Il devient habituel ces derniers temps sur le CP Béziers de faire des trouvailles, mais quand celles-ci deviennent inquiétantes, il faut réagir et vite !!!
Telle était l’introduction d’un précédent communiqué et aujourd’hui encore, les faits ne font que confirmer nos dires, il faut réagir !!!
Ce ne sont ni plus ni moins que 2 opinels et des seringues qui ont étéretrouvés chez l’un de nos pensionnaires du CD2. Mais que peut-il bien faire avec tout cela ?
FO Pénitentiaire CP Béziers félicite les agents et l’encadrement qui ont une nouvelle fois prouvé leur professionnalisme lors de cette fouille.
FO Pénitentiaire CP Béziers, exige des fouilles sectorielles au plus vite afin de pallier à toutes ces trouvailles récentes.
En terme de timing , Pas certain que cette note n° 2010 ai été bien perçue par les personnels !! Mais que stipule-t-elle ??
Une dame avec un chien Peut se rendre en bâtiment Pour une détection de punaise de lit ! Accompagné bien entendu par un agent !
FO JUSTICE SEYSSES reconnait que cette mesure peut se faire…. Mais Monsieur le directeur en cette fin d’année, les personnels sont tendus « comme un string » … les fêtes de fin d’année ne seront pas à la hauteur de ce qu’ on a pu connaitre ….
Alors oui .. FO JUSTICE SEYSSES le dit : pas du tout opportun cette opération…..
qui a dû couter « un bras !!»
Et pour ne réaliser que 3 cellules !!!!! et oui car 2 ont été reconnues positives aux punaises par le chien !!!! A y être il aurait été bien de réaliser toutes les cellules sur le bâtiment ..
mais peut être que l’animal n’aurait pas tenu le choc !!!!! et pour nettoyer cela , le processus est long et pénible… on fait .. mais on n embête pas trop la population pénale…
Que vous soyez ravis d’avoir fait venir des furets pour chasser ou vaincre les RATS … alors oui FO JUSTICE SEYSSES vous rejoint là-dessus….
Mais sur celle la … on reste médusé….
« l’espoir ce n’est pas de croire que tout ira bien , Mais de croire que les choses auront un sens ! »
Le dimanche 06 novembre 2022, au tout début du service de nuit à eu lieu un incendie dans une cellule du QI de la Maison d’Arrêt du Val d’Oise.
Ce feu a été déclenché par le détenu « locataire » de cette cellule car celui-ci réclamait du tabac !
Le gradé de roulement a dû faire équiper, dans un premier temps, une équipe de 3 agents avec les ARI afin de circonscrire l’incendie.
Cependant, la propagation de la fumée était telle que tous les détenus du QI et du QD ont dû être évacués du secteur afin de les mettre en sécurité.
C’est lors de la réintégration de tout ce petit monde dans leurs cellules respectives que les choses se sont gâtées.
En effet, un des détenus du QD, multirécidiviste en terme d’agression, pensionnaire habituel de ce secteur a refusé de réintégrer, réclamant un transfert !
Ce dernier a voulu se réfugier vers le QI et s’est retrouvé coincé derrière la grille palière.
Il a fallu l’intervention du gradé de nuit et de 3 agents pour maitriser l’individu récalcitrant et très virulent.
Le bilan de ce début de nuit est très lourd :
3 agents et un 1er svt blessés (coups de pied, morsure, coups de poing, etc.)
Le bureau local Force Ouvrière Justice apporte son total soutien aux agents blessés et se met à leur disposition pour toutes leurs éventuelles démarches.
Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite tous les personnels présents qui sont intervenus aussi bien sur l’incendie, sur l’évacuation, la réintégration ainsi que l’agression.
Le bureau local Force Ouvrière Justice demande des récompenses pour tous les personnels à la hauteur de leur implication et dévouement.
Le bureau local Force Ouvrière Justice exige la peine maximale à l’encontre de ce forcené ainsi qu’un transfert dans les plus brefs délais !
Du 1er au 8 décembre 2022, je vote pour un syndicat sans compromission, un syndicat qui vous soutient, je vote Force Ouvrière Justice !
