Jour : 15 janvier 2026

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Prison de Reims : La sécurité n’est pas une Option !

AGRESSIONS, MENACES ET SOUS-EFFECTIF : ASSEZ DE SUBIR !

Le quotidien de nos agents est devenu un terrain miné. Entre violence physique le jour et harcèlement calomnieux la nuit, le personnel est à bout. FO JUSTICE dénonce une situation qui n’est plus tenable.

L’INTERVENTION : UN DÉCHAINEMENT DE VIOLENCE

En pleine journée, alors que nos effectifs sont déjà à flux tendu, l’alerte est donnée. Nos collègues découvrent le détenu B. dans un état d’agitation extrême, le visage ensanglanté par des actes d’automutilation.

Menace à l’arme par destination : Refusant les soins, le détenu se saisit d’un pot en verre et menace de le projeter sur les agents.

Extraction musclée : Face à sa résistance farouche, les collègues ont dû lutter physiquement pour l’extraire de sa cellule.

Tentative de coup : Une fois sur la coursive, le détenu a tenté de porter un coup violent au visage d’un agent. Résultat : Maîtrise au sol et placement en prévention (QD).

LA NUIT : HARCÈLEMENT ET PROVOCATION

Le mépris s’est poursuivi durant le service de nuit. Ne supportant pas les décisions prises, le détenu a harcelé l’agent de porte via l’interphonie d’urgence :

  •  Insultes répétées : Un torrent d’injures visant à intimider le personnel.
  • Tentative de déstabilisation : Par des menaces verbales incessantes, l’individu a tenté de faire pression sur le collègue en poste pour obtenir gain de cause.

FO JUSTICE ne tolérera aucune forme de harcèlement envers les agents qui assurent la continuité du service dans des conditions difficiles.

NOS REVENDICATIONS : DES ACTES, PAS DES DISCOURS !

Récemment reçus par la DISP, nous avons exposé la réalité de nos conditions de travail. Cet incident doit être l’électrochoc.

CONDITIONS DIGNES : Si la réorganisation fait débat, l’immobilisme est mortel. Nous exigeons une réflexion profonde pour sécuriser nos missions malgré le manque de bras.

SANCTION MAXIMALE : Un passage en commission de discipline avec une sévérité exemplaire. Pas de quartier pour ceux qui agressent et menacent ! Et un transfert à l’issus !

Même si les renforts ne sont pas pour demain, FO JUSTICE ne lâchera rien sur votre sécurité !

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Prison d’Avignon-le-Pontet : Deux Jours – Deux Incidents !

Jeudi 15 janvier 2026, suite à une suspicion de bagarre en cellule, un surveillant, accompagné de plusieurs agents d’étage, procède à l’ouverture de la porte.

À peine entrouverte, un détenu, dissimulé juste derrière, lui assène sans un mot UN VIOLENT COUP DE POING AU VISAGE ! Le choc est si brutal que la clé se brise net dans la serrure !

Les collègues présents déclenchent immédiatement l’alarme et parviennent à maîtriser l’agresseur. Son placement en quartier disciplinaire sera la seule issue pour de mettre fin à une violence soudaine, gratuite, imprévisible.

Bilan : trois collègues blessés ! Le surveillant agressé et deux collègues venus en renfort !

SANS AUCUN SIGNE AVANT-COUREUR, SANS HÉSITATION…

LES AGENTS ONT SERVI DE DÉFOULOIR À UNE HAINE BRUTE !!!

AUTRE INCIDENT, LA VEILLE !

Lors de la sortie d’un détenu du QSL, le surveillant procède à la fouille réglementaire. Le détenu tente alors de dissimuler une substance dans son pli interfessier, tout en devenant de plus en plus virulent et outrageant. Des renforts sont appelés, la fouille permet la saisie de :

> 2,18 g de cocaïne

> 1,17 g de résine de cannabis

> 2,08 g de fleurs de cannabis

Au cours de l’intervention, le détenu fait preuve d’une telle violence qu’un agent est blessé à la jambe gauche !

