Auteur/autrice : adminfojustice

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Saint-Denis : Un week-end ordinaire à Domenjod

Une fois encore, le CP de SAINT-DENIS a été le théâtre de trop nombreux incidents! Les personnels ont fait face à l’urgence et ont démontré leur professionnalisme !

Comme d’habitude, les hostilités ont commencé par le franchissement de la grille de promenade du bâtiment H par une personne détenue. Objectif atteint puisqu’il a récupéré des colis dans la zone neutre et a réussi à faire le chemin en sens inverse…Ce type d’incidents est récurent et se propage sur l’ensemble des cours des bâtiments de détention adultes !

Un peu plus tard dans l’après-midi, et malgré les injonctions des personnels, pas moins de 14 détenus ont retardé la remontée d’une de nos cours de promenade !

Le lendemain, au niveau du bâtiment F, un détenu qui refusait de réintégrer sa cellule a agressé un de nos collègues !

Ces actes sont intolérables et mettent à nu les failles de notre établissement !

Le Bureau local FO justice apporte son total soutien aux personnels agressés et se tient à leurs dispositions pour toutes démarches qu’ils jugeront utiles.

Le Bureau local FO Justice interpelle la direction sur ces divers incidents et notamment sur ces franchissements incessants des zones neutres.

Le Bureau local FO Justice demande la prise de mesures efficaces et exige des réponses disciplinaires à la hauteur de la gravité des faits.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Limoges : Si c’est une blague de la DI et des Magistrats, elle n’est pas drôle…

* Vendredi matin 9h45, le Chef d’établissement convoque les OS :

« Au vu de la saturation des places à la maison d’arrêt, je vous informe qu’aux termes des échanges avec la direction interrégionale, nous avons convenu avec les chefs de cour, les chefs de juridictions, l’application des peines et les magistrats du siège et du parquet du TJ de Limoges, qu’à compter d’aujourd’hui les incarcérations en provenance de ce tribunal seront orientées vers d’autres établissements de la DISP 33.

Je vous informe également que la semaine prochaine il y aura 12 transferts et 6 libérés. »

Cette déclaration fait suite au fait que nous venons tristement d’atteindre un record pour le Quartier Homme : 137 détenus, 27 matelas au sol et seulement 57 places ! Soit un taux d’occupation de 240 % !!!

* Vendredi soir 18h00 : un arrivant

* Vendredi soir 18h20 : un arrivant

Les 2 en provenance du tribunal de LIMOGES ?????

C’est une blague ! Vous êtes sérieux ?

Ça n’aura même pas tenu 1 journée. MAIS QUE CHERCHEZ-VOUS ? À rentrer dans le Guinness Book pour avoir réussi à entasser 139 personnes dans 57 cellules de 9m2 !

Vous n’avez donc aucune parole, aucun respect pour les conditions de travail du personnel de la maison d’arrêt. Personnel qui a toujours, pour le moment, répondu présent et qui continu malgré cela à venir travailler. Vous venez de nous balancer votre mépris au visage !

Mais n’oubliez pas une chose : si un établissement tourne, c’est grâce à son personnel, qui risque sa vie ( cf agression à Saintes) sur des coursives surchargées et sous tension continu, et non vous bien installé dans vos bureaux chauffés et climatisés. Votre vision d’une prison s’arrête certainement à des chiffres, avez-vous déjà ouvert une cellule de 9m2 avec 3 détenus entassés le matin à 7h00 ? Sûrement que non , vous vous en souviendriez !

Permettez-nous ce petit rappel du code de Procédure Pénale :

Les règles d’hygiène posées par le code de procédure pénale

Article D. 349 : L’incarcération doit être subie dans des conditions satisfaisantes d’hygiène et de sécurité, tant en ce qui concerne l’aménagement et l’entretien des bâtiments

Article D. 350 : Les locaux de détention et, en particulier, ceux qui sont destinés au logement, doivent répondre aux exigences de l’hygiène, compte tenu du climat, notamment en ce qui concerne le cubage d’air, l’éclairage, le chauffage et “l’aération “.

