Jour : 1 mars 2023

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EPSNF Fresnes : Pause pipi sous contrainte !

Force Ouvrière Justice interpelle le directeur de l’EPSNF sur les conditions de travail des agents de la « PEP », à la suite de l’installation du nouveau système de fermeture de ce poste commandé par le « PCI ».

L’installation de ce nouveau système contraint l’agent de la « PEP » à obtenir la permission de l’agent du PCI avant de sortir du poste, même pour ses besoins physiologiques.

L’occasion de s’interroger sur les droits des agents en matière de pause pipi.

Ce nouveau système censé mieux gérer le flux des entrées et sorties des agents de la « PEP » a été récemment installé à l’EPSNF.

A première vue, rien de très nouveau pour un établissement pénitentiaire. Sauf que celui-ci va plus loin. Un agent quelle que soit la raison, et donc y compris pour une pause urgente ne peut avoir accès à des toilettes rapidement.

Demander la permission même pour aller faire pipi, cela est irrespectueux pour le personnel qui y travaille !!Attendre le feu vert pour avoir accès aux toilettes est inadmissible alors même que le poste de la « PEP » se trouve dans un espace clos qui a des toilettes à disposition…Et qui ne remet en cause la sécurité du poste.

Les conditions de travail doivent être une priorité, avant de mettre en place un tel système, il serait souhaitable de mettre en place dans ces postes concernés, des toilettes et des bombonnes d’eau.

Sans accès au bombonne d’eau, les agents qui se succèdent à la « PEP » doivent apporter leur bouteille d’eau et maintenant doivent-ils aussi apporter un pot de chambre afin de se soulager lorsqu’ils ont une envie pressante.

En service de nuit, un agent de piquet sera-t-il préposé aux pauses pipi des agents de la « PEP » !!! Sans oublier l’extincteur installer en dehors du poste !

Utilisé dans l’urgence, ce matériel incendie doit être facilement accessible alors qu’avec ce nouveau système de fermeture commandé par le « PCI » le caractère d’urgence n’est plus de vigueur.

Pour Force Ouvrière Justice cela est intolérable, d’autres solutions doivent être apportées pour maintenir la sécurité souhaitée, comme deux agents en service de nuit comme de jour afin qu’en cas de besoin urgent le poste soit couvert en permanence si c’est l’objectif attendu.

Le droit de se rendre aux toilettes ne saurait être soumis à l’autorisation d’un tiers ni au remplacement préalable des agents !!!

Liberté totale de se rendre aux toilettes quand le personnel le désire !!! Force Ouvrière Justice dénonce cette atteinte à la dignité des agents de l’EPSNF!!!

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RÉFORME DES RETRAITES. LE COMBAT S’INTENSIFIE !!!

Depuis près de 7 semaines, l’ensemble des confédérations syndicales, les travailleurs du privé comme du public se sont mobilisés massivement dans la rue contre le projet de réforme des retraites du gouvernement. Ces mobilisations ont été marquées d’un succès en réunissant à chaque fois plusieurs millions de concitoyens opposés à cette réforme.

FO Justice rappelle son opposition la plus totale qui vise à vouloir faire travailler 2 ans de plus l’ensemble des citoyens, des travailleurs et des fonctionnaires.

Notre organisation syndicale a pris toute sa part depuis le début de ces mobilisations et continuera à être en action jusqu’au retrait de ce projet violent et inexpliqué !

Malheureusement, la première étape législative est déjà passée aux forceps à l’Assemblée Nationale et c’est maintenant devant le Sénat que se poursuivent les discussions sur les textes d’application. Il nous faut donc redoubler d’efforts !

Dans la continuité de TOUS ces mouvements de contestation et comme il en a été décidé par l’intersyndicale nationale, FO Justice vous communique les prochaines modalités d’actions qui seront entreprises par notre organisation syndicale au sein du ministère :

► Le 07 Mars 2023 : Journée de MOBILISATION NATIONALE !

