Auteur/autrice : adminfojustice

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Prison d’Annoeulin : Chapeau les gars !

Le dimanche 19 mars, le service d’après-midi a été mouvementé lorsque l’agent du mirador Sport a signalé deux individus tenant un sac à la main.

Heureusement, les agents de l’ELSP et leur officier d’astreinte ce week-end ont pu intervenir rapidement pour les intercepter. L’un des deux individus a été arrêté et remis aux FSI tandis que les ELSP ont récupéré un sac avec 5 colis à l’intérieur et 4 autres colis contenant des hamburgers ont été trouvés dans les zones neutres en face du bâtiment B. Les FSI ont récupéré l’ensemble des colis.

Cependant, malgré la mise en service des systèmes de brouillage, il y a eu une recrudescence des projections. Il reste encore un point noir dans la sécurité de l’établissement, et c’est bien la configuration du domaine ! Espérons simplement que les promesses du DAP lors de sa récente visite n’en restent pas à ce stade !

FO Justice demande donc que les agents impliqués dans ces interpellations et saisies soient félicités et remerciés officiellement pour leur réactivité et leur professionnalisme

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Prison de Fleury-Mérogis : D2. Un personnel sauvagement agressé !

Ce mardi 21 mars 2023 vers 12h15, le bâtiment D2 a été tenu en émoi par une violente agression sur un des nôtres par un détenu défavorablement connu de nos détentions pour son comportement imprévisible.

En effet, les faits se sont déroulés lors de la distribution du repas au 1er droite à l’ouverture de la cellule d’un « voyou » qui fait l’objet d’une mesure sécuritaire renforcée à 2 agents et un gradé.

Ainsi, sans raison apparente, il agrippa le 1er surveillant par le col pour l’aspirer dans la cellule avant de lui assener de nombreux coups de poings au niveau du visage et de la tête.

Son calvaire pris fin grâce à la réactivité, au sang-froid et au professionnalisme des agents présents.

Notre collègue a été pris en charge par les pompiers et conduit aux urgences.

Joint par téléphone, il est profondément choqué par cette ignoble agression et la détermination de son agresseur à décharger sa haine et sa violence décomplexée à l’encontre d’un personnel dépositaire de l’autorité publique.

Notre organisation professionnelle pointe avec une certaine exaspération la prise en charge des personnes atteintes de trouble du comportement qui n’ont rien à faire dans nos murs, en dépit des nombreux signalements des agents. Celles-ci sont responsables de la plupart des agressions violentes à l’encontre des personnels qui travaillent au sein de notre établissement pénitentiaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice s’interroge également sur le caractère prémédité de ce geste et les motivations réelles de ce forcené.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite le professionnalisme et la solidarité de l’ensemble des collègues tous corps et grades confondus dans la gestion de cette lâche agression.

Le bureau local Force Ouvrière Justice exige son transfert dans un établissement au regard de sa gestion à bout de souffle au sein de la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis.

Le bureau local Force Ouvrière Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue et l’accompagnera dans ses diverses démarches administratives et judiciaires.

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UISP – Lille : La violence ne doit jamais être banalisée !

Dimanche dernier, Frédéric, premier surveillant au centre pénitentiaire (CP) de Longuenesse, a été lourdement agressé.

Depuis la mise en place d’un dispositif anti-drone et le renforcement des moyens de sécurisation périmétrique porté par FO Justice pour lutter contre les trafics au sein de la structure, les parloirs redeviennent l’une des portes d’entrée privilégiées pour les alimenter. Le week-end dernier, près de 500g de stupéfiants ont été découverts lors des fouilles en sortie de parloir, l’agresseur a été pris la main dans le sac le dimanche avec 250 g de stupéfiants. Malheureusement, il n’a pas été basculé en régime fermé et a pu regagner tranquillement sa coursive ouverte avant d’attaquer violemment les personnels présents

FRÉDÉRIC A ÉTÉ PROJETÉ VIOLEMMENT AU SOL ET A EU LE COUDE DÉBOITÉ ET FRACTURÉ. FO JUSTICE DES HAUTS-DE-FRANCE LUI SOUHAITE UN PROMPT RÉTABLISSEMENT.

Cette situation de violence intervient alors que le CP de Longuenesse subit une surpopulation carcérale importante avec des matelas au sol sur la MA, un manque d’effectifs tous grades confondus et les conséquences de ces trafics.

