Auteur/autrice : adminfojustice
Prison de Dunkerque : Nouvelle agression scandaleuse à la MA
U n Surveillant arrosé d’urine par un détenu en furie à la Maison d’Arrét de Dunkerque !
INSUPPORTABLE !
TRANSFERT IMMÉDIAT !
FO Justice exige la sanction exemplaire et le transfert sans délai du détenu agresseur vers un établissement adapté !
TOUCHEZ PAS À NOS BLEUS !
SOUTIEN TOTAL À NOTRE COLLÈGUE AGRESSÉ !
Maison d’Arrêt de Basse-Terre : Prison passoire, agents sous pression. Qui dirige ?
STOP AU MANAGEMENT PAR LA PRESSION
Les personnels de surveillance n’en peuvent plus.
Depuis plusieurs mois, le climat de travail se dégrade fortement au sein de l’établissement. La direction, sous l’impulsion de son “maître d’orchestre” autoproclamé, grand stratège de cellule de crise… mais surtout champion de la vidéo surveillance dirigée contre ses propres agents, impose un mode de gestion brutal et totalement déconnecté du terrain.
- Un management toxique et ciblé contre les agents.
- Une surveillance excessive…des agents.
- Pression constante sur les équipes.
- Propos déplacés et irrespectueux.
- Climat de peur, y compris chez certains Officiers.
La vidéo surveillance est aujourd’hui utilisée pour contrôler les personnels, plutôt que pour lutter contre les projections, les trafics ou sécuriser réellement l’établissement.
LE RÉSULTAT EST ACCABLANT :
- Les surveillants sont plus surveillés que les détenus.
- Une sécurité en faillite totale.
- Un établissement vendu comme un “bunker”…devenu une véritable passoire.
- Des failles sécuritaires évidentes.
- Des infrastructures dégradées.
- Une gestion qui relève du bricolage à bas coût.
- Du mobilier bas de gamme.
- Des agents méprisés…mais indispensables.
- Et pourtant… Ce sont ces mêmes agents, traités comme des élèves ou des incapables, qui tiennent la détention.
Malgré le mépris affiché par une direction enfermée dans une logique de contrôle obsessionnel et d’autorité mal placée, les personnels restent professionnels afin d’assurer la continuité du service public.
Des faits GRAVES révélés par le terrain :
Le 04 avril 2026, les agents ELSP, renforcés par les agents de détention ont procédé à des fouilles ciblées sous l’ordre de l’Officier de permanence. Ces fouilles ont permis la découverte de :
- 15 téléphones (6 smartphones, 5 mini smartphones,4 mini téléphones)
- 2 balances
- 14 câbles de chargeurs
- 7 transformateurs
- 27,4gd’herbe
- 1,4 g de résine de cannabis
- 7 pilules d’ecstasy (4,7g)
- 12,1g de cocaïne
- 3,4g de crack
- 2 lames de couteau en céramique
- 1 kit de réparation de serrure
- 1 canne à pêche artisanale
LE CONSTAT EST ALARMANT ET GRAVE : MA BT, UNE PRISON OU UNE PASSOIRE ???
Pendant ce temps, les priorités sont inversées. La direction surveille les agents…pendant que la détention se transforme marché aux affaires pour les détenus et en zone de non-droit.
FO Justice Bastè dénonce une gestion autoritaire, inefficace et dangereuse qui met en péril :
- Les personnels et leur santé mentale.
- La sécurité de l’établissement.
- Les conditions de travail des personnels.
FO Justice Bastè exige immédiatement :
- Le respect des agents.
- L’arrêt de l’utilisation abusive de la vidéosurveillance contre les personnels.
- Une priorité donnée à la sécurité réelle.
- La fin des pressions inutiles.
- L’intervention urgente Direction des Services Pénitentiaires de l’Outre-mer.
- Le renforcement du mur d’enceinte et des dispositifs anti-projections.
FACE AU MEPRIS ENVERS LES PERSONNELS, FO JUSTICE BASTÈ PRENDRA TOUTES SES RESPONSABILITÉS !
Prison de Toulouse-Seysses : Alerte au QSL, 2 agents menacés gravement !
FO JUSTICE SEYSSES tient à alerter l’ensemble des personnels et la direction sur des faits d’une extrême gravité survenus récemment au sein de l’établissement et plus précisément sur le QSL en date du 31 Mars.
