Depuis le début de l’année, les Équipes Locales de Sécurité Pénitentiaire (ELSP) de notre établissement sont soumises à des rythmes de travail excessifs, devenus beaucoup trop coutumiers.
Depuis janvier, plusieurs équipes ont enchaîné des amplitudes horaires de 16 à plus de 20 heures consécutives, sans véritable temps de pause.
- Le 1er janvier, une équipe a assuré une mission de 10h à 2h du matin.
- Le 2 janvier, une autre équipe a travaillé de 8h à 1h du matin.
- Le 13 janvier, des agents ont été déclenchés à 5h50 pour une fin de mission à 5h15 le lendemain matin.
Ces situations ne sont plus exceptionnelles : elles deviennent récurrentes.
Une fatigue extrême qui peut être lourde de conséquences
De telles amplitudes horaires génèrent une fatigue importante, tant physique que mentale. Cette fatigue entraîne inévitablement une baisse de vigilance et augmente les risques lors des missions sécuritaires, mais également lors des trajets domicile–travail, lorsque les agents doivent reprendre la route après des journées interminables.
Travailler plus de 20 heures consécutives, puis rentrer chez soi, n’est ni anodin ni sans danger. Continuer à exposer les agents à de tels risques relève désormais de l’irresponsabilité.
Les ELSP assurent quotidiennement des missions judiciaires, des rendez-vous médicaux, des urgences médicales, ainsi que des missions sécuritaires sensibles telles que les fouilles ou des interventions. Des missions essentielles, souvent imprévisibles, qui nécessitent des agents reposés et pleinement opérationnels.
Un manque d’effectifs devenu critique et dangereux. Ils ne sont que 15 agents (sans compter les arrêts maladie en cours) pour répondre à l’ensemble de ces sollicitations.
Le manque d’effectifs est un problème majeur au centre pénitentiaire de Rennes-Vezin. Ce service, comme
l’ensemble des secteurs de l’établissement, souffre d’un manque chronique de personnels, rendant la situation de plus en plus difficile à tenir.
Le bureau local FO Justice alerte notre administration sur les risques majeurs que cette organisation du travail fait peser sur la sécurité des missions et sur la vie professionnelle et personnelle des agents ELSP.
Maintenir de telles amplitudes horaires, dans un contexte de sous-effectif chronique, revient à accepter le risque d’un accident grave
Le bureau local FO Justice apporte tout son soutien aux personnels des ELSP, qui continuent d’assurer des missions essentielles dans des conditions de travail qui se dégrades, au prix de leur fatigue et de leur sécurité !
