Catégorie : DISP Bordeaux

Décidément, la rentrée est chaude à Eysses avec un second incident au Quartier Disciplinaire seulement une semaine après le dernier événement en date.

Ce mercredi 4 septembre, le Détenu X, à l’issue de la commission de discipline, n’a pas accepté sa sanction de 10 jours prononcée par le Directeur Adjoint. Comme la semaine dernière avec un autre de nos clients, il a fallu utiliser la force strictement nécessaire pour le convaincre d’intégrer le QD.

Cette fois-ci, la tâche a été encore plus délicate avec trois agents blessés dans l’intervention.

Notre pensionnaire, loin de se calmer, a vertement insulté le Directeur Adjoint et a proféré des menaces de mort : « Je vais tuer un surveillant pour toi !!! ».

Ce jeudi, il est parti en Garde à Vue sous bonne escorte et FO Justice CD d’Eysses espère qu’il sera jugé en comparution immédiate et condamné lourdement pour ses actes.

Encore une fois, FO Justice CD d’Eysses souligne le manque d’adéquation entre son profil et notre type d’établissement. Son dossier disciplinaire bien rempli depuis son arrivée en avril 2023 est un élément de plus à sa charge, en ce sens !!!

FO Justice CD d’Eysses félicite l’ensemble des personnels présents sur cette intervention.

FO Justice CD d’Eysses soutient les Agents victimes de cette agression et leur apportera toute l’aide nécessaire à leurs démarches.

FO Justice CD d’Eysses réclame le transfert de ce détenu à l’issue de sa sanction au QD qui se doit d’être exemplaire.

FO Justice CD d’Eysses exige une nouvelle fois un meilleur profilage des personnes détenues affectées sur notre établissement !

EYSSES DOIT PLUS QUE JAMAIS SE MERITER !!!

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Hier, le 31 août vers 10h15, lors du mouvement promenade du détenu G…, ce dernier, déterminé, a assené un coup au visage de l’un de nos collègues avec une arme artisanale.

Et ce, malgré les précautions prises par ces 3 agents (menottage du détenu, positionnement en triangle, palpation et distance de sécurité).

En dépit de la blessure et de la soudaineté de l’agression, ils ont agis de façon héroïque pour maitriser le détenu.

Le bilan est dramatique mais il aurait pu être plus lourd.

Nos 3 camarades ont été conduit à l‘hôpital Pellegrin, par l’Officier d’astreinte.

17 points de sutures pour le premier, une entorse au genou pour le deuxième et une entorse au poignet pour le 3eme.

Ils ont reçu le soutien de la Brigade QD/QI et d’un brigadier-chef, qui n’ont pas hésité à faire le déplacement à l’hôpital sur leur RH pour être à leur côtés.

De nombreux témoignages de compassion ont afflué dans la journée de samedi.

L’ensemble des personnels du CPBG sont profondément choqués.

Avant de vouloir trouver un responsable (tenue MO/ pas tenue MO) n’oublions pas que le premier responsable de cette agression est le détenu G…., parce que si l’on cherche des responsables la liste risque d’être plus longue que l’on imagine.

Sortons plutôt grandi de cet incident grave, nous avons les ressources humaines pour le faire, il faut impérativement un Brigadier-Chef affecté au QI/QD pour assurer un suivi régulier et sérieux de ce quartier bien spécifique.

De plus, les tenues MO à la disposition des personnels QI/QD sont dans un état lamentable due à leur usure. Des signalements ont déjà été fait. Profitons-en pour renouveler ces dispositifs de manière qualitative et en concertation avec les agents.

Le Bureau local FO souhaite un prompt rétablissement à nos camarades et les accompagnera dans leurs démarches.

Le Bureau local FO exige le transfert de cet agresseur.

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Ce mardi 28 août vers 11h45, le Détenu X comparaissait en Commission de Discipline pour des insultes sur personnel en service de nuit. Ce dernier, dans le déni total, avait bien du mal à reconnaitre sa faute et se montra particulièrement agacé à l’énoncé de sa sanction : 10 jours de QD.

En sortant de la salle de la CDD, il refusait catégoriquement son placement au QD et faisait mine de quitter le quartier. Sans hésiter, les personnels présents, surveillant du QD, ELSP, et M. le Directeur Adjoint le contraignaient alors par la force strictement nécessaire à changer d’avis !

Ainsi, il était placé illico presto en cellule disciplinaire pour accomplir sa peine et sans aucun doute dans l’attente de la prochaine Commission Disciplinaire ! Dans la gestion de l’incident, notre collègue du QD a été blessé à la hanche et sera sur le carreau pour quelques jours !

FO Justice CD d’Eysses réclame une sanction exemplaire pour ce Détenu pour lui passer le goût de séjourner au Quartier et son transfert à l’issue de sa sanction.

Fo Justice CD d’Eysses félicite l’ensemble des personnels présents lors de cette intervention.

FO Justice CD d’Eysses soutient l’Agent victime de cet incident et lui apportera toute l’aide nécessaire dans ses démarches.

Fo Justice CD d’Eysses exige une nouvelle fois un meilleur profilage des personnes détenues affectées sur notre établissement !

EYSSES ÉTABLISSEMENT MODÈLE DOIT PLUS QUE JAMAIS SE MÉRITER !

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La hiérarchie n’a toujours rien compris ?

On prend quasiment les mêmes et on recommence ! Le 22 aout 2024, une escorte 3 est programmée pour transporter un détenu au TGI de Pau. Faisant parti de la mafia Georgienne et comportant un risque d’appui extérieur, une demande de renfort FSI ou ERIS a été demandée au vu de la situation. Mais il y avait aucune disponibilité pour la satisfaire. Donc une visio a été sollicitée pour substituer l’absence de renfort FSI, comme le prévoit le récent protocole, mais s’est vu refuser par la juridiction.

