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Prison de Béthune : Ils sont de retour !
Auteur/autrice : adminfojustice
Anti-Discrim’ : Retex – FO Justice avait vu juste !
FO Justice vous a informé de la création d’une plateforme dédiée à la lutte contre les violences, le harcèlement et les discriminations, le 15 janvier 2025.
FO Justice avait vu juste !! Notre plateforme ainsi que l’accompagnement proposé, ont déjà permis à de nombreux personnels, tous corps et grades confondus, syndiqués ou non, de trouver une écoute, un soutien, des réponses concrètes et dans plusieurs situations, une véritable issue.
Pourquoi FO Justice se mobilise activement contre toutes les formes de harcèlements, de violences et de discriminations ?
- Mieux sensibiliser les agents à ces problématiques trop souvent banalisées.
- Encourager les victimes à libérer leur parole et faire valoir leurs droits.
- Mieux orienter et accompagner les personnels dans leurs démarches.
Face à la recrudescence de situations sensibles, FO Justice Anti-Discrim’ conforte son engagement et continue de mettre à profit son expertise dans l’assistance aux victimes.
À ce jour, plusieurs dossiers importants sont portés devant les instances compétentes, que FO Justice Anti-Discrim’ accompagne avec détermination et persévérance.
Pour plus de renseignements ou pour être accompagné dans vos démarches :
► https://fojustice.fr/web/anti-discrim/
FO Justice vous écoute, vous soutient et vous accompagne !
Prison d’Avignon-le-Pontet : Belle victoire !!
Après l’appel lancé le 15 Avril 2026 par le bureau local FORCE OUVRIÈRE, vous avez répondu présents en nombre.
Ce mouvement, porté et mené collectivement avec les personnels, a permis d’envoyer un message clair à la DISP de Marseille !!
Aujourd’hui, notre établissement va finalement recevoir 6 agents sur la sortie d’école de la 223eme promotion, qui prendront leurs fonctions à compter du 15 juin.
Dans le contexte actuel, ces renforts sont loin d’être anodins !
Les agents du centre pénitentiaire d’Avignon le Pontet peuvent être fiers de cette mobilisation et de ce qui a été obtenu ensemble.
Mais nous le savons tous, beaucoup reste encore à obtenir :
– la petite/grande semaine pour la majorité,
– la lutte contre la surpopulation pénale
– et l’amélioration de nos conditions de travail.
Cette mobilisation montre une chose simple, lorsque les agents se rassemblent et se font entendre, les choses peuvent avancer, alors merci à tous !
INFO CAP CDC : Stagiairisation – CP 01 / Titularisation – LP 29
FO Justice vous informe des dates des prochaines CAP du Corps de Commandement :
►La CAP de stagiairisation de la CP 01 se tiendra le :
- Mercredi 27 mai 2026
►La CAP de titularisation de la LP 29 se tiendra le :
- Lundi 15 juin 2026
Les élus nationaux FO Justice se tiennent à la disposition des collègues pour plus de renseignements !
CPIP : Concours 2026 – Le nombre de postes revu à la hausse !
Une excellente nouvelle vient de tomber pour l’avenir de nos services et le renforcement de nos effectifs. Suite à la publication de l’arrêté du 12 mai 2026, le ministère de la Justice révise à la hausse le nombre de places offertes pour les différents concours de Conseillers
Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (CPIP) au titre de l’année 2026.
Cet arrêté modifie les volumes initialement prévus par l’arrêté du 20 janvier 2026. FO Justice se réjouit de cette augmentation, indispensable pour donner un peu d’air à nos services en sous-effectif chronique.
Ainsi le nombre total de places offertes aux concours passe désormais à 191 postes (hors voies spécifiques), répartis comme suit :
- Concours externe (sur épreuves) : 78 postes (au lieu de 34)
- Concours interne : 78 postes (au lieu de 31)
- Troisième concours : 28 postes (au lieu de 17)
- Concours externe (sur titres) : 7 postes (au lieu de 3).
L’administration revoit également ses ambitions à la hausse pour l’accès aux travailleurs en situation de handicap et aux bénéficiaires de pensions militaires (voies spécifiques) :
- Pensions militaires d’invalidité & victimes de guerre : 23 postes (au lieu de 10)
- Obligation d’emploi (Voie contractuelle / RQTH) : 14 postes (au lieu de 6).
Bien que nous nous félicitons de cette augmentation du nombre de places, qui va dans le bon sens pour renforcer nos équipes sur le terrain, force est de constater que cette dernière n’est malheureusement pas suffisante. FO Justice continuera donc sans relâche à se battre pour que le nombre de postes offerts lors des prochains concours soit à la hauteur des enjeux et permette enfin de combler les véritables carences RH de notre administration. En effet nos charges de travail actuelles exigent des renforts immédiats, massifs et pérennes !