➢ FO Justice appelle l’ensemble des Personnels du ministère de la Justice ayant le droit de grève à le faire valoir !

➢ FO Justice appelle les Personnels Pénitentiaires de Métropole et des Outre-Mer à faire un retard de prise de service dans l’ensemble des établissements !

➢ FO Justice appelle au boycott de l’ensemble des instances !

➢ FO Justice appelle également l’ensemble des Personnels à se mobiliser dans la rue !

LE MINISTRE DE LA JUSTICE DOIT ENTENDRE LE NON MASSIF EXPRIMÉ PAR DES PERSONNELS QUI TIENNENT À BOUT DE BRAS TOUTE L’INSTITUTION JUDICIAIRE !

BATTONS-NOUS POUR CONSERVER NOS ACQUIS ET CEUX DE NOS ENFANTS !

FO JUSTICE RÉPONDRA PRÉSENT !

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Prison de Rouen : Fouille sectorielle au CSL

Suite aux divers objets récemment retrouvés (seringues, kit de sevrage, bang artisanal, carte sim…) lors de la réintégration des détenus ou lors des fouilles de cellules effectuées au CSL, UNE FOUILLE SECTORIELLE a été décidée par la Cheffe d’établissement en partenariat avec l’équipe cynophile de l’ERIS Paris le lundi 27 Février 2023.

Cette opération a permis de retrouver quelques objets interdits en détention comme des cartes sim, de la substance brunâtre et un téléphone…

Le Bureau Local FO Justice félicite la Cheffe d’établissement pour cette décision judicieuse.

Le Bureau Local FO Justice félicite également tous les agents qui ont participé aux fouilles pour la qualité de leur travail, leur efficacité et leur professionnalisme.

Le Bureau Local FO Justice remercie l’équipe cynophile de l’ERIS Paris pour sa présence et son soutien logistique.

Le Bureau Local FO Justice souhaite que cette démarche soit réitérée plus souvent possible pour la sécurité de l’établissement et des personnels.

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Prison de Montmédy : Incidents en série…

Depuis plusieurs semaines, les incidents se multiplient au Centre de Détention de Montmédy, et les agents voient leurs conditions de travail se dégrader inexorablement.

Ce lundi, alors qu’un détenu avait complètement saccagé sa cellule, les agents ont dû s’équiper pour faire cesser l’incident. L’individu, qui avait commencé à faire chauffer de l’huile pour s’en servir contre les personnels, était retranché avec un pic artisanal dans la main.

Pour faire face à cette situation de crise, les ERIS ont été appelés en renfort, et le détenu a pu être placé au quartier disciplinaire sans encombre.

Le lendemain, alors que les agents espéraient passer une journée plus calme, cela ne fut malheureusement pas le cas. En effet, alors qu’un changement de cellule lui avait été signifié, un autre détenu récalcitrant a décidé de s’y opposer, contraignant les agents à s’équiper de nouveau afin de le placer également en cellule disciplinaire.

TROP, C’EST TROP !

Fort heureusement, aucun agent n’a été blessé lors de ces deux incidents, mais il s’en est certainement fallu de peu.

Le bureau local FO JUSTICE félicite et remercie l’ensemble des agents de l’établissement qui sont intervenus sur les différents évènements, mais également les ERIS.

Le bureau local FO JUSTICE demande à la Direction de l’établissement, mais également à la Direction Interrégionale d’adapter en urgence leur politique de transfert de détenus par MOS sur Montmédy, car si rien n’est fait, la détention va bientôt devenir ingérable …

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CDC : FO JUSTICE ENFIN ENTENDU !!! Désormais, tous les officiers accèderont à la “Catégorie A” le 1er Janvier 2024

Le 21 février 2023, le Garde des Sceaux a annoncé une réforme statutaire historique pour les personnels pénitentiaires qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2024. Le passage du Corps de Commandement en catégorie A n’aura échappé à personne.

