Publié le par — Laisser un commentaire

SDGF : 2ème Réunion de Négociations – Thématique : La grille de B des Greffiers

Le Syndicat National FO Justice vous informe que la 2ème réunion des négociations statutaires pour les greffiers de la DSJ a eu lieu ce jour.

Dans un premier temps, la DSJ nous a indiqué que l’enveloppe budgétaire allouée à cette dernière est de 12 millions d’euros et a donc augmenté de 4 millions depuis la dernière réunion.

FO Justice rappelle que nos travaux portent sur des augmentations indiciaires et NON d’indemnitaires. C’est-à-dire que concrètement, ces points d’indice obtenus entrent entièrement dans le calcul de la pension retraite.

Rappelons le schéma qui nous est proposé par l’administration est une première étape à larevalorisation de la grille des B pour la rendre plus attractive, la seconde va concerner le passage d’une partie du corps en catégorie A. Les modalités de ce dernier seront évoquées la semaine prochaine.

FO Justice a obtenu au vu de nos revendications de la semaine dernière les avancées suivantes :

➢ Une hausse du pied de grille ainsi que des premiers échelons

➢ Le décontingentement de l’échelon spécial

➢ La révision de l’examen professionnel

FO Justice a donc été entendu dans ces revendications.

Comme l’ensemble des autres OS, nous avions demandé à minima 20 points pour chaque échelon. Malheureusement, l’administration est venue ce jour avec une proposition à minima et force est de constater qu’elle n’était pas suffisante, au vu des revendications communes.

Pendant ces négociations, l’ensemble des organisations syndicats ont donc fait une suspension de séance afin que la DSJ revoie sa copie rapidement.

Au retour, les nouvelles propositions ont été les suivantes :

  • Une hausse de chaque échelon comprise entre 10 et 22 points.
  • 59% du corps se verrait attribuer entre 12 et 22 points.
  • Les premiers échelons de chaque grade seraient valorisés.
  • FO Justice a porté la demande d’une réduction de la durée des échelons et là encore nous avons été entendus.

     

LA DSJ VA PORTER CES MODIFICATIONS À LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET NOUS AURONS LES ARBITRAGES RETENUS LA SEMAINE PROCHAINE QUE NOUS COMMUNIQUERONS.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Flash-inFO : Simplification du CIMM – Congés Bonifiés et Mobilité

La Commission Nationale Outre-Mer FO Justice vous informe de la diffusion d’une circulaire en date du 02 aout 2023 portant sur les modalités d’application du Centre d’Intérêts Matériels et Moraux (CIMM) pour l’attribution des congés bonifiés et la détermination de la priorité légale d’affection Outre-Mer.

Cette circulaire ministérielle abroge celles du 03 janvier 2007 et du 1er mars 2017 portant respectivement sur les conditions d’attributions des congés bonifiés et des CIMM.

Les points essentiels à retenir :

➢ La prise en compte d’au moins 2 critères du CIMM parmi l’ensemble des critères proposés lors de la constitution du dossier congés bonifiés. La notion de faisceaux d’indices est maintenue pour la détermination des CIMM.

➢ Par analogie la prise en compte du CIMM dans le cadre de la mobilité du fonctionnaire d’État vers son département ou sa région d’origine.

➢ Un principe de portabilité au sein des services de l’État dans les conditions décrites dans la circulaire.

➢ Introduction d’un principe de conservation du bénéfice du CIMM de manière irréversible et sans limitation de durée si l’agent dispose de 3 critères suivants :

  1. 1. Le lieu de naissance de l’agent
  2. Le lieu de naissance des enfants
  3. Le lieu de sépulture des parents les plus proches
  4. Les études effectuées sur le territoire considéré par l’agent et/ou ses enfants
  5. Le lieu de résidence avant l’entrée dans l’administration
  6. Le lieu de naissance des ascendants

➢ Dans les autres cas, la circulaire précise que l’éligibilité peut être maintenue pendant 6 ans ou révisable lors de nouvelles demandes au cours de la carrière de l’agent.

Pour la Commission Outre-Mer FO Justice, cette circulaire conforte nos revendications concernant la simplification administrative du CIMM.

D’autant plus qu’elle vient encadrer et gommer les nombreuses interprétations qui ont lésé les agents dans leurs droits au sein de notre administration.

FO Justice reste à votre disposition pour toutes vos démarches dans le cadre des congés bonifiés

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Réau : Odieuse Agression !

