Auteur/autrice : adminfojustice

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Personnels Techniques – AP : Revalorisation IFSE

Ce lundi 13 mars 2023, FO Justice était convié à la DAP pour une réunion concernant la revalorisation de l’IFSE pour l’année 2023 pour les personnels techniques.

Cette revalorisation sera rétroactive au 01 janvier 2023 et mis en paiement au mois de juin. Elle va se décliner ainsi selon le grade :

FO Justice a obtenu une augmentation de 420 € pour les adjoints techniques et de 430 € pour lestechniciens.

Pour le forfait mobilité, FO Justice à demander une revalorisation pour la mobilité ascendante des techniciens de 500€ à 700€, la DAP en a bien pris note.

Concernant le CIA, les montants moyens seront fixés par grades et non par fonctions :

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Tableaux d’Avancement pour l’accès aux 2e et 3e grades de Secrétaire Administratif

Le Syndicat National FO Justice – Personnels Administratifs, vous informe que les résultats des Tableaux d’Avancement pour l’accès au 2eme grade et au 3eme grade de Secrétaire Administratif, initialement prévue ce jour, 14 mars 2023, devraient être publiés pour la fin de cette semaine.

Le Syndicat National FO Justice – Personnels Administratifs vous en tiendra informé.

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ÉNAP : “Un service” restauration défaillant

Depuis 2019, pour faire face aux recrutements à venir, l’Énap s’agrandit : salles de cours, hébergements, stand de tir, salle de sport…

► Mais il reste une ombre au tableau : LA RESTAURATION !

À croire que la suppression de la prise en charge du repas du soir n’était

qu’un avant-goût de ce qui allait suivre.

Les files d’attentes peuvent atteindre 40 minutes ! De fait, certains élèves ont le choix entre un sandwich, se restaurer à l’extérieur ou pire encore, sauter un repas pour être à l’heure en cours.

De plus assister à des cours sans s’être restaurés, vous pouvez bien imaginer que la concentration est altérée.

Si l’on ajoute à cela la baisse significative de la qualité et le manque de variété des produits proposés… Le menu est fort peu alléchant !

Pour FO Justice cette situation doit cesser. Les élèves doivent avoir le temps de se restaurer CORRECTEMENT !

FO Justice exige que l’ Énap propose aux élèves et aux personnels unerestauration digne de ce nom.

Nous ne réclamons pas une étoile au Guide Michelin mais simplement des repas équilibrés, variés et de qualité pour TOUS !!!

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Prison de Lutterbach : D’où vient le mal-être. La question prioritaire de notre direction ??

Les fantômes d’un passé… pas si lointain… et l’incompréhension de la condamnation d’un membre exemplaire de Mulhouse lors d’une situation compliquée sur un refus de réintégrer, nous laisse perplexe quant aux moyens de régler les conflits avec les gestes professionnels légitimes et adaptés… et non pas avec des alarmes à tous bouts de champs. En plus de ne pas pouvoir travailler en toute quiétude, l’épée de Damoclès plane au-dessus de nos têtes avec pour seul tort, vouloir faire notre travail et garantir la sécurité publique. Big Brother nous surveille ?

« Je ne sais pas… » voilà la phrase du moment, un désarroi des plus normal, étant donné l’impossibilité d’être surveillant responsable et acteur de notre métier du quotidien. Nous n’avons pas le droit d’appeler l’US, nous n’avons pas le droit d’appeler les cantines, nous n’avons pas le droit de communiquer les pécules, nous n’avons pas le droit d’appeler les cuisines, nous n’avons pas le droit de laisser une grille fermée lors des mouvements promenade afin de mettre en sécurité les intervenants.

Le temps accordé aux détenus par nos directeurs, dans des audiences, bien plus grand que celui octroyé aux surveillants. Pour rappel, l’article D113-21 du code pénitentiaire : « les chefs d’établissement pénitentiaire organisent régulièrement des réunions de synthèse afin de coordonner l’action des différents personnels et de faciliter l’échange d’informations sur les modalités d’application des régimes de détention ». Pourtant nos idées et solutions sont écartées, avant de ressurgir comme par magie…

Le manque de soutien de la Direction ressentit par notre encadrement, le manque de communication honnête et franche sans essayer d’atténuer les heurts, les changements de cap réguliers sur la gestion et le fonctionnement. Essayons ci, essayons ça… peut-être comme ci, peut-être comme ça…

LE SERPENT SE MORD LA QUEUE ET RIEN AVANCE !!!

Si vous n’aviez pas compris dans le tract précèdent : Laissez les surveillants gérer leur détention, apportez-leur votre soutien, nous sommes au cœur de l’action. Certes vous signez les notes de service mais le fonctionnement d’une coursive, l’auriez- vous oublié ? La seule et unique autorité sur l’étage est incarnée par le surveillant. Ne prenez pas notre gentillesse pour de la faiblesse.