IL Y EN A MARRE !

Marre de devoir toujours faire plus avec moins.

Marre de ne jamais être reconnus à notre juste valeur.

Marre de travailler dans une insécurité permanente.

DES CHANGEMENTS ARRIVENT , IL EST HORS DE QUESTION QUE CETTE SITUATION PERDURE !

FO Justice SOUHAITE un prompt rétablissement à nos collègues et amis blessés !

FO Justice FÉLICITE les agents pour leur sang-froid et leur professionnalisme lors de cette intervention.

FO Justice EXIGE des sanctions disciplinaires et pénales exemplaires à l’encontre de ces énergumènes !

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Prison de Limoges : La Maison d’Arrêt va-t-elle Finir comme la Grenouille de la Fable ?

Encore un petit effort, on y est presque !

Nous n’avons jamais été aussi proche du point de rupture. Si la surpopulation carcérale était une discipline olympique, la MA de Limoges viserait la médaille d’or.

SI NOUS ÉTIONS UN HÔTEL…

Ce serait une joie immense d’accueillir tout ce “petit monde”. Le taux de remplissage ferait rêver n’importe quel gérant. Sauf que nous ne sommes pas au Club Med, nous sommes en détention !

La réalité du terrain, c’est celle-ci :

  • 58 cellules (en comptant les 4 du Quartier Arrivants).
  • 41 MATELAS AU SOL !

Faites le calcul : c’est une honte républicaine.

LE PERSONNEL EST À BOUT DE SOUFFLE

Des arrivants tous les jours, un flux ininterrompu, et face à cela ? Des transferts au compte-goutte qui ne suffisent absolument pas à réguler la pression. C’est comme essayer de vider l’océan avec une petite cuillère.

Cette densité n’est pas sans conséquences :

  • Insécurité grandissante : La promiscuité exacerbe les tensions entre détenus.
  • Danger pour les agents : Intervenir dans des cellules surchargées, enjamber des matelas pour faire un appel ou un sondage, c’est mettre notre intégrité physique en jeu à chaque ouverture de porte.
  • Épuisement professionnel : Les agents ne sont pas des robots. La fatigue s’accumule, les nerfs lâchent.

ATTENTION À L’EXPLOSION

Comme la grenouille de la fable de La Fontaine qui voulait se faire aussi grosse que le bœuf, à force d’enfler démesurément, la Maison d’Arrêt va finir par éclater ! Et ce sont les personnels qui seront en première ligne lors de la déflagration.

Fo Justice EXIGE : L’ARRÊT IMMÉDIAT des écrous tant que la situation ne s’est pas stabilisée.

Fo Justice EXIGE : DES TRANSFERTS MASSIFS et rapides pour désencombrer l’établissement.

Fo Justice EXIGE : LE RESPECT des conditions de travail et de sécurité des personnels.

La sécurité n’a pas de prix, mais elle a des limites. Elles sont franchies.

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Prison de Fleury-Mérogis : Tentative d’Intrusion – Usurpation d’Identité au Parloir

Ce jeudi 15 janvier, vers 09h30, lors du contrôle des identités effectué par les agents du parloir, une tentative d’usurpation d’identité a été déjouée.

Une visiteuse a en effet tenté d’accéder à l’établissement en empruntant l’identité d’une autre personne, en présentant une pièce d’identité et un permis de visite ne lui appartenant pas.

Grâce à la vigilance, au sérieux et au professionnalisme des agents en poste, cette tentative a été immédiatement détectée et neutralisée, évitant ainsi une situation qui aurait pu avoir de graves conséquences pour la sécurité de l’établissement et des personnels.

Pour information la visiteuse a été prise en charge par la brigade territoriale.

Cet événement démontre, une fois encore, que les missions de contrôle au parloir sont essentielles et exigent rigueur, attention et expérience.Il rappelle également que les agents exercent leurs fonctions dans un contexte de plus en plus complexe, où les tentatives de fraude et de contournement des règles sont bien réelles.

