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Prison de Mende : Quand la parole d’un détenu vaut mieux que les écrits du personnel

Le samedi 21 mai 2022, un détenu vocifère et menace les personnels pour une sombre histoire de douche, il tient même des propos a caractère sexuel envers un surveillant. En bon professionnels, les agents rédigent comptes rendus d’incident et observations pour relater les faits.

Le jeudi 1er juin 2022, lors de la commission de discipline le détenu accuse les agents d’avoir menti dans leurs écrits.

Résultat : RELAXE….

Vous comprendrez aisément tout l’intérêt et toute la considération que porte notre direction envers ses personnels.

FO JUSTICE ne tolère pas et ne tolèrera jamais que notre intégrité soit bafouée de la sorte.

Ce n’est pas en décrédibilisant les agents que vous gagnerez leur confiance.

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DATES DE PRISE DE FONCTIONS 1er SURVEILLANT Mobilité 2021

FO Justice est régulièrement interpelé sur la problématique des dates de prise de fonctions des 1er surveillants mutés sur certaines structures lors de la mobilité de 2021.

En effet, dans la note de résultats du 8 février 2022 il est indiqué que les agents ayant obtenu une mutation sur les établissements de MA Troyes Lavau, MA Le Mans les Croisettes, CP Villeneuve les Maguelone, CP Valence, CP Avignon le Pontet, MA Fleury-Mérogis et CP Caen Ifs se verront informés ultérieurement de leur date de prise de fonctions.

Nous voilà début juin et toujours rien ! FO Justice a donc de nouveau saisi les services de la DAP cette semaine sur cette problématique.

IL EST INACCEPTABLE QUE TANT DE PERSONNELS RESTENT DANSL’EXPECTATIVE ET DANS LE FLOU.

Ces agents ont une vie personnelle et familiale à organiser et planifier. Ils auront pour la plupart des couts financiers, des inscriptions scolaires ou autres démarches toutes aussi importantes à prévoir.

Concernant le CP Caen Ifs, les lauréats du dernier concours de 1er Surveillant ont eu à faire le choix d’établissements dans un ordre de préférence afin d’y être mis à disposition dans l’attente de l’ouverture de celui-ci. Il vient tout juste de leur être fait retour après de multiples sollicitations !

FO Justice exige que tous ces personnels soient enfin destinataires des dates et lieu de prise de fonctions de MAD.

IL EST JUSTE AHURISSANT DE LAISSER CES PERSONNELS DANS L’ATTENTE.

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Prison de Basse-Terre : Droit de réponse. Pour rétablir la vérité

Nous apprenons que la maison d’arrêt de Basse-Terre fait encore là UNE dans les informations locales

En effet le 31 mai 2022, un de nos pensionnaires est pris en charge par la police nationale afin d’être extrait pour une audience au sein du tribunal correctionnel de Basse-Terre. Jusque-là rien d’anormal mais la suite sera moins évidente.

Lors de l’audience celui-ci sort une arme artisanale de son caleçon !!!

Tout le monde se pose la question suivante : « Comment s’est-il retrouvé en possession de cette arme en pleine audience ? »

La maison d’arrêt de Basse-Terre est le coupable tout désigné !?!

SA TRO FASIL !!!

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice dit :

« NON NON É ANKO NON ! »

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice rappelle que :

  • L’équipe d’escorte prenant en charge un détenu pour quelle que soit la raison est responsable de ce dernier.

  • Le mot prise en charge veut dire contrôle et fouille… !

Nous, surveillants de la MA Basse-Terre nous avons rien à nous reproché. Le travail a été fait de notre côté. À bon entendeur !!!

Comme il est facile de nous jeter la pierre.

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice somme certains détraqueurs d’arrêter de stigmatiser ces agents qui fournissent un travail titanesque et cela dans des conditions connues de tout le monde.

Un établissement vétuste, avec un manque d’hygiène, la promiscuité, la violence, et des détenus avec des pathologies psychiatriques ! Malgré ça !

NOU LA NOU PA KA LAGÉ…

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice ne cesse d’accentuer sur une uniformisation des établissements métropolitains et ultramarins. Nous sommes trop souvent laissés-pour-compte !!! En France c’est prison et Guadeloupe c’est LAJOL !

A quand une véritable politique ambitieuse en outre-mer à l’instar de ce qui se fait en métropole ?

Le Syndicat Local Force Ouvrière Justice attend les conclusions de l’enquête.

Les personnels de la MABT méritent le respect… !!!!

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UISP Bordeaux : À la DISP, la sécurité des agents n’est pas la priorité

Le mardi 24 mai 2022, une délégation FO Justice était reçue par le nouveau directeur ESP de la DISP de Bordeaux.

Durant cet échange nous avons abordé le déploiement des ELSP sur la région Nouvelle Aquitaine.

En 2021 et 2022, les établissements pourvus d’EJV sont passées ELSP.

Le déploiement s’est ensuite déployé sur d ‘autres structures, suivant un calendrier échelonné, et ce, jusqu’à fin 2023.