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Prison de Saint-Mihiel : Une agression de plus. Cela faisait longtemps.

Ce jour en poste à l’étage notre tout jeune collègue T… fraichement accueilli il y a 10 jours pour apprendre le dur métier de surveillant au sein de notre établissement s’est vu confronter à la dure réalité du terrain.

Lors de la distribution, le détenu au prétexte d’obtenir un nouveau poste de télévision a menacé, arraché la montre du surveillant et craché sur le personnel présent.

L’alerte a pu être déclenchée et la force strictement nécessaire fut employée pour le repousser en cellule.

Les renforts sont tous arrivés en nombre, tous non sauf UN,

restant tranquillement à son bureau de la RUE visiblement occupé par autre chose de plus important !!!

Le collègue a été pris en charge et la mise en prévention effectuée.

Le bureau local FO condamne cette agression.

Le bureau local FO demande une sanction exemplaire contre l’auteur des faits.

Le bureau local FO souhaite un bon rétablissement aux personnels touchés par cette lâche attaque.

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Prison de Lille-Sequedin : Toujours plus de saisies

Ce dimanche 12 mars 2023 sera une fois de plus une journée extrêmement fructueuse en terme de saisies sur le bâtiment B du CP Lille Sequedin.

Il suffira d’un sondage de barreaux et de quelques fouilles de cellule pour récupérer 12 téléphones portables dont 7 IPhones, le tout bien évidemment accompagné de leurs chargeurs ainsi que de quelques kits oreillettes.

Les détenus du CP Lille Sequedin ne prennent même plus la peine de dissimuler leurs téléphones, en effet lors de ces saisies un bon nombre d’entre eux les avait simplement laissé traîner sur leurs lits. C’est devenu tellement simple et rapide de s’en faire livrer un nouveau par drone… Ce phénomène prend d’ailleurs une ampleur considérable sur l’ensemble de nos domaines pendant qu’une bonne partie de nos dirigeants ferment les yeux.

Le plus inquiétant dans ce nombre de saisies qui ne fait que s’accentuer depuis plusieurs mois, c’est le mutisme total de notre direction sur le sujet.

Vous ne pouvez pas et surtout ne devez pas rester spectateurs pendant que les agents triment pour nettoyer les cellules de tout un tas d’objets prohibés.

Les surveillants du CP Lille Sequedin réalisent chaque jour leur part du boulot.

MAINTENANT C’EST À VOUS DE FAIRE LE VÔTRE.

Notre organisation syndicale est pourtant force de propositions, depuis plusieurs années le bureau local FO Justice réclame une fouille de grosse ampleur sur l’établissement. Les personnels attendent avec impatience l’aboutissement de ce projet.

Nous nous devons de montrer à la population pénale que l’administration est en capacité de le faire. À moins que vous ayez peur des répercussions que pourraient engendrer ce type d’opérations sur vos primes de fin d’année…

Les personnels sont également dans l’attente de la mise en place des brouilleurs anti-drone et réseau que vous nous avez promis depuis bien longtemps…

Le bureau local FO Justice félicite l’ensemble des agents présents lors de ces saisies pour leur professionnalisme et leur investissement sans faille. Merci à vous d’essayer chaque jour derendre la détention plus sécurisée malgré le mutisme de vos dirigeants.

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Prison de Lorient : Nuit mouvementée

Dimanche dernier, le service de nuit du Centre Pénitentiaire de Lorient/Ploemeur a enchainé des situations difficiles.

En effet, vers 19h30, les forces de l’ordre amènent un arrivant qui à la vue de son état mental devait rester sous surveillance constante d’un personnel.

Pendant que le Premier Surveillant appelle le 15 pour que celui-ci soit vu par un médecin, une personne détenue mécontente que les agents lui fassent déboucher son œilleton n’a pas trouvé mieux que de mettre le feu à son frigo tout en le plaquant devant la porte de sa cellule.

Une équipe d’intervention sous ARI est intervenue avec rapidité afin de maitriser le feu sans compter que l’incendiaire s’était barricadé afin d’en découdre.

Une fois maitrisée, la personne détenue sera accompagnée au quartier disciplinaire.

Lors de cette intervention un agent s’est blessé à la jambe.

Par la suite, il aura fallu gérer l’extraction médicale pour l’arrivant.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des personnels qui par leur professionnalisme et maitrise ont permis de mettre fin à cet enchaînement de situations et d’assurer la sécurité de l’établissement.

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Prison de Saint-Denis : Agression au bâtiment F

Une fois de plus, le multirécidiviste est passé à l’acte !

Sur cette seule peine, cet « énergumène » a fait l’objet de pas moins de 10 procédures disciplinaires avant les incidents d’hier !

