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UISP PACA-Corse : Véritable Avancée ! Les Personnels à l’honneur !

L’UISP FO Justice PACA-Corse, REMERCIE tous les agents qui ont soutenu et voté pour notre organisation syndicale (OS) lors des élections professionnelles de décembre 2022.

C’est grâce à votre confiance que FO Justice a pu obtenir la majorité à :

  • La Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP).
  • La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Marseille.

Et c’est votre soutien indéfectible qui a été le catalyseur de notre réussite, permettant la négociation et la réalisation d’une réforme historique.

CETTE AVANCÉE, C’EST LA VOTRE !

Nous exprimons également nos remerciements aux représentants nationaux de FO Justice pour la détermination dont ils ont fait preuve depuis des années pour revendiquer et finalement. Ils ont travaillé sans relâche pour concrétiser cette avancée significative au cours des 20 derniers mois, depuis les États Généraux de la Justice (EGJ).

ILS ONT JOUÉ UN RÔLE CRUCIAL ET INDÉNIABLE EN NÉGOCIANT CETTE RÉFORME JUSQU’À LA VEILLE DE SON ANNONCE PAR LE GARDE DES SCEAUX À VALENCE, LE MARDI 25 JUILLET 2023.

Au fil des ans, notre syndicat a réussi à faire face à de nombreuses tentatives de désinformation, telles que « le refus de rémunérer les heures supplémentaires » où « l’impossibilité d’accéder à la catégorie B ».

FO Justice a toujours communiqué en toute transparence, en dépit des informations erronées qui ont semé le doute depuis 2018.

La reclassification du CEA en catégorie B marque un progrès considérable. Le doublement de l’ICP sur trois ans représente une amélioration significative du pouvoir d’achat du personnel. Cela ouvre également la voie à une progression de carrière avec un avantage indiciaire significatif pour le CEA.

Depuis quelques jours, chaque agent, SANS EXCEPTION, envisage déjà l’impact positif de cette nouvelle grille sur son évolution personnelle, professionnelle et salariale !

Face à ceux qui pourraient douter de l’efficacité de cette réforme, FO Justice AFFIRME que celle-ci a été largement saluée par une grande majorité des membres du CEA. La satisfaction des agents reste notre priorité absolue !!!

FO Justice reste déterminée à poursuivre son engagement envers vous, en défendant vos droits et en œuvrant davantage pour améliorer vos conditions de vie et de travail. Nous vous remercions pour votre confiance !!!

Nous vous invitons à solliciter les membres des bureaux locaux FO Justice de vos établissements pour obtenir plus de détails et d’informations FIABLES sur la mise en place et les impacts de cette réforme… HISTORIQUE !

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Prison de Toulouse-Seysses : Remettons l’église au centre du village !

FO JUSTICE SEYSSES souhaite réagir sur le dernier communiqué de l’UFAP « courage…fuyons ». Pour commencer, vous n’avez pas honte de traiter de « GOUROU » Le secrétaire général FO JUSTICE .. Le fait de proposer, de travailler et d’obtenir ça fait de lui un « GOUROU »,

Non, vous vous êtes trompés

il s’agit plutôt d’un « MESSI »

Quand on voit la réforme à venir.

Il est évident, quand ça ne vient pas de soi, on déchaine une colère et une haine inconsidérable envers ces gens-là , envers le syndicat qui œuvre pour l’ensemble de tous les personnels.

En principe, on dit que c’est humain.

Mais non c’est INADMISSIBLE !

Vous devriez être ravis et reconnaitre cette belle avancée. Car quoique vous disiez, les personnels le verront à partir de Janvier 2024.. Et, tout ce qui est nouveau, ça appelle à de l’interrogation .. Mais pas de débinage tout autant ridicule qu’autre chose ! Surtout quand on n’aucune info sur cette réforme à venir !

FO JUSTICE SEYSSES tient à vous rappeler une énième fois : n’oubliez pas que vous avez trahi toute une profession en 2018 en signant pour une paire de pompe et un gilet !!! Et soi-disant après accord de tous vos secrétaires locaux car vous aviez sondé « vos troupes » .. FAUX et archi FAUX… Preuve en est .. à l’époque, UFAP SEYSSES n’avait pas donné son avis…( pas surprenant !) car quand « votre GOUROU » dit quelque chose, tout le monde applaudit et ferme sa bouche !

Et FO JUSTICE SEYSSES rajoute même qu’en signant ce « torchon » , vous n’avez même pas négocié la levée des sanctions pour l’ensemble des personnels ! Alors avant de vouloir cracher son venin sur FO JUSTICE, syndicat MAJORITAIRE, on balaie devant sa porte !

