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Prison de Fleury-Mérogis : Vœux section locale FO Justice

Chers(es) Collègues,

L’année 2022 a été marquée par de nombreux événements qui ont frappé le cœur même des personnels sur la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis.

A ce titre le bureau local Force Ouvrière Justice tient à exprimer sa profonde émotion pour tous les personnels qui ont perdu un collègue, un ami ou un proche. Et toutes celles et ceux que la maladie ou autres ont éloigné de nous.

Nous avons une pensée également pour toutes ces femmes et tous ces hommes qui œuvrent au quotidien avec dévouement et abnégation pour notre Administration.

Mais aussi une pensée pour tous ces personnels victimes d’agressions sous toutes ses formes aussi bien dans l’exercice de leurs missions qu’à l’extérieur.

De même, la souffrance au travail, les risques psychosociaux n’ont jamais été aussi alarmante dans notre Administration. L’Absentéisme reste un indicateur de ce malaise qui pèse sur notre profession. Et les conséquences sont visibles tant sur le plan sécuritaire que sur le moral des personnels.

Ainsi, Il est de plus en plus difficile de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Dans ce contexte particulièrement difficile et éprouvante pour l’ensemble des personnels sans distinction de corps et de grade, Force Ouvrière Justice réclame un audit de l’organisation des services pour dégager des préconisations et des recommandations notamment sur les cycles de travail.

Par ailleurs, notre organisation demande la mise en œuvre d’un véritable plan local des risques psychosociaux.

Cette année fût marquée aussi, par la fin de l’état d’urgence sanitaire, le 31 juillet 2022, avec les différentes mesures contraignantes pour lutter contre la propagation de la Covid19.

Néanmoins, avec une dangerosité moindre le virus continue de tuer en particulier les personnes vulnérables. Les mesures coercitives sanitaires ont laissées place à l’esprit de responsabilité individuelle. Sur ce point avec la recrudescence de la maladie, Force Ouvrière Justice appelle l’ensemble des personnels à une vigilance individuelle de tous les instants dans l’intérêt collectif.

Cette année fut également celle des élections professionnelles qui a dessiné un nouveau paysage syndical. Ainsi, grâce à la confiance portée dans les urnes, notre section renforce sa place de syndicat majoritaire au niveau local, régional et national.

De plus Force Ouvrière Justice conforte sa 1ere place au niveau de l’Administration Pénitentiaire et majoritaire sur la DISP de Paris.

Force Ouvrière consolide également sa 1ere place dans la fonction publique d’Etat.

À ce titre, la section locale vous remercie chaleureusement du soutien démocratique exprimé clairement à notre égard.

Nous remercions fraternellement les militants qui se sont engagés pleinement dans ces élections avec le succès escompté.

Nous mesurons donc l’espoir placé dans votre choix et le travail qui nous reste à accomplir pour vous redonner la confiance et la sérénité nécessaire dans l’exercice de vos différentes missions.

De surcroît l’année 2023, s’inscrit dans la concrétisation de nos revendications qui sont avant tout la volonté des personnels de notre établissement de voir leurs conditions de travail s’améliorer et une reconnaissance institutionnelle sans artifice.

Nous appelons les personnels de notre établissement pénitentiaire à ne jamais se résigner, à renoncer et à surmonter les épreuves qui se dressent devant eux.

Plus que jamais, notre profession a besoin d’une solidarité, d’une unité forte pour chasser l’individualisme.

Nous appelons également à la bienveillance, au respect mutuel, au partage pour renforcer nos liens et cet esprit de corps dans notre profession qui fait notre fierté.

D’ores et déjà Force Ouvrière Justice se dresse contre la casse sociale annoncée par le gouvernement et notamment la réforme des retraites. Nous combattrons avec détermination tout recul de l’âge légal ou allongement de la durée de cotisations, le maintien de tous les régimes, des statuts et code des pensions civiles et militaires.

