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Prison de Caen : C’est l’indi-gestion

Prison de Caen

Depuis des mois notre MA se meurt, tout ceci était annoncé, sa mort était programmée avec sa fermeture mais nous avions tous à cœur de fermer « DUPARGE » avec le professionnalisme que mérite son histoire.

Résumer les derniers évènements en quelques lignes semble impossible, tant ils se bousculent sous les ordres de notre CSP !!!

Quid de ce détenu placé en confinement pendant 1h le 07/11, à votre demande, sans aucune procédure, et replacé en cellule classique ?

Peut-on à présent décider de ce type de placement sans avoir à en rendre compte ?

Quid de cette « CDD » surréaliste ?

Détenu placé en prévention pendant le week-end, qui se retrouve en audience dans votre bureau le matin de la CDD pour discuter de son affectation et de sa « sanction ».

Finalement, elle sera annulée en début d’après-midi, le détenu allant dans le secteur souhaité.

Et puis retournement de situation, elle se trouve reprogrammée, et ce détenu change encore de cellule.

Eh oui, il est important de respecter la loi, vous qui prônez tellement la loyauté !!

Loyauté que vous exigez de vos subalternes, mais que vous semblez ne pas

vous imposer, vu la façon dont vous vous adressez aux gens, et cela sans

prendre en compte l’environnement extérieur.

Nos camarades du CP Caen souffraient d’une mauvaise ambiance depuis des années, la sérénité est de retour dans leurs murs, de là à penser que vous soyez le dénominateur commun de nos maux …

Un RETEX avec notre Direction est-il envisagé ? Qui va enfin prendre ses responsabilités et vous mettre face à vos erreurs et incohérences

Est-ce là, l’effet papillon de votre nomination comme Chef de Détention de la MA Caen ?

Rien ne sert de courir, il faut partir à temps, il semble que celui-ci soit bel et bien arrivé MONSIEUR le CSP.

De grâce, cessez de parler de vous à la 3ème personne, cela n’est pas sans nous rappeler un célèbre acteur, qui a eu l’élégance de mettre un terme à sa carrière.

Le bureau Local FO déplore encore et toujours le manque de considération envers les agents.

Le bureau Local FO ne cessera de défendre les intérêts des personnels.

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Prison de Saint-Maur : SOS d’un QI provisoire en détresse

Le syndicat FO justice Saint-Maur se demande comment la DAP peut prendre la décision de transférer un détenu le plus problématique de France dans un quartier d’isolement provisoire, qui se situe au milieu d’une détention normale et sans quartier disciplinaire pendant la période des travaux du plan de relance.

Nous avons déjà alerté à plusieurs reprises que ce quartier d’isolement provisoire ne pouvait pas être assujetti à des profils de détenus de ce genre.

N’ayant pas de quartier disciplinaire c’est mettre aussi à mal la structure voisine du CP CHATEAUROUX qui devra accueillir ce genre d’énergumène au moindre incident (projection d’excréments……).

Cette décision est inacceptable et intolérable pour l’établissement et pour les personnels.

FO JUSTICE Saint-Maur se demande ce que sous-entend ce genre de décision, à part mettre à mal l’équilibre de deux structures.

Il est temps messieurs de prendre vos responsabilités et les bonnes décisions, avant qu’il ne soit trop tard…

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Prison de Lille-Sequedin : Grabuge et foutoir à l’UDV

Ce mardi 7 Novembre 2023, le Centre pénitentiaire de Lille Sequedin a été une nouvelle fois le théâtre de graves incidents.

En effet, vers 16H00, à peine quelques minutes après qu’un détenu de l’UDV soit mis en prévention pour avoir été virulent avec les agents, deux autres détenus de l’UDV décident également de faire parler d’eux en grimpant sur les toits du bâtiment.

Une seule revendication pour ces deux individus, ils souhaitent être transférés vers un autre établissement.

