Auteur/autrice : adminfojustice

Enfin les collègues de l’ALIP du CD de Tarascon nous ont fait part du fait qu’ils leur manquaient un box d’entretien sur l’un des bâtiment (l’aile B du CD ne comprendrait qu’1 seul box d’entretien pour le SPIP contrairement aux 2 autres ailes qui comporteraient 2 box d’entretiens pour le SPIP dans chacune d’entre-elles).

SPIP DES BOUCHES-DU-RHONE – ALIP MO AIX-EN-PROVENCE LE MARDI 22 NOVEMBRE 2022 (MATIN)

S’agissant de la charge de travail des CPIP sur cette antenne : un CPIP ETP suit en moyenne 115 mesures environ. À noter que les collègues nous ont indiqué au moment de notre visite qu’il manquait au moins entre 5 à 6 CPIP sur cette antenne pour diverses causes (au moins 3 collègues seraient en arrêt pour cause de burn-out, etc.). Cette quotité de travail est donc très élevée par rapport aux organigrammes de références (OR qui fixent l’objectif de 60 personnes suivies par CPIP) afin que nos collègues puissent exercer leurs missions de manière efficace et sereine.

De plus, au vu de la mise en application de la loi confiance en l’institution judiciaire qui rentrera en vigueur à compter du 1er janvier 2023 et qui va engendrer une charge de travail supplémentaire pour nos collègues (notamment avec la mise en place du programme ADERES sur le MO), FO Justice CPIP espère donc que la prochaine campagne de mobilité CPIP permettra à ce service d’atteindre les effectifs nécessaires afin de se rapprocher au maximum de l’objectif fixé par ces OR et ainsi limiter les risques psycho-sociaux présents qui semblent résulter en partie de cette charge de travail, au regard des nombreux arrêts maladies constatés sur cette antenne.

D’un point de vue matériel, l’ALIP MO d’Aix-en-Provence se situe dans un immeuble un peu excentré du centre-ville. À noter que le quartier dans lequel se trouve cette antenne ne dispose que de très peu de places de parking, ce qui est problématique pour nos collègues ainsi que pour les PPSMJ convoquées.
Aux premiers abords cette antenne semble être plutôt sécurisée (avec un SAS de sécurité au niveau de l’accueil, des portes palières pour différencier la partie accueil du public et celle des bureaux de l’équipe de cette antenne, etc.). Toutefois un certain nombre de collègues ont pu nous faire remarquer certains dysfonctionnements en termes de sécurité des locaux :

• porte du sas de sécurité et portes palières qui ne se referment pas toujours bien, inhibant l’effet sas, ce qui peut engendrer un risque de circulation des PPSMJ au niveau de cette antenne ;
• box d’entretiens avec de grandes fenêtres sans protection par lesquelles une PPSMJ pourrait tout à fait se défénestrer en cas de décompensation.

Enfin au cours de cette visite nous avons également été interpelés par les agents ASE qui s’inquiètent quant à l’augmentation de leur charge de travail depuis et en prévision des dernières réformes pénales, notamment au regard des astreintes. Ils attendent des solutions afin de ne pas être impactés continuellement, par exemple par la mise en place d’un téléphone spécifique astreinte BAR.

SPIP DES BOUCHES-DU-RHONE – ALIP MF D’AIX-LUYNES LE MARDI 22 NOVEMBRE 2022 (APRÈS-MIDI)

Concernant la charge de travail des collègues CPIP travaillant sur l’ALIP d’Aix-Luynes (MA) : un CPIP ETP suit en moyenne une centaine de PPSMJ. Ce ratio de suivi en MA est beaucoup trop important pour permettre à nos collègues de pouvoir exercer notre mission de réinsertion auprès des PPSMJ. Ainsi cette ALIP se retrouve très loin des objectifs fixés par les OR.

Aussi les CPIP, que nous avons rencontrés ce jour-là, ont pu nous exprimer un sentiment de toujours devoir « travailler en apnée » ; sentiment qui s’expliquerait par un manque évident :

• de CPIP sur cette antenne afin que nos collègues puissent travailler dans de bonnes conditions. À noter qu’actuellement 2 contractuelles renforcent l’équipe de CPIP de cette ALIP. Lors de notre visite ces dernières ne savaient pas si leurs contrats, qui devaient se terminer au 31/12/2022, seraient renouvelés ou non (depuis elles ont appris, par le biais d’un mail, que ces derniers seront bien renouvelés).
• d’organisation interne de service qui permettrait aux collègues de pouvoir mieux s’organiser, voire de bénéficier de certaines décharges de travail afin de compenser la surcharge de PPSMJ à suivre par CPIP. En effet nos collègues se sont déjà vu proposer de sacrifier leur pause déjeuner afin de ne pas perturber la continuité des CAP, par exemple. Non seulement FO Justice CPIP tient à rappeler à l’équipe d’encadrement de l’ALIP d’Aix-Luynes que cette pratique n’est pas légale (comme indiqué dans la circulaire de 2022 relative à la mise en œuvre de l’aménagement et la réduction du temps de travail dans les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, les CPIP doivent pouvoir bénéficier d’une pause méridienne de 45 minutes minimum au cours de leur journée), mais nous avons également été choqué d’apprendre que de coutume, la direction de cette antenne osait demander à ses agents (qui n’avaient pas pu bénéficier de leur pause) de faire des régularisations sur ORIGINE. Ceci afin de se faire décompter 45 minutes sur leur temps de travail alors qu’on devrait leur rajouter ! FO Justice CPIP dénonce cette pratique managériale en totale contradiction avec les circulaires, et invite l’ensemble des CPIP concernés à faire remonter leurs difficultés aux OS.