Force Ouvrière Justice félicite et soutient pleinement les agents concernés.

Force Ouvrière Justice tient à saluer le professionnalisme et le sang-froid des agents du parloir, dont le travail quotidien est trop souvent minimisé alors qu’il constitue un maillon fondamental de la sécurité pénitentiaire.

Force Ouvrière Justice demande des récompenses pour les agents.

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Prison d’Osny : Découverte Inquiétante au QSL !

Lors d’une fouille avec l’équipe cynophile, menée dans la nuit du 14 janvier 2026 au QSL du Centre Pénitentiaire d’Osny-Pontoise, une découverte particulièrement préoccupante a été faite.

BILAN DE LA FOUILLE :

  • 7 munitions dissimulées derrière un réfrigérateur
  • 1 cartouche non percutée
  • 125 grammes de produits illicites
  • Divers éléments interdits

Ces faits sont extrêmement graves. La présence de munitions au sein d’un quartier sensible constitue une menace directe pour la sécurité des personnels, des intervenants et de l’établissement dans son ensemble.

UNE SITUATION INACCEPTABLE

Cette découverte met une nouvelle fois en lumière :

  • Les failles persistantes de sécurité
  • Le manque cruel d’effectifs
  • La surpopulation pénale
  • Et les conditions de travail de plus en plus dégradées au CP Osny-Pontoise.
  • Les personnels ne peuvent plus exercer leurs missions dans un climat aussi dangereux.

Force Ouvrière Justice dénonce avec la plus grande fermeté la présence d’armes et de produits illicites au QSL.

Salue le professionnalisme, l’implication et la réactivité des collègues ayant participé à cette opération.

Exige que des sanctions disciplinaires fermes soient prises à l’encontre du détenu concerné.

Demande le transfert immédiat de l’intéressé vers un établissement adapté.

Force Ouvrière Justice exige la mise en place IMMÉDIATE de fouilles sectorielles sur le QSL et dans les secteurs à risques, afin de garantir la sécurité des personnels et de rétablir l’autorité de l’administration.

Les personnels pénitentiaires ne doivent pas être exposés à de tels dangers.

Force Ouvrière Justice restera mobilisée et vigilante.

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UISP Lyon – Il était une fois au SPIP 15 : Une hiérarchie complètement à l’Ouest !

Le 12/01/26, un incident grave est survenu au SPIP d’Aurillac avec une PPSMJ.

Contrairement aux versions lissées, les agents présents témoignent d’une réalité bien plus inquiétante. Si la virulence du passage à l’acte est reconnue, c’est l’absence totale d’anticipation qui aurait pu conduire au drame, à l’image des événements récents à Aix-en-Provence, qui ne l’est pas.

Un profil ultra-sensible ignoré

L’affectation de ce suivi à une collègue CPIP contractuelle, arrivée seulement en septembre 2025, est une décision irresponsable. Au regard du dossier, la direction locale ne pouvait ignorer la dangerosité du profil :

  • Sortie de 11 ans de détention avec un passif psychiatrique lourd.
  • Multiples placements en isolement pour troubles du comportement et agressions sur le personnel soignant.
  • Nombreux transferts en MOS et hospitalisations en UHSA.

Une mise en danger délibérée

Malgré ces signaux forts, aucune consigne particulière n’a été donnée. La collègue a été laissée seule face à ce risque pour sa première convocation le 12 janvier 2026. Où était la direction ? Absente des lieux, sans communication d’agenda officiel, préférant le siège de Clermont-Ferrand à la sécurité du terrain à Aurillac.

Une gestion de crise défaillante

● Absence de la Directrice : C’est le DPIP du milieu fermé (Riom) qui a été contacté en urgence. La directrice locale, elle, semblait plus occupée par son pot de départ au siège à Clermont Ferrand que par la sécurité de ses agents à Aurillac.

● Sécurité des locaux : Les collègues ont dû subir les insultes de la PPSMJ durant de longues minutes. A l’is- sue de l’incident, l’angoisse restait présente craignant de voir revenir la PPSMJ : en effet, depuis de longs mois, la porte d’accueil du public reste constamment ouverte. Un verrou a été installé pour la fermer pour la nuit.

