Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Paris La Santé : Réforme historique, Pinocchio en PLS

Rappelez-vous-en 2018, le syndicat majoritaire de l’époque, incarné aujourd’hui à PLS par Pinocchio, vous a tourné le dos pour une paire de rangers et le fameux gilet pare-lame si agréable à porter l’été !!!

Nous avons toujours revendiqué cette fameuse catégorie B et la une parité police. Nous avons alors été qualifiés par Pinocchio et sa bande de menteurs, de vendeurs de rêve. Mais aujourd’hui nous y sommes parvenus, la catégorie B se met en place pour le 1er Janvier 2024 !

Tu sais Pinocchio, la bonne fée te l’a suffisamment répétée « si un jour tu veux devenir une vraie syndicaliste il faut arrêter tes mensonges…»

Rappelez-vous aux dernières élections professionnelles de décembre PINOCCHIO et sa bande vous ont rabâché que Force Ouvrière Justice n’obtiendrai jamais la catégorie B, que les heures supplémentaires disparaitraient que ce n’était que du mensonge ! Il fallait bien gentiment rester en C et c’était déjà bien assez pour vous… Après que vous nous ayez fait confiance et avec un projet concret, ambitieux, nous sommes passés majoritaire et les choses ont enfin pu changer.

Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre projet ! Malgré un bloc syndical de façade soit disant majoritaire à 60% qui n’a que fait que nous mettre des bâtons dans les roues. Ce projet est historique. Qu’on-t-il fait eux ??? RIEN, une fois de plus du blablabla ! Pourquoi ne veulent-ils pas reconnaitre cette réforme à sa juste valeur ? Le calcul syndical uniquement…

Vos heures supplémentaires seront toujours dans votre poche et même mieux rémunérées avec vos indices qui augmentent ! l’ICP de fin d’année augmentera progressivement sur 3 ans avec, à terme, un ICP de 3835€ d’ici 2026 ! Un treizième mois en trois ans juste avec l’augmentation de l’ICP…

Qui aujourd’hui, à part évidement Pinocchio, oserait encore essayer de vous convaincre qu’il faut rester en catégorie C ?

Finalement Joséphine n’a rien eu de magique…reconvertit en PINOCCHIO ses mensonges n’ont pas su arrêter le progrès que représente cette reconnaissance catégorielle. Une fois de plus que des mensonges, insultes et manipulations! Qui ne voudrait pas que l’on revalorise notre métier qui devient de plus en plus dur et pénible, entre les week-ends tous les 7 semaines, le manque d’agents sur nos coursives, le matin nuit, la vie de famille de nos collègues.

A l’avenir, des choses seront encore à améliorer, bien évidemment, mais comme le dit le dicton : « ON A PAS BATI ROME EN 1 JOUR ».

« LA SEULE CHOSE QUI REND LA VIE HUMAINE PRECIEUSE ET SIGNIFICATIVE, VOYEZ-VOUS C’EST SON HONNETETE »

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Extension et simplification de la protection fonctionnelle : Lettre ouverte au Garde des Sceaux

Monsieur Eric DUPOND-MORETTI

Ministre de la Justice, Garde des Sceaux

Ministère de la Justice

13 Place Vendôme

75042 PARIS Cedex 01

Objet : Demande d’extension et de simplification de la protection fonctionnelle des personnels du ministère de la Justice.

Monsieur le ministre de la Justice, Garde des Sceaux,

Je me permets de venir vers vous afin de réitérer notre demande d’extension et de simplification de la protection fonctionnelle des Personnels du ministère de la Justice, notamment lorsque ces derniers sont mis en cause par une personne placée sous leur responsabilité dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, ou lorsqu’ils sont tout simplement victimes.

En effet, comme vous avez pu en prendre connaissance, nos homologues de la Police Nationale viennent d’obtenir ce type d’engagement de la part de leur ministre de tutelle. C’est une sollicitation portée de longue date par FO Justice, mais depuis bien trop longtemps refusée aux personnels de votre ministère.

De plus en plus fréquemment, des agents font l’objet de suspensions administratives, voire de poursuites judiciaires, sur de simples allégations de la part des usagers, sans le moindre fondement, se retrouvant parfois accusés de faits qu’ils n’ont pas commis.