Jeudi dernier fut pour le moins animé ! La journée commença par une agression à l’UHSI. Bilan : griffures au visage et lunettes broyées. Le détenu agresseur sera transféré au QD
Différents incidents auront lieu au cours de la journée, dont une mise en prévention assez mouvementée sur le CP, puisque le détenu refusera sa fouille à corps. Au cours de l’intervention musclée, des proiections de sang du détenu via crachat iront droit vers les agents et l’un d’eux sera touché au visage ! Le second sera blessé à l’épaule pendant l’intervention. Les deux agents seront dirigés vers les urgences, où aucun soin ne leur sera apporté ! Leur seul “cadeau” sera de croiser leur agresseur !
Que dire ?! On comprendra que ce dernier n’était pas coopératif pour la fouille à corps, puisqu’il était en possession de 18 grammes de shit. Et lors de la fouille de sa cellule, on trouvera une savonnette de 180 grammes de cannabis.
Plus tard vers 18h45 à la prise de service de nuit, quatre extractions médicales seront en cours (dont l’agresseur de l’UHSI qui aurait fait une TS), escortées par moins de 11 surveillants. Certains agents auront pris leur service à 6h45 et finiront à 2h30 le lendemain !
Au CP Rennes Vezin, dans la pénombre, un visiteur nocturne viendra projeter 5 colis…
C’est le lendemain que la PEP aura droit à sa blague: appel des pompiers ! Un détenu les aura appelé pour les informer qu’un autre faisait un malaise en MA11G. L’agent de faction au PCI les appelle à l’interphonie sans réponse. La gradée, professionnelle, monte une équipe afin d’aller constater la chose.
Arrivée à cette fameuse cellule, la situation est toute autre : nos deux pensionnaires ont chacun un téléphone à la main, oreillettes aux oreilles et fument le pétard ! Elle est pas belle la vie ?!
La nuit se poursuivra sur le CP avec 2 joyeux lurons qui viendront à ¼ d’heure d’intervalle projeter pas moins de 17 colis ! Un peu trop facile non ?!
Samedi après-midi, lors de la sortie promenade en MA2 RDC, le détenu R. prétexte avoir oublié sa carte d’identité en cellule. Un surveillant le raccompagne mais en chemin, le voyou lui jette violemment une bouteille d’eau à l’arrière de la tête, puis lui assène un violent coup de poing dans la nuque. La tête de notre collègue va percuter le mur de la coursive ! L’agent est KO.
L’agresseur s’enfuie dans le fond la coursive et lève les mains. Il sera maitrisé par les agents présents et placé au QD. La victime sera dirigée aux urgences afin de passer un scanner. Après une longue attente le collègue sortira à 2h00 du matin. Les examens n’auront pas révélé de séquelles physique graves, heureusement ! Il faut bien être conscient que nous sommes passés à deux doigts d’un drame !
Lors de la fouille de cellule de l’agresseur, un courrier sera trouvé, il y est écrit qu’il va agresser un surveillant ! Les défenseurs de ce lâche ne pourront pas nier qu’il y a bien eu préméditation ! Nous souhaitons un prompt rétablissement à notre collègue agressé, non seulement blessé physiquement mais aussi très choqué, et nous nous tenons à sa disposition pour toute démarche et accompagnement.
A noter, au retour promenade, un détenu bien connu de nos services (en commençant par le QMA de Jacques Cartier), refuse de réintégrer sa cellule en s’accrochant à une grille. Il sera placé au QD…
Concernant la lourde agression préméditée qu’à subit le collègue, la Direction se déplacera et fera le nécessaire, demandant la garde à vue du détenu R. Important de le signaler vu le laxisme de certains.
FO Justice Rennes Vezin souhaite beaucoup de courage aux personnels en ces temps très sombres, et reste à leur entière disposition !
L’exhibition sexuelle est pénalement sanctionnée lorsque son auteur impose ce spectacle à la vue d’autrui dans un lieu accessible au regard du public (article 222-32) du code pénal, autrement dit, l’exhibition sexuelle est le fait de montrer certaines parties du corps se rattachant à l’acte sexuel ou d’effectuer devant d’autres personnes des gestes sexuels.
Il est passible d’un an de prison et de 15000€ d’amende.