Article D. 351 : Dans tout local où les détenus séjournent, les fenêtres doivent être suffisamment grandes pour que ceux-ci puissent lire et travailler à la lumière naturelle. L’agencement de ces fenêtres doit permettre l’entrée d’air frais. La lumière artificielle doit être suffisante pour permettre aux détenus de lire ou de travailler sans altérer leur vue.

Les installations sanitaires doivent être propres et décentes. Elles doivent être réparties d’une façon convenable et leur nombre proportionné à l’effectif des détenus.

( Ces articles trouvent d’ailleurs leur écho dans le Code Pénitentiaire, Article R321-1 à R321-3 )

À quand remonte votre dernière visite de la Maison d’arrêt ?

Venez constater par vous-même l’état de vétusté, les conditions de détentions et surtout les conditions de travail et l’épuisement du personnel !

« C’est encore pire que ce que je pensais »

A déclaré l’ancien bâtonnier de Limoges Mr Bertrand Villette après sa visite du 22 décembre 2022. Cette simple phrase résume bien notre situation et le rapport qu’il vous a fait est éloquent. Mais heureusement, ça ne vous empêche pas de dormir !

L’incarcération doit rester l’exception !

40 personnes détenues incarcérés à Limoges pour des peines de moins de 6 mois aurait pu être aménagées selon la loi pour la justice du 23 mars 2019. Soit plus d’un quart, ça change complètement une détention !

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice exige des transferts massifs et immédiats.

Le Bureau Local Force Ouvrière Justice va suivre avec attention cette semaine et ses soi-disant 18 départs annoncés. Une chose est sûre, si la situation venait à se dégrader ou si un-e collègue devait subir une agression, vous en serez les responsables et devrez en assumer les conséquences !

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Fleury-Mérogis : 163 grammes da cannabis saisis !

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents des parloirs pour la pertinence de leurs observations suite à la découverte de 163 grammes de produits prohibés.

En effet, le vendredi 03 mars 2023, à l’issue de la 2ème série de parloirs D2, lors de la fouille intégrale sur une personne détenue, l’agent en poste fouille découvre 75 grammes de cannabis dissimulés dans une chaussure.

A l’issue de la 3ème série de parloirs D4, lors de la fouille intégrale sur une personne détenue, l’agent en poste fouille découvre 88 grammes de cannabis dissimulés dans ses chaussures.

Les visiteurs ont été auditionnés par la brigade territoriale de Fleury-Mérogis saisie de l’enquête et des différentes investigations.

Sur les instructions du Chef d’établissement les permis de visite ont été suspendus et le parquet avisé.

Nous constatons que les saisies sont de plus en plus importantes au sein de notre établissement pénitentiaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice sollicite une réponse ferme et dissuasive pour contenir cette overdose de produits prohibés au sein de nos détentions, et qui sont à l’origine de nombreux règlements de comptes.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande des récompenses pour l’ensemble des agents pour la qualité de leurs observations et leur investissement au quotidien.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Perpignan : Mise au point Catégorie B – Catégorie A

FO Justice CP Perpignan vous donne un éclaircissement sur les annonces du Garde des Sceaux à l’ENAP sur les futurs passages en :

  • Catégorie B pour les agents du Corps d’Encadrement et d’Application (CEA)

  • Catégorie A pour les agents du Corps De Commandement (CDC)

De nombreux rageurs sachant qu’ils ne sont pas précurseurs de ces sujets qui sont une avancée et une revalorisation de la profession se font un malin plaisir de lancer toutes sortes d’absurdités et de mensonges.

Évidemment, FO Justice travaille sur le sujet depuis plusieurs années. Les années 2018, 2019 devraient réveiller en vous quelques profonds souvenirs pour ceux et celles qui s’empêchent de croire et de voir le JOB fait par FO Justice.