De telles situations portent une atteinte grave à l’honneur et la probité des personnels concernés, mais aussi de toute la profession.

Par ailleurs, des mesures telles que des suspensions administratives ont de lourdes conséquences sur les situations personnelles et familiales de ces agents, avec une privation totale ou partielle de leur salaire.

C’est pourquoi je vous demande de bien vouloir accéder à cette demande qui doit également s’accompagner de l’ouverture d’un statut plus protecteur pour les agents mis en cause. Des discussions doivent être engagées au sujet de ce statut.

Nous souhaitons également mener différentes réflexions, comme l’anonymisation des écrits professionnels et des procédures, afin de protéger les fonctionnaires d’éventuelles représailles, sur eux-mêmes ou leurs familles.

Vous comprendrez aisément l’émoi qui pourrait susciter le refus d’accéder à nos revendications tant ce sujet est sensible pour les personnels dont la parole est trop souvent remise en cause.

J’espère des arbitrages favorables sur ces sujets hautement sensibles, ainsi que l’ouverture de discussions rapides, qui doivent appeler de votre part une réponse et un signal fort en faveur des agents du ministère de la Justice.

Veuillez agréer, Monsieur le ministre de la Justice, Garde des Sceaux, l’expression de ma très haute considération.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Metz : Attaques de drones. Un effort sur la sécurité

Le CP METZ a été la cible de livraisons par drones ces derniers jours.

La 1ère a eu lieu en toute fin de service de nuit, grâce à la réactivité du collègue au mirador, le gradé a pu intervenir et récupérer une partie de la livraison.

Le matin, les ELSP ont été dépêchés pour procéder à une fouille de cellule qui s’est trouvée intéressante puisque des produits prohibés y ont été découverts.

Et enfin, sans aucune peur de la sanction, des drones sont venus livrés en plein après midi sur 2 cours de promenades des produits stupéfiants qui ont été interceptés à la sortie des protagonistes.

Nous savions que notre établissement allait être touché par ce phénomène puisque nos collègues voisins y sont confrontés.

De ce fait, nous demandons que l’administration nous dote d’un brouilleur afin d’éviter ce genre de livraisons.

Le bureau local FO JUSTICE remercie les agents de détention et le soutien des ELSP lors de cette journée.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Les têtes de l’emploi : Prêts à tout pour sauver leurs jobs !

C’est avec stupéfaction mais finalement sans réelle surprise, que nous avons pris connaissance des communiqués du bloc…et plus particulièrement celui de l’Union Régionale UFAP UNSa Justice des Hauts de France, titrant son pamphlet de

« Grande désillusion ».

Ce tract fait suite à la réforme de la filière des personnels de surveillance qui vient d’être révélée par le Garde des Sceaux lundi 24 juillet, lors de l’inauguration du SAS de Valence. Inauguration ou l’UNSa Justice par le biais de son Secrétaire Général, a brillé par son absence.

A en croire ces mauvais perdants, FO Justice ne serait à l’origine d’aucune des retombées bénéfiques de cette réforme, mais serait seul responsable des mauvaises. Pour ce qu’ils considèrent comme de mauvaises choses, comprenez la contractualisation du métier, des gains indiciaires faibles et une future usine à gaz avec les nouveaux grades.

Parler d’usine à gaz quand on est l’organisation syndicale à l’origine du dernier plan de requalification, qui a détruit la fonction de 1er Surveillant, qui a semé le chaos entre les Officiers historiques et requalifiés, qui a vuparfois des Lieutenants détenir des fonctions supérieures à des Capitaines… IL FAUT LE FAIRE !

Quant à tirer à boulets rouges sur la contractualisation et les grilles indiciaires, l’UFAP UNSa s’appuie certainement sur ses talents de visionnaire et sa grande expertise, pour ce qui est de négocier et d’obtenir desavancées significatives pour le CEA. Après tout, n’est-ce pas l’UFAP qui prophétisait la fin des heuressupplémentaires pour refuser la catégorie B ? Aujourd’hui chacun peut voir qu’il n’en est rien. N’est- ce pas l’UFAP qui a mis fin au mouvement de colère de 2018 en échange d’un gilet et d’une paire de magnum ?

