Auteur/autrice : adminfojustice

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EPM de Lavaur : Reprise en force des collectifs

Petit rappel 2020 confinement historique, la pénitentiaire gère seule la détention avec votre adjoint chef d’établissement dont les résultats restent et resteront satisfaisant.

A votre arrivée, il vous a remis les clés liées à votre fonction et un établissement en parfait état de marche…

2022, alors que la situation sanitaire commence à peine à s’améliorer, sans consultation préalable, sans tenir compte des décisions prises en binôme, vous décidez d’une ouverture générale des unités.

Allez-vous recourir au « 49-3 »

UN CURIEUX DIALOGUE SOUS GROSSE INFLUENCE

Voilà un directeur qui a son arrivée prônait le dialogue mais cette décision radicale nous laisse penser plein de choses…

Bien évidemment, cette décision est aux dépens des conditions de travail des surveillants !!!

Pourtant, l’ouverture des collectifs et repas devrait donner lieu à une concertation à minima avec les représentants du personnel…

Aujourd’hui il coupe court sur le sujet ! Un véritable affront fait aux personnels de détention comme à leurs représentants…

Vous transformerez l’unité renforcée censée être dissuasive et temporaire en une 3eme unité classique, avec repas quotidiens et temps collectifs le dimanche.

Quelle réponse pourrons-nous apporter aux jeunes DETENUS (vous en déplaise) les plus récalcitrants ?

Est-ce un premier pas déguisé vers la fin des régimes différenciés ?

FO JUSTICE de Lavaur exige que les surveillants redeviennent acteurs de la détention et soient pas les grands oubliés des consultations.

FO JUSTICE de Lavaur s’engage à ce que les voix des agents de terrain soient entendues si ce n’est de façon administrative ce sera devant les portes…

Monsieur Le Directeur, il va falloir vous réveillez. Vous êtes LE SEUL DECISIONNAIRE sur cet établissement. Si le bateau coule, vous serez LE SEUL RESPONSABLE. Il va falloir commencer à écouter, entendre et prendre en considération vos personnels, sans quoi vous risquez de passer votre été à éteindre les incendies. !

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Prison de Caen : Nouvelle agression au nouveau quartier

Ce matin, au nouveau quartier de la maison d’arrêt de Caen, une grave agression a eu lieu.

L’agent a eu le malheur de lui demander d’aller prendre sa douche au 2eme étage ! Rendez-vous compte ! Quel affront !

Ce dernier s’est alors jeté sur notre collègue et l’a l’étranglé.

Allongé sur lui sur la coursive, il aura fallu l’intervention rapide des agents présent pour maitriser le forcené.

Devant ces faits gravissime, le bureau local FO exige une comparution immédiate et un transfert si le juge n’émet pas un mandat de dépôt dans un autre établissement.

De plus, il devra répondre d’une sanction disciplinaire à la hauteur de ses actes à savoir, pour nous, le maximum légal !

De même, FO Justice apporte tout son soutien à notre collègue et se tient prêt à l’aider dans ses démarches.

Le bureau local félicite les agents pour leur réaction et professionnalisme qui n’est plus à démontrer.

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Prison pour mineurs de Meyzieu : Nouvelle agression sanglante à l’EPM

La violence bat son plein à l’EPM, pas de jour de répit pour nos pensionnaires, tantôt entre détenus tantôt envers le personnel, mais jusqu’où cela peut-il aller ?

N’attendons pas l’impensable pour agir, l’heure est grave.

Ce jour le 01er juin 2022, vers 16 h 15 lors de la promenade journalière des détenues de l’unité de vie 6, une violente bagarre éclate.

De nombreux coups sont échangés, entraînants pour l’un des mineurs, une déviation de la cloison nasale avec une perte de sang conséquente.

Il faudra l’intervention des renforts et un placement en prévention de l’agresseur pour mettre fin à l’incident.