Ce jour, le mardi 12 septembre 2023 vers 07h15 lors du contrôle d’effectif, un de nos collègues a fait les frais d’une lâche agression par un détenu au profil instable.

En effet, sans raison apparente il a surpris notre collègue en lui assénant violemment plusieurs coups au niveau du visage.

Bilan : Un agent profondément choqué et conduit aux urgences pour des soins. Ses blessures ont nécessité plusieurs points de sutures au niveau de l’arcade.

Pour rappel, ce détenu a fait l’objet de plusieurs signalements de la part des personnels auprès du service médical en raison de son comportement instable et son potentiel agressivité.

Force Ouvrière Justice dénonce l’augmentation de ses agressions au sein de nos détentions ordinaires.

Force Ouvrière Justice demande la prise en compte des observations des personnels si souvent mis en avant dans le cadre du surveillant acteur cheval de bataille de notre administration pénitentiaire.

Force Ouvrière Justice demande la création d’établissements spécialisés pour une meilleure prise en charge de ses profils tant dans la continuité des soins qu’au niveau sécuritaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite le personnel tous corps et grades confondus pour leur professionnalisme et leur réactivité dans la gestion de cette agression.

Le bureau local Force Ouvrière Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue et l’accompagnera dans ses diverses démarches administratives et judiciaires.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Valenciennes : Horrible Agression à la Maison d’Arrêt !

Vendredi dernier, un ancien surveillant de la Maison d’Arrêt de Douai surnommé « cochonou », a reçu une casserole d’eau bouillante à l’ouverture d’une porte de cellule.

Notre collègue a des brûlures (heureusement superficielles) au visage, au dos et au torse. Il a été transféré à l’hôpital de Valenciennes, puis au service des grands brûlés de Lille.

Il restera ébranlé par l’événement qu’il a vécu et mettra du temps pour se reconstruire.

MA DOUAI – Horrible agression à VA demande des sanctions exemplaires pour cet acte odieux !

Nous apportons tous notre soutien à notre petit « cochonou » que nous n’avons pas oublié à la Maison d’Arrêt de Douai.

Ce drame nous rappelle que nous effectuons un métier dangereux et malheureusement, comme dans tous les établissements, les multiples ouvertures de porte chaque jour liées aux très nombreux mouvements, nous exposent facilement.

« Le danger que l’on pressent, mais que l’on ne voit pas, est celui qui trouble le plus. »
Jules César

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Saint-Maur : Au Secours ! On Suffoque ! Donnons Détenus en échange de surveillants

Le Syndicat Local FO Justice de la MC Saint Maur alertons une fois de plus sur la gravité de notre situation.

NOUS MANQUONS D’AGENTS !!!

Il nous manque plus de 40 personnels soit près de 20% de notre effectif ! Il faut ajouter à cela les CMO, CLM, AT etc…

Devons nous vous rappeler les profils de notre population pénale ?

La stabilité de l’établissement, fragile aujourd’hui, n’est que le produit du professionnalisme des agents qui travaille à l’intérieur de la structure.

Vous souhaitez augmenter le nombre de détenus sans être en capacité d’augmenter significativement le nombre d’agents ?

STOP ! Là c’est du suicide !

FO Justice St Maur ne sera pas complice, ni de votre orgueil, ni de votre surdité à nos alertes !

FO Justice St Maur ne cautionnera pas cette mise en péril de la sécurité de nos collègues.

Votre entêtement a incité plusieurs établissements à passer à l’action suite à des discussions stériles ou une obstination excessive.

Nous pourrions rapidement leur emboiter le pas, considérez vous avertis.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison d’Auxerre : Impitoyable contre les agents / Indulgent avec les détenus !

Hier en fin de journée, nos collègues ont subi la lâche agression d’une personne détenue dangereuse dont le comportement a déjà été signalé, arrivé en MOS.

En effet il y a peu, ce détenu, fort courageux, s’en est pris à un personnel féminin qu’il a menacé de mort ainsi que d’agression sexuelle.

Notre cher Chef d’établissement, présidant la commission de discipline suite à ces menaces, lui a accordé une lourde peine : du confinement avec sursis.

Monsieur le Chef d’établissement, où sont le respect et l’estime pour vos agents…visiblement comme le dirait Jacques Pradel, PERDUS DE VUE….

Hier, ce sont une première surveillante ainsi que deux surveillants qui ont reçu des coups par ce lâche individu que VOUS, comme nous, savons dangereux.