CETTE TRAHISON EST DANS TOUTES LES MÉMOIRES ! LE GAIN INDICIAIRE S’APPRECIE DANS

LE TEMPS, MAIS ENCORE FAUT-IL ÊTRE EN CAPACITÉ INTELLECTUELLE DE SE PROJETER.

Majoritaire tant d’années pour afficher un bilan si pathétique… C’est probablement fort de ces années à ne rien faire et ne rien obtenir pour le CEA, que les membres de l’UFAP UNSa ont aujourd’hui la prétention de juger une réforme ou pour le coup, eux n’ont effectivement rien à voir. Et c’est là où le bât blesse pour ce syndicat de fantoches !

Dès les premières négociations sur la fusion des grades, l’UFAP UNSa a tenu une position hostile et démagogique, ralliant à sa cause d’autres organisations syndicales naïves et à la dérive, pour créer ce fameux « bloc », dont tout le monde se demande aujourd’hui s’il est en mousse ou en toc, tant il apparait inutile et fragile.

Après les annonces du Garde des Sceaux au sujet d’une réforme historique, l’UFAP UNSa Justice après l’écheclamentable de ses pétitions et de sa mobilisation aurait dû, en syndicat responsable, changer de posture et commencer (enfin) à travailler dans l’intérêt général. Mais leurs têtes pensantes ont préféré persister dans leur bêtise et leur amertume, dans le seul but qu’aucun mérite ne puisse être attribué à la seule organisation FO Justice, quitte à sacrifier toutes avancées pour la base.

En témoignent les grilles hâtives et bâclées, diffusées tour à tour en catastrophe et après plusieurs erratum le même jour, par l’UFAP UNSa, la CGT et le SPS, après la révélation publique de notre projet.

Après ce fiasco, le « bloc » autoproclamé considérant modestement incarner la majorité, a monté de toutes pièces un projet commun sur un coin de table en affirmant sans aucune certitude et sans vergogne, qu’il était réaliste et financièrement atteignable. Si cette association de comiques a vu toutes ses demandes d’audiences refusées tour à tour par la DAP, le Garde des Sceaux et le Premier Ministre, c’est pour une bonne raison. Quand on est décisionnaire, on travaille et on négocie avec des gens sérieux et non pas des marchands de sable. CQFD.

Dans un dernier sursaut d’orgueil mal placé, les plus zélés des délégués du « bloc » vont tour à tour dégainer des tracts acerbes (cela a déjà commencé…), pour tenter de dénigrer le travail de FO Justice. Mais plus personne n’est dupe, à commencer par leurs propres adhérents, qui pour la plupart, ne se cachent pas pourmanifester leur reconnaissance pour cette réforme historique. Obtenue sans mouvement, sans sanction.

Pour l’UFAP UNSa et ses alliés d’opérette, c’est la fin DE LA GRANDE ILLUSION. Le rideau est tombé, la partie est terminée. Soyez beaux joueurs, admettez votre échec et comme l’a dit un jour Napoléon Bonaparte :

« Champagne ! Dans la victoire on le mérite, dans la défaite on en a besoin ! »

BON VENT LES 3 COMPÈRES !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Elle arrive enfin … cette catégorie B !

MAIS Où EST DONC LE BLOC SYNDICAL ?

Réponse : AUX ABOIS !

Ce mardi sur la DISP De LYON, au plus précisément devant la nouvelle SAS de VALENCE, notre Ministre de la Justice a acté une bonne fois pour toute

LE PASSAGE EN CATEGORIE B

Pour les agents du CEA !

Il est bon de rappeler que cette revendication est portée par notre organisation depuis 2018 !

Oui cher collègues, cette année-là (2018), Après plus de 15 jours d’un mouvement social national d’une grande ampleur où des collègues y ont laissé des plumes ( retenues sur salaire etc..) , une Organisation Syndicale a trahi toute une profession le 26 Janvier 2018 aux alentours de 12h00 en arborant fièrementqu’ils avaient obtenu :

Une ICP portée à 1400 BRUT au lieu de 1000e

Une paire de rangers « MAGNUM »

Un gilet Pare lame ou pare balle… (on s’y perd)

Alors messieurs, arrêtez de nous cracher à la gueule !