FO JUSTICE SEYSSES est surpris de voir que ce fameux bloc syndical, majoritaire à + 60% , n’a rien fait pour être reçu par le ministre afin de contrer la proposition de FO JUSTICE !

Au final, FO JUSTICE devant votre bloc, est minoritaire à 40% et s’est fait entendre !!! N’AVEZ-VOUS PAS LES BOULES ? Vous criez haut et fort que le bloc est majoritaire et rien ne bouge… peut être que vos troupes attendaient cette réforme .. et ce que l’on en peut dire… c’est qu’une grosse majorité est satisfaite… Cela ne veut pas dire que FO JUSTICE ne repartira pas au combat pour aller chercher :

Une revalorisation sur les nuits, les dimanches et jour fériés, une prime d’encadrement.etc etc..

Le travail ne s’arrête pas là !

Et pour finir, FO JUSTICE SEYSSES tient à FELICITER et à REMERCIER le travail du Secrétaire Général FO JUSTICE et son Bureau Central pour cette belle AVANCEE ! Merci MANU !

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Examen professionnel : Commandant session 2024

Le Syndicat National FO Justice vous informe de l’ouverture de l’examen professionnel pour l’accès au grade de Commandant Pénitentiaire au titre de l’année 2024.

Cet examen est ouvert aux lieutenants et capitaines ayant atteint au moins le 5e échelon de leur grade et qui comptent 12 ans de services effectifs dans le corps de commandement au 1er janvier 2023.

➢Inscription : du 7 août au 15 septembre 2023

➢Épreuve écrite : le 12 octobre 2023

➢Épreuve orale : à partir du 13 novembre 2023

➢Publication des résultats : à partir du 29 novembre 2023

Le nombre de poste sera publié ultérieurement.

FO Justice reste à votre disposition pour plus de renseignements !

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Accident routier : Félicitations aux agents du PREJ de Valenciennes

Le 20 juillet 2023, vers 14h15, trois agents du PREJ de Valenciennes sont intervenus sur une collision impliquant deux véhicules, une Peugeot et un monospace Citroën, sur l’autoroute A21 en direction de Douai, à la hauteur de la sortie Sin le Noble.

Le monospace Citroën C8 a fait plusieurs tonneaux et s’est retrouvé sur le toit sur le terre-plein, avec de la fumée s’échappant du compartiment moteur. Des cris de détresse étaient audibles. Heureusement, une autre personne qui s’est également arrêtée a pu apporter son aide. Les agents du PREJ lui ont donné un extincteur, lui permettant d’éteindre le feu naissant.

Dans un premier temps, un agent a pris l’initiative de sortir les deux enfants du véhicule en les prenant dans ses bras, les éloignant ainsi de la zone de danger. Il a ensuite invité les parents à sortir rapidement avec leur troisième enfant et à les suivre vers une zone sécurisée.

Une fois la première famille en sécurité avec l’aide des deux autres agents, l’un d’entre eux a contacté les secours tandis que le troisième agent s’est dirigé vers le deuxième véhicule pour porter assistance à la conductrice percutée. Il a effectué un maintien de tête et a discuté avec elle pour la maintenir éveillée en attendant l’arrivée des secours.

Dans la soirée, le conducteur du deuxième véhicule a contacté le Chef d’escorte pour donner des nouvelles de sa famille.

Grâce à l’intervention courageuse et sang-froid des agents du PREJ de Valenciennes, des vies ont été sauvées.

FO JUSTICE les félicite pour leur courage et leur réactivité dans la mise en place des premiers secours.

FO JUSTICE a également effectué une demande de reconnaissance pour les remercier de leur intervention exemplaire.

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Prison d’Aix-Luynes : -33 affiché, ressenti -54

Le sous-effectif dépasse de loin la courbe des températures caniculaires. Sur la feuille d’appel 33 postes fermés ou vacants, les ELSP postés aux miradors, ce 28 juillet 2023 détient le recours de non couverture de poste. À cela, viennent s’ajouter les 23 absents du jour : la journée se déroule avec 54 postes non couverts, soit un taux de couverture de l’ordre de 64% concernant les surveillants !!!

L’appel devient mission impossible !

Les effectifs dont nous disposons ne nous permettent plus de faire fonctionner l’établissement de manière sécuritaire. Les chefs de poste appliquent à contre-coeur le célèbre adage pénitentiaire :

article 22 : démerde toi comme tu peux !