En effet durant son service du matin vers 08h05 à la fin de la mise en place des promenades, notre collègue S va subir la pire des agressions pour une femme et mère de famille.
Le détenu H interpelle la collègue à travers la grille des promenades, descend son pantalon, sort son sexe et s’affaire à une masturbation devant les yeux de celle-ci. Tétanisée, elle réussit à retrouver ses esprit et son courage pour donner l’alerte, le gradé de faction et le collègue du quartier C mettent fin à la promenade en réintégrant le détenu en cellule.
Notre collègue est très marquée psychologiquement par ces événements. Nous déplorons la gestion de la direction de la MABT suite à cette agression.
Il faut que notre direction prenne conscience que ce n’est pas un acte anodin mais bien une violence psychologique tout aussi choquante qu’une agression physique.
Nos dirigeants ne se sont pas préoccupés de l’état psychologique de la collègue.
Gestion Zéro !!!!
Nous espérons que cette agression mettra la lumière sur la mise en place d’une vraie politique sécuritaire et d’accompagnement à Basse-Terre.
Le bureau FO souhaite un prompt rétablissement à S, l’invite à porter plainte et reste à ses côtés pour l’accompagner dans ses démarches administratives.
Le bureau FO MABT réclame une sanction exemplaire pour ce détenu et son transfert dans les plus brefs délais.
La poste ne travaille pourtant pas le dimanche mais cela n’empêche pas nos chers pensionnaires de recevoir des colis…
En effet une PPSMJ du CD2 n’a rien trouvé de mieux à faire, lors de sa promenade, que d’escalader les grilles de la cour pour se rendre dans les zones neutres et tenter de récuperer des colis.
Mais grâce au professionnalisme et à la vigilance de nos collègues, il a été stoppé et mis en prévention.
LES CONCERTINAS ANTI-PROJECTIONS ONT MALHEUREUSEMENT LEUR LIMITE !!!
Suite à cet incident et après avoir fait le tour des abords de nombreux colis y ont été recupérés.
Pour FO Pénitentiaire CP Béziers, il faut que ces projections cessent. Chaque colis qui rentre au sein de notre détention, c’est une arme potentielle qui peut nuire à la vie et à la sécurité des personnels !
Pour FO Pénitentiaire CP Béziers, la mise en place des concertinas au sol est un bon début mais nous ne pouvons en rester là.
LES TECHNIQUES POUR INTRODUIRE DES OBJETS ILLICITES DANS NOTRE ÉTABLISSEMENT ÉVOLUENT, NOS MOYENS AUSSI DOIVENT ÉVOLUER !!!
Il devient habituelle ces derniers temps sur le CP Béziers de faire des trouvailles, mais quand celles-ci deviennent inquiétantes, il faut réagir et vite !!!
Grâce à une recherche permanente du renseignement de nos collègues et un travail courageux le pire a été évité ! En effet un “coupe choux” a été récupéré dans une cellule , arme sans équivoque qui ne laisse aucun doute quant à son utilisation !
Cette outil est fait pour trancher, et entre de mauvaises mains, il le peut tout autant, au niveau de la gorge au dessus de la Sacro sainte protection ufapienne !!
Un cap est désormais franchi et nous devons redoubler de vigilance pour trouver et extraire de notre détention ces armes qui ne sont là, que dans un seul but , nous blesser ou pire !!!!
FO Pénitentiaire CP Béziers se demande : Quid des concertinas au sol , des fouilles de grandes ampleurs , des fouilles canines , des protections anti-drone ?! Attendons-nous encore un drame à Béziers ? Comme-ci nous n’avions pas eu notre lot de misère ???
Pour FO Pénitentiaire CP Béziers, cette découverte doit être le point de départ d’une guerre sans repos et journalière contre les caïds qui veulent faire de notre établissement leur maison !!!
FO Pénitentiaire CP Béziers, demande des fouilles sectorielles même sans les ERIS. Le professionnalisme des agents de Béziers n’est plus à prouver, nous sommes capables de faire ces fouilles sectorielles sans que l’on nous tienne la main.
Pas un jour, ne se passe sans que le personnel ne subisse des agressions, des insultes et des menaces au sein de TOUS les établissements !!
