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FO Justice poursuit ses travaux et exige des réponses fortes dès 2026

Dans la continuité des travaux engagés par FO Justice avec le ministère de la Justice, une délégation FO Justice a été reçue le 19 mai 2026 par le Directeur adjoint de cabinet du ministre de la Justice.

À cette occasion, FO Justice a une nouvelle fois porté avec fermeté plusieurs revendications majeures pour l’ensemble des Personnels de l’administration pénitentiaire.

► FO Justice a notamment revendiqué :

La modification du mode de calcul et l’extension de la prime de surpopulation pénale à l’ensemble des Personnels ainsi que sa revalorisation significative ;

L’instauration effective d’une prime d’encadrement, revendication historique portée par FO Justice dans le cadre de la réforme statutaire et indemnitaire dont nous exigeons la concrétisation définitive.

Un traitement beaucoup plus rapide des promotions, via un traitement du stock des demandes de reprise d’ancienneté ainsi qu’une accélération de la publication des arrêtés de promotion afin de mettre fin aux délais inacceptables subis par les Personnels ;

La mise en place d’un véritable mécanisme de paiement du stock d’heures supplémentaires dont le paiement doit être défiscalisé, permettant ainsi aux Personnels de percevoir justement le fruit de leur travail, sans impact pénalisant pour eux ;

Une politique ambitieuse de comblement des vacances de postes au sein de l’administration pénitentiaire, nécessitant des recrutements supplémentaires massifs afin de répondre aux besoins des services et aux difficultés rencontrées sur le terrain, dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2027, ainsi que la mise en œuvre dès 2026, d’un mécanisme permettant d’engager rapidement le renforcement des effectifs via le report d’ouverture d’établissements et leur montée en charge.

S’agissant de la surpopulation carcérale, une ouverture rapide des discussions avec les parlementaires de la proposition de Loi (PPL) déposée par le député Florent BOUDIÉ qui s’inspire de l’article 7 de la loi SURE, obtenu grâce à l’action de notre Organisation.

FO Justice a rappelé avec force que les Personnels attendent désormais des réponses concrètes, ambitieuses et fortes, dès 2026, sur l’ensemble de ces sujets.

FO Justice restera pleinement mobilisé afin que les engagements pris ne restent pas de simples annonces et que les Personnels obtiennent enfin la reconnaissance statutaire, indemnitaire et financière qu’ils méritent.

FO Justice attend des arbitrages rapides car il y a urgence à passer aux actes !

FO Justice : déterminé, engagé, combatif !!!

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Tentative d’évasion : Sang-froid et professionnalisme des Agents du PREJ 45

Le 19 mai 2026, une tentative d’évasion s’est produite lors d’une mission assurée par nos collègues du PREJ 45 lors d’une audience auprès du Juge des libertés et de la détention du tribunal judicaire de Blois.

L’individu détenu, mis en cause dans une procédure criminelle pour des faits de meurtre, a adopté un comportement laissant apparaître une volonté manifeste de passer à l’acte, après avoir inspecté la vitre du box, celui-ci a tenté de s’extraire en passant par-dessus.

Grâce au sang-froid, à la réactivité et au professionnalisme des agents, la situation a pu être maîtrisée. L’intervention de six personnels aura été nécessaire pour contenir l’individu et empêcher son évasion.

Deux de nos collègues ont été blessés en service et se sont vus prescrire un arrêt de travail de sept jours. Ils doivent être examinés prochainement par l’unité médico-judiciaire.

À la suite des faits, des agents se sont immédiatement rendus au tribunal de Blois afin de renforcer l’équipe initiale et sécuriser la suite des procédures. Ce réflexe démontre une nouvelle fois la solidarité, la cohésion et le sens du devoir qui animent les personnels pénitentiaires.

FO Justice PREJ45 tient à saluer l’engagement des agents, ainsi que le soutien apporté par les personnels de sécurité du tribunal et les services de police.

FO Justice PREJ45 demande que le courage, le professionnalisme et l’action des agents soient pleinement reconnus par la Direction.

Nous apportons tout notre soutien à nos deux collègues blessés et leur souhaitons un prompt et complet rétablissement. FO Justice PREJ45 restera à leurs côtés dans les démarches à venir.

Restons unis, solidaires et vigilants pour la sécurité de tous.

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Prison de Salon-de-Provence : Agression intolérable au bâtiment B !

Ce mardi, vers 12H00 lors de la distribution des repas, l’officier en charge du bâtiment B s’est présenté à la cellule d’un détenu particulièrement belliqueux afin de récupérer la télévision conformément à une décision de la commission de discipline.

Mécontent de cette mesure, le détenu a :

AGRESSÉ GRATUITEMENT NOTRE COLLEGUE :

En lui portant un violent coup de poing au visage

Résultat : blessure, traumatisme, choqué.

Il aura fallu l’intervention rapide et déterminée des personnels présents pour mettre fin à cette agression et maîtriser l’individu, immédiatement conduit au quartier disciplinaire.

Une fois encore, les agents paient le prix d’un climat de tension permanent au sein de notre établissement.

Depuis de nombreuses semaines, notre établissement s’enfonce dans une situation alarmante : manque cruel de personnels, surcharge de travail, épuisement des équipes, multiplication des incidents… Chaque jour, exercer nos missions devient plus difficile et plus dangereux.

Nos collègues ne peuvent plus continuer à travailler dans de telles conditions

UNE SITUATION INACCEPTABLE !!

FO Salon APPORTE tout son soutien à notre collègue blessé et se tiendra à sa disposition pour l’accompagner dans ses démarches administratives et pénales.

FO Salon DEMANDE des sanctions pénales et disciplinaires EXEMPLAIRES.