Monsieur le chef d’établissement, nous avons frôlé un drame et cela aurait pu être évité si vous ne pratiquiez pas une politique pro détenus et que vous aviez un peu plus de respect et de considération pour vos personnels.

Considérez-vous une gerbe florale comme une décoration pénitentiaire ?
Si la chanson de DALIDA, « PAROLES », est très belle, croyez bien que nous ne nous en contenterons pas.

NOUS PASSERONS A L’ACTION !!!

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Villenauxe-la-Grande : AGRESSION ! Nous ne sommes pas des punching-balls !

Ce samedi 9 septembre 2023 vers 7H30, le détenu À, défavorablement connu a encore une nouvelle fois fait parler de lui ! Il fallait s’y attendre aux vues de son profil …

Lors de cette fouille, les agents présents ont trouvé des objets interdits et très dangereux pour notre sécurité. Ce détenu était déterminé à user de tous les moyens pour en fabriquer le plus possible et s’en est pris violemment à l’ensemble des agents présents. 3 surveillants et 2 premiers surveillants ont été blessés.

Nos chers pensionnaires n’hésitent plus. La violence est devenue monnaie courante.

Quels moyens avons-nous pour lutter contre cette voyoucratie ? A priori rien vu que ce détenu est toujours au sein de notre établissement alors qu’il n’en est pas à son coup d’essai à Villenauxe-la- Grande.

Il a déjà à plusieurs reprises agressé nos collègues mais rien n’a été fait pour anticiper une nouvelle montée de violence de sa part. Au contraire, il a été remis en détention au lieu d’être transféré comme à chaque agression de collègue. Un pansement sur une jambe de bois n’a jamais réglé quoique ce soit ! Il y a des unités spécialisées pour ce genre de déséquilibré.

Il a été décidé de le mettre au quartier disciplinaire mais ceci ne répond pas à la problématique et à l’attente de nos collègues. La solution est le transfert sans délai de ce forcené. Un tel individu ne peut plus rester au sein de notre établissement.

Je tiens à vous préciser qu’il y a eu déjà un incident similaire sur un surveillant qui a été agressé par 2 fois par le même détenu, lorsqu’on touche un agent, il faut une réponse ferme et immédiate de la part de la Direction.

Pour le bureau local FO Justice, il devient urgent de rappeler à la population pénale, que nous sommes chez nous et que le mot sécurité n’est plus un gros mot mais une exigence, nous ne sommes pas des punching-balls.

Le bureau local FO Justice tient à féliciter le professionnalisme des agents lors de cette fouille au bâtiment B et apporte tout son soutien aux collègues blessés.

Le bureau local FO Justice exige de la Direction le transfert immédiat de ce détenu vers une UDV dans les plus brefs délais.

Le bureau local FO Justice demande à la Direction une sanction disciplinaire et pénale à la hauteur de son acte.

Le bureau local FO Justice souhaite un prompt rétablissement à nos collègues et leur apporte tout son soutien.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison d’Orléans-Saran : Acte 1 ! Tous ensemble !

Depuis plusieurs mois, le syndicat local Force Ouvrière Justice ne cesse de prévenir, d’alarmer la direction ainsi que nos têtes pensantes sur les conditions indignes au sein de l’établissement.

En effet, au-delà du manque d’effectif qui n’est plus à démontrer, la situation ne cesse de s’aggraver.

Le personnel n’en peut plus, et mérite plus de respect et de reconnaissance.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice rappelle à nos décideurs que TOUT TRAVAIL MÉRITE SALAIRE.

Certains agents ne reçoivent même pas le paiement de leurs heures supplémentaires.

A quoi joue notre administration ?

Le syndicat local Force Ouvrière Justice déplore cette politique de « OUI-OUI » instaurée au sein de l’établissement.

Monsieur le Chef d’établissement, votre politique ne fait qu’envenimer la situation.

Pour le syndicat local Force Ouvrière Justice, il est inconcevable qu’un secteur d’hébergement puisse ouvrir avec un gradé et deux agents ou trois dans le meilleur des cas.

Cette situation se répète et aucun membre de la direction ou d’astreinte n’est présent le matin lors de l’appel afin d’apporter leur appui aux personnels.

