Publié le — Laisser un commentaire

SDGF : Projet d’article “CSA-DSJ du 18 Décembre 2025” Un seul point à l’ordre du jour, Mais pourtant bien des projets à aborder !

Le dernier comité social d’administration de la direction des services judiciaire s’est réuni le 18 décembre dernier avec pour seul point fixé à l’ordre du jour un projet de décret relatif à la mutualisation des services uniques d’accueil du justiciable dont FO Justice ne pouvait se satisfaire.

Pourtant bien d’autres sujets concernant l’ensemble de nos collègues devaient être abordés : la médecin de prévention et ses écueils, la protection des personnels au sein des juridictions face à une criminalité galopante, la formation déontologique ou encore la situation de nos collègues ultra-marins, sujets que nous avons portés.

► Aujourd’hui en effet, la sécurité au sein de certaines juridictions ou sites détachés n’est plus assurée faute de moyens, des portiques de sécurité ne fonctionnent pas, des agents se retrouvent souvent seuls pour accueillir les justiciables au sein de site éloignés au risque quelques fois de leur intégrité physique.

La situation de nos collègues ultra-marins ne s’est pas améliorée malgré les risques qu’ils encourent et les déclarations d’intention de l’administration.

► FO Justice a par ailleurs interrogé l’administration sur le devenir des agents concernés par le projet de restructuration des bureaux OJI3, OJI4, OJI5 et une partie d’OJI7 vers le Secrétariat Général, sachant que les agents et les organisations syndicales doivent être consultées.

L’engagement des personnels du ministère de la justice est sans faille mais nous

rappelons à cette administration que ces agents n’ont pas la responsabilité de tout porter.

Cette même administration à des devoirs envers l’ensemble de nos collègues et nous n’aurons de cesse d’agir pour qu’elles les respectent.

FO Justice sera toujours engagée sur l’ensemble des sujets qui concernent nos collègues car il faut le rappeler, sans eux, ce ministère aurait mis la clef sous la porte !

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Nancy-Maxéville : Une Arme Aujourd’hui, Un Drame Demain ?

Ce dimanche 28 décembre 2025, les jours passent et se ressemblent à la MA NANCY-MAXEVILLE avec de nouvelles découvertes toujours plus préoccupantes.

Ce matin à 7h00, lors d’une fouille de cellule sur le bâtiment Condamné, les agents ELSP ont découvert :

  • 1 Clé IPTV
  • 1 Téléphone IPhone
  • 1 Paire d’écouteurs
  • 1 Chargeur
  • 1 COUTEAU EN CERAMIQUE

Une projection a également été retrouvée, contenant :

  • 2 Téléphones
  • 1 Chargeur
  • 1 Carte Sim

Cette découverte est particulièrement grave : cette fois-ci, une arme a été introduite au sein de l’établissement, mettant directement en danger la sécurité des personnels.

De belles paroles, des fouilles XXL annoncées dans les médias par notre ministre… mais pour quels résultats concrets ?

Armes, téléphones, stupéfiants : les découvertes se multiplient chaque jour. Des investissements immédiats et efficaces doivent être alloués sans délai.

FO Justice réclame de véritables moyens et une lutte réelle contre les trafics, car la vie et la sécurité des agents n’ont pas de prix.

FO Justice rappelle que le sous-effectif chronique ne permet plus d’assurer les missions confiées aux personnels dans des conditions normales de sécurité. Il est urgent d’agir.

FO Justice salue le professionnalisme des personnels ayant permis de cibler la cellule concernée, ainsi que le travail des agents ELSP ayant procédé à cette découverte.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Nouméa : Les Rondiers Tirent la Sonnette d’Alarme !

Les nuits des 25 et 26 décembre 2025 ont, une nouvelle fois, révélé des signaux d’alerte inquiétants quant aux intentions réelles de certains détenus. Lors des contrôles, les rondiers de nuit ont constaté que les caillebotis des fenêtres de deux cellules du QMAH avaient été sérieusement dégradés.