Mais pas de souci, on y va la fleur au fusil !

Il a donc été décidé de composer une équipe de 4 agents en camion et de deux surveillants en véhicule d’appui, ce qui correspondra à la configuration de l’escorte aboutissant au drame d’INCARVILLE : à la mort de deux collègues et d’autres gravement blessés ! Mais le jours de la mission, un agent manque à l’appel, pour des problèmes de santé, ce qui ramène la composition de l’équipage à cinq agents !

Mais tout est possible pour ne pas avoir d’impossibilité de faire !!

La mission est quand-même maintenue, alors que les agents font part de leur grande inquiétude aux risques encourues, d’autant plus que le tribunal ne dispose pas de SAS sécurisé !!

Donc place au bricolage !

Peu importe, il est sollicité un équipage déjà en charge avec un autre détenu, pour appuyer le convoi à l’aller et pour le retour. L’équipage avec l’escorte 3 attendra que l’autre audience se termine pour pouvoir rentrer. Mais en cas de problème, qu’aurait pu faire l’équipe en renfort à part fuir pour protéger leur propre détenu ?

Aucune leçon n’a été retenu du récent drame d’INCARVILLE ? Un protocole a été signé pour ne plus commettre les mêmes erreurs et pour garantir la vie des agents, pour qu’ils puissent rentrer chez eux entier ! Les missions ont donc plus de valeurs que la vie des agents ?

FO Justice PREJ 40 demande à ce que les agents puissent effectuer leur travail en toute sécurité !

FO Justice PREJ 40 rappelle que l’administration est garante de la vie de ses agents !

FO Justice PREJ 40 demande que le protocole signé récemment soit respecté !

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On prend les mêmes et on recommence.

Voilà des mois que le quotidien des agents du Bâtiment A ne change pas !

• 3 CRI pour des violences sur personnels
• 20 CRI pour menaces et/ou insultes sur personnels
• Plusieurs plaintes à la gendarmerie
• Des dizaines d’observations plus élogieuses les unes que les autres

Et le record du plus long séjour dans un centre pour peines vient d’être battu par le Centre de Détention de Neuvic. Merci Monsieur le Directeur pour ce record !

Merci Monsieur le Directeur de faire plus attention à vos primes de fin d’année qu’aux conditions de travail de vos agents.

FO Justice exige le départ du détenu P.

FO Justice apporte tout son soutien aux personnels victimes d’agressions physiques et verbales

FO Justice se tient à disposition pour d’éventuelles démarches administratives.

Débrayage, demain 8 août, au CD de Neuvic

à partir de 6h45.

Encore une fois, ce dimanche 28 juillet 2024, la MC Saint-Martin-de-ré vient de subir une nouvelle agression violente sur le personnel.

C’est vers 08h40, lors du mouvement douches, à l’ouverture de la porte de sa cellule que le détenu malgré le port de menottes a agrippé le col au niveau de son GPL en le tirant au fond de sa cellule, puis, a projeté au sol notre collègue et l’a étranglé avec ses jambes, tout en lui portant des coups !!!

Durant l’intervention de maîtrise de ce détenu déterminé à nuire à la vie du personnel présent, ce détenu n’a cessé de porter de multiples coups sur eux.

Arrivé sur notre structure en août 2023, ce détenu s’est brillamment illustré avec 12 comptes rendus d’incidents rédigés à son encontre : violence physique sur le personnel, violences physiques sur codétenus, refus de réintégrer, violences verbales contre le personnel : insultes et menaces de mort…multiples tapages en détention…

Pour FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré cette violence exponentielle contre le personnel de surveillance est INACCEPTABLE !!!

Pour FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré, on le répète ENCORE et ENCORE notre établissement n’est pas un établissement psychiatrique !!! Les fous ingérables doivent être gérés dans des lieux adaptés à leur profil !!!

FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré exige le transfert sans délais de cet agresseur de personnel !!!

FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré demande de lourdes sanctions judiciaires contre ce dangereux individu qui a voulu attenter à la vie de notre collègue !!!

FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré remercie chaleureusement les collègues présents qui ont permis l’arrêt de cette sauvage agression !!!

FO JUSTICE Saint-Martin-de-ré apporte naturellement tout son soutien et notre aide à notre collègue et lui souhaitons de pouvoir se rétablir le plus rapidement possible.

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Surpopulation carcérale, heures supplémentaires, violences verbales, violences physiques… voilà le quotidien des personnels du Centre de Détention de Neuvic.

Mais ce qui nous est insupportable, c’est l’indifférence avec laquelle l’administration pénitentiaire gère ces problèmes du quotidien.

Les « MOS » arrivent plus vite au CD de Neuvic qu’ils ne partent.

Les détenus qui insultent, crachent, menacent les personnels sont tout au plus récompensés par quelques jours de quartier disciplinaire.

Et que dire des violences physiques ? Le respect du personnel victime de ces agissements, serait de voir les auteurs de ces agressions partir en transfert. Mais non. Ils repartent en cellule et c’est au personnel qu’on demande de continuer son travail comme si de rien n’était…

Au CD de Neuvic, le respect du personnel n’est pas une priorité pour notre Direction.

Au CD de Neuvic, les agressions physiques et verbales semblent banalisées par la Direction.

Au CD de Neuvic, le bien-être au travail n’est pas une priorité pour notre Direction.

Monsieur le Directeur, ressaisissez-vous avant qu’il ne soit trop tard !

Monsieur le Directeur, prenez vos responsabilités !

Si ce n’est pas le cas, FO Justice les prendra, comme d’habitude !

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