FO Salon EXIGE le transfert immédiat de ce détenu après sa peine au Quartier Disciplinaire

FO Salon SOUHAITE un prompt rétablissement à notre collègue.

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Versement IFO 2026, urgence signalée : Lettre ouverte au Directeur de l’Administration Pénitentiaire

Monsieur Sébastien CAUWEL

Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire

Ministère de la justice

Direction de l’Administration Pénitentiaire

13 Place Vendôme

75042 PARIS Cedex 01

Objet : Demande de versement de la revalorisation de l’Indemnité de Fonctions et d’Objectifs du corps de commandement au titre de l’année 2026

Monsieur le Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire,

Je reviens vers vous concernant le versement de la revalorisation de l’indemnité de fonctions et d’objectifs (IFO) au titre de l’année 2026 pour le corps de commandement, dont celui-ci devra bien évidemment avoir un effet rétroactif au 1er janvier 2026.

En effet, déjà 5 mois se sont écoulés et ce versement de l’IFO revalorisée n’a toujours pas eu lieu de manière effective.

Malgré un contexte général de surcharge de travail dans les établissements et services, au regard d’un taux record de surpopulation carcérale, les officiers font preuve tous les jours d’un engagement sans faille dans l’accomplissement de leurs missions.

Monsieur le Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire, cette situation ne peut plus perdurer et je vous demande donc de traiter ce sujet en urgence afin que le versement de cette revalorisation de l’IFO ait lieu dans les plus brefs délais.

Dans l’attente de votre retour,

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.

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Prison de Meaux : Alerte agression

Ce jour au Centre pénitentiaire de Meaux, un collègue a été victime d’une violente agression dès 7h20 au Centre de Détention Gauche.

C’est au deuxième étage de ce bâtiment que l’agression s’est produite.

Alors que notre collègue ouvre la porte de cellule du détenu B. après un bref échange, le détenu se montre virulent et marche d’un pas déterminé en direction du surveillant qui le repousse, en tentant de déclencher son alarme portative individuelle (API).

Mécontent, ce « casseur de bleus » est revenu à la charge violemment, en faisant chuter notre collègue, qui tentait en vain de le maîtriser. De nombreux coups de poings, lui ont été portés au niveau de la tête.

Un agent agressé, ce n’est pas un “incident” c’est un drame humain et professionnel.

Notre collègue n’est pas “un dommage collatéral”

Il est un professionnel agressé parce qu’il a fait son travail.

Nous lui apportons tout notre soutien ainsi qu’à l’ensemble des collègues qui sont intervenus.

Chaque agression, non suivie d’une réponse forte, est un signal envoyé aux prochains agresseurs, c’est pourquoi nous demandons :

Contacté, notre collègue et ami tient le coup, malgré la violence des faits.

Une plainte sera déposée contre l’auteur, de cette lâche agression e n espérant une issue pénale à l a hauteur des faits commis.

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PJJ : Le STEMO de Toulon sous directives totalitaires !

FO Justice PJJ SUD-EST tire la sonnette d’alarme : depuis plusieurs mois, un management toxique et autoritaire s’installe au STEMO de Toulon. Face à la gravité des faits, notre organisation syndicale alerte la Direction Interrégionale afin que des mesures fortes soient prises rapidement pour protéger les agents.

L’administration ne peut plus fermer les yeux sur les dérives de la Direction de Service. Le quotidien subi par les agents relève de la maltraitance.

En outre, ces derniers doivent faire face à :

Un flicage et un contrôle permanent : Tous les déplacements sont surveillés, les pauses méridiennes sont épiées, à cela s’ajoute une règle absurde digne d’un monastère à savoir l’interdiction formelle de discuter avec certains collègues ou d’évoquer sa vie privée. Une hérésie imposée également lors des temps de pause.

Une ingérence constante et des propos inadmissibles : La direction de service se permet des intrusions abjectes dans la vie privée de certains agents et des remarques managériales sur fond de totalitarisme telles que « dans mon service ça doit être carré comme chez moi en Corée ».

Des violences managériales et humiliations : La direction de service s’autorise de manière décomplexée des cris, des dénigrements systématiques et un acharnement verbal allant jusqu’à provoquer la sidération des équipes. Le dialogue est rompu.

Un climat de terreur et des menaces déguisées : Les libertés individuelles sont piétinées pour instaurer un régime de peur et de représailles

Alors qu’elle interdit formellement aux agents de parler de leur vie, la directrice de service, dans une incohérence affligeante, communique et assume dans le service le fait d’avoir été recadrée par le passé suite à des blagues racisées qu’elle trouvait hilarantes.

La communication est unilatérale. Les agents jettent des bouteilles à la mer. Tous les signes, pourtant visibles, ne semblent pas interpeller cette direction. Nul n’est plus aveugle que celui qui ne veut pas voir.

FO justice PJJ SUD-EST continue de dénoncer la dérive de certains cadres !

Au STEMO de Toulon, nous tenons à rappeler fermement à la direction de service que nous sommes dans un État de droit, pas dans une dictature et le respect des droits des agents n’est pas négociable.

Eu égard aux nombreuses dérives et aux risques majeurs en termes santé et sécurité au travail, FO Justice PJJ SUD-EST exige de la Direction Interrégionale :

1. Le déclenchement immédiat d’une enquête administrative sur le STEMO de Toulon.

2. La fin immédiate de ces pratiques managériales destructrices.

3. Des mesures urgentes pour libérer la parole et garantir le retour à un climat de travail serein et respectueux pour tous les agents.

► FO Justice PJJ SUD EST alerte sur un risque imminent d’atteinte grave à la santé de plusieurs professionnels.

Face à l’arbitraire, FO Justice PJJ SUD-EST invite les professionnels du STEMO à rejoindre le mouvement de GRÈVE RÉGIONAL du 27 mai 2026 !

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