Ces cellules sur occupées, à raison de quatre détenus chacune, ont dû être vidée en urgence. Le constat est sans appel : au-delà des caillebotis détériorés, un sanitaire a été entièrement détruit, permettant le passage d’un bras vers l’extérieur du bâtiment. Plus grave encore, une barre de fer a été découverte dans le chemin de ronde de la zone neutre.

FO DIT NON AUX INCIDENTS PRÉVISIBLES !

Seul le professionnalisme exemplaire des agents rondiers et des gradés de nuit a permis d’empêcher que ces actes délibérés ne se transforment en incident grave.

FO Justice n’est pas dupe, ces velléités volontaires n’avaient rien d’anodin, leurs intentions étaient claires et dangereuses, l’alerte doit être prise au sérieux !

DES DÉGRADATIONS QUI ANNONCENT LE PIRE !

Il s’agit de faits d’une extrême gravité, qui aurait pu entraîner des conséquences dramatiques tant pour les personnels que pour la sécurité de l’établissement. FO Justice le martèle, il ne s’agit pas de faits isolés, mais bien de signes avant-coureurs que la DSPOM et la direction locale ne peuvent plus se permettre d’ignorer.

FO Justice dénonce avec la plus grande fermeté :

➡️ La minimisation des faits et l’inaction manifeste malgré des risques professionnels clairement identifiés dans ces zones neutres ;

➡️ Le mépris répété de nos alertes.

FO Justice exige sans délai :

➡️ La suppression immédiate des rondes en zones neutres, remplacées par l’installation de dispositifs de vidéoprotection adaptés ;

➡️ Des sanctions disciplinaires exemplaires à l’encontre des auteurs.

FO JUSTICE TOUJOURS AUX CÔTÉS DES PERSONNELS

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Lutterbach : Une Nouvelle Agression ! Mais qu’est-ce-que notre Direction Attend ?

FO Justice dénonce l’inaction et la complicité de notre direction dans le mal- être de nos agents !

Même pendant les fêtes de Noël, nos agents sont agressés. Notre gradé a été victime d’un jet de liquide au niveau du visage par un détenu du QD. Après une prise charge rapide, celui-ci a eu la chance de porter des lentilles qui lui ont sauvé l’œil, il aura 4 jours d’arrêt et des soins.

Cet énergumène avait déjà agressé une première fois un surveillant, où il n’avait pris qu’une sanction disciplinaire de 14 jours dont 6 avec sursis et aurait dû être affecté au QAE dès lundi.

Un nouveau mode de gestion dans l’administration pénitentiaire.

Le lendemain, l’agresseur d’un officier a fait parler de lui par un refus de réintégrer sa cellule. La mise en prévention fut inévitable. Il avait réussi à faire annuler sa première peine de QD de 30 jours dont 10 de sursis pour une agression physique en feintant une tentative de suicide.

Il y a peu de temps, un autre ayant agressé un agent a échappé à sa peine de QD par le biais d’une SDRE.

Depuis des semaines, les agents du CPML sont victimes des failles de l’administration sur les sanctions QD. Tentatives de pendaison factice, SDRE, peines trop légères.

Si FO Justice met en lumière votre prise en charge rapide des agents victimes d’agressions, nous ne comprenons pas le message que vous envoyez à nos collègues.

AUCUN TRANSFERT EN VU POUR LES AGRESSEURS, ils peuvent continuer !!

Il est vrai que dans un précèdent tract, nous écrivions : ne rien vous demander en espérant que cette fois-ci vous transféreriez, pour une fois vous nous avez écouté et vous n’avez rien fait !

A l’instar de transférer ce genre d’individus, notre administration préfère mettre à l’écart nos agents en les affectant sur des postes de travail loin de leurs bourreaux.

Punir les victimes est une aberration inconcevable, une injustice extrême, une honte !

FO Justice ne demande plus mais exige un transfert immédiat de l’intégralité des détenus agresseurs.

