Cette année encore, les Personnels du C.P et de la SAS doivent attendre jusqu’à décembre pour avoir leur “planning prévisionnel” !? Une aberration déjà dénoncée par FO JUSTICE !
Au dernier C.S.A, FO était la seule O.S a mettre le sujet du Service “à l’ordre du jour” pour qu’il soit enfin présenté et validé pour une diffusion rapide aux Agents du C.P !!
FO JUSTICE a fait savoir que cette situation tardive était anormale et dommageable pour la vie sociale et familiale des Personnels d e détention … et que cela avait déjà été dit en 2024 e t 2023 ! La nouvelle Direction du C.P a pris note de ce problème récurent au sujet des Services a Toulon…
Ainsi, le 1 6 décembre 2025, les Agents du C.P ont enfin e u leur “planning 2026″… in extremis ! Pendant que les Agents de la SAS patientent toujours à quelques jours du “Jour de l’An” !?
CETTE SITUATION EST INACCEPTABLE POUR LES SURVEILLANT(E)S DE DETENTION ! CETTE ANNEE ENCORE, FO JUSTICE DENONCE CETTE METHODE DE “GESTION AU LONG COURS” ET DEMANDE QUE DES MESURES SOIENT PRISES EN 2026 !
Il faut croire qu'”être à la bourre” est une tradition locale du Management de Toulon ? Ce jour là, nous avons dû corriger et valider à l a va-vite … un C.S.A de janvier 2025 !!?
Cela a été immédiatement remarqué (avec un certain étonnement !) par notre nouvelle Présidente ! Preuve s’il en est, du peu d’égard pour les Représentants des Personnels siégeant en commission.
Cette politique locale doit cesser au plus vite … le Respect ne mérite aucun retard !!
Même si FO JUSTICE est unanimement reconnu pour ses compétences en matière “d’élaboration de service et de méthode de roulements”, nous n’irons pas jusqu’à bosser à Origine pour que tous les “plannings prévisionnels” des Agents puissent être validés … avant fin décembre !!
(Notre fonction n’est pas d’aller cogérer le “Service des Agents” avec la D.R.H.)
Dans notre Syndicat, on sait séparer les rôles entre le “Service Origine” et le Syndicalisme. Le “mélange des genres” n’est pas notre politique, ni notre principe vis-à-vis des Personnels !
Un syndicat local s’en accommode pourtant depuis des année. ans aucun scrupule!
Une position dangereuse et trouble que celle “d’être Juge et Parti” lors des votes en CSA local !
FO JUSTICE sait à quelle place s’asseoir… pendant que d’autres hésitent entre 2 chaises! Une “pratique locale” qui explique certains dérapages de la neutralité du service
Pour finir, FO JUSTICE de Toulon constate que trop de plannings sont imprudemment délégués à des “responsables de service” ayant chacun LEUR METHODE et leur «NOTION DU TIMING”!
FO JUSTICE, LE SYNDICAT QUI TIENT LA ROUTE
