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Prison de Paris La Santé : Sur le chemin d’une vraie détention ! Retour de la promenade unique le week-end…

Le Samedi 25/06/2022 la promenade unique le week-end à fait son grand retour au sein de l’établissement après plusieurs années d’attente…

Enfin ! Après en avoir débattu lors de deux réunions avec la direction et après avoir voté pour sa suppression, nous sommes satisfait d’un retour à la normale.

Nous saluons le travail qui a été effectué en amont par tous les acteurs de la détention pour permettre ce retour dans le calme et sans aucunes fausses notes !

Preuve si l’en fallait que nous avons toujours la main sur la détention, c’est à vous agents de terrain que nous le devons !!! La réorganisation des déplacements en détention et du départ promenade va également dans le bon sens !

Nous souhaitons que l’encadrement et la direction continuent dans ce sens et ça en concertation avec notre organisation syndicale comme cela s’est toujours fait !

Ces derniers temps beaucoup de demandes d’explications ont été posées aux agents, nous voulons au contraire plus d’encouragements et davantage d’encadrant.

Il faut donner aux agents les moyens de travailler et de s’imposer face à la population pénale !

Beaucoup se sont démobilisés face au « décorticage » de leur intervention à la camera, nous dénonçons cela !!!

Les formations sur les techniques d’intervention doivent être dispensées au plus grand nombre !

Vous l’aurez compris chers collègues, plus que jamais il faut être unis sur les coursives, sur le terrain et surtout être solidaires !!!

Nous interpellons notre direction !!! elle doit envoyer un signal fort de soutien à ses agents, les situations tendues ne sont jamais faciles à gérer !!! L’attente d’un agent dans ces moment- là, c’est un soutien sans faille, le sentiment de suspicion n’as pas sa place !

Nous souhaiterions que des actions de cohésion soient plus fréquentes et permettent à ce que l’esprit de groupe revienne en force à Paris La Santé. Depuis la réouverture beaucoup de chemin a déjà été parcouru ! Nous arrivons petit à petit à créer une détention dont aujourd’hui nous pouvons être fiers, il ne faut surtout pas minimiser votre travail chers collègues, c’est lui qui a permis tout cela !!!

Evidemment, beaucoup reste à faire et c’est toujours dans un esprit constructif que Force Ouvrière Justice vous accompagnera, vous défendra et proposera toujours dans votre seul intérêt !!!

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Prison d’Aiton : Stop agression. Encore des blessés.

Prison Aiton

Samedi 25 juin 2022, aux environs de 13h lors du contrôle d’effectif de la section 8, le détenu « V » a ingéré un liquide se trouvant dans un flacon de javel. Déjà connu pour avoir mis le feu dans sa cellule, un placement en cellule de protection d’urgence est décidé.

Très mécontent de son affectation en CPROU, le détenu « V » simule alors un malaise et se jette sur le personnel présent. A la suite de grandes difficultés pour le maîtriser, la décision de le placer en cellule disciplinaire est prise.

Lors de son transfert au quartier disciplinaire, qui s ‘est avéré très difficile, le détenu fut démenoté afin de procéder à la fouille de sécurité. Profitant de ce moment là, il bondit sur les agents et donne de nombreux coups d’une extrême violence, arrivant ainsi à blesser 4 personnels.

Il est urgent de créer plus de places dans les quartiers pour les détenus violents ou auteurs de violences sur les agents.

Le bureau local FO Justice apporte son soutien aux agents blessés.

Le bureau local FO Justice demande la reconnaissance de victime pour les agents blessés et demande le transfert du détenu dans une structure spécialisée.

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Prison de Chambéry. Mesure de séparation : Nul est tenu de l’impossible

Le syndicat local FO, malheureusement, ne s’étonne plus de la surpopulation carcérale qui dépasse largement les 200 %

Par contre, le syndicat local FO reste stupéfait de voir que 4 personnes d’une même affaire soient écroués au même endroit. Mais « cerise sur le gâteau », le parquet demande une mesure de séparation de ces arrivants !