Hier, samedi 5 novembre 2022, c’est un agent qui a subi les foudres d’un « gougnafier » insultant, provocateur, irrespectueux !
Ce gentil petit pensionnaire, en revenant à son étage, demande un document à l’agent. Il suit le surveillant à son bureau, rentre et ferme la porte derrière lui en la bloquant !
Le collègue sentant le « coup foireux » donne l’alerte immédiatement !
Deux agents arrivent rapidement sur le lieu et constatent que la porte du bureau est bloquée ! Ils forcent la porte et rentrent secourir leur collègue !
Voyant les agents rentrer dans le bureau, le détenu tient les propos menaçants suivants :
« si je dois mourir, tu dois mourir avec moi » !
Puis saute sur le surveillant qui était pris au piège dans le bureau et lui donne un violent coup de poing au visage !
Les agents interviennent et dans l’action, le détenu saisi une nouvelle fois le collègue à la gorge !
Les collègues libèrent l’agent des mains du « forcené » et réussissent à le maîtriser ! La mise en prévention ordonnée par le 1er surveillant a mis fin à l’intervention.
Cet adorable pensionnaire, aux multiples incidents, avait semble-t-il annoncé depuis quelques jours, qu’il ferait une action de ce type ou une prise d’otage pour bénéficier d’un transfert, se sentant soi-disant menacé !
Résultat de cette agression : 10 jours d’ITT pour l’agent d’étage !
Une question se pose : Comment un détenu « dit isolé » peut-il se retrouver en détention normale ?
L’Administration Pénitentiaire, a-t-elle un quota d’agressions sur le personnel à atteindre, pour enfin ouvrir les yeux et prendre en compte la réalité du terrain ??
FORCE OUVRIÈRE dénonce une nouvelle fois une situation inacceptable devenue le quotidien des personnels pénitentiaires !
FORCE OUVRIÈRE alerte nos dirigeants, en leur demandant d’ouvrir les yeux sur l’insécurité qui règne au sein de nos établissements !
FORCE OUVRIÈRE exige le transfert immédiat de cet individu qui a de nombreux signalements et CRI à son palmarès !
FORCE OUVRIÈRE apporte son soutien à tous les personnels et souhaite un bon rétablissement au collègue blessé !
FORCE OUVRIÈRE félicite les agents, les 1ers surveillants pour leur professionnalisme et l’encadrement de permanence pour sa réactivité et la prise en charge immédiate de l’agent blessé !
Nous voulions avec toi nous remémorer ces quatre dernières années et t’expliquer ce que nous voulons faire pour améliorer tes conditions de travail.
En premier point, nous voulions te réaffirmer la confiance que nous avons dans tes choix et dans ta capacité à comprendre la situation, nous ne te feront jamais l’affront de te prendre pour un imbécile.
Malgré notre deuxième position aux dernières élections locales (à quelques voix d’écart), nous n’avons pas démérité dans nos combats. Ça été un plaisir de t’accompagner efficacement dans tes demandes de mutations, d’avoir pu te transmettre tes classements avec toujours un temps d’avance. Tu le sais, chez nous, ne nous vendons pas du rêve, il a toujours été important pour nous d’avoir un discours honnête sur tes possibilités pour la mobilité ! Beaucoup sous nos conseils et notre aide ont pu rentrer chez eux, même si toutes les demandes sont difficiles à satisfaire. Chaque année, nos élus nationaux en charge de te représenter pour les mutations à la DAP se sont déplacés a PLS afin d’être au plus proche du terrain.
Nous avons été fiers également de t’accompagner dans les commissions disciplinaires régionales où nous sommes majoritaires pour te défendre efficacement. On ne le sait pas toujours mais nous avons œuvré beaucoup sur les CAP de titularisation de stagiaire où une fois encore avec le poids de notre Organisation syndicale et le savoir-faire de nos délégués, obtenus beaucoup de titularisations ou de réductions de la durée de prolongations. Egalement d’avoir été là lorsque que tu as dû faire face à des évènements familiaux ou tout simplement des accidents de la vie pour t’aider à obtenir des aides financières et/ou une gestion administrative adaptée.