Très difficile de remonter une pente quand on est au plus bas de l’échelle ! Vous n’avez pas HONTE de dire que c’est une réforme au RABAIS…

Vous n’avez pas honte de mentir aux agents, de dire que les Heures Supplémentaires ne seraient pas payées… Pire. Que l’on ne passerait pas en Catégorie B.. Que FO JUSTICE vendait du rêve !

Ca doit faire mal Messieurs de voir une Organisation syndicale qui travaille et œuvre pour les personnels .. Nous on ne les trahit pas !!!

Tellement que ce BLOC SYNDICAL se dit MAJORITAIRE à 60%, qu’ont-ils fait ? A part écrire des communiqués tous les mois pour brasser de l’air !

L’UISP FO JUSTICE OCCITANIE vous invite FORTEMENT à :

INVESTIR dans des EOLIENNES !

Vous devriez arriver à brader votre air tellement vous en avez à revendre !!!

L’UISP FO JUSTICE OCCITANIE invite tous les personnels, adhérents et non adhérents à vous rapprocher des bureaux locaux de vos établissements afin d’échanger sur cette REFORME HISTORIQUE et d’avoir des réponses concrètes. N’oubliez pas que le COMBAT CONTINUE !! rejoignez-nous !!

L’UNION FAIT LA FORCE !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Historique : La plus ambitieuse réforme de la Pénitentiaire

L’UISP FO Justice Dijon est heureuse de pouvoir témoigner de la concrétisation des promesses qui avaient été faites afin de promouvoir le CEA vers la catégorie B.

Cette évolution entraine une métamorphose de la structuration de nos grades, avec la création dans le même grade d’une filière encadrement et d’une filière professionnelle.

Certains critiqueront cette structure, mais elle permet aux agents de pouvoir évoluer quelque soit leur choix de vie. Les agents qui choisiront la filière encadrement pourront évoluer plus rapidement, tandis que ceux qui préfèreront opter pour la stabilité et la pratique ne seront désormais plus bloqués et pourrons continuer d’avancer dans leur carrière et dans leur rémunération.

Les rageux critiqueront toujours, c’est plus simple que de travailler.

La vérité est pourtant d’une simplicité éclatante :

A ce jour, personne n’a fait mieux ni même aussi bien.

Des points peuvent-ils être améliorés ? Bien sûr, et FO Justice dans l’ensemble de ses composantes y travaille déjà.

Pour autant, il est parfois bon de se souvenir de l’adage, un tient vaut mieux que deux tu l’auras…

➢  Combien de 1/30ème et de jours de suspension ont été distribués pour une augmentation indemnitaire et statutaire à 135 millions d’euros ?

➢  Combien de 1/30ème et de jours de suspension ont été distribués pour une paire de pompe ?

Nous comprenons et respectons la loyauté syndicale, néanmoins que vous soyez adhérents FO Justice ou pas, la fidélité ne saurait être un obstacle à ces 2 mots :

Merci FO !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Lutterbach : Deux agressions gratuites. Un surveillant et un premier surveillant.

Ce 26 Juillet 2023, lors de la mise en place des promenades un détenu force le passage pour se rendre en promenade sans sa carte, et provoque des nuisances dans les escaliers, il est alors décidé de le mettre en salle d’attente. Devant la virulence, les insultes et menaces proférées, les collègues doivent intervenir. Dans l’intervention un Surveillant se prend un coup de pied et se fait mordre le haut de la cuisse.

Quelque temps plus tard dans la Maison d’arrêt 1, Lors de la remontée promenade un détenu refuse de rentrer en cellule. Après multiple injonction de la part des personnels, celui-ci porte un coup de poing sur la tempe du Premier Surveillant sans aucune raison.

Pour le surveillant, rien de grave, mais le Premier Surveillant fut pris en charge pour des examens à l’hôpital.

FO Justice demande que les sanctions pénales et disciplinaires envers ces deux détenus soient exemplaires.

FO Justice félicite tous les personnels et l’encadrement, qui sont intervenus lors de ces incidents.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre Premier Surveillant et au Surveillant.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison du Havre : Alerte mal-être !

Depuis de nombreuses semaines au CP Le-Havre, les personnels sombrent :

–  Les feuilles d’appel sont incomplètes, les heures supplémentaires explosent les compteurs.

–  Les surveillants en sont à réduire leurs temps de pauses quand ils en prennent une !