FO Justice vous demande de revoir votre copie sans quoi nous durcirons nos revendications, le personnel de Lutterbach n’est pas là pour subir votre ingérence.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Metz : QSL – Quartier Sans Lumière – Évasion Évitée !

Ce vendredi 26 décembre 2025, au moment de la fermeture de 20h des détenus, nos collègues se sont aperçus de l’absence d’un d’entre eux dans sa cellule. En effet, celui-ci, mécontent d’être bloqué depuis plusieurs jours ( D 424 dû au comportement imprévisible de celui-ci depuis son arrivée), a essayé de se faire la belle en sautant (selon nos informations) d’une cellule du RDC côté parking. Celle-ci étant dépourvue de barreaux. Mais voilà qu’au même moment nos caméras sont hors service…, malgré les imposants et couteux travaux effectués dans notre structure et quand bien même, la caméra qui filmait la sortie du parking utilisé par plusieurs services (PSCE, SPIP, QSL, …) n’a pas été renouvelée…

Nos collègues n’ont pas baissé les bras et ont tout de suite réagi. Ils ont fait preuve d’un professionnalisme qui doit être signalé et récompensé. Ils ont recommencé le contrôle de
toutes les cellules. Ne trouvant toujours pas le détenu, ils sont sortis vérifier les abords (parking et bâtiment désaffecté). Finalement et heureusement, l’individu a été retrouvé dans un recoin proche de la porte de sortie, à l’affût de l’ouverture de celle-ci.

EN ATTENDANT LA PROCHAINE..•

FO Justice félicite les agents de nuit, ils ont parfaitement agi et très rapidement. Nous félicitons l’ensemble du personnel de ne pas baisser les bras et continuer à compenser les
défaillances techniques.

FO Justice s’indigne que de tels individus se retrouvent dans un QSL alors qu’il s’était déjà évadé dans l’année en ne revenant pas de permission.

FO Justice s’inquiète du nombre inquiétant d’incidents au QSL depuis l a nouvelle loi, avec un effectif plus élevé en détenus.

Lire le communiqué 

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Toulon-la-Farlède : Planning et Aquaplaning !

Cette année encore, les Personnels du C.P et de la SAS doivent attendre jusqu’à décembre pour avoir leur “planning prévisionnel” !? Une aberration déjà dénoncée par FO JUSTICE !

Au dernier C.S.A, FO était la seule O.S a mettre le sujet du Service “à l’ordre du jour” pour qu’il soit enfin présenté et validé pour une diffusion rapide aux Agents du C.P !!

FO JUSTICE a fait savoir que cette situation tardive était anormale et dommageable pour la vie sociale et familiale des Personnels d e détention … et que cela avait déjà été dit en 2024 e t 2023 ! La nouvelle Direction du C.P a pris note de ce problème récurent au sujet des Services a Toulon…

Ainsi, le 1 6 décembre 2025, les Agents du C.P ont enfin e u leur “planning 2026″… in extremis ! Pendant que les Agents de la SAS patientent toujours à quelques jours du “Jour de l’An” !?

CETTE SITUATION EST INACCEPTABLE POUR LES SURVEILLANT(E)S DE DETENTION ! CETTE ANNEE ENCORE, FO JUSTICE DENONCE CETTE METHODE DE “GESTION AU LONG COURS” ET DEMANDE QUE DES MESURES SOIENT PRISES EN 2026 !

Il faut croire qu'”être à la bourre” est une tradition locale du Management de Toulon ? Ce jour là, nous avons dû corriger et valider à l a va-vite … un C.S.A de janvier 2025 !!?

Cela a été immédiatement remarqué (avec un certain étonnement !) par notre nouvelle Présidente ! Preuve s’il en est, du peu d’égard pour les Représentants des Personnels siégeant en commission.

Cette politique locale doit cesser au plus vite … le Respect ne mérite aucun retard !!