Le syndicat local FO s’interroge sur les réelles motivations du parquet .Y a t il une volonté de mettre en difficulté les personnels de cet établissement en service de nuit ? Le syndicat FO réaffirme qu’il ne faudra pas tenir responsable les personnels en cas de concertation entre les personnes détenues d’une même affaire.

Le syndicat local FO réitère au parquet sa demande de prendre en considération la surpopulation pénale et la configuration de la structure afin de ne pas nous demander la “LUNE “. Il existe d’autres établissements pénitentiaires sur la Savoie si l’on souhaite vraiment appliquer les mesures de séparation….mais c’est plus loin et moins pratique.

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Prison de Caen : Agression Fouille Parloir

À peine nous sommes-nous remis des récents événements au sein de notre MA que, ce vendredi après-midi, nous fera retomber de nouveau dans nos démons.

À la fin de l’un des tours de parloir, l’agent procèdera à une fouille intégrale d’un détenu, comme le veut le règlement.

Bonne pioche !!! Près de 35 grammes de résine de cannabis dissimulés.

Prêt à tout pour garder son produit, le détenu B poussera à plusieurs reprises le collègue, jettera l’objet du délit, puis tentera de le récupérer, en courant nu dans le couloir, et incitera même les autres détenus à le récupérer pour lui.

L’agent parviendra à maîtriser l’individu grâce à l’arrivée des renforts, et en ressortira avec un hématome au poignet.

Le bureau local FO s’inquiète de tous ces événements qui ne cessent de croître..
Le bureau local FO déplore cette énième agression à la sortie des parloirs.
Le bureau local FO apporte tout son soutien à notre collègue et se tient prêt à l’aider dans ses démarches.
Le bureau local FO félicite le personnel présent pour leur réaction et leur professionnalisme.
Le bureau local FO demande à ce qu’un renfort soit systématiquement mis en place lors des fouilles parloir.
De plus, Le bureau local FO Justice attend le passage en CDD et exige une sanction à la hauteur des faits.

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Prison de Saint-Pierre : Hallucinant

Aujourd’hui Le bureau local FO justice, reste sidéré sur la tournure que prend les travaux au sein de la MA ST PIERRE.

Pour Fo justice la priorité absolue a toujours été l’installation des filets anti- projections

La Direction locale a souhaité rajouter le projet de sectorisation des quartiers A et C, sans aucune concertation préalable avec les OS.

Lors de la première réunion, on nous a présenté un projet soi-disant fini.

Cependant entre la présentation et la réalité, il y’a un écart abyssal, faute de budget conséquent.

Quel amateurisme !

Le fonctionnement de la MASP va être mis à mal par de nombreux problèmes :

  1. La distribution des repas qui se fera sur cour pour le moment, sans moyen de trappes. Pour ensuite être pris en dortoir à la fin des travaux complets de la sectorisation sans avoir réfléchi aux conditions climatiques (pluie, vent…), lors de l’acheminement des chariots repas.

  2. Se pose la question de la visibilité des cours avec les grilles anti-escalades avec la réverbération du soleil car il n’y a pas de report caméra au PO, comme initialement prévu dans le projet

  1. Le réaménagement des dortoirs avec l’installation de chaises et de tables sans étude préalable, que ce soit au niveau sécurité, ergonomie, intervention et détournement d’utilisation du mobilier

  2. A la fin des travaux avec les douches en dortoir, la possibilité pour les détenus de rester en cellule ; les problèmes vont s’accumuler, vols, incidents multiples ….

  3. La revisite du fonctionnement, de la gestion de la détention….

Le tout sans couverture de MOTOROLA prévue en principe en 2023 avec ICOM.

C’est inadmissible….

Le bureau local FO Justice reste dubitatif devant ce projet, le manque d’anticipation d’organisation et d’acheminement mettant à mal notre structure déjà en difficulté.

Le Directeur semblait offusquer par nos remarques constructives, lors de la dernière réunion.

