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Prison de Fleury-Mérogis : D1, ignoble agression !

Le bureau local Force Ouvrière Justice condamne avec la plus grande fermeté cette ignoble agression subit par un des nôtres sur le bâtiment D1 pour avoir simplement fait un rappel à l’ordre au règlement intérieur de l’établissement.

Les faits se sont déroulés au 4eme étage aile gauche du bâtiment D1 vers 17h00.

En effet, dès l’appel de 13h00, l’agent responsable de son aile demande à un détenu de retirer la « corde à linge » de confection artisanale qui obstrue la visibilité de la cellule mais aussi qui empêche de voir son intégrité physique.

Durant sa faction dans l’après –midi, un second appel lui a été fait mais sans succès.

Vers 17h00, pour des raisons évidentes de sécurité afin d’assurer la continuité de service du nuit, l’agent accompagné d’un autre collègue décide de couper la corde avec le coupe sangle.

Le réfractaire à l’autorité ne broncha pas jusqu’à la fermeture de la cellule où il agrippa le collègue pour l’entrainer dans sa « grotte » avant de lui assener deux violents coups de poings au visage.

L’alarme a été déclenchée et le « voyou » maitrisé difficilement grâce à l’arrivée salutaire des autres collègues.

L’agent a été pris en charge par l’assistant de prévention pour un accompagnement aux urgences.

Il présente une entaille au niveau de l’arcade et est particulièrement choqué par cette violence inouïe et gratuite.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite les agents pour leur sang-froid, leur professionnalisme et leur réactivité dans la gestion de cette lâche agression.

Le bureau local Force Ouvrière Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue et l’accompagnera dans ses différentes démarches administratives et judiciaires.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande une sanction exemplaire et une tolérance « zéro » en ce qui concerne les agressions sur les personnels.

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Prison de Lutterbach : Dernier avertissement

Force est de constater que le navire est à la dérive et qu’il est grand temps qu’une politique harmonieuse pour l’intérêt général soit mené au sein du CPML. FO Justice a demandé ce matin une audience avec le Chef d’Établissement afin de trouver des solutions pour les conditions de travail des personnels, c’est pourquoi nous avons revendiqué de manière ferme :

– Une politique d’accompagnement et de gestion des incidents dont les premières victimes sont les personnels afin de démontrer un soutien sans équivoque aux agents ainsi qu’une réponse disciplinaire et pénale aux auteurs à hauteur des faits pour TOUS les incidents (une insulte ou une menace est une agression).

– Plus de lisibilité et de stabilité des services afin que chaque agent puisse se projeter et concilier vie professionnelle et vie privée

– Remettre au sein de la détention une politique de cohésion des différents secteurs

– Mettre en place de véritables protocoles de fonctionnement en cas d’absence « mode dégradé » (cf. Service de Nuit)

– Améliorer la communication

– Défendre une augmentation des effectifs pour faire fonctionner l’établissement

Pour FO Justice il n’y a plus de latence possible. Ou l’intérêt général devient le point d’orgue de la politique de l’établissement, ou notre Syndicat prendra ses responsabilités pour trouver tribune et aboutir à des réponses aux maux de notre établissement.

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Prison de Grenoble-Varces : Incendie au SMPR

Dimanche après-midi, l’un de pensionnaire du SMPR met le feu dans sa cellule, rapidement alerté, le premier surveillant fait équiper des agents pour intervenir.

Dans un premier temps, pour faire évacuer les détenus des cellules de l’aile concernée, et les envoyer en cours de promenade. Ceci afin d’éviter tout sur-incident lié au dégagement de fumée sur la coursive.

Puis dans un second temps, pour intervenir sur l’incendie en cellule.

A l’arrivée des pompiers, le feu était éteint par les collègues. Seul le détenu qui a mis le feu a été vu par un médecin, sans nécessité d’extraction.

Il sera conduit en C-PRO U.

Espérons que cela n’ouvre pas la saison des incendies sur le CP.

Le tout dans un contexte particulier, où le manque d’agent est aussi flagrant en semaine que le week-end.

Le bureau Local FO JUSTICE, félicite l’ensemble des collègues présents pour leur réactivité et leur professionnalisme.

Le bureau Local FO JUSTICE, dénonce, une fois de plus, le manque de personnel sur notre établissement. Conduisant inexorablement à la fatigue des agents présents.