–  Les étages sont découverts, au point qu’il ne reste qu’un agent voire deux sur le bâtiment !

–  Des rappels en journée 12H sont faits sur les RH, ce qui engendre des cycles de travail de 9 jours consécutifs sans un seul repos !

–  Des gradés qui font au mieux pour combler les étages, tout en essayant de faire en sorte que les agents aient un temps minimum de pause, afin de limiter les trop nombreux services 12H à étage, sans aucune coupure.

Le decret 2001-1381 du 31 decembre 2001 portant derogations aux garanties de la duree de travail et de repos applicables aux personnels de l’administration penitentiaires stipule que « la durée hebdomadaire (…) ne peut excéder ni 65 heures au cours d’une même semaine, ni 60 heures en moyenne sur une période quelconque de 12 semaines. Le repos hebdomadaire ne peut être inférieur à 24 heures ». Pour beaucoup, nous en sommes loin !

Madame la Directrice, dans vos lettres adressees aux Procureur et Presidente du Tribunal Judiciaire du Havre les 25 mai et 20 juillet 2023, vous denonciez la surpopulation carcerale et la hausse de violences pour mesentente en cellule entre CODETENUS.

PAS UN MOT POUR VOS AGENTS usé-e-s, décomposé-e-s, en sous-effectif, qui fonctionnent en surrégime pour votre établissement, ET qui subissent EN PREMIERE LIGNE, cette surpopulation carcérale !

Des agents s’endorment au volant sur les trajets domicile <-> travail. Ils font face a des situations familiales extremement conflictuelles, dues a leur absence et leur epuisement et avec des enfants qui ne voient plus leur parents.

Qu’attendez-vous ? Des accidents de trajet ? Des separations ? D’autres evenements dramatiques ?

Par ailleurs, et faisant suite a un entretien telephonique avec l’un de vos adjoints, ce dernier a exprime un mecontentement quant au fait que le syndicat local FO-justice informerait les agents de l’existence des lettres sus-citées (pensant que nous les avions diffusées), et que ce n’etait pas une obligation de votre part de les transmettre aux OS representatives.

FO-justice est désormais représentative, même minoritaire, elle a le devoir de transmettre toute information utile et d’être transparente envers les personnels.

Et loin de là le but de vous nuire, au contraire !

En effet, de meme que l’interet que vous portez a la population penale, nous ne doutons aucunement de l’interet que vous portez a vos personnels, ni de votre intention de rediger un courrier qui mettrait en lumiere leur souffrance et mal-etre au travail. Ce n’est donc pas dans votre intérêt de dissimuler à vos troupes votre volonté de conserver la sécurité de l’établissement.

Alors, à tous les personnels du CP Le Havre :

ÉCRIVEZ ET DÉNONCEZ NOS CONDITIONS DEPLORABLES DE TRAVAIL.

ARRÊTONS DE TOUT SUBIR ET DE NOUS TAIRE !

REUNISSONS NOS PROBLÊMES PAR ÉCRITS OFFICIELS PLUTÔT QUE DE LES EXPRIMER CHACUN DE NOTRE CÔTÉ.

Madame la Directrice, les representants FO justice du CP Le Havre font ce qu’ils peuvent dans l’intérêt de la sécurité des agents et de l’etablissement.

Mais votre appui, votre soutien et votre écoute nous seraient egalement bien utiles. Vos agents ont besoin de se sentir consideres et ils le meritent ! C’est loin d’etre le cas actuellement.

FO-justice CPLH demande a ce que vous attribuiez des Témoignages Officiels de Satisfaction (T.O.S.) à tous ces agents qui se sacrifient (volontaires ou non), afin de garantir la securite de l’etablissement et de la societe dans ces conditions desastreuses.

FO-justice CPLH compte bien faire savoir a nos representants elus nationaux, la décrépitude morale et physique de l’ensemble des personnels du CP le Havre.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Longuenesse : Alerte agression. Cette fois au Quartier d’Isolement !