Une agression sur personnels de plus à son CV !

Hier, c’est vers 16h45 au bâtiment F3, que ce détenu a refusé de réintégrer sa cellule.

A l’arrivée du gradé, il a refusé d’obtempérer aux injonctions de ce dernier et, l’a frappé au visage !

Lors de la maîtrise, il a continué à assener des coups de stylos à nos collègues.

Résultat des courses, 3 collègues blessés !

Le profil de ce détenu est bien connu de nos établissements, où ses passages se sont souvent soldés par des incidents envers nos personnels.

Une nouvelle fois, se pose la question de la prise en charge de ces détenus violents au profil psychiatrique au sein du CP de SAINT-DENIS.

L’agresseur n’ayant pas le profil QD pour cet incident, il termine en CPROU.

Le Bureau local FO Justice apporte son total soutien aux collègues agressés, et se tient à leur disposition pour toutes démarches qu’ils jugeront utiles.

Le Bureau local FO Justice attend une réponse pénale et disciplinaire à la hauteur de la gravité des faits.

Le Bureau local Fo Justice interpelle une nouvelle fois l’administration sur l’impérieuse nécessité de la création d’unités pour détenus violents dans le département avec l’effectif en adéquation.

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PT : CSA-Ministériel du 10 Mars 2023. FO Justice seul pour les Personnels Techniques

Une délégation composée des membres titulaires de FO Justice a participé le 10 mars 2023 à la réunion du CSA Ministériel.

En effet, nous avons déploré une fois de plus l’absence de l’Unsa Justice et de la CGT sur des discussions ô combien importantes pour les Personnels Techniques.

Un des points importants à l’ordre du jour de ce CSA était la nouvelle grille indiciaire des Adjoints Technique 2ème Classe qui comme le proposé l’administration allait avoir un pied de grille à l’indice majoré de 343 alors même que l’ensemble des fonctionnaires sont rémunérés au SMIC à l’indice majoré 353. De plus la grille actuelle était médiocre et sans perspective de carrière où l’on doit attendre 11 ans pour atteindre le 5ème échelon.

Alors même que l’administration refusait de revoir sa copie, FO Justice n’a pas lâcher le dossier pour être force de proposition malgré l’absence de nos homologues. Nous ne pouvions être résolus de la feuille de route proposée par le ministère aux Adjoints Techniques.

C’est pourquoi, FO Justice a proposé un certain nombre d’amendements pour corriger les choses.

► Projet de décret relatif au relèvement de l’indice minimum de traitement pour les corps spécifiques de l’administration pénitentiaire.

  •  1er AMENDEMENT :

► FO Justice a proposé de revoir la durée des échelons de la grille d’Adjoint Technique pour la ramener à une grille d’une durée totale de 18 ans en lieu et place de 21 ans et en faisant donc passer l’échelon 4 et 5 sur une durée de 1 an.

► Amendement refusé par le ministère suite aux conclusions de la DGAFP qui estime que les adjoints techniques sont dans un corps atypique.

  • 2éme AMENDEMENT :

FO Justice a proposé d’ajouter un an de bonification d’ancienneté comme l’ensemble des autres corps de catégorie C de la Fonction Publique.

Amendement refusé par le ministère suite aux conclusions de la DGAFP qui estime que dans ce cas également, les adjoints techniques sont dans un corps atypique.

  • 3éme AMENDEMENT :

► FO Justice a proposé de revoir le pied de grille bloqué à l’indice 343 jusqu’au 3ème

échelon de la grille des Adjoints Techniques de la façon suivante :

  • 1er échelon : indice 353
  • 2ème échelon : indice 354
  • 3ème échelon : indice 356
  • 4ème échelon : indice 357

    ► Amendement accordé par le ministère.

Ce dernier amendement qui permet de redonner une bouffée d’oxygène dans le pied de grille des Adjoints techniques ne doit pas être une fin en soi.

FO Justice a donc demandé à la Secrétaire Générale du ministère de la Justice d’ouvrir rapidement des discussions afin d’aborder une réforme statutaire des Personnels Techniques qui attendent depuis bien trop longtemps une revalorisation à la hauteur des missions.

L’administration nous a donc confirmé que des discussions vont s’ouvrir dans les prochaines semaines tout en rappelant que la DGAFP refuse de fusionner les 2 corps d’Adjoints Techniques AP ET SG car les grilles pénitentiaires sont atypiques.

FO JUSTICE prend acte de la décision de la DGAFP mais nous avons insisté sur le fait de ne pas fusionner également les Techniciens au même titre que les Adjoints Techniques afin qu’ils restent eux aussi sous le giron de la DAP.

POUR RÉSUMER, HEUREUSEMENT FO JUSTICE ÉTAIT PRÉSENT POUR LES PERSONNELS TECHNIQUES !

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