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Prison de Lutterbach : Une Nouvelle Agression ! Mais qu’est-ce-que notre Direction Attend ?

FO Justice dénonce l’inaction et la complicité de notre direction dans le mal- être de nos agents !

Même pendant les fêtes de Noël, nos agents sont agressés. Notre gradé a été victime d’un jet de liquide au niveau du visage par un détenu du QD. Après une prise charge rapide, celui-ci a eu la chance de porter des lentilles qui lui ont sauvé l’œil, il aura 4 jours d’arrêt et des soins.

Cet énergumène avait déjà agressé une première fois un surveillant, où il n’avait pris qu’une sanction disciplinaire de 14 jours dont 6 avec sursis et aurait dû être affecté au QAE dès lundi.

Un nouveau mode de gestion dans l’administration pénitentiaire.

Le lendemain, l’agresseur d’un officier a fait parler de lui par un refus de réintégrer sa cellule. La mise en prévention fut inévitable. Il avait réussi à faire annuler sa première peine de QD de 30 jours dont 10 de sursis pour une agression physique en feintant une tentative de suicide.

Il y a peu de temps, un autre ayant agressé un agent a échappé à sa peine de QD par le biais d’une SDRE.

Depuis des semaines, les agents du CPML sont victimes des failles de l’administration sur les sanctions QD. Tentatives de pendaison factice, SDRE, peines trop légères.

Si FO Justice met en lumière votre prise en charge rapide des agents victimes d’agressions, nous ne comprenons pas le message que vous envoyez à nos collègues.

AUCUN TRANSFERT EN VU POUR LES AGRESSEURS, ils peuvent continuer !!

Il est vrai que dans un précèdent tract, nous écrivions : ne rien vous demander en espérant que cette fois-ci vous transféreriez, pour une fois vous nous avez écouté et vous n’avez rien fait !

A l’instar de transférer ce genre d’individus, notre administration préfère mettre à l’écart nos agents en les affectant sur des postes de travail loin de leurs bourreaux.

Punir les victimes est une aberration inconcevable, une injustice extrême, une honte !

FO Justice ne demande plus mais exige un transfert immédiat de l’intégralité des détenus agresseurs.

FO Justice vous demande de revoir votre copie sans quoi nous durcirons nos revendications, le personnel de Lutterbach n’est pas là pour subir votre ingérence.

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Prison de Metz : QSL – Quartier Sans Lumière – Évasion Évitée !

Ce vendredi 26 décembre 2025, au moment de la fermeture de 20h des détenus, nos collègues se sont aperçus de l’absence d’un d’entre eux dans sa cellule. En effet, celui-ci, mécontent d’être bloqué depuis plusieurs jours ( D 424 dû au comportement imprévisible de celui-ci depuis son arrivée), a essayé de se faire la belle en sautant (selon nos informations) d’une cellule du RDC côté parking. Celle-ci étant dépourvue de barreaux. Mais voilà qu’au même moment nos caméras sont hors service…, malgré les imposants et couteux travaux effectués dans notre structure et quand bien même, la caméra qui filmait la sortie du parking utilisé par plusieurs services (PSCE, SPIP, QSL, …) n’a pas été renouvelée…

Nos collègues n’ont pas baissé les bras et ont tout de suite réagi. Ils ont fait preuve d’un professionnalisme qui doit être signalé et récompensé. Ils ont recommencé le contrôle de
toutes les cellules. Ne trouvant toujours pas le détenu, ils sont sortis vérifier les abords (parking et bâtiment désaffecté). Finalement et heureusement, l’individu a été retrouvé dans un recoin proche de la porte de sortie, à l’affût de l’ouverture de celle-ci.

EN ATTENDANT LA PROCHAINE..•

FO Justice félicite les agents de nuit, ils ont parfaitement agi et très rapidement. Nous félicitons l’ensemble du personnel de ne pas baisser les bras et continuer à compenser les
défaillances techniques.

FO Justice s’indigne que de tels individus se retrouvent dans un QSL alors qu’il s’était déjà évadé dans l’année en ne revenant pas de permission.

FO Justice s’inquiète du nombre inquiétant d’incidents au QSL depuis l a nouvelle loi, avec un effectif plus élevé en détenus.

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Prison de Toulon-la-Farlède : Planning et Aquaplaning !

Cette année encore, les Personnels du C.P et de la SAS doivent attendre jusqu’à décembre pour avoir leur “planning prévisionnel” !? Une aberration déjà dénoncée par FO JUSTICE !

Au dernier C.S.A, FO était la seule O.S a mettre le sujet du Service “à l’ordre du jour” pour qu’il soit enfin présenté et validé pour une diffusion rapide aux Agents du C.P !!

FO JUSTICE a fait savoir que cette situation tardive était anormale et dommageable pour la vie sociale et familiale des Personnels d e détention … et que cela avait déjà été dit en 2024 e t 2023 ! La nouvelle Direction du C.P a pris note de ce problème récurent au sujet des Services a Toulon…

Ainsi, le 1 6 décembre 2025, les Agents du C.P ont enfin e u leur “planning 2026″… in extremis ! Pendant que les Agents de la SAS patientent toujours à quelques jours du “Jour de l’An” !?

CETTE SITUATION EST INACCEPTABLE POUR LES SURVEILLANT(E)S DE DETENTION ! CETTE ANNEE ENCORE, FO JUSTICE DENONCE CETTE METHODE DE “GESTION AU LONG COURS” ET DEMANDE QUE DES MESURES SOIENT PRISES EN 2026 !

Il faut croire qu'”être à la bourre” est une tradition locale du Management de Toulon ? Ce jour là, nous avons dû corriger et valider à l a va-vite … un C.S.A de janvier 2025 !!?

Cela a été immédiatement remarqué (avec un certain étonnement !) par notre nouvelle Présidente ! Preuve s’il en est, du peu d’égard pour les Représentants des Personnels siégeant en commission.

Cette politique locale doit cesser au plus vite … le Respect ne mérite aucun retard !!

Même si FO JUSTICE est unanimement reconnu pour ses compétences en matière “d’élaboration de service et de méthode de roulements”, nous n’irons pas jusqu’à bosser à Origine pour que tous les “plannings prévisionnels” des Agents puissent être validés … avant fin décembre !!

(Notre fonction n’est pas d’aller cogérer le “Service des Agents” avec la D.R.H.)

Dans notre Syndicat, on sait séparer les rôles entre le “Service Origine” et le Syndicalisme. Le “mélange des genres” n’est pas notre politique, ni notre principe vis-à-vis des Personnels !

Un syndicat local s’en accommode pourtant depuis des année. ans aucun scrupule!

Une position dangereuse et trouble que celle “d’être Juge et Parti” lors des votes en CSA local !

FO JUSTICE sait à quelle place s’asseoir… pendant que d’autres hésitent entre 2 chaises! Une “pratique locale” qui explique certains dérapages de la neutralité du service

Pour finir, FO JUSTICE de Toulon constate que trop de plannings sont imprudemment délégués à des “responsables de service” ayant chacun LEUR METHODE et leur «NOTION DU TIMING”!

FO JUSTICE, LE SYNDICAT QUI TIENT LA ROUTE

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