En réaction, les personnels ont bloqué l’accès à la structure toute la matinée d’hier pour exprimer leur ras-le-bol et leur colère. FO Justice appelle l’administration, en particulier la direction locale, à poursuivre et amplifier les efforts dans la lutte contre les trafics de drogue en mettant en place des opérations de fouilles épaulées par une brigade cynotechnique. Notre organisation salue l’abnégation des personnels qui continuent à mener cette bataille quotidienne malgré un contexte difficile.

Au-delà de l’exemplarité des sanctions judiciaires et disciplinaires pour l’agresseur, FO Justice exige également que des transferts de détenu aient lieu et, de manière générale, qu’une opération de désencombrement soient effectués dans les jours et les semaines à venir. La violence trouve son origine dans les rackets, les intimidations et les menaces quotidiennes, il est temps d’y mettre fin. Les personnels paient chaque jour un lourd tribut sur l’autel de la frustration carcérale.

Enfin, en l’absence de réponse immédiate à la carence d’effectif, il est impératif que l’administration montre sa reconnaissance envers les agents qui acceptent de brader leur vie personnelle pour servir la nation et ses concitoyens.

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Prison de Douai : SOUTIEN AUX COLLÈGUES DU CP LONGUENESSE !

Le premier surveillant Frédéric D, ancien surveillant de la Maison d’Arrêt de Douai, a été violemment agressé. Notre collègue a dû être hospitalisé en urgence et opéré pour son coude déboité et cassé.

Nous constatons que les détenus ne craignent plus de s’en prendre physiquement à nos collègues depuis un certain temps. Il est donc grand temps de prendre des mesures pour éviter qu’un drame ne se produise dans notre administration.

Comme le dit la citation de F. Dard : “L’homme trop prudent attend qu’il soit trop tard”. Il est temps d’agir avant qu’il ne soit trop tard.

FO Justice apporte tout son soutien à notre estimé collègue ainsi qu’à sa famille, et nous lui souhaitons un prompt rétablisseme

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Prison de Caen : MA 127 Troc . com

Prison de Caen

Entre un effectif qui ne fait que croître et une structure se rapprochant de plus en plus d’un hôpital psychiatrique, la fin de matinée de ce vendredi fut mouvementée.

Un transfert disciplinaire présent sur notre établissement depuis peu, fait déjà parler de lui. Dès son arrivée, il s’était vanté qu’il ne voulait pas rester dans notre « camp de concentration » et qu’il savait comment faire pour partir.

Ce matin, l’agent du RDC Petite Galerie a constaté que la coursive était inondée, contrôle œilleton impossible puisque ce dernier était obstrué. A l’ouverture, notre gentil pensionnaire attendait l’équipe d’intervention armé d’un tabouret avec la ferme intention d’en découdre. Il avait bloqué l’accès à la cellule avec le mobilier. Il aura le temps de donner plusieurs coups aux agents avant sa mise en prévention.

Heureusement malgré ce déferlement de violence, aucun agent n’a été blessé.

Le bureau Local FO sera attentif quant à l’évolution de cette procédure.

Le bureau Local FO demande à ce que le détenu soit transféré à l’issue de sa sanction disciplinaire.

Le bureau Local FO félicite le personnel présent.

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RÉFORME STATUTAIRE DES PERSONNELS PÉNITENTIAIRES. Les masques tombent

Ce jour s’est tenu le Comité Social d’Administration Ministériel relatif au projet de Loi d’orientation et de Programmation du ministère de la Justice.

Dans le cadre de la création du Statut de Surveillant Adjoint, FO Justice a proposé un amendement visant à inscrire dans le rapport du Projet de Loi l’accès à la catégorie B pour le CEA et catégorie A pour le CDC, afin que soit gravées dans le marbre les modalités de cette réforme tant attendue et désormais promise par le Garde des Sceaux et le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique.

L’amendement proposé par FO Justice a été validé par l’administration et soumis au vote. Mais surprise… l’UFAP-Unsa Justice a voté CONTRE, la CGT avait déjà quitté la séance et la CFDT s’est abstenue !

Résultats des votes :

➢ POUR : FO avec 5 voix

➢ CONTRE : Unsa-USM avec 6 voix

➢ Abstention : CFDT avec 1 voix

Bilan :

➢ L’amendement n’a pas été validé et n’a pas pu être ajouté au rapport

C’est une honte, un véritable scandale !

Ce « syndicat » dévoile son vrai visage au grand jour !