Selon les éléments portés à notre connaissance, plusieurs détenus actuellement placés sur ce secteur ont proféré des explicites et ciblées à l’encontre de 2 personnels pénitentiaires, allant jusqu’à évoquer des atteintes physiques graves.
Pour faire simple, UN CONTRAT VA ÊTRE MIS OU SERAIT MIS SUR LA TETE DE 2 PERSONNELS qui ne font que leurs tâches avec un grand professionnalisme !
Ces actes très graves ont été formalisés par écrit et signalés à la hiérarchie, avec des déclarations concordantes, faisant état : d’intentions violentes, d’un climat de tension croissant, et d’un risque réel pour la sécurité des agents concernés. Un dépôt de plainte a rédigé par les 2 agents .
FO JUSTICE SEYSSES rappelle que :
• Tout acte aussi grave que celui-ci envers un agent constitue une atteinte grave à l’autorité de l’État,
• Le QSL ne doit en aucun cas devenir un lieu où des individus dangereux peuvent continuer à exercer des pressions ou menaces,
• La sécurité des personnels doit rester une priorité absolue et immédiate.
Il est inconcevable que des agents puissent exercer leurs missions dans un climat d’insécurité ou de crainte.
FO JUSTICE SEYSSES a déjà saisi la direction et maintient nos demandes à savoir :
• la prise en compte immédiate de la gravité des faits ;
• la mise en place de mesures de protection renforcées pour les agents concernés ;
• une évaluation sérieuse du profil des détenus impliqués ;
• et, le cas échéant, des décisions fermes adaptées au niveau de dangerosité.
FO JUSTICE SEYSSES ne tolérera aucune minimisation de ces faits et restera particulièrement vigilant quant aux suites données à cette affaire.
FO JUSTICE SEYSSES apporte tout son soutien aux 2 agents victimes et reste à leur disposition si nécessaire.
FO JUSTICE SEYSSES demande à la direction de protéger les agents le temps de l’enquête et si les menaces s’avéraient réelles et concrètes, les détenus devront réintégrés sur le grand quartier avant un transfert vers un autre établissement.
FO JUSTICE SEYSSES,
Notre engagement est clair : soutenir, défendre et protéger chaque personnel tout corps et grade, sans exception.
ELSP Angoulême : Ça ne peut plus durer !
Prison de Lannemezan : Fouille XXL au Centre Pénitentiaire
Ce mardi 31 mars de 20h à 23h, une fouille d’envergure exceptionnelle a été menée au centre pénitentiaire de Lannemezan, sur le bâtiment B.
Quinze cellules, situées sur une seule et même aile, ont été intégralement contrôlées.
Lors de cette opération, étaient présents : la direction du centre pénitentiaire, le directeur interrégional, la sous- préfète, la directrice de cabinet du préfet, la vice-procureure, les autorités de la gendarmerie des Hautes-Pyrénées, les équipes cynophiles de la gendarmerie et des douanes, les ERIS, les ELSP, ainsi que plusieurs collègues de
Lannemezan et de Tarbes, sans oublier la chaîne CNEWS, en cours de reportage sur les ERIS.
LE CONSTAT EST SANS APPEL
- 3 téléphones portables saisis
- Découverte de produits stupéfiants (cocaïne et cannabis)
- Découverte de divers objets interdits
- Découverte d’une arme artisanale
Les détenus, lors de leur réintégration, ont exprimé leur mécontentement, preuve concrète de l’impact et de l’efficacité de cette opération.
UNE PREMIÈRE AU CP LANNEMEZAN
⮕ Une telle opération n’avait jamais été réalisée au centre pénitentiaire de Lannemezan.
⮕ Il s’agit d’un signal fort, démontrant que le centre pénitentiaire appartient à l’institution et aux personnels qui y travaillent, et non aux détenus.
⮕ FO Justice Lannemezan souligne l’importance de ce type d’intervention et demande qu’elle soit renouvelée régulièrement, dans l’intérêt direct de la sécurité des personnels et du bon fonctionnement de l’établissement.
FO JUSTICE LANNEMEZAN ALERTE
Si cette opération est une réussite, elle met également en lumière :
⮕ la circulation persistante d’objets prohibés,
⮕ la pression accrue sur les personnels
⮕ la nécessité d’un renforcement durable des moyens humains et matériels
⮕ l’importance de conditions de travail sécurisées pour garantir la sécurité de tous.