Ce passage en catégorie A permet enfin de reconnaître la valeur et les compétences des officiers qui, chaque jour, participent au fonctionnement des établissements et des services de l’Administration Pénitentiaire. Il était grand temps que cesse cette scission entre des officiers de catégorie B et A alors qu’il n’existe réellement dans notre Administration qu’un seul et unique Corps de Commandement.

Cette réforme historique doit permettre de remettre de la cohérence dans la chaine de commandement malmenée depuis le plan de requalification, validé par une seule organisation syndicale en 2018, et qui d’ailleurs aujourd’hui critiqu e certains volets de ce plan qu’ils ont eux-mêmes signé. Que d’énergie et de temps perdu pour les personnels !!!.

Cette réforme doit réellement nous permettre d’accroître l’attractivité de nos métiers, une linéarité et une meilleure gestion dans l’évolution des carrières du personnel de surveillance. La 3ème force de sécurité trouve enfin sa place dans notre société par la reconnaissance d’un recrutement et un statut équivalent aux autres forces de sécurité

Si ce passage en catégorie A des officiers est une reconnaissance de notre institution, FO Justice restera très attentif au maintien des acquis. Nul besoin de rappeler que cet unique corps d’officiers de catégorie A continuera à bénéficier du 1/5ème, car régi par le statut spécial des personnels de surveillance.

FO Justice exigera notamment le maintien du retrait de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 pour les officiers (Cf note 28/02/2020ayant pour objet l’organisation du temps de travail des agents du corps de commandement).

Comme annoncé par le GDS, ce passage en catégorie A doit également s’accompagner nécessairement d’une revalorisation indiciaire et indemnitaire pour venir compléter cette avancée statutaire.

FO JUSTICE EXIGE :

  • Un taux de PSS de 28,5 % pour tous les officiers.
  • Des grilles indiciaires équivalentes à nos homologues officiers du corps de commandement de la police nationale.
  • Une prime de commandement pour chaque grade.
  • Une IFO qui prend en compte les réelles responsabilités des fonctions des officiers avec une modulation adaptée.
  • Un taux de promotion au grade supérieur qui prend davantage en compte les voies de recrutements internes notamment par la liste d’aptitude et l’examen professionnel.

FO Justice sera également vigilant sur les propositions qui seront faites par la Direction de l’Administration Pénitentiaire au sujet des astreintes et des rythmes de travail ceci afin que cette réforme soit la plus profitable et équitable à chacun.

Cette liste qui n’est pas exhaustive, tant il y a faire pour reconstruire une réelle chaîne de commandement, qui permettra de favoriser le recrutement du personnel de surveillance et la possibilité offerte aux personnels de faire carrière au sein du corps de commandement.

Nous avons obtenu cette réforme dite historique après un travail acharné des militants FO Justice depuis des années et ceci contre bon nombre de détracteurs, nous la défendrons afin de faire entendre votre voix lors des prochaines négociations.

VOUS POUVEZ COMPTER SUR FO JUSTICE POUR DÉFENDRE VOS INTÉRÊTS.

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Prison d’Orléans-Saran : AGRESSION ! Journée mouvementée au CPOS

Le 28 février 2023, l’un des nôtres a été victime d’une lâche et gratuite agression de la part d’une personne détenue.

Hier à 07h45, notre collègue S. constate qu’il y a un drapeau au niveau de la cellule EMAH2328 occupée par les détenus D. et A. . Comme tout bon professionnel, il se rend vers cette dernière afin de récolter les doléances des personnes détenues.

A l’ouverture de la porte de la cellule, le détenu D. lui annonce un problème de cohabitation avec son codétenu. Jusque-là, tout va bien et notre collègue lui explique les démarches à suivre.
Sans même attendre la fin des explications, le détenu D . lui assène un violent coup de poing au niveau de l’œil gauche.

Sonné face à la violence du coup de poing, il parvient malgré tout à se diriger vers la grille pour se mettre en sécurité dans un sursaut de survie. Il déclenche l’alarme, les renforts arrivent immédiatement. Le détenu D. se trouve sur la coursive, il s’allonge face contre le sol en voyant l’arrivée des renforts.