Il devra s’habituer car le bureau local FO justice de st pierre ne bradera pas la sécurité, ni les personnels, qui resteront toujours notre priorité.

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Prison de Digne : Visite du DAPA et du DI le 15 juin 2022

À l’occasion de la visite de Monsieur Donard Directeur adjoint de l’administration pénitentiaire accompagné de Monsieur Alves Directeur Régional : le syndicat local Force Ouvrière Justice de la maison d’arrêt de Digne a été reçu en audience .

Les représentants Force Ouvrière ont tout d’abord fait l’éloge de l’ensemble des Personnels (Personnels de surveillance tous corps et grades confondus , administratifs et techniques mais aussi des infirmières et de la psychologue de l’ucsa ,de la responsable des cours scolaires et des aumôniers) qui donnent au quotidien le meilleurs d’eux même professionnellement afin de faire fonctionner au mieux notre Maison d’Arrêt .

Puis nous sommes passés aux sujets que nous souhaitions abordés .

1) Le port systématique du gilet pare lame en détention ! Nous avons rappelé la position nationale de Force Ouvrière Justice : Opposé au port systématique mais favorable au port dans les quartiers spécifiques et lors d’extractions .

Force Ouvrière a déclaré que la pétition contre ce port systématique avait rencontrée un vif succès puisque l’ensemble des Collègues concernés l’avait signé . Que les Collègues contraints de porter ce gilet durant 12 Heures souffraient physiquement particulièrement par ces périodes de fortes chaleurs ! Que la dernière agression à l’arme blanche à Digne devait datée de Mathusalem ! Et que pour nous si un jour un détenu venait à vouloir nous agresser à l’arme blanche et bien il ne viserait certainement pas le gilet mais le visage le cou ou le bas ventre !

Monsieur Donard se montra inflexible dans sa réponse ! Il est pour le port systématique et ne reviendra pas sur sa position ! Pour argument les vidéos d’agressions à l’arme blanche qu’il visionne le confortent dans son optique !

2) La demande d’installation d’un groupe électrogène au sein de notre établissement qui améliorerait la sécurité lors de pannes de courant ! Ces travaux avaient été actés mais finalement non budgétisés au dernier moment !

Après explications de Monsieur Alves et du DAPA c’est repoussé et pas abandonné !

3) Les problèmes que rencontrent de nombreux Collègues sur leurs payes !

Tous les mois les représentants FO Justice sont sollicités par des Collègues qui ont des erreurs sur leurs fiches de payes , que ce soient des erreurs dans leurs échelons , des heures supplémentaires ou des primes non payées et pour certains ces ennuis durent depuis décembre 2021 et malgré tous nos efforts et interventions ne sont pas résolus c’est une catastrophe ! Pour illustrer nos propos nous avons produit une fiche de paie du mois de mai d’un de nos Collègues sur laquelle il y avait une erreur dans le résultat d’une multiplication censée donner le montant de ses heures supplémentaires du mois de février ????:

60,05 X 15,64 = ? 962,60 € ??????? BEN NON ça fait 939,18 € !

On pourrait en rire mais voilà le niveau de nos fiches de paie !

D’ailleurs nous avons signifié à Monsieur Alves que le Collègue concerné avait demandé audience auprès de ses services et qu’il avait eu comme réponse une visio conférence pendant ses congés ! Nous voulons une audience à la DI pour voir fiche de paie après fiche de paie depuis le mois de décembre 2021 pour étudier sa situation et enfin remédier à tous ses déboires !

Monsieur Alves répondit qu’il était d’accord mais qu’à sa connaissance il n’y avait qu’un Collègue qui c’était manifesté concernant des problèmes de paies !

Nous avons rétorqué qu’ heureusement Monsieur Abime (notre Délégué Régional) réussissait à résoudre pas mal de situations de Collèges lésés !

Et pour terminer cette réunion Monsieur Alves et le Dapa ont tenus à aborder un dernier point ! Nous nous y attendions !