Même si FO JUSTICE est unanimement reconnu pour ses compétences en matière “d’élaboration de service et de méthode de roulements”, nous n’irons pas jusqu’à bosser à Origine pour que tous les “plannings prévisionnels” des Agents puissent être validés … avant fin décembre !!

(Notre fonction n’est pas d’aller cogérer le “Service des Agents” avec la D.R.H.)

Dans notre Syndicat, on sait séparer les rôles entre le “Service Origine” et le Syndicalisme. Le “mélange des genres” n’est pas notre politique, ni notre principe vis-à-vis des Personnels !

Un syndicat local s’en accommode pourtant depuis des année. ans aucun scrupule!

Une position dangereuse et trouble que celle “d’être Juge et Parti” lors des votes en CSA local !

FO JUSTICE sait à quelle place s’asseoir… pendant que d’autres hésitent entre 2 chaises! Une “pratique locale” qui explique certains dérapages de la neutralité du service

Pour finir, FO JUSTICE de Toulon constate que trop de plannings sont imprudemment délégués à des “responsables de service” ayant chacun LEUR METHODE et leur «NOTION DU TIMING”!

FO JUSTICE, LE SYNDICAT QUI TIENT LA ROUTE

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Nancy-Maxéville : Le Père Noël est passé

Ce vendredi 26 décembre, le « Père Noël » est malheureusement passé à la MA de NANCY-MAXEVILLE sous une forme bien connue des personnels…

Ce matin, à 8h30, lors d’une fouille de cellule sur le bâtiment condamnés, les agents ont découvert, cachés dans un réfrigérateur et sous une table :

• 523 g de stupéfiant

• 1 Téléphone IPhone

Cette découverte s’ajoute à celles des derniers jours, portant le total à plus d’un kilogramme de stupéfiants, ainsi qu’à de nombreux téléphones et divers objets prohibés retrouvés au sein de l’établissement.

La situation est alarmante.

Les détenus s’adaptent, investissent et renouvellent leurs moyens. Il est donc impératif que de nouveaux investissements soient mis en place rapidement pour garantir la sécurité des personnels.

FO Justice rappelle une nouvelle fois l’urgence absolue d’installer des filets anti-projections, réclamés depuis de nombreuses années et toujours absents, malgré la recrudescence des projections et des trafics.

FO Justice salue le travail remarquable des personnels ayant permis de cibler la cellule concernée, ainsi que l’engagement et le professionnalisme des agents ELSP ayant procédé à cette découverte.

FO Justice continuera de se battre pour la protection, la sécurité et de meilleures conditions de travail des personnels exerçant à la maison d’arrêt de NANCY-MAXEVILLE.

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Complément Indemnitaire Annuel : Les Personnels Techniques encore invisibilisés !

Lorsque l’Administration Pénitentiaire manque de moyens, elle est toujours prompte à couper dans les revenus de ses agents et à oublier le dialogue social !

Ainsi, suite à la publication de la note DAP du 21 octobre 2025 relative à la campagne de modulation des corps propres pour l’année 2025, encore une fois, les Personnels Techniques font partie de la liste des Agents lésés par la modification des critères d’attribution du CIA, habituellement versé sur la paie de décembre.

►Clairement, ces modifications créent une rupture d’équité entre les Personnels Techniques :

► Ceux qui sont en postes depuis 2025 n’ont rien reçu.

► Ceux qui ont obtenu un avancement cette année, d’Adjoint Technique à Technicien ou de Technicien à Directeur Technique, sont également lésés.

Le Complément Indemnitaire Annuel fait est une partie intégrante du RIFSEEP, dont la seconde composante, l’IFSE, est versée chaque mois aux Personnels Techniques.

Le CIA permet de reconnaître spécifiquement l’engagement professionnel et la manière de servir des agents sur l’année écoulée et pas sur celle de l’année précédente !

Pour FO Justice, cette situation est inadmissible ! L’Administration n’a pas le droit de faire des économies sur le dos des Agents !

Encore une fois, les Personnels Techniques sont invisibilisés, alors qu’ils sont indispensables au bon fonctionnement de nos établissements !