En déplaise à certains, petit tour d’horizon syndical. Des décennies se sont écoulées pour les avancées suivantes :

  • UFAP une Paire de Magnums en refusant le sujet indemnitaire ! et pire encore Boycott de toutes les négociations. Et maintenant qu’ils sont aux abois ils veulent rentrer par la petite porte !!!

  • CGT plus de droit aux détenus.

  • SPS plus de détachés que de représentativité.

Ce qu’il est intéressant de savoir et d’appréhender :

– Passage de tous les agents du CEA en categorie B (même les agents dejà en poste et qui ne sont pas titulaires du BAC), avec refonte des grilles indiciaires à la hausse.

– Fusion des grilles 1er SVT / Majors. Les grands oubliés de l’Administration en 2022

– Creation d’une nouvelle prime mensuelle, semblable à la prime d’allocation de maîtrise des Gardiens de la paix

– Passage des Officiers en categorie A.

– Le concours de surveillant passe en concours de Categorie B (recrutement niveau BAC).

– Ouverture de recrutements (locaux ou regionaux) de surveillants contractuels, categorie C, avec un contrat initial de 3 ans. Ceux-ci auront sensiblement les memes missions que les fonctionnaires, mais ils ne pourront pas etre armes, ni exercer sur des postes seuls (donc exit les Miradors, PEP, PCI, escortes).

La désinformation se joue surtout autour des sujets suivants :

FO Justice seul à bosser et à y croire vous annonce.

– Le paiement des heures supplémentaires continuera à etre verse selon les memes modalites qu’actuellement. Ce n’est pas la Categorie qui fait ou non le droit aux paiements des HS, vous avez d’ailleurs un bel exemple, celui de nos officiers en CAT B avec HS payées.

– Le paiement de l’ISO, l’ICP et de la prime de detention de juin.

– La bonification du 1/5e partie intégrante de corps du personnel de surveillance dont les surveillants, Brigadiers, 1er et Officiers font partie (Décret no 2019-1038 du 9 octobre 2019 modifiant le décret no 2006-441 du 14 avril 2006 portant statut particulier des corps du personnel de surveillance de l’administration pénitentiaire).

N’ayez pas honte de voir la réalité en face. Depuis les élections de 2018 ayant propulsé FO Justice 1ère Organisation Syndicale de la DAP, votre fiche de paie parle d’elle-même.

A FO Justice CP Perpignan on fait du syndicat, on ne gère pas un Comité d’Entreprise “CE”.

On laisse ça à notre Amicale et à l’Action Sociale.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Saintes : Agression à la Maison d’Arrêt

Ce jour mercredi 1 mars 2023, notre collègue entame sa journée comme tous les surveillants débutent leur service :

– contrôle de l’effectif,

– distribution du courrier,

A l’ouverture de la cellule du rez de chaussée le collègue se saisit de quatre morceaux de « substance illicite » (87grs).

Le détenu M., habitué de la maison d’arrêt présent pour des violences, saute de son lit :

« JE VAIS T’EGORGER »

1er coup de surin dans le cou, balafre de 15 cm

« JE VAIS TE CREVER LES YEUX »

Le collègue se protège le visage et reçoit un 2ème coup, balafre de 30 cm sur l’avant-bras. Il parvient tout de même à fermer la porte de la cellule.

FO Justice félicite Michel pour son appoint, son professionnalisme et lui souhaite un prompt rétablissement.

FO Justice l’accompagnera dans toutes ses démarches.

FO Justice exige une sanction exemplaire à l’encontre de cet agresseur de personnel avant son transfert.

FO Justice dénonce la surpopulation récurrente sur la Maison d’Arrêt qui démultiplie les risques d’agressions.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Fresnes : Service des RH … Un service HS

Les jours passent et se ressemblent au niveau des services des ressources humaines du centre pénitentiaire de Fresnes !!!

Le bureau local Force Ouvrière Justice n’a céssé d’interpeller le directeur des ressources humaines et/ou les gestionniares quant à la situation des dossiers individuels des agents.

Comment le deuxième établissement de France peut laisser des personnels sans réponses à leurs doléances relative à leurs situations administratives ?

