Ce mardi 27 septembre 2022, FO Justice était convié dès 08h30 place Vendôme, à la présentation du budget pour l’année 2023 du ministère de la Justice.
Lors de ces annonces, le ministre nous a informé qu’une enveloppe de 600000€ serait allouée pour les Personnels Techniques de l’Administration Pénitentiaire.
FO Justice communiquera avec plus de précision sur l’utilisation de cette somme quand le DAP présentera le budget 2023 de l’Administration Pénitentiaire le 03 Octobre 2022.
Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs les Membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),
Cette année 2022 restera gravée dans la mémoire des agents de notre établissement, après la crise sanitaire, il y a maintenant une nouvelle crise que traversent de nombreux établissements sur les trois versants de la fonction publique (état, hospitalier et territorial) avec un été « CATASTROPHIQUE »…
Les années à venir seront très sombres !!! La crise est beaucoup plus profonde !!!
Le personnel a été très sollicité et stressé. L’épuisement et la fatigue ne nous ont pas épargnés une nouvelle fois, ce qui peut parfois expliquer l’absentéisme et les accidents de travail (AT).
Monsieur le Président, la direction de l’administration pénitentiaire (DAP), la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Marseille et vous-même, voulez trouver « une solution ».. Mais le fait est que vous avez des yeux et ne voyez pas, vous avez des oreilles et n’entendez pas, mais surtout vous ne nous soutenez pas !!!
Pendant plusieurs décennies, les gouvernements qui se sont succédés se sont efforcés de « dégraisser déliberemment le mammouth » et maintenant notre établissement fonctionne en sous-effectif. Avec un effectif de référence basé sur un taux d’emploi toujours calculés sur une base de 39 heures… Ajoutez à cela un taux de couverture de 95%… Ça va décidément être la catastrophe !!!
C’est grâce au professionnalisme et à l’investissement de vos agents que cet établissement a surmonté cette nouvelle période de crise, avec toujours plus de missions et de travail et toujours moins d’effectif :
LES AGENTS S’ÉPUISENT !!!
FO Justice est favorable à l’amélioration des conditions de travail des agents, mais nos agents ne passeront pas une troisième année et un été difficile comme ceux auxquels nous avons été confrontés en 2021 et 2022 !!!
FO Justice est intervenu plusieurs fois cet été en juillet et août 2022 pour suspendre l’activité « musculation » alors qu’il n’y avait pas de surveillant activité et VOUS NOUS AVEZ ÉCOUTÉ !!! Décision que vous avez réitérée et qui finalement a été suivie par nos homologues dans une lettre ouverte datée du 13 septembre 2022.
À ce titre, FO Justice EXIGE que soit pérennisé la note concernant la suppression de l’activité « musculation » en cas d’absence du surveillant « activité », et notre organisation syndicale continue d’insister depuis plus de 6 mois pour :
encore plus de reconnaissance.
FO Justice demande également où en sont les futurs projets de service des agents de la structure d’accompagnement vers la sortie (SAS) ? Et la répartition sur les différents postes ?
LA SAS EST POUR DEMAIN !!!
Sur les autres sujets évoqués dans le présent CHSCT, FO Justice restera vigilant et s’opposera à l’atteinte des conditions de travail de l’ensemble du personnel de notre établissement.
Nous sommes en 2022 après Jésus-Christ. Tous les établissements suivent les consignes de la DISP de Dijon… Tous ? Non ! Une MA peuplée d’irréductibles cadres résiste encore et toujours à l’autorité. Et la vie n’est pas facile pour les surveillants affectés sur le grand-duché de Nevers…
Nous aurions pu croire que face aux difficultés RH, la MA de Nevers ravie de recevoir des renforts supplémentaires, aurait tout mis en œuvre pour se montrer digne. Pourtant, nous avons récemment dû intervenir afin qu’un élève en stage à Nevers soit hébergé pendant la durée de celui-ci sur la MA Nevers.