En fonction des établissements, ces équipes ELSP ne seront pas structurées et ne fonctionneront pas sur les mêmes bases. C’est-à-dire. Un mélange d’agents affectés et dédiés à plein temps aux missions ELSP et d’autres pris sur les équipes de roulement ou postes fixes.

Un tel choix est regrettable, même si FO JUSTICE est conscient des difficultés en matière de ressources humaines, la mise en place aux forceps de ces équipes, fait au détriment des agents de détention.

Concernant leur fonctionnement, Le directeur ESP a été catégorique et sans plus de détail à propos des astreintes : « elles ne concerneront que deux agents ».

Circulez, il n’y a rien à voir !

Pour FO JUSTICE cette décision est inacceptable.

En effet, lors de la formation initiale et lors des extractions, toutes les procédures de sécurités dans la prise en charge des détenus, se font en triangulation où tous les agents sont obligatoirement armés.

Pour FO JUSTICE il est hors de question de cautionner ces pratiques.

Soit tous les agents sont armés, soit aucun.

Nous invitons tous les agents à refuser de partir en missions, si les textes ne sont pas respectés.

FO JUSTICE dénonce le choix économique fait au détriment de la sécurité des personnels.

Une économie d’astreinte qui permettra de payer les HS aux officiers PREJ.

FO JUSTICE sera très attentif à la gestion du déploiement des ELSP sur la DISP de Bordeaux, réaffirme et rappelle à nos dirigeants que la sécurité des personnels ne se brade pas et restera une priorité.

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Établissement pour Mineurs de Meyzieu : Tentative de meurtre à l’EPM

La violence n’est plus une exception, mais bien le quotidien à l’EPM du Rhône. La mise en place des promenades depuis le 16 mai 2022, « affecte de nouveau notre intégrité physique au profit du bien-être de nos pensionnaires ».

Nous ne pouvons plus travailler dans de telles conditions, il est temps de revoir les priorités, notamment la sécurité.

Lundi 30 mai 2022. Alors que l’agent en poste à l’upeca va voir un détenu pour l’envoyer au pôle scolaire pendant qu’il a une promenade en cours (autorisé sur la note de service concernant la mise en place des promenade), le mineur tente de forcer le passage. Face au refus de l’agent, le détenu mécontent lui donne coup de pied, le projetant violemment. Le collègue percutera le mur dans un premier temps, mais le détenu a une idée bien précise en tête. Le détenu ceinture l’agent à terre, l’attrape au niveau du cou et tente de l’étrangler.

Notre collègue se retrouve avec 4 jours d’ITT, sans compter l’impact psychologique de cette agression infâme.

Mercredi 31 mai vers 12 h 15, nouvelle scène de violence à l’ EPM, toujours durant le temps de promenade. Une bagarre éclate entre détenus. Une mise en prévention sera nécessaire pour mettre fin à l’incident pour ce mineur au passif pénal bien chargé. Dans la même journée, il insultera les agents, refusera de se soumettre à leurs injonctions, fera preuve de violences verbales et physiques et enfin menacera de porter atteinte aux véhicules des personnels pénitentiaires stationnés sur le parking.

La coupe est pleine. Il est temps d’agir vite et bien avec les transferts immédiats de ces deux détenus ainsi qu’une révision de la note de service promenade.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE demande à ce que nous remettions en place les postes CDM (coupures, Dispo., Mouvements) pour une fluidité des mouvements et surtout, la sécurité de tous.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE demande à ce que lorsqu’il y a une promenade, aucun autre mouvement ou entretien soit réalisé par l’agent de l’unité comme avant la mise en place des promenades quotidiennes.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE demande le transfert immédiat des deux détenus.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE souligne le professionnalisme des agents et souhaite un prompt rétablissement au collègue.

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Prison de Caen : Fouille sectorielle à la MAF

Prison de Caen

Le Syndicat Force Ouvrière Justice se félicite de la mise en place d’une fouille sectorielle au Quartier Femmes de la maison d’arrêt de Caen.

Ce matin, jeudi 02 Juin, suite à la fouille, aucune découverte ne sera faite ni de mise en prévention.

L’intérêt de ce genre d’opération n’est plus à démontrer, nous sommes présents, il est utile et important de continuer à en effectuer.

Force Ouvrière Justice félicite la disponibilité des personnels présents et insiste sur leur professionnalisme.

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Prison de Coutances “Menteuses, Menteurs… Voleuses, Voleurs…”

Eh non, ceci n’est pas un slogan de campagne !

Mais le mépris de notre cheffe d’établissement vis-à-vis des agents.

A peine 1 heure après la fin de l’audit « déontologie » et à la veille du CHSCTD… L’ensemble du personnel de la M.A. Coutances est accusé de mensonges, vols et vandalisme par un mail de notre cheffe d’établissement.

L’ensemble du personnel est encore une fois profondément touché par ces nouvelles accusations mensongères.

