Auteur/autrice : adminfojustice
Prison de Roanne : Après-midi compliquée au CD
Hier, en début d’après midi, une bagarre entre détenus éclate au D1. Après que le surveillant d’étage ai demandé du renfort, les protagonistes ont été identifiés. Si l’un d’entre eux a pu être maîtrisé et conduit en prévention de manière assez simple, il n’en fut pas de même pour l’auxi qui refusa de se soumettre, allant jusqu’à bousculer le gradé de roulement. Sans plus attendre, plusieurs collègues décident donc de la maîtriser, non sans mal puisque deux d’entre eux seront conduits l’hôpital pour blessures, suite à l’intervention.
Si FOJustice CD ROANNE peut dans un premier temps se réjouir de la décision de fermeture complète de cette aile pour une durée de 15 jours, nous nous interrogeons pour la suite.
FOJustice CD ROANNE rappelle qu’il y a quelques jours, cet étage à déjà fais l’objet d’une fermeture sur une journée. Nous pensons, qu’il faudrait, dans le cadre des régimes différenciés, envisager une fermeture à long terme de cette aile, dont les occupants n’ont pas l’air de bien saisir les choses…
FOJustice CD ROANNE, précise également qu’à l’issue de ces deux mises en prévention, peu de temps après, un détenu du QI refuse de réintégrer sa cellule et sera conduit au QD.
Les temps passent et les profils de détenus changent. Ce qui ne change pas, c’est l’effectif des agents. Plusieurs réussites de concours, des départs à la retraite et une ELSP qui va se mettre en place.
Des prochaines sorties de promo de surveillants et surveillantes vont avoir lieu prochainement. Il nous faut du personnel, sans quoi nous allons passer des moments à venir compliqués, à bon entendeur…
FOJustice CD ROANNE souhaite un prompt rétablissement aux agents blessés hier et leur apporte son soutien .
Prison de Valenciennes : Alerte agression
Prison de Vendin-le-Vieil : Alerte agression
Les PREJ d’Île d’I.D.F se mobilisent auprès des PREJ des Hauts-de-France
Le Syndicat F.O JUSTICE de la DISP-PARIS, regroupant ainsi les PREJ d’OSNY, de POISSY, de FLEURY MEROGIS, de FRESNES, de MEAUX-CHAUCONIN et de VILLEPINTE, se mobilise et rejoins les PREJ des HAUTS de France sur les difficultés communes que nous, surveillants des pôles de rattachements des extractions judiciaires rencontrons au quotidien et devons faire face avec le peu de moyen et de considération que nous donne notre belle administration.
FO JUSTICE de la DISP-PARIS dénonce :
-
Le manque de moyens matériels et d’effectifs
-
Le non-respect de la charte des temps et de la doctrine
-
L’érosion du corps des personnels suite à la mobilité des personnels
-
Des missions qui ne cessent d’augmenter
-
Un parc de véhicule qui n’est pas à la hauteur des missions
-
Des doubles, voir des triples missions par jour
-
Des mandats d’amener du lundi au dimanche
-
Les salles d’attente dédiées aux agents d’escortes judiciaires au sein des tribunaux qui laissent à désirer
-
Une organisation de service et un manque de partialité qui résulte de planning changeant régulièrement sans prise en compte de la vie familiale et personnelle des agents
-
Le versement des remboursements des frais repas trop long
-
Des arrêtés d’affectation non établis bloquant ainsi les ordres de missions des agents, bloquant l’accès à chorus
-
Le module conduite non effectué pour les derniers affectés sur les PREJ
- Un manque de transmission et de suivi d’accident de travail qui n’est pas forcément transmis au service RH de l’ARPEJ.
- Le non-respect des visites annuelles auprès de la médecine de prévention
FO JUSTICE, n’a cessé d’alerter l’Administration centrale concernant la dégradation des conditions de travail des agents PREJ, les conditions des prises en charge des PPSMJ et l’organisation des services. Malheureusement, malgré nos multiples alertes, notre administration fait la sourde oreille, démontrant un manque de considération condamnable de la part de nos dirigeants.
FO JUSTICE, dénonce fortement ce manquement de la part de l’Administration et appelle nosresponsables à prendre des mesures urgentes, afin que nos conditions de travail soient dignes de notre profession.
La migration des missions des extractions judiciaires du ministère de l’intérieur vers le ministère de la justice a été faite en bonne et due forme, il en est où des MOYENS….
Force Ouvrière Justice annonce une éventuelle mobilisation pour faire valoir le droit des agents dans le cas ou notre administration ne prendrait pas ses responsabilités.
Ça va péter mon général : Les PREJ sont à bout !
L’UISP FO Justice DISP Dijon demande à ce qu’une bilatérale soit organisée très rapidement entre les représentants régionaux FO Justice, ceux des PREJ et le directeur interrégional.
En effet il y a urgence, la situation des PREJ, déjà électrique, s’aggrave encore suite aux prises de position de la DISP de Dijon. C’est à croire que la DISP de Dijon s’évertue à ce que la grogne qui monte partout en France, explose à Dijon.
Il faut reconnaître qu’il nous est de plus en plus difficile de comprendre l’acharnement de la DISP à l’égard des PREJ. Est-ce une lubie ponctuelle ou la couleur syndicale qui dérange ?
Cette question bien que rhétorique, trouve son explication dans les décisions qui ont été « proposée » à notre secrétaire local. Prenons par exemple la décision des 6h de sport mensuel par agent, comment ce chiffre est-il apparu, quelle est la réflexion et l’objectif qui mène à ce calcul, et enfin, pourquoi ces questions afférentes à l’organisation et à la modification du temps de travail ne sont-elles pas votées lors d’un CTS ? N’y a-t-il pas un pôle juridique à la DISP ?