A notre grand étonnement, aucun CSP ni personnel de direction présent à 06h45. La situation prévisionnelle nécessitait le présence d’un cadre supérieur pour adapter les missions aux ressources disponibles, la situation réelle a mis en évidence la nécessité de présence des CSP et directeurs dès 06h45 !

Pendant ce temps, la direction organise un petit- déjeuner « pot de départ » pour la DRH !!!

N’aurait-il pas été judicieux, au vu de l’effectif prévu sur la feuille de service, de prévoir un petit-déjeuner à 06H45 avec les agents?Un moment de convivialité partagé avec ceux qui tiennent la boutique au quotidien, aurait joint l’utile à l’agréable !

Avec de tels effectifs, les missions ne peuvent être effectuées.

La parité police étant actée le personnel pénitentiaire doit-il suivre l’exemple des forces de l’ordre en appliquant le code 562 ?

Le SLP FO Justice réclame des renforts URGENTS en personnels : la sécurité doit être garantie !

Le SLP FO Justice exige que des directives de gestion cohérentes avec le sous-effectif soient prises !

Le SLP FO Justice exige la présence à 06H45 d’un cadre A sur chaque structure.

Le SLP FO Justice félicite l’ensemble du personnel de tenir bon dans de telles conditions.

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Prison d’Osny : De nouveau une violente agression au sein de notre établissement

Le 28 Juillet 2023, vers 09H15 sur le bâtiment F , lors d’une mutation de cellule, nos collègues ont été victime d’une ignoble agression de la part de l’un de nos pensionnaires dans l’exercice de leursmissions régaliennes.

En effet, la personne détenue leur a asséné des coups de poing et des coups de pied d’une violence extrême !!!

La maitrise de cet individu a été particulièrement difficile, cette résistance montre sans aucune ambiguïté, sa détermination et sa préméditation a brisé du « bleu » !!!

Force Ouvrière Justice condamne cet acte lâche et inadmissible. Force Ouvrière Justice tient à féliciter les collègues qui sont intervenus.

Force Ouvrière Justice exige de la direction de prendre les mesures nécessaires et adaptées contre ce genre d’individu.

Force Ouvrière Justice exige une peine exemplaire à la hauteur des actes commis.

Force ouvrière Justice apporte tout son soutien et souhaite un bon rétablissement au collègue.

Le bureau local Force Ouvrière Justice incite l’ensemble des professionnels de la pénitentiaire à ne pas hésiter à porter plainte quand ils sont victimes d’agressions sous quelques formes que se soient dans l’exercice de leurs missions régaliennes.

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Historique : Passage du CEA de C en B !

FO Justice Grand-Ouest se réjouit de la concrétisation de son projet de réforme de C en B pour le CEA.

Quand certains tentaient de dénigrer sans jamais rien proposer, ou de se raccrocher désespérément aux branches, FO Justice est restée forte, avec pour seul objectif d’obtenir la considération tant attendue pour et par les personnels du CEA.

C’est aujourd’hui chose faite, avec une grille parité police pour les surveillants- brigadiers (grade 1), et un sommital qui atteindra 532 au 1er janvier 2024.

Pour brigadiers chefs et majors (grades 2 et 3), il y aura d’un côté, la filière encadrement où les agents évolueront très rapidement, de l’autre, la filière professionnelle, qui permettra à ceux voulant rester sur place une belle évolution de carrière. Pour ces 2 grades, les sommitaux atteindront respectivement 544 et 595. Pour ce qui est de l’encadrement ce n’est pas fini, FO Justice travail à l’obtention d’une prime spécifique, en reconnaissance des missions qui leur incombent.

Concernant l’ICP, FO Justice est parvenu à la doubler. Elle sera, comme pour la police, mensualisée, et son évolution se fera sur 3 ans pour atteindre 320€ (brut)/mois dès janvier 2026.

FO Justice travaille toujours à la revalorisation des primes de nuits, dimanches et jours fériés.

Alors, Mesdames, Messieurs les pseudos représentants du bloc syndical, sachez que votre travail est d’agir dans l’intérêt des personnels que vous êtes censés représenter, et non pas de leur mentir à tout va, dans le seul objectif de dénigrer et discréditer FO Justice. C’est une honte de mépriser à ce point les personnels et de les prendre pour des imbéciles en leur faisant croire tout et n’importe quoi.

Si en 2018, vous n’aviez pas détruit le travail fait par les agents en blocage devant les portes de leurs établissements, ils ne connaitraient pas une telle souffrance aujourd’hui. Et déjà, seule FO Justice avait revendiqué de l’indemnitaire, en plus du sécuritaire et du statutaire que nous étions sur le point d’obtenir, avec et grâce à la volonté et à la force déployées par les agents.