► FO Justice exige que des consignes soient données au plus vite afin que les « invisibles » retrouvent leur dû !

► FO Justice regrette qu’à tout niveau : LOCAL, RÉGIONAL, et NATIONAL, les OS n’aient pas été associées à la prise de décision de ces modifications essentielles au POUVOIR D’ACHAT DES AGENTS !

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison d’Écrouves : Encore et toujours des gestions équipées

Alors que l’établissement aurait dû connaître le calme des fêtes, nos collègues ont subi la fureur d’un détenu déterminé à blesser. Le bilan est lourd, l’exaspération est totale.

DEUX JOURS DE VIOLENCE GRATUITE

• 24 DÉCEMBRE : Inondation, tapage et premier incendie volontaire. Le détenu accueille les agents par des crachats et des menaces de mort.

• 25 DÉCEMBRE : Nouvelle mise à feu. L’individu monte d’un cran : tentative de strangulation d’un agent, casque arraché pour servir d’arme et jets de projectiles.

• BILAN MÉDICAL : Un Officier aux urgences (points de suture) et un Gradé blessé aux jambes.

NOS REVENDICATIONS : PROTEGER CEUX QUI NOUS PROTEGENT!

Le bureau local FO Écrouves exige des réponses fermes à la hauteur de l’agression :

1. SANCTION À LA HAUTEUR DES FAITS : Une réponse disciplinaire et pénale exemplaire ! Pas d’impunité pour les agresseurs !

2. TRANSFERT IMMÉDIAT du détenu N. vers une structure adaptée.

3. GESTIONS ÉQUIPÉES par les ELSP pour tous les profils en crise lorsqu’ils sont présents.

Le bureau local FO Écrouves apporte son soutien total et indéfectible à l’Officier hospitalisé, au gradé blessé, ainsi qu’à l’ensemble des agents mobilisés sur cette intervention.

Nous tenons à féliciter l’ensemble des agents et l’encadrement pour leur professionnalisme et leur sang-froid exemplaire face à cette intervention d’une violence extrême.

NOTRE INTÉGRITÉ N’EST PAS UNE OPTION ! C’EST UN DROIT !

Lire le communiqué

Publié le — Laisser un commentaire

Prison de Saint-Quentin-Fallavier : Détention sous pression !!

Pendant que certains préparent le réveillon, sur le terrain, la détention ne prend aucun congé.

Le 23 décembre, à l’issue de la promenade, 34 personnes détenues ont refusé de réintégrer la cour pendant environ 1 heure. La situation est finalement rentrée dans l’ordre sans intervention des ÉRIS, grâce au professionnalisme des agents, mais cet épisode illustre un climat de tension et une gestion quotidienne de plus en plus complexe.

DES SAISIES QUI PARLENT D’ELLES-MÊMES

À la suite de cet événement, une fouille des 2 cellules des potentiels meneurs a été réalisée. Elle a permis la découverte :

-8 téléphones

-6 pochons de résine de cannabis, certains déjà conditionnés, pour un total d’environ 100 g

-divers objets interdits (chargeurs, écouteurs, câbles, adaptateurs …),

Et si les saisies du matin (5g de cocaïne, 27g d’herbe, 100g de cannabis et 2 téléphones) ne suffisaient pas à aggraver la situation de ce pensionnaire perturbateur, nous déplorons en cette veille de Noël qu’il soit passé à l’acte en agressant l’un des nôtres, lui assenant un violent coup de poing.

Le bureau local Fo Justice remercie le personnel ayant une fois de plus montré leur professionnalisme et leur disponibilité.

La solidarité et le travail conjoint restent notre meilleur atout dans cette situation professionnelle dégradée et in sécuritaire.

Le bureau local Fo Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue et exige une sanction maximum et un transfert à l’issue en attendant une sanction pénale à la hauteur des violences perpétrées à l’encontre des personnes dépositaires de l’autorité publique.

Lire le communiqué