Auteur/autrice : adminfojustice
UISP DIJON : JEUDI NOIR À CHÂTEAUDUN
Prison de Toulouse-Seysses : AIE..AIE..AIE ! Monsieur le Directeur, l’accueil est à revoir !
Déploiement PIE – Bombe incapacitante – Caméra individuelle
Visite du SPIP de Bordeaux Jeudi 24 mars 2022
Prison d’Agen : Menace de mort à la Maison d’Arrêt
Ce samedi 02 avril à 15H15 , alors que le surveillant accomplit une de ses missions au rez de chaussé de l’établissement (ramassage des poubelles au niveau des cellules avec l’auxiliaire d’étage ).
Un de nos pensionnaires (très défavorablement connu de la justice) se permet, à l’arrivée du collègue devant sa cellule, de jeter la poubelle par terre et de lui dire d’un ton agressif «qu’est ce que t’attend pour ramasser»…
Après lui avoir dit de se calmer, le détenu est devenu hystérique et lui dit plusieurs fois en criant :
«FILS DE PUTE…JE VAIS TE BUTER ,SUR LE CORAN.»
Le surveillant a alors, par souci de sécurité, réussi à fermer la porte de la cellule.
Le détenu a continué à taper sur celle-ci en vociférant ses menaces ignobles envers lui….
FORCE OUVRIÈRE JUSTICE Agen apporte tout son soutien à notre collègue lâchement menacé de mort !!! (SURTOUT EN CETTE PÉRIODE DE PLAN VIGIPIRAT)
FORCE OUVRIÈRE JUSTICE Agen demande à la direction qu’il soit jugé à hauteur de ses faits et qu’une fois sa peine effectuée, qu’il aille voir si l’herbe est plus verte ailleurs..C’est à dire UN TRANSFERT!!!
Prison d’Amiens : Une “DE” de donnée, une “DE” gratuite…
Prison de Nantes : Vers les 800 !
Prison d’Ajaccio : Lettre Ouverte au Préfet de la Corse-du-Sud
Prison de Riom : 1 poste ouvert en CAP … Merci pour l’aumône !
Mardi 29 mars 2022, le nombre de postes ouverts à la mobilité est tombé …
1 poste pour le CP RIOM !
– Déficit de 8 agents dans les équipes au 1°r avril 2022 ;
– Nombreux départs en retraite à venir d’ici la fin de l’année ;
– 2 réussites au concours de 1r surveillants (en attente de résultats de Lieutenant, CPIP, TA de 1º surveillant) ;
– Demandes de détachement et démissions en cours ;
– AT longue durée, CLM, CLD.
Les départs prévus en CAP ne correspondent pas forcément à des arrivées en septembre ! Il faudra également remplacer très prochainement1 moniteur de sport et 1ELIF régulièrement présent sur la structure.
Nous pensions naïvement recevoir au moins 10 agents en septembre après avoir passé un été compliqué, mais malheureusement, c’est toute l’année à venir qui s’annonce sombre.
Ce déficit engendrera automatiquement des heures supplémentaires et des postes découverts !
Nous comptions plus de 7o demandes pour rejoindre notre établissement à la dernière CAP de mobilité, autant de familles bloquées …
Contrairement aux autres grosses structures de la DI, nous n’avons jamais eu et n’aurons pas de postes offerts en sortie d’ENAP !
La détention est pleine et les profils compliqués continuent de s’entasser dans notre ERA…
Et avec ces chiffres alarmants, il va tout de même falloir mettre en place une nouvelle équipe ELSP ! (avec des astreintes ?!) Ajoutez à cela, des gradés roulement en voie de disparition ..
Ce n’est pas le saupoudrage de 39 postes pour la DISP de Lyon, dont 10 pour l’ouverture du SAS de Valence, qui arrangera la situation !
Le syndicat local FO Justice ne laissera pas les compteurs exploser et les conditions de travail se détériorer davantage !
Le syndicat local FO Justice demande à ce qu’un additif voit le jour.