La vérité est assez simple, sans vous, nous aurions gagné 5 ans !

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Prison de Toulouse-Seysses : Au QD … C’est Noël avant l’heure !!!

ET ON PEUT DIRE

UN GRAND MERCI AU SMPR !!

FO JUSTICE SEYSSES va éclairer vos lanternes !

COMMENT PEUT ON AVOIR UN QD VIDE

(Vendredi dernier)

SUR LE PLUS GROS ETABLISSEMENT DE LA DISP DE TOULOUSE ?

Tout simplement que notre Cher service le SMPR (Service Minimum Pour la Raclure) adore les sortir pour raison médicale….

FO JUSTICE SEYSSES le dénonce. C’est une HONTE. Quel est le message envoyé aux agents qui subissent des agressions, des menaces de mort ?

FO JUSTICE SEYSSES demande … pardon exige que la direction locale puisse avoir une réunion avec ce service et il serait judicieux de leur faire comprendre que leur agissement impacte considérablement le travail des personnels.

Cher Membres du SMPR , savez-vous ce que l’on appelle LA RECONNAISSANCE ?

Vous « crachez » tout simplement à la « gueule » des personnels qui bossent comme des avions dans une coursive qui ne cesse de se remplir !

FO JUSTICE SEYSSES en appelle aussi à la DIRECTION INTERREGIONALE et à la DAP un appui pour que ces réunions puissent se réaliser … Et aboutir à une solution qui ne discrédite pas le travail des agents !

Car question crédibilité

=

ZERO la tête à TOTO

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Prison de Paris La Santé : Réforme historique, Pinocchio en PLS

Rappelez-vous-en 2018, le syndicat majoritaire de l’époque, incarné aujourd’hui à PLS par Pinocchio, vous a tourné le dos pour une paire de rangers et le fameux gilet pare-lame si agréable à porter l’été !!!

Nous avons toujours revendiqué cette fameuse catégorie B et la une parité police. Nous avons alors été qualifiés par Pinocchio et sa bande de menteurs, de vendeurs de rêve. Mais aujourd’hui nous y sommes parvenus, la catégorie B se met en place pour le 1er Janvier 2024 !

Tu sais Pinocchio, la bonne fée te l’a suffisamment répétée « si un jour tu veux devenir une vraie syndicaliste il faut arrêter tes mensonges…»

Rappelez-vous aux dernières élections professionnelles de décembre PINOCCHIO et sa bande vous ont rabâché que Force Ouvrière Justice n’obtiendrai jamais la catégorie B, que les heures supplémentaires disparaitraient que ce n’était que du mensonge ! Il fallait bien gentiment rester en C et c’était déjà bien assez pour vous… Après que vous nous ayez fait confiance et avec un projet concret, ambitieux, nous sommes passés majoritaire et les choses ont enfin pu changer.

Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre projet ! Malgré un bloc syndical de façade soit disant majoritaire à 60% qui n’a que fait que nous mettre des bâtons dans les roues. Ce projet est historique. Qu’on-t-il fait eux ??? RIEN, une fois de plus du blablabla ! Pourquoi ne veulent-ils pas reconnaitre cette réforme à sa juste valeur ? Le calcul syndical uniquement…

Vos heures supplémentaires seront toujours dans votre poche et même mieux rémunérées avec vos indices qui augmentent ! l’ICP de fin d’année augmentera progressivement sur 3 ans avec, à terme, un ICP de 3835€ d’ici 2026 ! Un treizième mois en trois ans juste avec l’augmentation de l’ICP…

Qui aujourd’hui, à part évidement Pinocchio, oserait encore essayer de vous convaincre qu’il faut rester en catégorie C ?

Finalement Joséphine n’a rien eu de magique…reconvertit en PINOCCHIO ses mensonges n’ont pas su arrêter le progrès que représente cette reconnaissance catégorielle. Une fois de plus que des mensonges, insultes et manipulations! Qui ne voudrait pas que l’on revalorise notre métier qui devient de plus en plus dur et pénible, entre les week-ends tous les 7 semaines, le manque d’agents sur nos coursives, le matin nuit, la vie de famille de nos collègues.

A l’avenir, des choses seront encore à améliorer, bien évidemment, mais comme le dit le dicton : « ON A PAS BATI ROME EN 1 JOUR ».

« LA SEULE CHOSE QUI REND LA VIE HUMAINE PRECIEUSE ET SIGNIFICATIVE, VOYEZ-VOUS C’EST SON HONNETETE »

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