Auteur/autrice : adminfojustice
Prison d’Annoeullin : Alerte agression
Prison de Rouen : Agression sur la division 2
Mercredi 11 mai 2022 en fin de matinée, sur la Division 2, mécontent de ne pas avoir reçu de tabac, un détenu du deuxième étage A SACCAGÉ SA CELLULE et INONDÉ LA COURSIVE.
NON SATISFAIT !! il a ensuite provoqué un tapage sur l’étage et insulté copieusement la surveillante.
Le chef s’est rendu à la cellule pour tenter de régler le problème mais le détenu insatisfait du service est devenu très agressif., donnant dans un premier temps un coup de poing violent sur le mur il s’est ensuite empressé de frapper au visage le responsable de secteur.
Les renforts sont intervenus pour maîtriser le forcené qui n’en est pas à son premier coup d’essai malheureusement.
Malgré cela, lors de la mise en prévention, le détenu a continué de vociférer des insultes et des menaces de mort envers les surveillants et l’officier.
Il a même tenté d’asséner un coup de boule au surveillant du QD, celui-ci l’a évité de justesse.
Le syndicat Local FO Justice apporte tout son soutien aux camarades blessés lors de l’intervention.
Le syndicat Local FO Justice exige un transfert de ce détenu agresseur aussitôt la sanction disciplinaire effectuée.
Le syndicat Local FO Justice rappelle que les cas «PSY» comme celui-là qui se font de plus en plus nombreux n’ont rien à faire dans nos détentions.
Le syndicat Local FO Justice félicite les collègues venus en renfort pour leur efficacité et leur réactivité.
Lire le communiqué
Séjour en congés bonifiés : Indemnité vie chère
Déploiement des aérosols incapacitants : Lettre ouverte à la Directrice Interrégionale de la DISP de Lille
Prison d’Annoeullin : Compte Rendu du CHSCT du 11 mai 2022
PA : Les “invisibles” de l’administration
Dans son communiqué du 29 mars dernier, FO JUSTICE a dénoncé les balbutiements informatiques d’une administration qui, semble-t-il, découvrait les méandres applicatifs de la gestion des éléments variables de la paye, et notamment des heures supplémentaires des personnels de surveillance.
Dans son communiqué du 21 avril dernier, FO JUSTICE s’est félicité de la mise en place des arrêtés de la fusion des grades du corps d’encadrement et d’application, même si des erreurs d’inversion de carrière subsistent encore…
Mais aussi : régularisations du RIFSEEP liées à la revalorisation quadriennale ; deux mises à jour liées au relèvement du smic (janvier et mai 2022) ; PSC mutuelle ; indemnités de télétravail ; gestion des mobilités, détachements ; gestion des retraites ; gestion et suivi des arrêts de travail et invalidités ; gestion des avancements, promotions, gestion des recrutements ; accueil ; gestion financière et budgétaire, gestion des frais de justice ; gestion des frais de déplacement ; etc, etc … liste évidemment non exhaustive.
Dans l’ombre de toutes ces mesures et obligations qui s’accumulent, et toujours dans l’attente de consignes des différentes directions centrales, nous avons des personnels administratifs, « les invisibles », qui travaillent sans relâche, sans rechigner à la tâche et trop souvent pour quelques miettes que l’administration veut bien lui donner…
Ne parlons pas également de l’utilisation de logiciels et d’applicatifs métiers sans formation en amont.
A un moment donné, l’excuse de dire que nous, personnels administratifs dépendons du Secrétariat Général ne suffira plus Madame la Directrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Monsieur le Directeur de l’Administration Pénitentiaire, Monsieur le Directeur des Services Judiciaires !
Il est bien beau de se forcer à reconnaître notre travail pendant la crise sanitaire, pendant les rushs et autres urgences devenus aujourd’hui notre quotidien avec des discours bien travaillés, mais il serait temps que nous, « les invisibles », puissions être récompensés, reconnus et mis en lumière au regard de la qualité de notre travail et de notre dévouement.
Sans les personnels administratifs aucune institution ne survit, nous sommes ces«invisibles» ignorés de notre administration mais au pouvoir de nuisance sans équivalent, ne l’oublions pas !
FO JUSTICE personnels administratifs tient à remercier vivement l’ensemble des agents de la filière administrative, tous corps et grades confondus, pour tout le professionnalisme dont ils font preuve, malgré les conditions déplorables dans lesquelles ils évoluent.
Prison de Toul : Non-sens sécuritaire
Ce mardi 10 mai 2022, un non-sens en terme de sécurité a eu lieu sur la zone sport du centre de détention de Toul.
Pour commencer un de nos collègues manquait à l’appel, ainsi que l’agent scolaire de journée qui n’était pas là non plus.
Il a été décidé de supprimer la guérite sport pour remplacer l’agent ULE, sachant que notre technicien de l’établissement avait pour mission de remplacer l’éclairage du terrain de sport à l’aide d’une nacelle.
Seul le terrain de sport était interdit à notre population pénale mais l’accès au gymnase autorisé. Donc nos chers détenus ont pu se rendre au gymnase à chaque mouvement avec une nacelle à proximité et sans guérite sport !!
C’EST INVRAISEMBLABLE !
Pourquoi toute la zone sport n’a-t-elle pas été fermée ?
Et à contrario, on nous parle de sécurité avec le port obligatoire du gilet par-lame en tout lieu et en toutes circonstances POUR LES AGENTS EN TENUE car les autres personnels qui interviennent sont-ils invincibles ?? Une vraie aberration cette administration !
La sécurité c’est quand ça vous arrange !!
LE SPORT AU CD TOUL EST PLUS IMPORTANT QUE NOTRE SÉCURITÉ.
PREJ LILLE : COMPTE RENDU de la Réunion Bilatérale FO à la DI le 04 mai 2022
Prison de Meaux-Chauconin : 2 agressions ! en 1 semaine !
La réalité carcérale nous rappelle à notre triste quotidien, nous acteurs incontournables d’une détention qui devrait être sécurisée… Tout simplement en appliquant le règlement intérieur de l’établissement, nos collègues se font lâchement agresser…
En effet, ce 10 mai 2022, un détenu est amené à la fouille, pour suspicion de détention d’un objet interdit. Lors de la fouille, la situation se complique, car le voyou décide de ne pas obéir aux injonctions et se débat de manière virulente afin de pouvoir dissimuler son téléphone portable. Se voyant pris à son propre piège, il tente de casser son téléphone portable et agresse lâchement le premier-surveillant.
L’agresseur étrangle avec détermination notre collègue et ne semble pas vouloir lâcher prise, tout en disant à haute voix des mots en arabe.
Un peu plus tôt dans la semaine, un autre gradé a été agressé au quartier disciplinaire, par un détenu qui l’a tiré dans sa cellule…
Les violences commises à l’encontre du personnel par des personnes détenues sont de plus en plus courantes…Nous demandons une application stricte de la loi n°2022- 52 du 24 janvier 2022 relatif au durcissement des peines des auteurs de violences envers les personnels de l’administration pénitentiaire…
LA PEUR DOIT CHANGER DE CAMP !!!
Le bureau local FO Justice dénonce cette escalade de violences qui décrédibilise l’autorité des personnels.
Le bureau Local FO Justice apporte un soutien indéfectible aux collègues agressés
Le bureau local FO justice demande le transfert de ce « casseur de bleus »