Il faudra finalement l’intervention des ERIS pour mettre un terme à cet incident. L’un des deux individus sera directement conduit au quartier disciplinaire. Pour le deuxième trouble-fête, la décision est toute autre. Il est décidé de le placer en confinement au sein même de l’UDV. MAIS QUELLE BLAGUE…

Cette délicate attention de la part de la direction lui permettra à peine quelques minutes plus tard de mettre le feu à sa cellule.

NOUS VOUS TIRONS NOTRE CHAPEAU… IL FAUDRA ENCORE UNE FOIS L’INTERVENTION D’AGENTS ÉQUIPÉS POUR ÉTEINDRE LE DÉBUT D’INCENDIE.

Malgré ces nouveaux méfaits, l’incendiaire n’est toujours pas mis en prévention mais il est placé en CPROU alors qu’il s’est violemment débattu lors de son changement de bâtiment.

Maintenant au CP Lille Sequedin, on peut se permettre de monter sur le toit d’un bâtiment en refusant catégoriquement d’en descendre, on peut se permettre de faire déplacer les ERIS, on peut également se permettre de mettre le feu à sa cellule ainsi que se débattre en tentant de mettre des coups aux agents… SANS FINIR AU QUARTIER DISCIPLINAIRE…

Il est grand temps que nos décisionnaires se remettent en question afin de changer la politique actuelle de l’établissement et notamment de l’UDV.

En effet, voilà maintenant plusieurs semaines que le climat au sein de cette unité est extrêmement délétère. De récents événements nous laissent à penser que la direction doit absolument revoir sa copie sur la manière de manager son équipe. Il y’a peu, l’un des pensionnaires de l’UDV menaçait de mort plusieurs collègues, allant même jusqu’à retranscrire ces menaces par courrier sur fond d’apologie du terrorisme… Plutôt que de soutenir les personnels dans les démarches qu’ils souhaitaient entreprendre pour déposer plainte contre cet individu, vous avez préféré leur faire comprendre qu’il serait compliqué pour eux de revenir travailler au sein de l’unité s’ils allaient au bout de leurs démarches. Bravo pour votre soutien sans faille…

Quant à vous Monsieur le chef d’établissement par intérim, encore une fois vous décidez d’être sur le devant de la scène COMME LE CLOWN DU CIRQUE PINDER. Vous rentrez à nouveau sur la cour de promenade sans aucun scrupule afin d’expliquer aux détenus du CNE qu’ils doivent réintégrer leurs cellules.

N’oubliez pas, à force de jouer avec le feu, on finit par se bruler…

Heureusement qu’au CP Lille Sequedin les agents sont de grands professionnels qui s’évertuent chaque jour à faire tourner convenablement le bateau que vous semblez vouloir faire couler…

Le bureau local FO Justice exige des sanctions à la hauteur de la gravité des faits ainsi que le transfert de ces deux individus vers de lointains horizons.

Le bureau local FO Justice félicite l’ensemble des personnels pour leur dévouement et leur implication quotidienne. Nous remercions également les ERIS pour leur parfaite gestion de l’incident.

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Prison de Montmédy : Ras-le-bol général

Le CD de Montmedy traverse depuis des mois des moments difficiles.

Le chef d’établissement semble totalement déconnecté de la réalité et des conditions de travail du personnel. Le manque d’effectif et la détresse psychologique sont insupportables et inacceptables.

La goutte d’eau qui fait déborder le vase…

Aujourd’hui un coup de tonnerre, encore une décision aberrante du chef d’établissement.

Une note a été émise pour la création d’une brigade de 9 agents ELSP en puisant dans les effectifs en détention. Comme si les agents n’étaient pas encore assez en souffrance, souffrance due aux rappels qui engendrent un nombre impressionnant d’heures supplémentaires.

Depuis des mois nous réclamons des renforts, qui se font attendre depuis trop longtemps.

Pour le bureau régional FO Justice, c’est une décision totalement précipitée et irresponsable

Nous exigeons la mise en attente immédiate de la création de cette brigade tant que l’effectif nécessaire au bon fonctionnement de Montmedy n’est pas là.

Nous appelons le directeur interrégional à intervenir pour faire entendre raison au chef d’établissement

ATTENTION !!!!