Pour essayer de se raccrocher aux branches, l’Unsa Justice a immédiatement improvisé et présenté un nouvel amendement en dénaturant purement et simplement l’ensemble du projet FO Justice.

En effet, leur amendement conditionnait la suppression du statut de Surveillant Adjoint.
D’une part une telle mesure aurait pour effet de priver les citoyens sans diplôme de l’opportunité d’accéder, à terme, à un corps de catégorie B, priverait d’autre part l’administration d’un vivier de candidats dont elle a absolument besoin et, tout simplement, priverait le CEA de l’accession à la catégorie B et le CDC à la catégorie A.

Car oui, FO Justice le répète, et le martèle pour ces « syndicalistes » de bazar qui ne maîtrisent rien de ces sujets : cette réforme statutaire est intimement liée et conditionnée à la création du statut de Surveillant Adjoint.

Il faut bien être conscient que nous ne pouvons pas revendiquer un statut et un salaire qui se rapprochent du modèle de nos homologues de la Police Nationale, en ne prenant que la moitié des modalités dudit statut. Croire ou tenter de faire croire le contraire est, au mieux de la démagogie, au pire un mensonge éhonté.

Au final, une intervention ridicule de la part de l’Unsa Justice qui cherche désespérément à ne pas couler définitivement dans sa propre médiocrité et qui n’a désormais plus qu’un seul objectif : mettre des bâtons dans les roues du projet de réforme porté par FO Justice.

Mais en agissant de la sorte, par pure stratégie égoïste et personnelle, c’est envers l’ensemble des personnels de surveillance qu’ils affichent leur mépris, c’est à eux qu’ils cherchent à nuire, prêts à sacrifier l’opportunité d’une réforme historique pour sauver un égo mal placé. C’est tout bonnement honteux et pitoyable !

Bien entendu, FO Justice a voté contre l’amendement déposé en urgence par ce syndicat amateur et ce dernier a été rejeté !

Rassurez-vous, chers Collègues, malgré les coups tordus de certains, dont les motivations sont à peine avouables, la réforme statutaire et indemnitaire en faveur des Personnels Pénitentiaires aura bien lieu, conformément au projet porté par FO Justice… Nous y veillerons.

FO Justice vous tiendra rapidement informés des suites de ce dossier.

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UISP Rennes : Une note de service… Sortie de nulle part !

Madame la Directrice Interrégionale, Madame la Directrice de l’ARPEJ,

Suite à la parution de la NOTE DE SERVICE plutôt surprenante « Pose de demi- journées » du 6 mars 2023, FO Justice tient à vous rappeler certaines choses :

  1. Tout changement de la Charte des temps et/ou dans l’organisation de service doit être validée en CSA. Bien qu’il n’y ait plus de CSA « Siège DI », cela n’empêche en aucun cas une validation en CSA Interrégional.
  2. Il est illégal de positionner un agent qui dépose une demi-journée, en RHS sur la journée complète sous prétexte d’absence de mission de demi-journée.
  3. « sans travail à effectuer dans l’intérêt de l’ARPEJ » : Comment dire… les collègues des PREJ de la DI Rennes Grand-Ouest ne sont pas inoccupés en l’absence de mission. Ils ne restent pas à rien faire comme vous semblez le croire mais profitent de ces très rares moments d’accalmie pour remplir leurs états de frais, procéder à l’entretien et au nettoyage des véhicules, s’occuper des différents inventaires, … liste non exhaustive et qui serait bien longue.

Par ailleurs et pas des moindres, vous n’êtes pas sans savoir que, pour effectuer des missions comme celles dont les collègues des PREJ ont la charge, il est nécessaire d’avoir une bonne condition physique ET de la maintenir en s’entrainant. Sinon, comment pourraient-ils assurer la sécurité sur la voie publique ??! Les agents en question ont déjà trop peu de temps pour s’exercer et vous voudriez encore les pénaliser. En agissant de la sorte, vous les mettez en danger, ainsi que nos concitoyens.

Pour FO Justice, il n’est pas concevable de vous laisser jouer aux marionnettes avec les agents des PREJ, déjà corvéables à merci dès lors que ça vous arrange. Cela va toujours dans le même sens et a déjà beaucoup trop duré. Vous vous targuez de
suivre la charte des temps mais il n’en est rien. Cette note de service ne se base sur aucun cadre légal. C’est pourquoi FO Justice vous demande de la retirer sans préavis.

La vérité est assez claire, cette note vise à faire diminuer les heures supplémentaires effectuées par les collègues (qui subissent un manque d’effectif) dans le cadre de leurs missions.