D’un côté plus matériel, nous sommes fiers d’avoir été à l’origine de la mise en place des fontaines à eau sur l’établissement mais aussi de la réfection complète de la salle de repos (tv, frigo, barbecue, plancha, ameublement, ustensiles pour chaque équipe) qui aujourd’hui permet à chaque équipe de passer des nuits dans de meilleures conditions. Les collègues de journée eux aussi peuvent en profiter, il y a aura d’ailleurs très prochainement l’installation de plusieurs micro-ondes qui permettront à un plus grand nombre de collègues de réchauffer leur repas en même temps.
Nous avons pris de notre temps pour monter ce projet, te le mettre en place et cela a été un vrai plaisir d’améliorer concrètement ton quotidien. Sous peu, d’ailleurs, tous les canapés de la salle seront changés pour des modèles plus robustes. Nous avons les doléances des Batignolles et de la souricière et nous sommes déjà en train de voir pour les frigos etc.
Nous avons été heureux d’avoir pu te proposer des tarifs intéressants pour des parcs de loisirs sans faire de distinction d’appartenance syndicale, encore une fois dans l’intérêt de tous !
Nous sommes parvenus par l’aide à la rédaction de CRP ou la préparation d’entretien à t’obtenir les postes en détention qui te convenaient le mieux. Beaucoup de situations disciplinaires locales ont pu trouver une issue favorable face à la direction parce que nous sommes crédibleset toujours force de proposition. Nous avons été à l’initiative de beaucoup de lettres de félicitations que nous avons exigé de la direction que ce soit pour les agents toujours disponibles au service, pendant la COVID ou sur des situations d’intervention etc.
Nous sommes conscients que beaucoup de choses restent à accomplir et que les difficultés sont multiples et cela dans tous les services, nous n’oublions personne ! Nous sommes convaincus d’une chose, la division, les invectives ne nous mèneront nulle part ! Nous devons être unis, nous ne perdrons jamais de vu que l’intérêt collectif prime toujours.
Notre analyse de la situation est simple sur PLS, il faut pour améliorer ton quotidien des collègues en nombre suffisant, bien formés et qui ont envie de venir travailler ! Il n’y a pas 50 possibilités pour parvenir à cela : Il faut revoir le rythme de travail avec l’abolition du matin-nuit qui détruit votre santé, il te faut mieux gagner ta vie sans avoir besoin de faire 50 heures par mois pour y parvenir, il te faut passer plus de temps avec les tiens et te ressourcer auprès d’eux.
Pour cela il faut recruter en masse !!! c’est le projet de FORCE OUVRIERE JUSTICE en créant une réelle attractivité de notre métier !!!
La catégorie B, avec la création d’une prime de maitrise de 300e, avec la possibilité de faire toujours des heures supplémentaires, ceux qui te disent le contraire te mentent, les textes de lois le permettent, il n’y a pas de débats là-dessus.
On pourra toujours accéder au concours sans diplômes par des voix spécifiques pour ceux qui n’ont pas le BAC comme cela se fait en police par exemple.
Nous sommes les seuls à défendre ce projet très ambitieux de la catégorie B qui, le ministre l’a annoncé sera discuté sur sa mise en œuvre l’année prochaine avec je cite « une reforme statuaire et indemnitaire de grande ampleur ». Je te rappelle que toute la fonction publique est organisée comme cela, plus tu montes de catégorie c, b et a, plus ton salaire, ta retraite mais aussi la reconnaissance de tes compétences est grande. Tu le mérites collègue, tu ne dois pas en douter !!! Celui qui te dis l’inverse est un menteur tout simplement, je connais peu de personne qui ont refusé leur grade pour rester en C…
Votes pour un syndicat qui croit en la mise en place d’une catégorie B et d’une prime de maitrise, dur comme fer, votes pour un syndicat qui est convaincu que tu mérites mieux,
votes pour un syndicat qui va vraiment faire augmenter ton pouvoir d’achat et améliorer tes conditions de travail, votes pour un syndicat en capacité de négocier et de te représenter efficacement face à la direction, votes dans ton intérêt et dans celui de tes collègues dans leur ensemble pas seulement pour un syndicat…
Ton bureau local FORCE OUVRIERE JUSTICE, Le 05 Novembre 2022
