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PJJ / Préavis de grève : UEHC de Martigues

Madame la directrice interrégionale,

L’équipe de l’UEHC de Martigues a fait appel à FO Justice PJJ pour les représenter à la suite des multiples incidents liés à la posture professionnelle de la coordinatrice pédagogique dans l’établissement, source de souffrance au travail pour l’équipe, et à la stratégie d’admission des jeunes qui nuit aux conditions de travail des agents et à la qualité de prise en charge des jeunes.

Vous êtes informée des dysfonctionnements et des différents niveaux d’alertes qui ont été lancées jusqu’à ce jour par le courrier de l’équipe qui accompagne le présent préavis.

Nos principales revendications sont les suivantes :

–  La réintégration de la coordinatrice pédagogique à son poste d’éducatrice

–  Le respect d’un accueil digne des jeunes et la fin de la politique du chiffre en défaveur des jeunes. Nous appelons à un engagement ferme de la direction en faveur du respect des conditions d’accueils des jeunes dans des chambres dignes et à mettre fin aux pratiques de surbooking.

–  Des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail, y compris des actions visant à garantir la sécurité des agents et des jeunes, ainsi que des dispositifs de soutien en cas de situations conflictuelles.

Notre organisation syndicale apporte son soutien indéfectible à l’équipe et dépose un préavis de grève pour une durée illimitée à compter du mercredi 10 avril à 8h00.

FO Justice PJJ sera vigilante à ce que des engagements soient pris et respectés.

Le bureau régional FO JUSTICE PJJ Sud-Est

Lire le communiqué et Lettre à la DIR- UEHC de Martigues

 

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Prison de Douai : Déferlement de haine !!!

Suite à son placement en cellule de confinement au bâtiment B pour avoir refusé son changement de cellule, ce détenu n’a pas arrêté d’appeler à l’interphone pour se plaindre.

À notre arrivée, il a commencé par nous dire qu’il allait mettre le feu et menacer le directeur ainsi que les surveillants en nous disant : « je vais envoyer une équipe devant la prison pour faire un carnage ».

Il continue ses menaces sur le personnel de surveillance en nous disant que les collègues qui viendront le chercher pour le placer au quartier disciplinaire vont recevoir : « je vais vous planter un stylo dans l’œil ainsi qu’un coup de fourchette ».

Ce détenu a finalement mis le feu à sa cellule, il a fallu intervenir pour mettre fin à l’incident et équiper des agents pour sa mise en prévention. Pendant ce mouvement, cet individu n’a cessé de proférer des menaces de mort à l’encontre des collègues équipés ainsi que sur leurs proches. Les collègues ont retiré une serviette avec un savon dedans pour frapper ainsi qu’un stylo et une cuillère en sa possession.

FO justice tient à souligner le sang-froid et le professionnalisme des agents lors de l’intervention malgré ce déferlement de menaces de mort à leur encontre.

FO justice demande d’une sanction exemplaire pour cet individu ainsi que son transfert.

FO Justice apporte son soutien aux collègues menacés.

Lire le communiqué

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CSA – Ministériel du 03/04/2024 : Déclaration liminaire

Madame la Présidente,

Chaque mois, les chiffres de la surpopulation pénale battent des records. Jamais la situation n’a été aussi tendue dans nos détentions. Voilà des semaines, des mois même, que nous écopons. Mais nous savons tous aujourd’hui que sans une mesure exceptionnelle et urgente nous allons définitivement sombrer.

La densité carcérale augmente inlassablement, mettant à mal nos conditions de travail, notre sécurité et les conditions de détention de la population pénale.

Voilà plusieurs semaines déjà que nous avons saisi le garde des Sceaux et son cabinet. Nous avons été reçus à plusieurs reprises afin de leur faire part de nos revendications et propositions. La situation est explosive et peut à tout moment déraper. Les agressions sur les Personnels et entre détenus se multiplient. Les risques de refus de réintégrer voire d’émeutes sont aujourd’hui bien réels.

Comment pourrions-nous continuer ainsi, et dans le même temps préparer et aborder sereinement un événement au centre des préoccupations de tous : les Jeux Olympiques et Paralympiques de cet été ?

L’Administration Pénitentiaire sera dans l’incapacité de faire face aux conséquences de cet événement majeur !

L’opération « place nette XXL », dont on ne peut que se féliciter, se traduit pour nous par une densité carcérale XXL, un nombre de matelas au sol XXL, des conditions de détention pour la population pénale dégradées XXL, et des conditions de travail pour les Personnels dégradées XXL !

Pour faire face à cette situation dans l’urgence, il n’y a pas cinquante solutions : le « STOP ÉCROUS » ou des mesures exceptionnelles de libérations anticipées, à l’image de ce qui a été fait durant la crise de la covid-19 !

Afin de continuer à incarcérer, il faut faire de la place !!!