Nous préférons vous prévenir ! Si la création de la brigade n’est pas suspendue, nous prendrons nos responsabilités pour nous faire entendre.

Cela n’est plus possible ! Marre de ce management directif et non participatif !

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Prison de Tarascon : Violente agression !!!

Le 7 novembre 2023, vers 18h30, deux surveillants ont été brutalement attaqués par un détenu qui refusait de réintégrer sa cellule lors de la distribution du repas.

Dans un acte de violence inouïe, le détenu a saisi violemment l’un des agents par le cou,

L’ÉTRANGLANT AVEC FÉROCITÉ ET LUI ASSÉNANT UN VIOLENT COUP AU GENOU.

Le deuxième agent, courageusement, s’est précipité à son secours, mais a payé le prix fort :

UNE MORSURE D’UNE EXTRÊME VIOLENCE À SON POUCE GAUCHE.

Le bilan de cette acte odieux :

Notre collègue étranglé porte des marques rouges profondes au niveau du cou, tandis que son genou a doublé de volume. Quant au second agent, il souffre d’une entaille extrêmement profonde et d’une fracture au pouce nécessitant une opération chirurgicale.

Ces blessures inacceptables témoignent de la violence subie par nos agents.

FO Justice APPORTE tout son soutien et SOUHAITE un prompt rétablissement à nos deux collègues blessés.

FO Justice DEMANDE que des sanctions disciplinaires et pénales EXEMPLAIRES soient prises à la hauteur de l’acte commis.

FO Justice SALUE le professionnalisme et le courage des surveillants qui ont réussi à maîtriser la situation.

FO Justice EXIGE le transfert IMMÉDIAT de ce détenu.

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Prison de Saint-Etienne : Ils n’apprennent pas de leurs erreurs

Le 7 novembre 2023 lors de la relève mirador de 10h, la trappe du mirador 1 s’est refermée sur la tête de notre collègue. Il a dû se rendre au CHU de Saint-Etienne afin d’y être soigné.

La cause ? Une nouvelle fois un vérin défaillant signalé à plusieurs reprises depuis 1 semaine par les agents.

Il y a 3 ans le même accident a eu lieu. Il aura fallu un blessé de plus pour que la direction effectue les travaux nécessaires. Lorsque deux accidents similaires se produisent alors même que « la sonnette d’alarme est au rouge », à QUI la négligence est-elle imputable???

En tout cas pas aux personnels.

FO justice Saint Etienne déplore la non prise en compte des signalements des agents.

FO justice Saint Etienne souhaite un prompt rétablissement à l’agent et lui apporte tout son soutien.

FO justice Saint Etienne se tient à la disposition de l’agent pour toute demande ou démarche administrative.

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Prison de Lyon-Corbas : Et Bis Repetita sur le QA !

Une fois de plus le QA a été le théâtre d’une agression.

Agression qui couvait depuis quelques jours, car l’ensemble des acteurs de ce quartier avait prévenu de ce qui allait arriver (audience arrivant, observation, audience CPIP). D’où la consigne d’une ouverture à deux et d’un gradé.

Le détenu T. schizophrène, emprisonné pour des faits de violences sur personne dépositaire de l’autorité publique, frustré qu’on ne lui remette pas à sa demande express des cigarettes, s’en est pris à nos collègues. Ce dernier qui se trouvait dans un état second a tenté de mordre notre collègue et lui a tordu le pouce.

3 jours d’ITT pour le collègue.

Heureusement encore une fois, le professionnalisme des collègues aura empêché un drame.

Nous pouvons remercier le gradé et la surveillante de l’UDV qui se sont rendus disponibles pour cette ouverture de cellule. Car une fois de plus, pas de mouvement QA comme lors de l’agression de notre collègue il y a 5 mois.

La situation RH actuelle rend la tâche difficile aux gradés lors de l’appel. Cependant, nous vous demandons dans la mesure du possible de préserver le mouvement dans les secteurs ne disposant pas de gradé.

Le bureau local FO JUSTICE exige une sanction disciplinaire et pénale à la hauteur des faits.

Le bureau local FO JUSTICE demande la présence d’un gradé sur le QA-SMPR.