Des agents se retouvent à payer des frais de modifications de leurs billets d’avion dans le cadre de leurs congés bonifiés à cause de retard de transmission des dossiers de la part des gestionnaires…

D’autres attendent toujours le paiment de l’indeminité de traitement de vie chère pour des congés bonifiés été 2022…

D’autres n’ont pas de réponse à leurs courriers administratifs.

Quid des suivis des accidents de travail quand les gestionnaires envoient des informations personnels à l’ensemble de l’établissement !!!

Cerise sur le gateau , l’acceuil de la 213ème promotion de surveillant, un service qui est intervenue à l’arrache car personne n’avait prévue l’acceuil de cette promotion !!!

Le bureau local Force Ouvrière Justice à travers les représentants régionaux à interpellé la DISP de Paris afin d’apporter des réponses aux différentes sollicitations des personnels. La situation est catastrophique, Force Ouvrière Justice du centre pénitentiaire de Fresnes demande à l’autorité interregionale d’agir urgemment et de convoquer une réunion avec les représentants des personnels de l’établissement.

Il y a de cela quelques années pas si lointaine le service des ressources humaines au centre pénitentiaire de fresnes était à la hauteur de sa réputation et avait « L’esprit Fresnois ».

Il est facile de réformer mais il faut en assumer les conséquences, aujourdhui se sont les agents qui en payent le prix !!!

Le bureau local Force Ouvrière se tient à disposition des agents qui souhaitent engager des recours auprès du tribunal administratif.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

QPA de Metz : Projet travaux SAS abandonné

Le 07 février 2023, FORCE OUVRIERE a alerté notre Ministre ainsi que notre Administration dénonçant un projet incohérent et incompréhensible de transformation du QPA de METZ en SAS.

La Direction inter-régionale de STRASBOURG vient tout juste de nous annoncer officiellement l’abandon de la réhabilitation du QPA de Metz en SAS alors que ces travaux allaient débuter dans quelques semaines.

Le DAP souhaite réorienter ce projet pour un QSL.

FORCE OUVRIERE et les personnels travaillant dans cet établissement se réjouissent de cette raisonnable décision.

FORCE OUVRIERE demande activement un groupe de travail avec les personnels et les responsables techniques pour les travaux à venir afin de déterminer les priorités et les besoins de notre établissement.

Lire le communiqué 

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Fleury-Mérogis : Parloirs D2, saisie de 71 grammes de cannabis !

Ce mercredi 01 mars, aux environs de 11 heures, lors de la 2e série des parloirs au bâtiment D2, il a été saisi à l’issue d’un parloir famille une grande quantité de produits prohibés suite au déclenchement du portique de masse métallique.

Sur les instructions du premier surveillant une fouille intégrale a été ordonné pour une levée de doute.

La qualité des gestes professionnels des agents ont permis de retrouver dissimulée dans son caleçon ainsi que dans ses chaussures:

  • 71 g de cannabis
  • 1 batterie de téléphone

Les jours passent et les découvertes de produits prohibés et des matières illicites continuent à flamber dans notre établissement.

Force Ouvrière Justice exige des sanctions exemplaires et des moyens de lutte contre ce fléau à la hauteur de cette augmentation exponentielle de ces découvertes.

La lutte contre le trafic en détention reste l’une des priorités pour notre administration à l’origine de nombreux règlements de compte et intimidation au sein de nos différentes détentions.

La brigade territoriale a été avisée et des auditions ont été effectuées dans le cadre de l’enquête diligentée par le parquet.

Des mesures de suspension de permis de visite et de poursuite sont également mises en œuvre.

Force Ouvrière Justice salue le travail remarquable et l’investigation au quotidien des personnels de ce secteur très sensible. Ainsi, leur vigilance collective et la qualité de leurs observations ont contribuées à préserver la sécurité de notre établissement pénitentiaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande des récompenses officielles à la hauteur de leur professionnalisme et leur sens aigu à la sécurité.

La clé de notre sécurité repose essentiellement sur notre rigueur collective.

Lire le communiqué