Pour toute question ou pour suivre l’actualité de votre carrière : cpip@fojustice.fr
Le Journal des Greffes : Mars – Avril 2026
Prison de Nancy-Maxeville : Les agressions s’enchaînent week-end après week-end !
Encore une fois, les personnels de détention ont été pris pour cible lors d’un mouvement promenade.
Ce jour, après avoir sonné à trois reprises au portique, une détenue a fait l’objet d’une fouille intégrale permettant la découverte de plusieurs objets dissimulés :
- 2 boîtes de tubes, des sachets de lait, 6 médicaments
- Un couteau à bout rond
Mais les faits ne s’arrêtent pas là.
La détenue a ensuite refusé à plusieurs reprises de réintégrer sa cellule, multipliant les provocations, insultes et menaces envers les personnels : « Va te faire foutre grosse pute, bande de grosses putes »
Face à son refus, les agents ont dû procéder à une réintégration avec la force strictement nécessaire.
C’est à ce moment-là que la détenue a porté un coup de poing à une collègue et l’a griffé à la main.
À l’arrivée de l’officier de permanence, la détenue s’est mise à l’insulter en tenant les propos suivants : « Ta mère la pute, c’est des putes », avant de donner un coup de pied à une autre collègue.
Les personnels pénitentiaires ne sont pas des punching-balls.
Il est temps que l’administration cesse de banaliser les agressions et soutienne enfin ses agents.
FO Justice demande à la direction de prendre des mesures pour garantir la sécurité de la MAF.
FO Justice apporte tout son soutien aux collègues agressées et les accompagnera dans l’ensemble de leurs démarches.
FO Justice salue la réactivité et le professionnalisme des agents intervenus.
FO Justice exige des sanctions disciplinaires fermes et immédiates face à la gravité des faits.
Prison de Lannemezan : Une Nouvelle Victoire pour les Effectifs !
Force Ouvrière Justice Lannemezan a le plaisir de vous annoncer l’arrivée d’une troisième sortie d’école issue de la 223e promotion au sein du Centre Pénitentiaire de Lannemezan.
Pour mémoire, notre organisation avait officiellement sollicité le Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire, par courrier daté du 25 mars 2026, afin d’obtenir 4 sorties d’école provenant des promotions 222 et 223. Cette démarche s’inscrivait dans un contexte de déficit de personnels particulièrement préoccupant, déjà souligné lors de la CAP du second semestre 2025, où seuls 10 postes avaient été pourvus sur les 12 demandés.
Grâce à ce travail de fond et à la mobilisation constante de FO Justice Lannemezan, ce sont désormais 20 agents qui intégreront le CP Lannemezan dans les prochaines semaines. Concrètement, cela représente un renfort net de 12 agents pour notre établissement, une avancée significative pour améliorer les conditions de travail et renforcer la sécurité et la continuité du service.
Cette arrivée constitue un signal positif pour l’ensemble des personnels, qui œuvrent quotidiennement dans un environnement exigeant. Elle confirme également la reconnaissance, par l’Administration, de la capacité du CP Lannemezan à accueillir et former des élèves et stagiaires grâce au service formation, dont le travail est unanimement salué, mais aussi à un vivier solide de tuteurs couvrant tous les postes et grades, comme rappelé dans notre courrier initial.
Force Ouvrière Justice Lannemezan tient à rappeler que le combat ne s’arrête pas là. Dans les semaines à venir, nous poursuivrons notre action pour obtenir les renforts indispensables en Brigadiers-Chefs Encadrement ainsi qu’en Officiers. Ces effectifs sont essentiels pour garantir un encadrement solide, assurer la continuité du service et soutenir les équipes dans un établissement aux missions particulièrement exigeantes.
FO Justice Lannemezan restera pleinement mobilisé pour défendre les intérêts des personnels et obtenir les moyens humains à la hauteur des besoins du terrain.
Prison de Baie-Mahault : APPEL A LA MOBILISATION DU 18 MAI – FO Bémao ké la osi !
Chers collègues,
Suite au grave incident à la MA1 Sud, survenu le vendredi 15 mai au matin, FO Justice Bémao appelle l’ensemble des personnels à une mobilisation le lundi 18 mai dès 6h devant les portes du Centre Pénitentiaire.
Pour rappel, une violence bagarre s’est déclenchée entre deux personnes détenues, l’un utilisant un couteau d’une vingtaine de centimètres. Il a fallu l’intervention rapide des collègues appuyés par l’ELSP pour mettre fin à l’incident et ramener un calme apparent dans le quartier. Le résultat de cette altercation, 5 personnes blessées. Deux détenus étaient criblés de plaies ouvertes dont un au niveau des poumons. Nous déplorons aussi les blessures de trois collègues. Une a reçu un coup de couteau au niveau de la cuisse et une blessure à l’épaule ; Un autre collègue a une luxation de deux doigts et un collègue avec un traumatisme aux genoux.