Le bureau local FO JUSTICE félicite les collègues pour leur professionnalisme

Le bureau local FO JUSTICE se tient à la disposition du collègue blessé pour toute demande et démarche administrative.

Le bureau local FO JUSTICE souhaite un prompt rétablissement au collègue et lui apporte tout son soutien.

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Prison de Fresnes : Entretien avec Mr le Directeur !

Ce jeudi 02 novembre 2023, le bureau local Force Ouvrière Justice, s’est entretenu avec la direction du centre pénitentiaire de Fresnes en bilatérale (uniquement notre syndicat majoritaire et la direction).

Le bureau local FO Justice n’a pas hésité lors de cette rencontre, a monté au créneau sur des problématiques importantes appelant une réponse rapide pour la sécurité et la santé des agents du centre pénitentiaire de Fresnes.

Depuis plusieurs mois, les ascenseurs et monte-charges de la division 2 sont hors service. Nous avons obtenu un engagement ferme de Mr Le Directeur. Les travaux pour leur changement complet débuteront d’ici la fin de l’année en troisième division et rapidement ensuite sur les autres divisions.

Aussi, nous avons alerté la direction sur le retard de la rénovation des salles de repos en division qui avait été validés en ACMT. Là, encore Mr le directeur s’est engagé sur un début des travaux en fin d’année concernant la première division, puis dans la foulée les autres divisions.

Nous avons dénoncé l’état de vétusté des locaux du service des parloirs. Il nous a été répondu qu’une rénovation complète est en projet pour l’année prochaine. Mais vu l’urgence signalée, en attendant, une rénovation partielle sera faite.

Autre point de sécurité abordé et qui nous tiens à cœur : l’installation d’une grille pour la douche aux vestiaires afin que les personnes détenues puissent y être enfermées le temps de la douche, a été actée.

Après discussion avec Mr Le Directeur engagement a été pris de rénover les locaux à la porte voiture qui en avait grandement besoin.

Conscient de la difficulté avec la porte d’entrée de la MAF, nous avons relancé la direction à ce sujet. Par ailleurs, un devis a été validé pour le changement des housses des gilets par balle au mirador, il aura lieu prochainement.

Des travaux concernant la sécurité de l’UHSI sont mis en place dès cette semaine. Nous avons alerté la direction sur l’absence d’extincteur et de détecteur de fumée au BLI et au poste avancé, nous avons eu une écoute attentive sur le sujet.

Enfin une alerte ferme a été donnée sur un fait inquiétant : les FSI ne se déplacent plus aux parloirs en cas de grosses saisies. Nous attendons un positionnement clair de notre administration sur le sujet.

L’échange fut constructif et courtois, nous resterons vigilants à ce que les promesses faites soient tenues !

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Prison de Lutterbach : Quartier Centre de détention – La Bérézina !

Nous n’allons pas y aller par quatre chemins, notre tract du 2 novembre dernier relate parfaitement la situation du QCD de notre établissement ! Une situation intolérable, dangereuse et malsaine y règne depuis bien trop longtemps et les conséquences sur le fonctionnement et la santé des personnels a atteint son paroxysme de l’insécurité !

FO Justice ne lâchera pas d’un pouce les personnels qui subissent une crise sans précédent dans ce Quartier. Nous demandons sans délai :

  • De remettre de l’ordre et l’autorité dans ce bâtiment
  • Une fouille sectorielle d’ampleur
  • Des sanctions disciplinaires et pénales à hauteur des infractions commises
  • Une réorientation à moyen terme du QCD en QMAH

Il est parfaitement inadmissible de laisser travailler des agents dans ces conditions et ne rien faire suite aux différents incidents constatés.

Le QCD devient une zone de tous les droits pour une partie de la population pénale pour qui le règlement intérieur et le Code Pénal n’existent plus !!!

NOUS NE L’ACCEPTONS PAS ET SI RIEN N’EST FAIT POUR RAPIDEMENT REDRESSER LA BARRE, FO Justice SAURA PRENDRE SES RESPONSABILITES !!!

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