Nous …” !

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Baie-Mahault : Visite du Garde des Sceaux : Le personnel mérite mieux !

Le mercredi 17 Mai 2023, le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice était en visite au Centre Pénitentiaire de Baie-Mahault. Une visite éclair qui aura duré une quarantaine de minutes.

Nous, personnels de Baie-Mahault, tous grades et tous corps confondus, attendions beaucoup de cette visite ; un peu trop d’ailleurs… Car Monsieur le Garde des Sceaux n’a pas reçu les représentants élus du personnel, préférant discourir avec une poignée de personnel, les membres de l’encadrement et la direction.

Pour le syndicat FO Justice Bémao, cela aurait été une occasion en or pour lui faire remonter les difficultés que nous rencontrons au quotidien et lui soumettre nos doléances sans intermédiaires. Que nenni ! Monsieur le Ministre nous a laissé aux soins de ses collaborateurs (en visio) et de son conseiller qui semblait plus intéressé par l’avion à prendre que par nos doléances (une course contre la montre).

Que pouvions-nous bien dire à ces « gens-là » en quarante minutes ?
Quel débat constructif pouvions-nous établir dans ce laps de temps très court ?

GROSSE DÉCEPTION !!

Pour finir, et sans polémiquer, nous avons assisté à une très belle cérémonie de remises de récompenses par l’adjoint du DAP. FO Justice Bémao salut à juste titre tous les collègues récompensés. C’est toujours une fierté de recevoir des félicitations publiques pour le travail accompli avec abnégation. Chose très rare au Centre Pénitentiaire.

Cependant, et c’est là que le bât blesse, certains collègues ont été oubliés. Oubliés les Surveillants méritants qui sont encore sur la coursive, oubliés certains administratifs qui font un travail plus que remarquable depuis des décennies, oubliés certains CPIP… Vous nous direz qu’on ne peut pas récompenser tout le monde, certes, mais ceux qui aurait dû l’être, n’attendez pas qu’ils partent pour le faire. C’est toujours mieux d’être reconnu par ses pairs pendant l’exercice de ses fonctions. Et surtout ne pas attendre la venue des autorités pour féliciter le travail acharné des personnels.

Et voilà, cette visite a pris fin. Un de plus qui laissera sa trace sur les murs de Baie-Mahault… Pour la plupart d’entre nous, nous en verrons d’autres, pour qui le maître mot est et restera : « Attendez ! On s’occupe de vous… » Comme si nous étions les mendiants de l’Administration Pénitentiaire.

Non ! Nous réclamons juste notre dû, être traité comme toutes les prisons de l’Hexagone, avec les moyens humains, matériels et structurels qui vont avec !

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Toulouse-Seysses : Agression au QD !

Ce Week end a été marqué par une Agression « préméditée » au QD !

Oui, FO JUSTICE SEYSSES le dit car nous en restons persuadés… Vous en conviendrez avec nous lors de cette lecture … Samedi 13 mai vers 11h45, lors de la distribution du repas au QD, Un agent a reçu un coup de poing au niveau du visage ! Verdict : la mâchoire touchée ! Pas cassée !

2 Jours d’ITT ! Choc psychologique !

Le détenu sera stoppé, maîtrisé et renvoyé dans sa chambrette !

FO JUSTICE SEYSSES félicite les agents quant à leur sang froid et leur professionnalisme pour stopper cette lâche agression préméditée… Oui car ce détenu avait déjà insulté et menacé l’agent qui a malheureusement reçu « la patate chaude »

FO JUSTICE SEYSSES apporte tout son soutien au collègue et se tient à la disposition de l’agent pour toutes les démarches administratives.

FO JUSTICE SEYSSES demande le transfert de cet énergumène qui voyage de centrale, d’UDV en UDV… Certain qu’il n’a pas fait le tour de France !

FO JUSTICE SEYSSES le rappelle : l’Administration se doit de protéger ses agents. En le laissant sur l’UDV ou au QD… il recroisera forcement l’agent…

FO JUSTICE SEYSSES demande au DI de faire en sorte que ce transfert soit une priorité ! Une Agression physique dans un secteur ou les détenus purgent une peine pour menaces, agressions et autres délits doit être sanctionné à la hauteur !

CELA NE DOIT PAS RESTER IMPUNI !

CONNAITRE NE SUFFIT PAS.IL FAUT SAVOIR APPLIQUER. LA VOLONTE NE SUFFIT PAS. IL FAUT SAVOIR AGIR !

Lire le communiqué