Il sera mis en prévention au quartier disciplinaire par l’équipe ELSP.

Notre collègue choqué et blessé est immédiatement pris en charge et conduit à l’hôpital mais il ne sera pas ausculté car il lui sera demandé de venir dans l’après-midi !!!

Vers 9h30, nos collègues O. et S. ont sûrement évité un drame.

Ils se rendent à la cellule EMAH1245 occupée par les détenus P., G. et D. car il y a du bruit. A l’ouverture de la porte, ils constatent que le détenu P. avait dans ses mains un bout de miroir et le détenu G une fourchette visiblement déterminés à en découdre.

Avec sang-froid et professionnalisme notre collègue O. leur demande de lui remettre les deux armes. Les détenus répondent positivement à cette injonction.

Le gradé roulement est aussitôt avisé de la situation et se rend sur les lieux. Les détenus P. et G. en viennent finalement aux mains. Des renforts sont demandés et la situation maîtrisée.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice apporte son indéfectible soutient et souhaite un bon rétablissement à S. .

Le syndicat local Force Ouvrière Justice accompagnera ses camarades dans leurs démarches administratives et judiciaires.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice exige la sanction maximale pour le détenu violent envers les personnels ; soit 30 jours de QD ferme ; ainsi que son transfert à l’issue.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice demande des lettres de félicitations pour les collègues O. et S. pour leur gestion de la situation à la MA1.

Le syndicat local Force Ouvrière Justice a participé ce matin au RETEX suite à l’agression de notre collègue et a et ,comme à son habitude, force de proposition.

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Prison d’Avignon-le-Pontet : AGRESSION sur le Centre de détention !

Le pontet ce bonheur… un jour de plus dans notre paradis quotidien. Un détenu connu pour ses nombreux débordements, passe à l’acte !

Après avoir quitté le bureau du premier surveillant, suite à une audience, un détail saute aux yeux des agents, le détenu porte un sweat-shirt à capuche, ce qui est interdit en détention.

L’agent d’étage lui demande de l’enlever afin que le vêtement prohibé puisse être confié au vestiaire, mais le « pauvre pensionnaire mécontent » a attaqué verbalement l’agent en disant : « t’es un con, viens, toi et moi dans une salle, tu vas voir ! ».

Voyant la situation dégénérer, le gradé prend la décision de placer le détenu en prévention, mais souhaite d’abord accompagner le détenu dans sa cellule. En cellule, l’énergumène saisi une casserole d’eau bouillante pour la lancer sur les agents qui ont immédiatement déclenché l’alarme et sont intervenus pour le maîtriser.

Lors de l’intervention, le détenu parvient à lancer de nombreux objets sur les agents, les bouscula, les frappa et saisit les cheveux d’un des agents !!

Résultat : un agent à l’hôpital avec 2 jours d’ITT
Cette intervention aurait pu être évitée !!!

Ce détenu est connu pour ses nombreuses menaces et injures à l’encontre du personnel de surveillance ainsi que pour la possession d’armes artisanale retrouver dans sa cellule. Les agents avaient signalé à maintes reprises à la direction que cette personne était dangereuse.

C’est un nouveau grain de sable dans un sablier déjà bien rempli.
La vie et les avertissements des agents ne doivent pas être pris à la légère.

Monsieur le directeur, vous ne voyez donc pas que la situation nous échappe et que nos conditions de travail sont dangereuses ?

lI faut agir !!! La VIE de vos agents en dépend

FO Justice DEMANDE à la direction de procéder au transfert dudit détenu au terme de sa peine disciplinaire.

FO Justice DEMANDE que des sanctions exemplaires soient ENFIN prises contre ce détenu.

FO Justice DEMANDE qu’on soutienne nos agents en souffrance.

FO Justice SOUHAITE un bon rétablissement à nos collègues.

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