LEUR intérêt et LEUR sécurité, on en parle ?!

FO Justice déplore un mépris de plus envers les personnels et veillera à ce que LEURS DROITS soient respectés !

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Prison de Brest : ADMINISTRATION EN MODE DÉLABRÉ ! Quand mission est à faire qu’importe les moyens !

Voilà des années que notre Ministère de Tutelle se targue d’organiser des campagnes de recrutement sans véritablement “mettre la main à la poche” et rendre notre métier attractif.

Pendant ce temps, les personnels de la Maison d’Arrêt de Brest à l’instar d’autres établissements subissent, chaque jour un peu plus, le mode dégradé.

Certains Chefs d’Etablissement iront même s’enorgueillir des “démarches engagées … à destination de la DISP de Rennes pour alerter sur la situation RH … ” .

L’Administration Centrale et la DISP feraient la sourde oreille aux revendications locales de certains Chefs d’Etablissement ? L’Indemnité de Fonctionnements et d’Objectifs ne rendrait-elle tout simplement pas sourde tous ces décideurs ?

Si on peut admettre que la situation inquiète certains, nous déplorons l’insuffisance de considération vis à vis des personnels.

Le bureau Local dénonce avec Force la gestion calamiteuse de notre administration, le mode de gestion dégradé voir délabré.

Le bureau local FO Justice dénonce ce mode dégradé (délabré) qui fatigue l’ensemble des personnels avec rappel excessif et automatique pour les surveillants, le sous effectif des 1er surveillants (malgré l’arrivée prochaine d’une sortie école) et déplore la situation des agents techniques ( 1 seul titulaire MAD ).

Le bureau local FO Justice dénonce ce mode dégradé (délabré) qui ne doit pas occulter la sécurité des agents comme par exemple, le passage d’une escorte 2 à 1 d’un détenu MOS seulement le temps de l’extraction médicale.

Le bureau local FO Justice n’aura de cesse de défendre les intérêts collectifs des personnels.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Week-End Mouvementé !

FO Justice exprime son inquiétude suite au week-end chaotique et coutumier à l’intérieur de notre établissement pénitentiaire.

FO Justice est extrêmement préoccupée par les incidents qui se sont produits ces derniers jours, notamment :

  • L’AGRESSION D’UN AGENT ; LES PROJECTIONS ;
  • LA BAGARRE ENTRE DÉTENUS ;
  • LA SAISIE DE 122 GRAMMES DE RÉSINE DE CANNABIS ;
  • LA SAISIE DE 1 GRAMME D’UNE SUBSTANCE ILLICITE.

FO Justice dénonce ces actes qui offrent aux personnels qui travaillent dans l’établissement un climat de travail très défavorable et rendent leur mission encore plus difficile.

FO Justice encourage la direction locale ainsi que les autorités à prendre des mesures adéquates, et à aborder les problèmes sécuritaires posés par ces évènements avec une grande attention.

DES MESURES SPÉCIFIQUES DOIVENT ÊTRE PRISES ET APPLIQUÉES POUR AMÉLIORER LA SÉCURITÉ

FO Justice DÉNONCE les conditions de travail et l’insécurité dans les bâtiments.

FO Justice FÉLICITE le professionnalisme et le courage des agents.

FO Justice DEMANDE que les agents sur le terrain (Surveillants et Premiers Surveillants) terrain qui ont dû affronter cette fin de semaine mouvementée soient récompensés.

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BRAVO aux agents PREJ de Nancy pour leur attitude exemplaire !

Le Vendredi 17 mars 2023 au soir, l’équipe des PREJ de NANCY de retour de mission à vide revenant de CHALONS ont géré un accident qui venait de se produire.

Premier sur les lieux, ils se sont arrêtés pour sécuriser les lieux de l’accident dont la route était particulièrement dangereuse, étant dans un virage. Dans l’attente des pompiers et gendarmes ils ont organisé la circulation au moyen de leur équipement Sageo. Ils ont ensuite prêté main forte aux gendarmes le temps que ces derniers fassent les constatations d’usage.

Heureusement il n’y a pas eu de blessé, juste la conductrice en état de choc, qui a eu seule l’accident.

Force ouvrière tient particulièrement à féliciter les agents du PREJ de NANCY pour leur réactivité et leur initiative permettant de porter secours à l’accidentée et éviter un sur-accident.

Force ouvrière a demandé des lettres de félicitations pour les agents du PREJ.

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