L’année 2023 doit être celle des avancées des revendications des personnels mais si les négociations échouent elle sera celle du combat. Et notre section locale prendra toute sa part de responsabilités tant au niveau local que national.

À l’aube de l’année 2023, le bureau local Force Ouvrière Justice, adresse à l’ensemble des personnels et à leurs familles de joyeuses fêtes et ses meilleurs vœux.

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Prison de Caen : Grande galerie agression

Prison de Caen

Décidément, cette fin d’année 2022 à la maison d’arrêt de Caen bat des records, pas moins de deux agressions en 3 jours.

En effet, ce lundi, alors qu’un détenu était reçu en audience par l’officier responsable de la grande galerie afin de lui notifier un changement de cellule (le détenu se plaignait de ses codétenus), celui-ci a commencé à devenir agressif en donnant un coup de poing dans une chaise à proximité. L’officier aura essayé d’établir un dialogue avec le détenu afin de mettre un terme à l’incident… En vain, le détenu s’en prendra physiquement à l’officier en lui assénant un coup de poing.

Ils finiront tous les deux au sol. L’intervention des agents présents sur zone aura permis de mettre un terme à l’incident rapidement.

L’officier s’en sortira avec trois jours d’ITT.

Le bureau local FO s’inquiète de cette violence qui ne fait que de croitre au sein de notre établissement.

Le bureau local FO félicite les agents présents pour leur réactivité et professionnalisme.

Le bureau local FO se félicite de la sanction qui a été décidé, soit 30 jours de cellule disciplinaire.

Le bureau local FO demande le transfert immédiat à l’issue de sa sanction au QD.

Le bureau local FO souhaite un prompt rétablissement au collègue et se tient à sa disposition pour l’aider dans ses démarches administratives.

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Prison de Nantes : Pas de trêve des confiseurs !

Ce mercredi 28 décembre, l’un de nos collègues du QCD a été violemment agressé par un jeune majeur.

Cette année 2022 aura été une année maudite pour les personnels nantais victimes d’agressions toujours plus nombreuses et toujours plus violentes.

Bien connu pour ses violences qui l’ont conduit en prison et pour ses agressions, principalement à l’encontre de co-détenus, depuis qu’il est sur le CP de Nantes ce dernier a récidivé à l’encontre de l’un des nôtres ce matin.

Vers 7h50 en poste au C2 notre collègue a été soutenir les collègues du C1 pour effectuer la fouille de cellule d’un détenu connu pour ses antécédents.

Dès l’ouverture de la cellule les agents présents ont copieusement été insulté par notre pensionnaire.

Alors qu’il était conduit en salle de fouille ce détenu a continué d’égrener un florilège d’insultes à l’égard des agents l’accompagnant.

Après avoir refusé la fouille réglementaire il a commencé à se dévêtir en jetant ses effets au sol tout en disant au fouilleur « ramasse le sale chien ».

Mécontent d’être repris ce dernier s’avança vers notre collègue puis après avoir été repoussé une première fois il est revenu à la charge et a asséné un violent coup de tête au surveillant qui en resta groggy. La présence des collègues permettra une intervention rapide et une maîtrise de cet énergumène pour le conduire en cellule disciplinaire.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes félicite les collègues pour leur présence et promptitude à intervenir.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes attend une réponse judiciaire ferme et déjà une sanction disciplinaire sans complaisance.

Le syndicat local FO justice du CP de Nantes apporte son soutien à notre collègue agressé et lui souhaite un prompt rétablissement.

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EPM de Meyzieu : Une fin d’année animée

Ces derniers jours la situation est très tendues et la pression monte crescendo à l’epm. On constate sur la fin de semaine dernière plusieurs agressions et menaces de morts sur personnels, insultes à répétition en tout genre, des extractions médicales à répétitions avec suspicion d’ évasion mettant en péril la sécurité des agents. ( 5 agents sur 12 étant sortis en extraction ce samedi). Malgré toutes ces situations, les parloirs et les promenades ont été maintenus sans mesures de sécurité particulières.