Que l’époque de l’affaire Daval semble lointaine, période où la disponibilité des PREJ a été louée. La disponibilité et le professionnalisme des agents du PREJ n’a pas faibli, c’est la volonté de rémunérer leur travail à la hauteur de leur investissement qui a disparu. La DISP de Dijon voudrait que les agents fassent autant de missions mais de préférence sanspayer les heures qu’elles génèrent.
Monsieur le Directeur Interrégional, en 5 années à la tête de la DISP de Dijon, n’avez-vous pas eu le temps de revoir l’effectif des PREJ afin qu’il soit en adéquation avec le volume des missions ? Avez-vous mis en place des solutions pour la gestion des missions de plus de 13h ou les plannings à J+8 ? Vous semblez pointer du doigt la responsabilité des agents, mais de notre point de vue nous voyons l’investissement dans les missions qui leur sont confiées, ce sont des ACTEURS majeurs de notre ministère, de notre point de vue encore la bonne gestion des PREJ est en revanche de votre responsabilité tout comme l’organisation de CTS.
Les agents PREJ sont des agents à qui vous avez énormément demandé et qui vous ont rendu de grands services et de belles heures de gloire. Leur déception est à la hauteur de ce qu’ils vous ont donné, il serait bon que tout le monde sache raison garder.
Prison de Nantes : Double agression au parloir !!!
Ce jour vers 16h30 une sortie d’un tour parloir s’est avérée particulièrement houleuse.
Depuis la reprise des parloirs à plein les agents constatent une recrudescence des entrées illicites de diverses substances pendant ces moments familiaux……
Alors qu’aujourd’hui on n’arrête pas le « progrès » et que l’Administration interroge les familles de détenus sur la satisfaction de notre service public à l’issue des parloirs les agents eux continuent de se faire malmener.
Les dealeuses d’aujourd’hui seront-elles satisfaites du travail de nos collègues ???
Les fouilles aléatoires de 2 détenus se sont avérées positives et ces agresseurs se sont montrés mauvais joueurs. Le premier a violemment bousculé le gradé de secteur et le second a tenté de le frapper. La maîtrise de ces individus permettra de clore l’incident et de les mener au quartier disciplinaire.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes apporte son soutien à l’ensemble de l’équipe parloir pour leur professionnalisme et à notre gradé agressé.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère que la Direction ne sanctionnera pas les agents si les familles dealeuses viennent se plaindre d’agents qui ne font que leur travail.
Le syndicat local FO justice du CP de Nantes espère que la justice sera impitoyable avec ce type d’individus.
PREJ des Hauts-de-France : T.O.S demandé !
ENAP : Et ça continue encore et encore…
L’Énap a beau se situer à Agen, le célèbre tube de Francis Cabrel passe de plus en plus mal sur le site…
Le bureau local FO Justice avait dénoncé les 12 octobre et 22 novembre derniers par voie de communiqués, l’opacité et l’iniquité dans la gestion des ressources humaines des personnels de l’école. Nous réclamions alors la communication de l’organigramme afin de pouvoir engager un véritable dialogue social quant à la couverture des postes et les nominations des personnels sur certains postes en TOTALE TRANSPARENCE !
Hélas, les résultats de l’amphithéâtre de l’examen professionnel – LP PR 2022 nous renvoient en des temps pas si lointains où les petits arrangements entre amis étaient monnaie courante au sein de notre école.
Il nous semblait avoir compris que les lauréats à l’examen professionnel LP PR étaient soumis à mobilité et six personnels de l’Énap étaient donc concernés après leur réussite à cette sélection. Et pourtant… seuls, cinq d’entre eux sont affectés sur une autre résidence administrative ; l’administration ayant décidé d’affecter sur place le sixième, connu à l’école pour son engagement syndical totalementdésintéressé… Certains apprécieront…
Le bureau local FO Justice exige une totale transparence et une équité sans faille dans la gestion des personnels de l’école.
Le bureau local FO Justice appelle la direction de l’Énap à saisir l’administration centrale quant à cette décision afin que tous soient gérés de façon identique.
Le bureau local FO Justice encourage les personnels concernés à engager un recours contre cette injustice venant mettre à mal le principe d’équité et les soutiendra dans cette démarche.
Au contraire de certains, le bureau local FO Justice privilégiera toujours l’intérêt collectif aux intérêts individuels !
Prison de Lutterbach : Triple incendie au QD. Une nuit mouvementée.
Dans la nuit du mercredi 8 Juin, le service de nuit en mode dégradé avec seulement 10 agents, doivent faire fassent à plusieurs incendies au quartier disciplinaire.
Cela commence vers 21h par un premier départ de feu, le Premier Surveillant intervient avec les agents pour éteindre l’incendie et mettre le détenu en sécurité. Malheureusement, les dômes et les trappes de désenfumages n’ont pas fonctionnés, ils ont dû faire à l’ancienne.
Une heure plus tard, matériel rangé et reconditionné, deux autres feux se déclarent et de nouveau l’intervention de nos collègues fut nécessaire pour circonscrire les feux, avec en prime un incident car un des protagonistes refuse de sortir de sa cellule.
FO justice déplore que les dômes et les trappes de désenfumage ne fonctionne pas et demande que la lumière soit faite sur ce problème.
FO Justice réitère sa demande d’un deuxième gradé la nuit, car des arrivants ont été redirigés vers un autre établissement, car impossible de les accueillir, le gradé étant seul pour gérer tous l’établissement. Fort heureusement pas d’autres incidents n’ont eu lieu pendant ce temps.
FO justice félicite le courage et le professionnalisme du Premier Surveillant et des Surveillants présents.
FO justice demande des récompenses pour cette équipe d’agents qui malgré les difficultés ont fait preuve d’un sang-froid remarquable.