Face à cet énième incident, face à ce déchaînement de violence qui impacte nos conditions de travail et notre sécurité, FO Justice Bémao ne peut rester sans rien dire.
LUNDI 18 MAI, NOUS PRENDRONS NOS RESPONSABILITÉS : BLOCAGE DU CP DÈS 6H !
NOUS SOMMES TOUS SOLIDAIRES Á FOND !
FO Justice Bémao demande une écoute réelle et des engagements concrets de la part de l’administration :
- Transfert immédiat d’au moins un des bagarreurs
- Une fouille générale de l’établissement, demandée depuis longtemps
- Des moyens technologiques avancés et efficaces contre les drones.
- Des personnels supplémentaires pour combler les 16 vacances de postes
- Une prise en compte urgente de la souffrance au travail
- Et bien sûr, des récompenses pour les collègues qui ont géré l’incident
Notre unité fera notre force.
Et seule notre force et notre détermination feront plier l’Administration !
SANTÉ AN NOU, VI AN NOU IMPOWTAN, AN NOU LITÉ POU YO PA RANN NOU GAGA !
Prison d’Aix-Luynes : Rencontre avec la Présidente du conseil d’évaluation
FO JUSTICE a pu enfin rencontrer, ce mercredi 13 mai 2026, Madame la directrice de cabinet du Préfet, Monsieur le Directeur Adjoint de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Marseille ainsi que Monsieur le Chef d’établissement.
Tout d’abord, FO JUSTICE dénonce un manque profond de considération envers les instances syndicales.
FO JUSTICE a dû faire face à un retard de 2H30, sans aucune information au préalable, illustrant un mépris flagrant pour le dialogue social. C’est uniquement par engagement envers nos collègues et par enjeu sécuritaire que nous avons souhaité maintenir notre présence à cette rencontre.
Fidèle à ses engagements, FO JUSTICE a porté la voix des agents sur les dossiers sensibles qui conditionnent leur quotidien et l’avenir de notre établissement.
LE LOGEMENT DES AGENTS
Depuis février 2025, date de la prise en fonction de notre bureau local, FO JUSTICE martèle la même vérité : la problématique du foncier et de l’hébergement est un frein majeur à la fidélisation des jeunes surveillants dans notre région.
Le résultat est sans appel : un exode massif des agents à l’issue de chaque campagne de mobilité
La DISP reconnaît enfin l’ampleur du problème et évoque 4 pistes de réflexion pour la création d’environ 150 logements d’ici 3 à 4 ans.
Si FO JUSTICE tient à saluer ce début de prospection mais dénonce, toutefois, une réactivité bien tardive par rapport aux dégâts causés en matière d’effectifs.
FO JUSTICE ne peut pas se satisfaire d’un projet à si long terme face à l’urgence sociale actuelle.
LE LOGEMENT RESTE NOTRE CHEVAL DE BATAILLE !
SÉCURISATION DU DOMAINE AVANT L’OUVERTURE DU QLCO
À la veille de l’ouverture du QLCO, la sécurité des abords est une priorité absolue.
Les membres présents du conseil d’évaluation ont assuré que la sécurisation du domaine est une volonté ministérielle. Les financements et les marchés sont actés pour que les travaux soient terminés de front avec l’ouverture du QLCO.
FO JUSTICE a compris cette volonté politique pour la création de cette structure, mais ne permettra aucune ouverture du QLCO si tous les dispositifs de sécurité nécessaires ne sont pas opérationnels.
FO JUSTICE sera très vigilant sur ce point.
LUTTE ANTI DRONES : UNE TECHNOLOGIE À BOUT DE SOUFFLE
La prolifération et la modernisation des drones représentent une menace constante.
Le chef d’établissement met en avant l’efficacité actuelle des capteurs et logiciels de détection.
De son côté, la Préfecture souligne 80 interpellations depuis le début de l’année, mais reconnait des moyens limités.
FO JUSTICE pense que le compte n’y est pas et craint que notre matériel de détection ne soit très vite dépassé par l’évolution technologique rapide des drones.
Nous regrettons le manque d’investissement pour un suivi technologique de pointe. À l’heure du QLCO, nous ne devons pas subir, mais anticiper sur ce phénomène de prolifération.
FO JUSTICE reconnaît la dynamique de dialogue et les pistes de réflexions évoquées par cette tripartite. Cependant, la vigilance reste notre maître-mot.
Nous ne laisserons pas nos collègues être bercés par de fausses promesses.
Qu’il s’agisse de la sécurité des agents ou de leurs conditions de vie (logement), nous surveillerons l’avancée de chaque dossier avec la plus grande vigilance.