La tension reste cependant palpable sur l’unité, un nouvel incident risque d’éclater dans les jours à venir. Nous resterons attentifs.

Chaque jour, nous sommes exposés à de nouveaux dangers, exposition au sang, violences physiques et verbales, menaces, défi de l’autorité constante.

Avec une violence qui monte en puissance, et des sanctions qui ne sont pas à la hauteur des actes.

STOP A LA VIOLENCE CELA NE PEUT PLUS DURER

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Prison de Coutances : Au delà des murs. La pression est encore présente

Le 3 juin 2022, s’est tenu un conseil médical en réunion plénière (anciennement comité de reforme), afin de reconnaître par des professionnels de santé la légitimation d’un burn-out en maladie professionnelle de notre collègue grandement affectée par la gestion de notre Direction locale.

C’est avec surprise la veille du conseil, que nous avons appris que notre Cheffe d’établissement s’était désignée d’office en tant que représentante de l’administration afin d’imposer sa présence, alors que d’autres personnels parmi l’encadrement auraient pu être désignés.

FO-Justice MA Coutances remarque que la pression psychologique sur le personnel ne se limite pas aux murs d’enceinte de notre établissement, mais va bien au-delà, notre collègue déjà très affaiblie moralement s’est retrouvée face à la Direction locale, même en terrain neutre, la Direction s’immisce dans la vie privée de son personnel.

C’est dans un climat d’angoisse et de sanglots que FO-Justice MA Coutances était présente lors de ce conseil médical afin de défendre et d’établir un lien entre le milieu professionnel et les actes subits.

Maintenant, c’est chose faite, le lien professionnel et arrêt maladie a été reconnu.

FO-Justice MA Coutances souhaite avant tout, un bon rétablissement à notre 1ère surveillante qui va maintenant pouvoir se reposer sereinement.

FO-Justice MA Coutances suivra le dossier méticuleusement, et souhaite ne plus voir ce genre de pression psychologique que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur des établissements pénitentiaire.

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Prison de Rouen : Déferlement de violence au quartier mineurs

Hier soir, en service de nuit, à 21H15 les surveillants sont intervenus dans la cellule d’un détenu mineur placé en surveillance « heure par heure ». Ce dernier avait bouché son œilleton afin de masquer toute visibilité. Lors de l’ouverture effectuée par le gradé de nuit et les surveillants, le détenu a jeté une casserole d’eau chaude sur ces derniers.

Heureusement l’eau n’était pas bouillante ! Les collègues auraient alors été gravement brulés. La porte est refermée et l’ordre d’intervenir en tenue pare-coups + bouclier a été donné. Lors de l’intervention, la personne détenue a dans un premier temps jeté des verres, des assiettes et une casserole sur les surveillants. Malgré de multiples injonctions, ce dernier a refusé d’obtempérer. Lors de la maitrise de l’individu, il s’est débattu, et a mis de nombreux coups de poings et de pieds à l’ensemble du personnel.

Une fois sorti de la cellule, pendant la palpation de sécurité, il a continué de donner des coups de tête au gradé (heureusement casqué !)

Au vue de son agressivité et de ses tendances suicidaires, le détenu mineur a été placé en Cellule de PROtection d’Urgence. C’est alors qu’il a déclaré :

« UN JOUR JE VAIS EN TUER UN ! »

Ce détenu aux caractéristiques psychologiques très compliquées a déjà effectué de très nombreux Aller-Retour à l’hôpital psychiatrique de Saint Etienne du Rouvray en Hospitalisation d’Office, ce dernier n’a rien à faire dans notre détention ! Il doit être géré par une structure spécialisée telle qu’une UHSA !

Le Syndicat Local Force Ouvrière félicite tous les collègues qui sont intervenus et qui ont subi ce déferlement de violence ! Et sera également attentif aux félicitations réalisées par la Direction.

Le Syndicat Local Force Ouvrière souhaite voir cette personne détenue transférée dans les plus bref délai afin de garantir la sécurité de nos collègues !

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