● Inaction persistante : Ni la Direction Locale, ni l’actuelle DFSPIP n’ont jugé utile de régler cette faille de sécurité majeure avant l’incident, ni de réagir avec la célérité requise au moment des faits, voir après également. En effet vu le contenu de la note transmise par la DFSPIP le 14/01/26, aucune leçon ne semble avoir été retenue pour que l’accueil de ce type de profil fasse l’objet d’une attention particulière.

FO JUSTICE rétablit une fois de plus la vérité : la sécurité des agents ne doit plus être sacrifiée sur l’autel de l’incompétence hiérarchique, qui plus est quand elle est associée à un syndicat qui localement est constamment complaisant avec sa direction, au détriment de l’intérêt des agents du SPIP 15.

FO JUSTICE s’oppose fermement à l’idée de nommer un CPIP « faisant fonction DPIP » sur cette antenne, et les évènements récents nous conforte dans cette position.

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Prison de Rennes-Vezin : ELSP – Jusqu’a l’épuisement !

Depuis le début de l’année, les Équipes Locales de Sécurité Pénitentiaire (ELSP) de notre établissement sont soumises à des rythmes de travail excessifs, devenus beaucoup trop coutumiers.

Depuis janvier, plusieurs équipes ont enchaîné des amplitudes horaires de 16 à plus de 20 heures consécutives, sans véritable temps de pause.

  • Le 1er janvier, une équipe a assuré une mission de 10h à 2h du matin.
  • Le 2 janvier, une autre équipe a travaillé de 8h à 1h du matin.
  • Le 13 janvier, des agents ont été déclenchés à 5h50 pour une fin de mission à 5h15 le lendemain matin.

Ces situations ne sont plus exceptionnelles : elles deviennent récurrentes.

Une fatigue extrême qui peut être lourde de conséquences

De telles amplitudes horaires génèrent une fatigue importante, tant physique que mentale. Cette fatigue entraîne inévitablement une baisse de vigilance et augmente les risques lors des missions sécuritaires, mais également lors des trajets domicile–travail, lorsque les agents doivent reprendre la route après des journées interminables.

Travailler plus de 20 heures consécutives, puis rentrer chez soi, n’est ni anodin ni sans danger. Continuer à exposer les agents à de tels risques relève désormais de l’irresponsabilité.

Les ELSP assurent quotidiennement des missions judiciaires, des rendez-vous médicaux, des urgences médicales, ainsi que des missions sécuritaires sensibles telles que les fouilles ou des interventions. Des missions essentielles, souvent imprévisibles, qui nécessitent des agents reposés et pleinement opérationnels.

Un manque d’effectifs devenu critique et dangereux. Ils ne sont que 15 agents (sans compter les arrêts maladie en cours) pour répondre à l’ensemble de ces sollicitations.

Le manque d’effectifs est un problème majeur au centre pénitentiaire de Rennes-Vezin. Ce service, comme

l’ensemble des secteurs de l’établissement, souffre d’un manque chronique de personnels, rendant la situation de plus en plus difficile à tenir.

Le bureau local FO Justice alerte notre administration sur les risques majeurs que cette organisation du travail fait peser sur la sécurité des missions et sur la vie professionnelle et personnelle des agents ELSP.

Maintenir de telles amplitudes horaires, dans un contexte de sous-effectif chronique, revient à accepter le risque d’un accident grave

Le bureau local FO Justice apporte tout son soutien aux personnels des ELSP, qui continuent d’assurer des missions essentielles dans des conditions de travail qui se dégrades, au prix de leur fatigue et de leur sécurité !

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Prison de Lille-Sequedin : ALERTE AGRESSION !

Ce jeudi 15 janvier 2026, de nouvelles agressions totalement gratuites se sont produites au CP Lille-Sequedin.