LES ELSP !!!!!!!!

Monsieur Alves déclara que la situation actuelle dans laquelle se faisaient les extractions judiciaires à Digne ne pouvait perdurer ! A savoir les faire effectuer par les PREJ d’Aix , de Salon ou d’ailleurs !

Force Ouvrière a réaffirmer sa position : oui aux nouvelles missions mais avec renforts d’effectifs à l’organigramme !

Alors le DAPA déclara que nous étions très bien dotés en effectifs et que nous avions touché 4 surveillants pour les extractions !

Hein !!!! Stupeur dans salle ! Késako ????? Et pourquoi pas 15 ???

Ben non c’est pas nous c’est GAP ! Houyouyouille !

Force Ouvrière demande alors au DAPA de nous les donner à nous les 4 postes ! Ce dernier répondit par la négative car il manquait beaucoup de postes sur le territoire pour effectuer ces missions ! Nous répondîmes oui mais dés le départ de ce dossier on le savait que l’administration pénitentiaire voulait faire avec 800 agents ce que la police faisait avec 1200 ! (Et pour mémoire les postes de la police devaient être reversés sur la pénitentiaire )

Donc Monsieur Alves déclara qu’il fallait former une partie des surveillants d’équipe afin d’effectuer ces extractions judiciaires !

Nous avons déclaré ne pas comprendre son concept et avons demandé à Monsieur Delon s’il savait comment il allait faire ? Notre chef d’établissement déclara « Et bien non je vais devoir rappeler des agents ?»

Monsieur Alves annonça qu’il allait revenir bientôt à Digne afin de développer son projet ! Nous sommes entièrement d’accord pour qu’il vienne le plus tôt possible afin de nous éclairer sur l’avenir !

Voilà Cher(es) Collègues un compte rendu de la réunion que nous avions sollicitée avec le DAPA et le DI ! Comme vous pouvez le pensez le dernier point soulevé par Monsieur Alves n’est pas anodin et nous invite toutes et tous à réfléchir sur l’avenir ! Mais d’ors et déjà les représentants Force Ouvrière Justice de la Maison d’Arrêt de Digne sont mobilisés par le sujet et seront à votre écoute !

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Prison de Grenoble-Varces : Agression au QA c’en est trop !

Mercredi midi, le CP Grenoble fut une nouvelle fois le théâtre d’un épisode de violence. Un détenu du QA s’en est pris au surveillant du secteur et au gradé de roulement venant le chercher pour son extraction afin d’une comparution immédiate. Le détenu a asséné un violent coup de poing au visage du surveillant QA puis l’a envoyé voler contre le mur. Le détenu a ensuite asséné 2 coups de poing au visage du gradé avant de tenter de l’étrangler.

Nous aurions espéré un transfert dans la foulée de la comparution. Mais non ! Il semble que nous n’avons pas assez de recul sur le caractère de l’individu pour pouvoir le transférer.

Très bien ! Les présentations sont faites. 2 agents agressés au premier rendez-vous ! Combien de collègues agressés faudra-t-il de plus pour faire connaissance avec un voyou de la sorte ?

Les surveillants ne sont pas payés pour se faire taper dessus !

Le collègue du QA présente des blessures au dos au visage et à une main. Il sera conduit aux urgences. Le collègue 1er surveillant présentant des traces de blessure au visage et au cou maintiendra son service pour ne pas déshabiller la détention.

Le bureau local FO JUSTICE salue le professionnalisme des deux collègues.

Le bureau local FO JUSTICE souhaite un prompt rétablissement et soutient les collègues dans leurs démarches.

Le bureau local FO JUSTICE constate que les actes de violence envers le personnel se multiplient ces derniers temps sur le CP. Ces actes demandent de la fermeté.

Le bureau local FO JUSTICE, en appelle à la direction interrégionale. Vos ressources humaines ne sont pas inépuisables !! Les agents SONT épuisés ! Devoir courir toute la journée pour pallier les absences et aux non couvertures de postes. (Jusqu’à 4 postes non couverts sur le planning selon les jours).