Ce lundi 26 décembre 2022, à 9h15 nous avions déjà deux incidents à gérer, dont une agression sur personnel, nécessitant une équipe de renfort et un placement en prévention au quartier disciplinaire. Mais cela s’est soldé par un retour en unité le soir même. Samedi 24 , ce même détenu était allé au quartier disciplinaire pour avoir agressé un agent puis en CPROU, pour retourner sur son unité moins de 24 h plus tard… Mineur qui, même en CPROU, c’est permis d’ être exigeant de faire du tapage, et d’insulter les personnels.

Les détenus se retrouvant sans une sanction pérenne, les détenus enchaînent les séjours au quartier disciplinaire en passant par la case CPROU et retour à l’expéditeur. Jusqu’à quand ? Les détenus qui se sentent pousser des ailes face au laxisme et aux failles se félicitent également d’avoir gagné contre les surveillants et s’applaudissent les uns les autres. Cela ne doit plus durer !!!

Nouvelle agression sur personnel à 15h20 ce lundi le 26/12/2022 cette fois sans mise en prévention car dit “fragile” mais assez solide pour agresser. Il est temps de reprendre la main sur la détention en transférant dans un premier temps ces détenus et tous les cas psychiatriques de plus en plus nombreux.

Un certain syndicat déplore notre absence au dernier CTS clamant haut et fort soutenir le personnel… Mais vous, où êtes-vous ? A bon entendeur… peut-être que faire des camemberts soit une tâche plus aisée… “Verba volant, scripta manent”.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE demande le transfert immédiat des différents agresseurs, troubleurs de l’ ordre de la détention et malades en tous genres.

Le bureau local FORCE OUVRIÈRE souligne à nouveau le professionnalisme des agents et la solidarité en cette fin d’année.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Agression par crachat sur la MAH2 !

Le lundi 26 décembre 2022 vers 16h50 sur la Maison d’Arrêt Homme (MAH) 2, après une remontée tardive du détenu lors du mouvement de réintégration de la promenade, ce dernier, mécontent du reproche fait par l’officier de la MAH2 sur SA PROPRE FAUTE, a commencé par « hurler » sur les chefs de la MAH2. L’officier et son adjoint ont tenté d’établir un dialogue, mais en vain, avec le détenu afin de mettre un terme à l’incident.

Le détenu ENCORE et TOUJOURS MÉCONTENT du service public se retourne et CRACHE SUR LE VISAGE DE L’OFFICIER AVANT DE L’INSULTER À PLUSIEURS REPRISES !

DE LA VIOLENCE ENCORE ET TOUJOURS ! NE FERMONS PAS LES YEUX ! LES AGRESSIONS NE CESSENT D’AUGMENTER ! 

HALTE À LA BANALISATION ! 

FO Justice DEMANDE des sanctions disciplinaires et pénales FERMES et SANS SURSIS à l’encontre du détenu.

FO Justice DÉNONCE la surpopulation carcérale dans les deux MAH qui GÉNÈRE des violences envers le personnel et en détention.

FO Justice FÉLICITE le professionnalisme et le courage quotidien des agents.

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Prison de Lyon-Corbas : Ce DPS n’a plus sa place chez nous

Ce dernier, DPS et TIS qui s’est pourvu en cassation alors qu’il a été condamné à 30 ans avec une période de sûreté de 20 ans est hébergé à la MALC depuis le 10 novembre 2020.

Nous ne comprenons pas ce qu’il fait encore chez nous.

Cet individu alarmant n’a rien à perdre, il peut à tout moment mettre en péril la sécurité de l’établissement, et de surcroît peut également par ses ramifications externes nuire à la vie personnelle des collègues. Il n’est pas violent pour l’instant, pire il est MANIPULATEUR et SOURNOIS, d’où l’évènement récent.