Il semblerait donc que les seuls renforts utiles sur Nevers, soient ceux qui aident le duc à accomplir sa quête, qui s’apparente chaque jour un peu plus à une persécution. Le duc de Nevers se complait tant dans son costume d’inquisiteur que plus rien ne l’arrête, maintenant, afin de stigmatiser encore davantage les agents ELSP, il envoie un officier remplir la mission d’un agent ELSP qui devra lui, rester surveiller le boulot du coiffeur !!!
Les agissements du duc de Nevers sont tels que des parlementaires s’en inquiètent mais la DISP ne s’en émeut pas le moins du monde.
Ce que nous avons appelé plus haut stigmatisation est en réalité appelé dans le cadre des RPS : HARCELEMENT !
L’UISP FO Justice Dijon invite la DISP de Dijon à siffler la fin de la récré à Nevers! Le code de déontologie s’applique également aux chefs d’établissement, loyauté et assistance pour les uns ne valent pas cabale et harcèlement pour les autres !
La fusion pour un passage automatique au grade de Brigadier est actée. C’est Historique, même la Police Nationale nous l’envie !
Ce projet à 2 Millions d’Euros était déjà une belle avancée, mais FO Justice a été chercher beaucoup mieux :
✔ Une grille unique à 12 échelons
✔ Début de carrière à l’indice 352 ; fin de carrière à l’indice 502.
✔ Passage Brigadier au 6ème échelon. (+ 572 agents au TA 2022)
✔ Passage automatique au dernier échelon pour les agents ayant 3 ans dans l’échelon 6 de Brigadier de l’ancienne grille.
✔ Les échelons 1 et 2 à 1 an. Grille complète en 19 ans et demi pour les nouveaux.
Pour un coût total de 31 Millions d’Euros !
Les négociations ont été longues, mais FO Justice n’a pas lâché !!!
Même si certaines de ces avancées sont issues d’un décret fonction publique qui a pour but de revaloriser les carrières des agents de catégories C, la DAP ne voulait pas, au départ, les appliquer pour notre profession ; étant en catégorie C+ (sur-indexé). A l’arrivée : Tous gagnants !
Aucun recul, des gains sur l’ensemble de la carrière qui sont considérables.
Ajouter à cela une prise en charge de la complémentaire santé par l’employeur de 15€ par mois dès 2022 ; l’augmentation de la PSS à 28,5 %, des primes de nuits, dimanche, jours fériés et astreintes…
Sans cette fusion, encore plus d’agents auraient été rattrapés par le SMIC !
Qui a fait mieux ? Qui peut faire mieux ? Personne, vous pouvez nous croire !
En attendant les annonces du Ministre,FO Justice ne s’arrêtera pas en si bon chemin et ira chercher pour vous les prochaines avancées tant méritées :
Fusion des 1ers SVT / Majors, CAT.B pour le CEA, Prime Mensuelle, CAT.A pour le CDC, Bonification d’un an.
Le Syndicat National FO Justice – Personnels Techniques, vous informe de l’ouverture de la campagne de mobilité des Adjoints Techniques et Techniciens DAP ainsi que des Adjoints Techniques hors DAP pour une prise de fonctions au 1er Mars 2023.
MOBILITÉ DES ADJOINTS TECHNIQUES HORS DAP :
MOBILITÉ DES ADJOINTS TECHNIQUES ET TECHNICIENS DAP :
LES PRISES DE POSTE SE FERONT LE 1ER MARS 2023
LA LIVRAISON PAR DRONE au sein du Centre de détention de Salon de Provence est un mythe devenu réalité :
LES DRONES SONT BELS ET BIEN LÀ !!!
En effet, ce samedi matin, entre le bâtiment C et les UVF, a été découvert : un énorme drone échoué…
Cette découverte révèle et prouve que les murs de notre établissement sont de moins en moins infranchissables !
Cependant, cette nouvelle méthode pour faire faire passer des produits ou objets illicites, n’efface pas les méthodes traditionnelles encore utilisées notamment avec celles des projectiles, lancés au-dessus du mur, ou les échanges lors des parloirs famille.