Le bureau local FO JUSTICE prend acte de l’inaction de l’administration à notre sujet. S’il faut se mettre devant les portes, accompagnés des médias pour que Grenoble existe de nouveau, nous le ferons.

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Prison de Saint-Martin-de-Ré : Tentative de meurtre ou terrible agression préméditée ?

Ce jeudi 23 juin 2022 vers 12h05 lors de la réintégration des ateliers RIEP, un détenu s’est jeté et a projeté très violemment au sol une surveillante pénitentiaire affectée aux ateliers.

La lâcheté du détenu ne s’est pas arrêté là, la surveillante à peine relevée, a été frappée à 2 reprises au niveau de la tête, provoquant une plaie importante ouverte au niveau du front sous l’impact du poids utilisé.

Le détenu a utilisé un poids métallique d’environ 1,5kgs servant aux opérations de tensions des textiles utilisés aux ateliers couture.

La tête ensanglantée, en état de choc, la surveillante a été rapidement prise en charge par des collègues en attendant l’arrivée des pompiers.

La surveillante blessée a été évacuée vers le service des urgences du centre hospitalier de La Rochelle avec une suspicion de traumatisme crânien.

A l’heure où nous écrivons ces lignes nous attendons les résultats de ses examens.

Le bureau local FO Ouvrière Justice Saint-Martin-de-ré souhaite un prompt rétablissement à notre collègue blessée et lui apporte tout notre soutien pour ses démarches administratives.

L’agresseur de personnel a été conduit au quartier disciplinaire.

Le bureau local FO Ouvrière Justice Saint-Martin-de-ré tient à féliciter la réactivité de tous les personnels, et remercie chaleureusement les personnels de la citadelle venue en renfort pour aider à la sécurisation des locaux.

Le bureau local FO Ouvrière Justice Saint-Martin-de-ré s’insurge contre cette énième attaque violente contre le personnel pénitentiaire.

Le bureau local FO Ouvrière Justice Saint-Martin-de-ré est très en colère contre nos responsables politiques incapables de faire régner l’ordre et la sécurité dans notre pays.

Le bureau local FO Ouvrière Justice Saint-Martin-de-ré exige des sanctions pénales et disciplinaires à la hauteur de la gravité des faits commis par ce détenu.

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SPIP de Toulouse : Du SPIP 31 au STYX 31. Du mythe à l’enfer des bracelets électroniques.

Du bracelet obligé ….

La surpopulation carcérale et son coût, les effets contre-productifs de l’incarcération, l’inexécution de certaines peines ont conduit le législateur à mettre en avant le bracelet comme une alternative devant faire sens,

… Au bracelet à foison

Pour des aménagements ab initio, dans le cadre du 723-15, des LSC sous DDSE, des assignations à résidence sous surveillance électronique, des PSEM, des BAR,…

Mais voilà, la réalité c’est qu’à Toulouse, Hercule s’épuise !

Un bracelet aux Danaïdes… Rien ne sert de vider Seysses si on ne donne pas au Milieu

Ouvert les moyens de faire face à ce flux sans trêve. En effet, au 20 juin 2022

3997 personnes sont prises en charge par le MO de TOULOUSE !

Un bracelet à Sisyphe… Malgré nos efforts et ce, depuis de nombreuses années, nous sommes tous las, éreintés, épuisés par ce rocher qui ne cesse de grossir

436 bracelets en avril, 543 en juin 2022

Du 10 au 16 juin : 81 modifications horaires réalisées

Malgré nos suppliques, nous sommes aujourd’hui médusés par ce manque constant de personnel qu’il soit administratif (seulement 3 au secrétariat judiciaire), d’insertion et de probation (36 conseillers à ce jour) ou qu’il s’agisse d’agent de pose (à peine 4 pour tout le SPIP 31) !

Nous sommes médusés d’être le Cerbère de cet enfer !

Prométhée-nous des postes, Nom de Zeus !!!

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