FO JUSTICE LANNEMEZAN SALUE
FO Justice Lannemezan salue l’engagement de l’ensemble des agents mobilisés, qui ont une nouvelle fois démontré leur professionnalisme et leur sens du service public.
Certains d’entre eux avaient déjà effectué leurs heures de travail sur la journée, démontrant une implication sans faille.
FO Justice Lannemezan tient également à saluer le travail quotidien des agents d’étage, qui, par leurs fouilles régulières, contribuent activement à limiter la présence d’objets interdits en détention.
FO Justice Lannemezan ne lâchera rien : l’autorité doit rester du côté des personnels
Prison de Reau : A l’abri de rien !
UNE LIGNE ROUGE FRANCHIE. DES AGENTS MIS EN DANGER.
Un nouvel incident grave vient confirmer ce que FO Justice dénonce depuis des mois.
Un détenu refuse le passage au portique de sécurité au retour de parloir.
Les agents appliquent la force strictement nécessaire.
Réaction immédiate du détenu. Il appelle sa famille.
Résultat. Des individus extérieurs font demi-tour pour venir en découdre.
Ils accèdent sans obstacle à une zone non sécurisée de l’établissement.
L’abri famille. Le parking visiteurs.
S’en suivent des menaces et des intimidations directes à l’encontre d’un brigadier-chef encadrement en service.
C’est inacceptable et inadmissible !
FO Justice avait alerté lors de la dernière visite ministérielle de ses carences sécuritaires pour un établissement sensé ouvrir un QLCO
Ces faits démontrent à ceux qui des œillères que rien n’a été traité à la hauteur des enjeux.
Des personnes extérieures peuvent approcher, cibler, menacer des agents.
Les menaces sont réelles et tous les collègues qui exercent au sein de cet établissement pénitentiaire sont exposés.
UN CONTEXTE EXPLOSIF À L’APPROCHE D’UNE OUVERTURE SENSIBLE
Dans 3 mois, ouverture annoncée d’un quartier spécifique.
Avec une telle faille ? Sans sécurisation renforcée ?
C’est irresponsable. Le chef d’établissement doit prendre ses responsabilités !A défaut, FO Justice prendra les siennes pour la sécurité des collègues !
NOS EXIGENCES IMMÉDIATES
- Reconfiguration totale de la sécurisation des abords
- Fermeture et contrôle du parking visiteurs
- Mise en place de brise-vues pour empêcher tout repérage
- Création d’un poste de filtrage en amont de l’établissement
- Repenser intégralement la prise en charge des familles
- Transfert immédiat du détenu concerné
STOP À L’IMPUNITÉ
Certains détenus installent un sentiment d’intouchabilité. Mépris des règles.
Mépris de l’institution. Cela doit cesser.
Une réponse ferme doit être apportée.
Rapide. Visible. Dissuasive.
FO JUSTICE le dit clairement
Les agents ne sont pas des cibles.
Le CP REAU est un établissement pénitentiaire on ne rentre pas comme dans un musée.
La situation est -elle vraiment sous contrôle ??
Prison de Liancourt : Incidents Graves du 27 Mars
Prison de Douai : Tétris Humain !
Les lits triples sont arrivés dans notre établissement.
Sur le bâtiment C, actuellement en travaux, 60 lits sont en cours de montage. Nous avons également appris que le bâtiment A serait doté de 60 lits supplémentaires.
Pour la direction, rien de plus simple : on installe des lits triples qui resteront à l’avenir. Mais nous ne sommes pas naïfs.
Nous faisons face à un taux d’occupation supérieur à 200 % avec seulement deux bâtiments ouverts, et à un manque cruel d’effectifs qui nous oblige à travailler dans des conditions dégradées.
Rien n’est anticipé concernant la fermeture du bâtiment B, qui accueille plus de 320 détenus. Ils seront simplement répartis sur les deux autres secteurs.
Vous allez créer des conditions de travail explosives en faisant de nos surveillants des sacrifiés !
On ne peut pas travailler de la même façon dans de telles conditions. Les agents, devenus des sacrifiés, appliqueront strictement le règlement intérieur, sans les ajustements qui permettent aujourd’hui d’éviter que l’établissement n’explose.
Le Syndicat local Force Ouvrière Justice de Douai demande :
- Des plannings avec le moins de postes découverts possible lorsque cela est réalisable.