A 11H22, un détenu du QI, mécontent du bruit occasionné par son nouveau voisin, s’en prend violemment à la surveillante du quartier QI/QD ;

Lors de la distribution du repas, la surveillante de la brigade QI/QD, accompagnée d’un premier surveillant, de l’officier QD et du chef de détention, ouvre la porte du détenu X. Mécontent du bruit causé par son voisin récemment arrivé, il s’en prend à la surveillante d’étage dès l’ouverture de celle-ci. Il lui saisit le bras gauche, l’empêchant de sortir, et la pousse violemment au niveau du thorax en levant sa main pour tenter de lui porter un coup, tout en tenant les propos suivants :

« Je vais vous tuer ».

Fort heureusement, grâce au professionnalisme de ses collègues, le détenu a pu être maîtrisé et emmené au quartier disciplinaire. Mais ce n’est pas tout, un CD cassé en deux, qui aurait pu servir de lame, a été retrouvé dans sa poche de survêtement lors de la fouille. Ce pensionnaire est arrivé en maison d’arrêt sur notre établissement depuis peu, avec également des antécédents de violence envers le personnel.

FO JUSTICE regrette qu’un de nos pensionnaires, ayant déjà un bon palmarès au sein de notre administration, soit encore privilégié pour rejoindre le quartier d’isolement, alors que celui-ci n’avait pas purgé sa peine maximale prononcée lors de son passage en CDD. Celui-ci avait été placé au QD suite à une violente agression sur sa visiteuse lors de son parloir. Le détenu agresseur ne se serait pas attaqué à la surveillante d’étage, qui ne faisait que son travail, si ce perturbateur n’était pas monté.

UNE DÉCISION QUI, UNE FOIS DE PLUS, N’EST PAS À LA HAUTEUR !

FO JUSTICE apporte son soutien à la collègue qui se verra attribuer 21 jours d’ITT et lui souhaite un bon rétablissement.

FO JUSTICE remercie les agents de tous les corps confondus qui sont intervenus rapidement.

FO JUSTICE demande le respect de la date de sortie des détenus mis au QD, avant de prendre d’autres décisions.

FO JUSTICE demande une sanction à la hauteur des actes commis sur notre collègue.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Réforme Catégorie B : Le bloc syndical en PLS !

Ce mardi, à l’occasion de la présentation de la SAS de Valence, le Garde des Sceaux a définitivement acté le passage en catégorie B des agents du CEA.

Cette revendication, portée par FORCE OUVRIERE JUSTICE depuis de nombreuses années, a enfin aboutie, et constituera une avancée indemnitaire et statutaire historique pour l’ensemble des personnels du corps d’encadrement et d’application.

Car, n’en déplaise aux détracteurs du bloc syndical, c’est bien le projet FORCE OUVRIERE JUSTICE qui a servi de rampe de lancement et de base de négociation pour arriver au résultat porté à la connaissance de tous cette semaine.

La campagne de désinformations et d’obstructions orchestrée par le bloc syndical depuis de longs mois n’aura servie à rien, si ce n’est à faire peur inutilement aux agents, à coups de rumeurs calomnieuses et farfelues (fin du paiement des heures supplémentaires, perte du 1/5eme, etc….).

Malheureusement, plutôt que d’être beaux joueurs et de saluer une avancée qui restera dans l’Histoire de la Pénitentiaire, les trublions ont décidé de continuer leur campagne d’intox, et inondent encore les détentions de rumeurs aussi improbables que leur alliance de pacotille …

Ceci dit, nous pouvons admettre que le réveil a dû être difficile pour certains syndicalistes qui, en janvier 2018, avaient bradé deux semaines de blocage de l’institution contre une paire de rangers, un gilet pare-coups et 400 euros annuel brut d’augmentation d’ICP … Se rendre compte que FORCE OUVRIERE JUSTICE aura réussi à obtenir, entre autre, une ICP annuelle brut de + de 3800 euros, et ceci sans trahir les personnels, cela doit effectivement donner quelques maux de tête …

Plutôt que d’écouter les ragots, L’UISP FO JUSTICE GRAND EST invite tous les agents, peu importe leur appartenance syndicale, à se rapprocher de leurs représentants locaux FO JUSTICE afin d’avoir des informations et des réponses fiables !

Enfin, et parce que cette belle avancée n’est pas une finalité pour nous et qu’il y aura d’autres revendications à porter,

nous invitons tous les agents à adhérer sans tarder à FO JUSTICE ! C’est TOUS ENSEMBLE que nous serons plus forts !

Lire le communiqué