Aux alentours de 10 h 30, un détenu, bien connu de nos services pour des faits répétés d’insultes et de menaces, est soumis à une fouille à la sortie de son parloir. Refusant catégoriquement de remettre les objets prohibés en sa possession, la situation dégénère rapidement : cette fois, les paroles laissent place aux actes. Le détenu passe à l’agression physique en portant des coups à deux agents ainsi qu’au gradé présent sur le secteur.

Lors de la maîtrise de l’individu, l’un des trois collègues reçoit un violent coup de poing au visage. Au cours de l’intervention, le détenu laisse également tomber 11 grammes de substances illicites. Malgré sa maitrise, il n’a cessé de se débattre lors de son acheminement vers le quartier disciplinaire.

À peine quelques minutes après cette violente agression, le PIC du bâtiment B est alerté par un détenu signalant une prétendue bagarre en cellule. La gradée se rend immédiatement sur place, accompagnée des agents, afin d’évaluer la situation. Après avoir fait sortir l’un des deux détenus de la cellule pour le placer en salle d’attente, le second occupant s’en prend verbalement au personnel en proférant les propos suivants : « Vous me cassez les couilles, allez tous niquer vos mères ! »

Il se saisit ensuite d’une chaise, qu’il projette dans un premier temps contre la fenêtre, avant de se retourner brusquement vers la gradée et de lui asséner un violent coup de chaise au niveau de la main.

L’individu est alors immédiatement maîtrisé et conduit, à son tour, au quartier disciplinaire.

Il est une nouvelle fois évident que le manque criant d’effectif de surveillants cumulés à une surpopulation carcérale de plus en plus violente créent ce genre de situations totalement intolérable.

Rappelons que les agents travaillent actuellement dans une véritable poudrière, la présence de 90 matelas au sol ne fait qu’aggraver une situation déjà explosive.

Le bureau local FO Justice tient à exprimer son soutien total aux agents victimes de ces deux lâches et violentes agressions.

Nous exigeons que ces deux détenus purgent une sanction de 30 jours ferme au quartier disciplinaire.

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Prison de Bourg-en-Bresse : QI Narcotrafic – Ouverture Prochaine d’un Magasin de Bricolage ?

Depuis peu, un détenu est placé au QI et visiblement, ce quartier ne sert pas seulement à l’isolement… mais aussi à l’approvisionnement en matériel.

1re découverte :

  • 4 téléphones portables
  • 3 lames de scie
  • 1 couteau

→ soigneusement stockés sur le toit-terrasse du QI

2e découverte :

  • 1 téléphone portable
  • 1 lame de scie
  • 4 cartes SIM

→ toujours sur le toit du QI Rayon outillage – livraison directe en cellule

3e découverte :

  • 1 lame de scie dissimulée sous le pied de l’armoire, dans la cellule

À quand la carte de fidélité ?

À ce rythme-là, le QI narcotrafic ressemble moins à un quartier sécurisé qu’à un magasin de bricolage clandestin, avec option téléphonie, découpe et évasion.

– Pendant ce temps-là, les surveillants, eux : travaillent sous tension permanente, découvrent les objets après coup, et prennent les risques à la place du système. Derrière l’ironie, une réalité grave. Ces découvertes successives révèlent : une faille sécuritaire majeure, une circulation inquiétante d’objets prohibés, une mise en danger directe et répétée des personnels.

On ne peut pas demander aux agents de faire face à des profils narcotrafiquants sans moyens, sans effectifs adaptés et sans sécurité réelle.

Le bureau local Force Ouvrière le dit clairement :

❌ Non à l’improvisation

❌ Non au bricolage sécuritaire

✅ Oui à des mesures immédiates

✅ Oui à une prise de responsabilité de l’administration

⚠️  La sécurité des personnels n’est pas une blague.

Même si, visiblement, certains prennent la situation à la légère.

L’humour s’arrête là où commence le danger.
Et au Ql narcotrafic, le danger est déjà bien installé.
Le bureau local Force Ouvrière – Vigilants, mobilisés, pas dupes.

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