- Un équilibrage des profils de détenus entre les deux bâtiments. Le bâtiment B ne doit pas devenir le réceptacle exclusif des détenus les plus difficiles.
- Une anticipation réelle de la fermeture du bâtiment B afin d’éviter une gestion ingérable de la structure. Les lits triples ne constituent pas une solution.
Le Syndicat local Force Ouvrière Justice de Douai apporte tout son soutien aux collègues des autres MA de la région, également fortement impactées.
UISP Océan Indien : Déclaration Liminaire
Monsieur le Président,
Mesdames et messieurs les membres du CSA départemental
La situation des établissements pénitentiaires de La Réunion est aujourd’hui particulièrement préoccupante.
La surpopulation carcérale atteint des niveaux extrêmement élevés, en lien notamment avec l’augmentation significative du narcotrafic sur notre territoire.
Depuis de nombreuses années, la DSPOM entretient une vision trop souvent idéalisée de notre département, bien éloignée de la réalité du terrain que vivent quotidiennement les personnels.
La récente visite du Garde des Sceaux a laissé un goût amer.
Les annonces formulées ne sont, pour l’essentiel, que la reprise d’engagements déjà évoqués lors de la venue du Directeur Général de l’administration pénitentiaire en octobre dernier.
FO Justice ne se satisfait pas d’annonces hypothétiques : les personnels attendent des mesures concrètes, immédiates et adaptées.
La maison d’arrêt de Saint-Pierre fait face à une surpopulation chronique, avec des conditions d’hébergement indignes des standards nationaux : dortoirs surchargés, matelas au sol, cellules vétustes. Cet établissement ne tient que grâce à l’abnégation et au professionnalisme des personnels, tous corps confondus.
Le centre de détention du Port connaît également une montée en charge inquiétante. Unique établissement pour peine du département, il doit composer avec des vacances de postes importantes — quinze à ce jour — et des infrastructures fortement dégradées après des années de manque d’investissement.
Si la création d’une ELSP constitue une avancée, FO Justice sera particulièrement vigilant quant à sa mise en œuvre, qui ne devra intervenir qu’avec l’arrivée effective d’effectifs dédiés. Les personnels de cet établissement font face, dans l’adversité, à des conditions de travail toujours plus dégradées.
Le centre pénitentiaire de Saint-Denis est aujourd’hui en situation critique.
Avec une population pénale avoisinant les 1 000 personnes détenues et plus de 23 postes vacants, les capacités d’hébergement sont largement dépassées. Les violences et les trafics s’y multiplient. Le quartier des femmes, qui compte 74 personnes détenues, est également saturé. La multiplication des activités, si elle est nécessaire, complexifie encore davantage les missions des personnels. Cette situation n’est plus tenable.
Pourtant, malgré ce contexte, les agents continuent de faire preuve d’un engagement exemplaire pour maintenir le fonctionnement de l’établissement.
Le SPIP de La Réunion traverse, lui aussi, une crise majeure. Le manque de personnel, conjugué à une charge de travail en constante augmentation, place les agents dans une situation de tension extrême. Les volumes de dossiers traités sont bien au-delà des standards attendus.
Par ailleurs, les personnels en mise à disposition au centre de détention du Port demeurent fragilisés par leur situation administrative, et la dernière CAP n’a pas permis d’apporter les garanties attendues.
Face à l’ensemble de ces situations, FO Justice formule des demandes claires :
- La construction d’un nouvel établissement dans le sud de l’île afin de répondre durablement à la surpopulation
- La création d’une unité hospitalière spécialement aménagée, au regard de l’augmentation constante des détenus présentant des profils psychiatriques lourds et des difficultés croissantes de prise en charge
- La reprise des extractions judiciaires dans notre département, avec des effectifs adaptés et pérennes
- Le renforcement des effectifs et des moyens matériels dans l’ensemble des établissements
- Le développement et la diversification des métiers pénitentiaires dans les départements d’outre-mer, revendication portée de longue date par notre organisation.
Face à ces constats, FO Justice alerte solennellement sur l’urgence de mesures concrètes et immédiates. Les personnels ne peuvent plus être les variables d’ajustement d’un système à bout de souffle.
Il est impératif d’agir sans délai pour renforcer les effectifs, améliorer les conditions de travail et garantir la sécurité des agents comme des personnes détenues.
FO Justice restera pleinement mobilisée et vigilante quant aux réponses qui seront apportées.