Serait-il possible que les éléments volés ne soient jamais parvenus jusque la M.A., une erreur est si vite arrivée. En revanche, le management exercé par la Direction sur tous les services, économat compris; peut-il s’apparenter à du vandalisme ?!

Service économat en PLS, greffe sur la sellette….

Nous ne voulons incriminer personne, mais les cartons de l’administration sont aussi budgétisés, étonnement cela ne semble pas choquer notre CE lorsqu’ils disparaissent … espérons que ces cartons ne soient pas disparus en vain !

L’Intersyndicale FO – CGT n’acceptera jamais le dénigrement du personnel de la Maison d’Arrêt de Coutances.

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PREJ de Fresnes : Je m’en bat les c….., je fais ce que je veux, c’est mon PREJ

Voici ce que chantonne à tue-tête la CSP du PREJ 94, au lendemain de la publication du dernier tract sur « SA BASE », lorsqu’elle est sollicitée par « SES JEUNES » comme elle le dit si bien, en parlant à « SES » agents, car tout lui appartient.

FO JUSTICE l’a constaté et en prend acte de nouveau, mais c’est la fois de trop.

Le mardi 24 mai 2022, Madame qui ne cesse de refaire la doctrine et la charte des temps à tout va et à sa sauce, envoie un agent d’escorte après avoir pris son service à 7 heures, seul en véhicule administratif (66 km de distance x2), renforcer le PREJ77, en collaboration avec le PREJ91, ordonne à l’agent de partir uniquement avec son uniforme sur lui, son ceinturon, la bombe incapacitante, le bâton de protection télescopique, sa paire de menotte ainsi que les clés et sa chaîne de conduite.

Voici les CONSIGNES laissés par la CSP, n’y a-t-il pas un oubli ????? 🤔

Oui…… SON ARME DE SERVICE et ses deux chargeurs garnis, mais pas d’inquiétude, il récupèrera une arme de réserve prêtée gentiment par le PREJ77.

Elle a la science infuse, un état d’esprit « militaire », elle qui ne cesse de comparer l’A.P à sa Gendarmerie qu’elle affectionne tant.

Comment cela est-ce possible. Etes-vous en mesure de nous rappeler comment doit s’équiper un agent des extractions judicaires, ou FO JUSTICE s’en charge ?

Cela fait plus d’une semaine que nous attendons une réponse concrète, force est de constater que tout est sous silence et que cela a été organisé de la sorte, rien d’inquiétant pour nos dirigeants ???

Par contre, FO JUSTICE est de nouveau sollicité sur l’étage que vous privatisez lors de vos réunions, interdisant l’accès à la salle de repos, cuisine, aux sanitaires et à la salle de rédaction réservée aux agents. Un signalement au CHSCTD du Val de Marne est envisagé.

FO JUSTICE, constate fortement que ces débordements réguliers ne sont pas dignes d’un officier supérieur « dit de catégorie A ». Se focaliser sur les textes réglementaires, serait de mise., et de ne plus s’immiscé dans la vie personnelle des agents du PREJ94 est de rigueur. FO JUSTICE, exige et demande que cet officier respecte la vie personnelle et privée de ses agents du PREJ94.

FO JUSTICE, demande à ce que soient traités les vrais sujets problématiques, tel que votre « fraudeur ou FRAUDEUSE » à 17€50, vous n’avez pas affaire à des JUNKIES malgré ce que vous avez laissé entendre aux agents et cessez d’agiter vos menaces concernant les frais repas, actez vos intentions, n’essayez pas de vous racheter une conduite sur le dos de simples surveillants.

Menacer le brave de la mort, c’est menacer le canard de la Rivière (proverbe algérien).

À bon entendeur…

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Prison de Poitiers-Vivonne : Nouvelle incident au quartier d’isolement

Aujourd’hui un énergumène bien connu de notre établissement, a semé une zizanie au sein de notre PENIBLE quartier d’isolement.

11h00 ce jour au moment du repas le détenu B nous signale avec des paroles et menaces peu orthodoxes qu’il compte se diriger vers le quartier disciplinaire aux alentours de 16h00.

Dix minutes plus tard celui-ci démarre un tapage incessant jusqu’à littéralement briser, arracher sa fenêtre et provoquer un départ de feu à l’aide de ses draps offert gracieusement par notre administration.

Afin de mettre fin à l’incident, une équipe s’est équipée en tenue d’intervention pour placer le détenu au quartier disciplinaire.

Pour justifier son acte le détenu B prône avec la plus grande fierté plusieurs actes terroristes subi par notre notre pays en comparant les agents à un célèbre dictateur allemand.

Le CP Poitiers-Vivonne peut-il continuer à gérer ce genre d’énergumène ?

Monsieur le Directeur par intérim, FO justice exige une réponse forte à ce genre d’incivilité.

FO justice félicite les agents pour leur professionnalisme

FO justice réclame le port de menottes pour les agents ELSP en détention.

FO justice réclame une peine de quartier disciplinaire exemplaire pour ce détenu. FO justice exige un transfert à l’issue de sa peine de quartier disciplinaire.

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