Depuis des années, FO Justice revendiquait la reconnaissance des compétences et de l’engagement des personnels techniques, tous grades confondus.
Aujourd’hui, grâce à notre détermination, le ministre a signé un protocole d’accord instaurant dès le 1er janvier 2026 une filière technique unique au ministère de la Justice.
Les négociations engagées dans le cadre du chantier statutaire et indemnitaire ont enfin abouti et portent sur :
→ La création, dès le 1er janvier 2026, d’une filière technique unique au sein du ministère de la Justice : Elle comprendra trois corps (adjoints techniques, techniciens, ingénieurs du ministère de la Justice).
→ Les nouvelles perspectives de carrière (plan de requalification, promotions facilitées, avancements accélérés).
→ Une révision indiciaire et une revalorisation indemnitaire annuelle
→ Disparition progressive des anciens corps techniques de l’administration pénitentiaire (placés en extinction).
FO Justice est la seule organisation syndicale à avoir exigé un protocole d’accord et sa signature, mais certains s’adjugeront à coup sûr cette avancée tant attendue !
Aujourd’hui, grâce à notre opiniâtreté, le ministre a signé un protocole qui marque une première étape importante vers la reconnaissance de notre technicité et l’amélioration de nos conditions de travail.
Rappelons que cette réforme permettra l’accès aux catégories B et A à l’ensemble des Adjoints Techniques du ministère de la Justice qui, jusqu’à aujourd’hui, sont bloqués en catégorie C à la DSJ et à la PJJ.
Toutefois, elle devra également donner lieu à une revalorisation des grilles de l’ensemble des corps techniques DAP qui ont suffisamment attendu la concrétisation du projet !
Notre organisation a donc défendu avec détermination :
➢ La reconnaissance statutaire et financière des métiers techniques qui doit se traduire par une augmentation de l’IFSE pour toute la filière technique ;
➢ Les reclassements suivants :
- L’accession de l’ensemble des Adjoints Techniques (en une seule vague) au grade de Technicien 2ème classe du futur corps ministériel
- L’accession de l’ensemble des Techniciens DAP 2ème classe au grade de Technicien 1ère Classe du futur corps ministériel
- L’accession de l’ensemble des Techniciens DAP 1ère classe au grade de Technicien de Classe exceptionnelle du futur corps ministériel
➢ La revalorisation immédiate et substantielle de toutes les grilles indiciaires.
➢ La suppression de l’abattement IFSE appliqué aux personnels techniques DAP
➢ L’augmentation du nombre de passage aux différents grades, avec des mesures transitoires afin de valoriser les carrières.
➢ La facilitation de l’accès des techniciens au corps des ingénieurs.
FO Justice a été entendu et, bien que des avancées concrètes aient été obtenues sur certains points, des préoccupations subsistent notamment sur les grilles des techniciens et ingénieurs, loin de compenser l’inflation et les pertes salariales cumulées.
Notre organisation reste donc mobilisée pour :
→ Une revalorisation indiciaire significative, alignée sur les niveaux de qualification et de responsabilité réels.
→ La reconnaissance du rôle indispensable des PERSONNELS TECHNIQUES dans le fonctionnement de nos services.
→ La mise en place d’un régime indemnitaire équitable et transparent, sans disparités injustifiées.
→ Des perspectives de carrière attractives : accès facilité aux grades supérieurs et passerelles réelles vers les corps d’ingénieurs.
ET NOUS VEILLERONS À CE QUE TOUTES NOS EXIGENCES SOIENT ENTENDUES !
Voici ce qu’il faut retenir de la réforme qui interviendra dès janvier 2026 :
✅ POUR LES ADJOINTS TECHNIQUES DAP
► Revalorisation annuelle de l’IFSE de 950 € brut ;
► Requalification sur 4 ans → passage en techniciens de 2ème classe
► Avancement accéléré → 57 % en techniciens de 1ère classe d’ici 2029
✅ POUR LES ADJOINTS TECHNIQUES MINISTÉRIELS
► Nouvelles perspectives de carrière ouverte avec l’accès à la catégorie B et à la catégorie A
► Promotions dérogatoires 2026-2029 → 100 promotions prévues
✅ POUR LES TECHNICIENS DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE
► Revalorisation annuelle de l’IFSE de 1 200 € brut pour les techniciens de 1ère classe
► Revalorisation annuelle de l’IFSE de 1 400 € brut pour les techniciens de classe exceptionnelle
► Reclassement automatique au grade supérieur dès 2026
► Conditions allégées pendant 5 ans pour devenir ingénieur (3 ans d’ancienneté au lieu de 6)
► Possibilité d’avancement au 3ème grade avec gain indiciaire
✅ POUR LES DIRECTEURS TECHNIQUES PÉNITENTIAIRES
► Revalorisation annuelle de 1 500 € brut pour les DT de 2ème classe
► Revalorisation annuelle de 1 900 € brut pour les DT de 1ère classe
► Revalorisation annuelle de 2 300 € brut pour les DT de classe Exceptionnelle
► Alignement sur les grilles des ingénieurs (plus favorables)
► Réduction des durées de grade :
- 1er grade : de 27 ans à 22 ans
- 2ème grade : de 22,5 ans à 21 ans
► Accès facilité au grade supérieur et au 3ème grade
Les revalorisations annuelles seront mises en œuvre dès le reclassement dans les nouveaux corps.
Pour les années à venir, FO Justice a obtenu, dans le cadre du protocole signé que nous avons exigé seuls, que le garde des Sceaux intègre dans la négociation budgétaire pour le Projet de Loi de Finances 2026 et les PLF suivants, des avancées significatives pour les personnels techniques de toutes les directions du ministère.
Ces avancées seront identiques à celles prévues pour les personnels administratifs et seront mises en œuvre sur les années 2027 et 2028 : poursuite de la convergence indemnitaire avec des augmentations annuelles, amélioration des perspectives de carrière, et surtout l’extinction de l’abattement lié à la PSS pour les personnels de la DAP.
Ces engagements marquent une étape décisive vers la reconnaissance et la valorisation des agents techniques du ministère de la Justice, que notre Organisation Syndicale continuera de défendre avec force et détermination.
FO JUSTICE RESTERA EN VIGILANCE MAXIMALE AFIN QUE LES DROITS ACQUIS SOIENT GARANTIS ET NOUS VOUS TIENDRONS RÉGULIÈREMENT INFORMÉS DES SUITES DE LA RÉFORME ET DES DÉCRETS D’APPLICATION
ENSEMBLE, TOUT EST POSSIBLE !
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