Quand on voit le nombre d’agents en formation par rapport au nombre de poste découverts, le syndicat local Force Ouvrière Justice constate que la SÉCURITÉ n’est plus la priorité de notre Direction

Le syndicat local Force Ouvrière Justice appelle dès demain à un RETARD DE PRISE DE SERVICE d’envergure avant le BLOCAGE TOTAL (ACTE 2) de l’établissement dans un avenir très proche.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Val-de-Reuil : Mayday ! Mayday !

Notre organisation syndicale tire la sonnette d’alarme, le quartier 1 est en pleine perdition !

Le 06 septembre 2023, en fin d’après-midi, le gradé de quart a voulu retirer le four de l’unité B1 car celui-ci n’était pas en bon état de fonctionnement. Celui-ci, accompagné des agents, s’est vu entouré d’une dizaine de voyous, prêt à en découdre pour ne pas que cet ustensile retourne au vestiaire ! Il aura fallu un grand courage, une grande détermination et un professionnalisme sans faille pour que l’équipe sorte saine et sauve de l’unité B1 avec le four.

Autre incident, le lendemain soir lors de la mise en prévention du détenu A, refusant de réintégrer son quartier, celui-ci, agresseur récidiviste a voulu lors du démenottage s’en prendre physiquement au gradé, sauvé in extremis par un surveillant qui a malheureusement pris un coup de genoux dans la tempe lors de la maîtrise du forcené.

FO Justice Val-de-Reuil lui souhaite par ailleurs un bon rétablissement et se tient à ses côtés pour toute l’aide dont il peut avoir besoin !

Ce ne sont que deux exemples d’incidents qui arrivent quotidiennement sur le quartier 1 !

Va-t-il falloir un drame pour que le capitaine de ce bateau abandonné entende enfin les cris de détresse des agents, désabusés par tant d’indulgence envers nos pensionnaires ?

De plus, il est inconcevable d’entendre un officier, dire aux agents lors du briefing de ce quartier qu’ils sont incompétents, incapable ou tout autre adjectif dégradant !

TOUT SIMPLEMENT HONTEUX !

FO Justice Val-de-Reuil réclame plus de bienveillance de la part de l’encadrement car quand on est pas capable de faire quelque chose soit même on ne le reproche pas aux autres !

Et c’est par la cohésion et l’investissement de TOUTE la chaîne que l’ordre pourra effectivement de nouveau travailler sereinement sur ce quartier !

Fo Justice Val-de-Reuil réclame aussi le retour rapide de l’ordre par des mesures ferme destiné à redonner l’autorité aux agents sur ce quartier

FO Justice Val-de-Reuil félicite l’ensemble des agents exerçant chaque jour et effectuant leurs missions dans de tels conditions de travail !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

DISP Bordeaux : Tentative d’évasion au TGI de Pau

Jeudi 07/09/2023 au TGI de Pau,
Un équipage du Prej de Mont de Marsan composé de deux agents présente un détenu « escorte 1 ». Jusqu’ici on pourrait croire que tout va bien….

… Sauf que ledit détenu décide de prendre la poudre d’escampette. Il faudra le professionnalisme et le sang-froid des agents du Prej de Mont de Marsan pour stopper cette tentative d’évasion. Celle-ci se terminera devant la porte d’entrée du TGI de Pau.

M. le Directeur E.S.P de la D.I.S.P de Bordeaux, il est mentionné sur le référentiel régional en « page 10 » que les escortes à deux agents doivent s’effectuer dans des tribunaux sécurisés. Pour rappel à Pau, le chargement et le déchargement s’effectuent sur la voie publique, faisant de cet établissement un TGI NON SECURISE tel que défini par ce même article.

Si la note D.A.P du 17.03.2022 indique que les escortes à deux agents doivent être développées, elles ne doivent pas se faire au détriment de la sécurité des agents.

FO Justice félicite les collègues du Prej de Mont de Marsan, qui ont fait preuve de réactivité et de professionnalisme, permettant de faire avorter cette tentative d’évasion ;

FO Justice exige que la doctrine régissant les Prej soit respectée, et que les équipages soient composés de trois agents dans les TGI NON SECURISES ;

FO Justice réclame du discernement lors de la programmation des missions, tel que nous l’avons déjà exigé dans le communiqué « A Nos Risques et Périls » ;

FO Justice attend de l’ARPEJ qu’elle reconnaisse des IDF lorsque la sécurité des agents l’impose ;

FO Justice sera toujours présent pour soutenir l’ensemble du personnel et lutter à vos côtés pour faire respecter vos droits.

Lire le communiqué