À plus long terme, il faut prendre à bras le corps le problème de la surpopulation carcérale, qui est devenu aujourd’hui un échec factuel !

Voilà pourquoi, au-delà du ministère de la Justice, le gouvernement, le président de la République et l’opinion publique doivent se saisir de ce dossier !

Un grand débat doit s’ouvrir pour apporter des réponses et solutions à la densité carcérale qui met à mal la réinsertion de la personne détenue et les conditions de travail des Personnels pénitentiaires.

Il faut changer de paradigme et confier à l’Administration Pénitentiaire la gestion de la régulation carcérale. Dans l’attente de ce changement indispensable, nous demandons aux magistrats de prononcer toutes les mesures d’aménagements de peine à leur disposition pour limiter les incarcérations, et permettre la libération du plus grand nombre, sans quoi chacun devra en assumer les conséquences !

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Prison de Caen-Ifs : QI / QD expérimental

Les surveillants QI/QD et les moniteurs de sports sont victimes d’un fonctionnement inédit.

En effet, on leur impose la mise en place d’une séance de sport au quartier d’isolement. Une mesure qui, à notre connaissance, n’est pas pratiquée ailleurs et qui a été instaurée sans aucune concertation préalable avec les agents concernés.

Il est important de souligner que cette initiative est singulière dans notre DI. Aucun autre établissement n’a été soumis à une telle exigence. Cette décision unilatérale nuit à la confiance et au respect du dialogue social au sein de notre établissement.

De plus, nous tenons à souligner les conditions dans lesquelles cette séance de sport est proposée. Elle se déroule dans une salle dépourvue de caméra de surveillance, ce qui soulève des préoccupations en matière de sécurité. De plus, la formation des moniteurs de sport ne permet que la mise en place de cours collectifs, et non de séances individuelles. En cas d’accident, ces derniers peuvent être tenu responsable pénalement et non couvert par l’assurance.

Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS exhorte la Direction à reconsidérer cette décision et à engager un véritable dialogue avec le personnel afin de trouver des solutions adaptées.

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EPM de Lavaur : Agression en chaine sur personnel

Ce lundi 01 avril 2024, vers 16h35, un jeune détenu âgé de 15 ans a exigé que le surveillant se rende à sa cellule pour qu’il puisse récupérer son linge à laver. Pas assez rapide à son goût, le détenu l’a insulté copieusement avant de se jeter sur lui et lui porté plusieurs coups violents au visage. Le jeune ne s’est pas laissé faire et à continuer à donner des coups. Le jeune détenu a été maitrisé et conduit en cellule de sureté car à 15 ans, les jeunes le savent, on ne va pas au QD.

Ce mardi 02 avril 2024, vers 15H10, un détenu convoqué à la CDD, est rentré tranquillement dans la salle et s’est dirigé directement vers la Directrice adjointe et lui a donné un coup circulaire avec sa main dans la tête et lui a agrippé les cheveux en la plaquant sur la table du bureau de la commission. Il a fallu l’intervention des renforts pour mettre un terme à l’agression. Celui-ci âgé de 16 ans prendra directement le chemin du QD.

Bien sûr, nous n’oublions pas notre collègue Sylvain de l’UPE qui a subi également plusieurs agressions quelques jours avant et qui malgré ça vient accomplir ses missions avec professionnalisme.

Ces derniers jours ont été d’une grande intensité. Aussi, nous pouvons observer une violence grandissante contre les personnels. Il est grand temps de stopper tout ça et d’arrêter de penser que nous vivons dans le monde des bisounours.

FO JUSTICE LAVAUR souhaite un bon rétablissement à notre collègue blessé ainsi qu’à notre directrice, qui n’en est pas à sa première agression. Tous les personnels savent que chacune des agressions sont des traumatismes qui restent dans nos mémoires. C’est pourquoi, nous restons à leur disposition pour les soutenir dans cette terrible douleur.

FO JUSTICE LAVAUR félicite également tous les agents pour leur sang-froid et leur professionnalisme lors de cette intervention.

FO JUSTICE LAVAUR souhaite que ces individus soient sanctionnés très sévèrement, tant au niveau pénal que disciplinairement. Il est important de lancer un message fort aux agresseurs de personnels. Nous exigeons également leur transfert très rapidement.

FO JUSTICE LAVAUR souhaite que la sécurité des personnels sur l’EPM reste une priorité et il est important qu’ils viennent travailler sans avoir la boule au ventre car aujourd’hui, sur l’EPM, tous les personnels sont en danger quelques soient leur grade.

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Prison de Fleury-Mérogis : L’arrivée des premiers détenus au centre de détention de l’établissement !

Après plusieurs retards à l’allumage, sans jeu de mots, en raison des difficultés concédées dans les travaux le centre de détention de Fleury-Mérogis a accueilli enfin, ses premières personnes détenues le mardi 02 avril 2024.