Le bureau Local FO JUSTICE, craint, si cette situation perdure, que les agents ne s’épuisent. Et alerte sur le même phénomène, concernant les 1er Surveillants de moins en moins nombreux.

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Prison de Lorient-Ploemeur : Refus de réintégrer pour du tabac !

Ce dimanche en fin d’après-midi, trois personnes détenues du quartier disciplinaire ont refusé de réintégrer leur cellule à l’issue de leur promenade.

Une équipe d’intervention a été mise en place afin de mettre fin à l’incident.

Les détenus ont été réintégrés dans le calme.

Le Bureau Local FO Justice félicite l’ensemble des personnels du CP LORIENT/PLOEMEUR qui ont géré la situation avec professionnalisme.

Le Bureau Local FO Justice exige le transfert immédiat des fauteurs de troubles.

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Que personne ne se fasse de fausse joie : On est peut-être dans le dernier wagon, mais on sera dans le train…

Les PREJ Occitanie souhaitent apporter tout leur soutien aux PREJ des Hauts de France. Mais également à tous les PREJ de France en grande difficulté aujourd’hui.

En effet, les PREJ Occitanie ne sont pas l’exception Nationale. Le nombre d’EJ augmente comme partout, et les effectifs en agents sont toujours revus à la baisse. Nous sommes la DI en tête de liste avec le plus grand nombre de matelas au sol. Le rythme des extractions judiciaires est forcément associé à ce chiffre. La poudre aux yeux pique chez nous comme ailleurs. La vitrine pénitentiaire se détériore de jour en jour dans les tribunaux.

Comme partout en France, les PREJ Occitanie voient leurs conditions de travail dériver au large. Personne n’a oublié la plus grosse attaque d’un convoi pénitentiaire, l’effroyable fusillade de Tarascon.

En suivant, les promesses tombaient comme des giboulées de Mars, mais nous n’en avons pas vu la moindre goutte.

Il n’y a pas une semaine où les agents PREJ ne se voient pas confrontés à l’absurdité de l’escorte à deux. Combien de situations très délicates sont rattrapées par le professionnalisme des agents pour pallier au manquement de l’administration pénitentiaire. Qui a volé la liste des tribunaux « Sécurisés » et Non « Sécurisés » !?

Le constat est forcément sans appel pour tous les PREJ Occitanie :

STOP aux bonnes paroles,

STOP aux promesses non tenues,

STOP au manque de considération !!!!!

Mardi 14 Juin, se tiendra le premier CTS de l’année, inutile de préciser que les attentes seront fortes…si nous n’obtenons pas du concret et rapidement, L’UISP Toulouse lancera un appel à toutes les bases PREJ Occitanie pour se joindre au mouvement national des PREJ de France.

Le train va bientôt partir, nous monterons dedans avant le départ…

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Prison de Nevers : Doctrine théorique. Mise en pratique fictive.

Le Syndicat FO Justice de la MA Nevers dénonce le non-emploi des ELSP locales et les conditions dans lesquels ceux sont organisés les comparutions immédiates du 10 juin 2022 malgré les félicitations de la DSD…

En effet, comment ne pas réagir lorsque l’on voit des collègues de Châteaudun venir faire nos missions vicinales, alors qu’au niveau local, le service ELSP n’a même pas pris la peine de demander aux personnels disponibles ELSP s’ils étaient volontaires… A quoi servent les ELSP de Nevers, les PREJ ?

L’administration semble juger normal que l’armement local de Nevers équipe nos collègues de Châteaudun… ?

Pour FO Justice MA Nevers, il nous semble que l’armement est individualisé, c’est une pièce administrative qui devient une pièce judiciaire quand il faut rendre compte !

Nous sommes stupéfaits que nos responsables puissent penser que les armes létales puissent être prêtées comme des stylos…

Sur l’ordre de mission, on découvre un agent suspendu, un agent à l’étage du soir, un agent devant distribuer des cantines en détention…

Mais où sont les ELSP de Nevers ? Théorie et pratique, paroles et actes…

Il semblerait que la direction de la MA Nevers soit contre ce projet et mette tout en œuvre pour le faire demeurer bancal. A tel point que la décision a été prise de suspendre les formations de deux agents ELSP en cours de route.

Il est plus facile d’employer les collègues de Châteaudun qui doivent s’ennuyer sur leur établissement ou être en sureffectif. Après tout il ne s’y passe jamais rien à Châteaudun…

La DSD peut saluer la réactivité de ses équipes et la supervision de l’officier local, mais à quel prix ….

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