CEPENDANT, LE DRONE PEUT PERMETTRE DE TRANSPORTER “UN CERTAIN POIDS”
FO justice CD de Salon De Provence se demande : “QU’EST-CE QUI PEUT EMPÊCHER LA LIVRAISON D’UNE ARME OU D’UN PRODUIT PLUS PERFECTIONNÉ ?”
De plus, si le pilote du drone n’avait pas perdu le contrôle, l’appareil n’aurait pas été repéré, ce qui signifie que des livraisons de ce type ont probablement déjà eu lieu.
NE LAISSONS PAS CES FAITS SE BANALISER !
Monsieur le directeur, face à ce nouveau fait avéré, comment pouvez-vous garantir la sécurité de tous vos personnels ??
Car finalement, que se cachent-ils réellement au sein de notre établissement ? Armes blanches, armes létales, explosifs, …?
N’ATTENDONS PAS UN DRAME POUR AGIR !
FORCE OUVRIERE JUSTICE ÉXIGE de connaître rapidement le plan d’action de la direction locale face à cet événement grave
FORCE OUVRIERE JUSTICE ÉXIGE le retour des fouilles sectorielles
FORCE OUVRIERE JUSTICE RÉITÈRE sa demande afin d’avoir des interventions de brigade cynophile à l’entrée des parloirs
FORCE OUVRIERE JUSTICE RÉITÈRE plus de rondes des forces de l’ordre
Ce dimanche, comme quasi quotidiennement, à l’instar de la maison d’arrêt, le centre de détention a subi de nombreuses projections afin d’alimenter les trafics en Détention.
Vers 16h20, suite à des projections le réceptionneur est identifié.
Nos collègues et le gradé interviennent alors.
Le détenu se montrera virulent, bousculera, insultera et menacera nos collègues en refusant d’obtempérer et de remettre les colis reçus.
Le détenu sera conduit au quartier disciplinaire suite à l’agression de nos collègues.
600 grammes de cannabis, 2 téléphones et pour le plaisir des papilles une bouteille d’un petit remontant !!!
Si cela continue ce sont des palettes qui vont atterrir en cour de promenades !!!
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite les agents intervenus pour leur réactivité et professionnalisme
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère que les pouvoirs publics vont mettre en œuvre des moyens afin de faire cesser ce fléau et que nous pourrons bénéficier de l’aide des forces de l’ordre.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes demande une fouille d’ampleur du centre de détention. Chaque jour des saisies sont faites et il est urgent d’envoyer un message fort à la population pénale et de mettre un coup d’arrêt à tous les trafics qui gangrènent la Détention et pourrissent la vie des personnels.
► Le nombre de postes offerts fera l’objet d’une note ultérieure.
► Les visites médicales seront effectuées auprès de médecins généralistes agréés, liste disponibles sur : https://www.ars.sante.fr/
À compter de la session 2022, s’appliqueront les nouvelles modalités d’épreuves de sélection professionnelle agents appelés à intégrer les ERIS.
Ce samedi 24 septembre 2022, grâce à la vigilance des agents de la porte et des agents du parloir dont le professionnalisme n’est plus à démontrer environ 400 grammes de stupéfiants ont été saisis sur un visiteur venu faire sa livraison lors d’un parloir !!
LA PPSMJ ET LE VISITEUR SERONT IMMEDIATEMENT PLACES EN GAV !
C’est grâce à leur courage et à leur seule vigilance que ces agents font face à ces trafiquants qui essayent de passer des quantités de plus en plus inquiétantes !!!!
FO Justice CP Béziers demande que des équipes cynophiles soient plus souvent présentes lors des parloirs.
FO Justice CP Béziers se demande quand l’administration va-t-elle prendre conscience de la dangerosité de ce trafic ???
NOUS NE SOMMES PLUS DEVANT DES PRISES DE QUELQUES GRAMMES !!!