Nous n’accablerons pas le collègue gradé concerné comme cela a pu être fait par d’autres et nous entendons l’appel au secours qui a pu être lancé par les personnels visés dans cette histoire. Ce qui est fait, est fait. N’attisons pas la mésentente et respectons-nous les uns les autres.

Nous préférons mettre en avant les risques sécuritaires.

Cet individu :

– pense pouvoir décider de ce qui est bon ou pas pour lui en termes de prise en charge et nous devons lui montrer que nous sommes maîtres chez nous. Il doit se plier aux règles.

– a passé 15 mois d’incarcérations maximum dans les établissements par lesquels il est passé avant d’arriver sur la MALC.

– se plaint constamment de ne pas avoir de visites de par l’éloignement de l’établissement avec son lieu de résidence.

– a créé un climat de confiance avec les personnels, avec tous les risques que cela peut engendrer.

Un placement en maison d’arrêt sur une trop longue période ne pourra que nous être néfaste. De par son profil, sa place est en QER, qu’il le veuille ou non.

Nous, le BL FO JUSTICE de la MALC, vous demandons donc madame la Directrice, le transfert du détenu A. le plus rapidement possible.

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Prison de Fleury-Mérogis : 99 grammes de résine de cannabis saisies au parloir D1

Le bureau local Force Ouvrière tient à féliciter l’ensemble des agents pour la pertinence de leurs observations suite à la découverte de 99 grammes de substances illicites saisie au parloir D1.

En effet, le 24 décembre 2022 vers 18h15 à l’issue de la 3ème série au parloir central D1 l’investigation des agents a permis de réaliser la saisie de 99 grammes de résine de cannabis sur une personne détenue.

Lors de la fouille intégrale programmée de celui-ci a été découvert dissimulé dans ses entres jambes un produit de forme rectangulaire s’apparentant à la résine de cannabis pour un total de 99 grammes.

Le bureau local Force Ouvrière félicite les agents pour la qualité de leurs observations et de leurs gestes professionnels qui ont participé et contribué à la politique de lutte contre la prolifération des produits prohibés au sein de notre établissement.

Notre organisation professionnelle encourage les personnels tous grades et corps confondus et les différents services à croiser leurs informations afin de lutter efficacement contre les trafics en tous genres qui polluent nos détentions.

Le bureau local Force Ouvrière demande des récompenses pour l’ensemble des agents pour la qualité de leurs observations et leur investissement au quotidien.

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UISP – Toulouse : Recyclage des agents ESP !

L’UISP FO JUSTICE OCCITANIE tient à alerter le Directeur Interrégional sur le RECYCLAGE des Agents ESP !

Monsieur le directeur interrégional,

Au mois d’avril 2022, un courrier de FORCE OUVRIERE JUSTICE avait été adressé à la DAP concernant les habilitations des agents ESP.
Des problèmes avaient été remontés sur l’organisation des séances de recyclages mais notre administration n’a pas voulu modifier ce système.

Aujourd’hui force est de constater que toutes les structures ESP demandent une refonte de ces habilitations car à chaque fois les agents appréhendent les épreuves et de ce fait ont l’impression d’avoir une épée de Damoclès au-dessus de leurs têtes. Nos collègues de la police nationale ont abandonné ce système car ils savent que ces validations ne sont pas profitables aux agents.

Pour L’UISP FO JUSTICE OCCITANIE , nous vous demandons de bien vouloir mettre en place des formations continues et adaptées sur chaque structure !

Cela permettrait aux agents de maintenir leurs compétences tout au long de l’année.

L’UISP FO JUSTICE OCCITANIE vous demande de faire remonter cette problématique au directeur de l’administration pénitentiaire pour qu’un travail soit engagé afin de modifier ce système.

“Savoir pour prévoir, afin de pouvoir.”

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