Ainsi, 26 personnes détenues, dont une grande partie était provenant du bâtiment D1, ont été acheminées en deux vagues par un bus de l’administration pénitentiaire vers le centre de détention. Les ELAC et d’autres personnels ont été mobilisés pendant cette opération.

Pour information, aucun incident notable n’a été constaté, à part la découverte de 2 téléphones portables type IPHONE lors du contrôle au bagage X effectué par le personnel.

Toutes les personnes détenues sélectionnées ont été affectées au 1er étage de ce satellite du CP de Fleury-Mérogis.

Les 93 personnels pénitentiaires actuellement affectés au centre de détention attendaient avec impatience la véritable possession de leur outil de travail.

Ainsi, avec cette montée en puissance, il est prévu que près de 100 personnes détenues soient présentes d’ici un mois !

Dans ce contexte particulier de surpopulation carcérale, le bureau local Force Ouvrière Justice restera vigilant sur cette progressivité afin que les conditions nécessaires au bon fonctionnement de cette entité soient réunies.

Force Ouvrière Justice rappelle l’engagement de Mr Clément DI MARINO conseiller politique pénitentiaire du cabinet du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, sur l’apport en effectif conséquent à cette ouverture, lors de notre l’échange en date 18 octobre 2023.

Pour Force Ouvrière Justice il sera non entendable de déshabiller Pierre pour habiller Paul !

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Prison de Brest : Ce n’est pas faute d’avoir prévenu !

Ce mardi après-midi a été marqué par l’agression de notre collègue en poste 4/3.

Alors qu’une altercation physique a éclaté entre deux détenus, nos collègues sont intervenus afin de mettre un terme au trouble.

Des l’ouverture de la porte, ils se sont retrouvés sur la coursive avec notre collègue au milieu tentant de séparer les deux protagonistes.

Malgré les injonctions de lâcher notre collègue, un des agresseurs qui avait réussi de l’agripper par le poignet, a au contraire accentué sa prise tout en essayant du lui tordre le poignet.

Pour mettre fin à l’agression, le détenu a été conduit en prévention au quartier disciplinaire.

Cette agression intervient dans un contexte où le record du nombre de personnes détenues incarcérées a été battu. (472 détenus pour 254 places).

Le bureau local Force Ouvrière Justice n’a de cesse d’alerter des dangers d’une telle surpopulation.

Les personnels de la MA de BREST ne sont pas là pour subir les foudres d’une population pénale de plus en plus nombreuse et agressive.

Le bureau local Force Ouvrière Justice s’interroge sur la nécessité d’un nouvel établissement sur le département du Finistère afin de revenir à des effectifs plus raisonnables ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice demande à ce que les détenus en attente de transfert le soient au même titre que l’agresseur de notre collègue, le plus rapidement possible.

Le bureau local Force Ouvrière justice demande à ce que les futurs incarcérés soient orientés vers d’autres établissements.

Le bureau local Force Ouvrière justice félicite l’ensemble des personnels de la Maison d’Arrêt de BREST qui tente coûte que coûte de maintenir le bateau à flots.

Toutes les visites pour se rendre compte de l’état de tension dans lequel le personnel travaille ne servent à rien si elles ne sont pas suivies d’effet !

Enfin, le bureau local Force Ouvrière Justice apporte tout son soutien à notre collègue blessé et l’assistera si elle le souhaite dans ses démarches.

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Prison de Digne : Un sac de noeuds !

Le syndicat local Force Ouvrière Justice de la Maison d’Arrêt de Digne tenait à féliciter vivement les Collègues qui ont découvert des substances illégales à l’intérieur de sacs de linge destinés à des détenu « arrivants » !

Ces sacs amenés par des personnes n’ayant pas de permis de visite contenaient des produits stupéfiants bien dissimulés dans des coutures de vêtements et dans des chaussures !

Ces découvertes apparaissent justement en pleine polémique au sujet de ces sacs pour les détenus nouvellement arrivés !

En effet, la direction autorisent ces détenus sans permis de visite à faire rentrer un sac de linge par semaine ! Alors que Force Ouvrière Justice revendique pour une bonne gestion (surtout en période de surencombrement des cellules) un seul sac par détenu durant la phase d’accueil !

D’autant plus que dans le CPP l’article 5-2-2 concernant le dépôt ou retrait à l’établissement en dehors des visites ne précise pas « une fois par semaine » !

Pour le syndicat local Force Ouvrière Justice ce n’est pas le SPIP qui doit interagir dans le fonctionnement de l’établissement !

Le syndicat local Force Ouvrière Justice de la Maison d’Arrêt de Digne demande à la direction de revoir sa copie sur le sujet , d’autant plus qu’elle vient de sortir une note dérogatoire pour les deux détenus auxquels étaient destinés les « sacs à malices  » qui ne peuvent à présents recevoir ces « livraisons » que par des personnes ayant un permis de visite !

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