Auteur/autrice : adminfojustice

A la suite de notre entretien concernant l’obligation qui serait faite aux grades de saisir les informations issues des pièces de justice lors de l’écrou des personnes détenues, FO VLM tient à vous faire part du profond mécontentement et de l’incompréhension des personnels concernés.

Une nouvelle fois, une charge de travail supplémentaire est envisagée sans réelle prise en compte des réalités du terrain. Les gradés nous alertent unanimement sur les difficultés que représenterait cette mission, alors même qu’ils n’ont bénéficié que d’une formation limitée et que l’analyse des pièces de justice ne peut être réduite à une simple formalité administrative.

Contrairement à ce qui a pu être avancé, cette tâche ne se résume pas à quelques secondes de saisie. Elle nécessite du temps, de la vigilance et une parfaite compréhension des documents judiciaires. Les personnels concernés estiment que le temps nécessaire a cette opération est largement sous-évalué, particulièrement lorsqu’ il s’agit de situations pénales complexe.

Cette décision serait particulièrement pénalisante pour les gradés postés lorsqu’ ils assurent le service de nuit. Déjà fortement sollicités par leurs nombreuses missions et responsabilités, ils devraient consacrer un temps supplémentaire important à l’analyse et à la saisie des pièces de justice.

Les conséquences ne concerneraient pas uniquement les gradés. En rallongeant la durée des procédures d’écrou, c’est l’ensemble de la chaine de prise en charge qui serait impactée. En service de nuit, les personnels devraient patienter davantage avant que les formalités d’écrou ne soient terminées, retardant ainsi la prise en charge et la remise en cellule des personnes détenues.

Cette charge supplémentaire mobiliserait également plus longtemps les gradés au détriment de leurs autres missions, réduisant de fait leur disponibilité sur la détention au moment où leur présence est essentielle. Cette problématique serait encore plus marquée les week-ends et les jours fériés, lorsque les effectifs sont déjà contraints et que les gradés doivent assurer de nombreuses responsabilités simultanément.

C’est pourquoi FO vous demande de recevoir les personnels concernés et d’engager une véritable réflexion avec eux avant toute mise en œuvre de cette mesure, afin d’en évaluer la faisabilité, les conséquences et l’impact réel sur le bon fonctionnement du service.

Je vous prie de croire, Madame la Directrice, en l’assurance de ma considération distinguée.

Hier soir jeudi 4 juin 2026 à 19h00, à l’issue de la prise de service, une opération de fouille d’ampleur a été organisée par la direction de l’établissement, en présence des équipes ERIS, de la gendarmerie ainsi que des personnels volontaires de VLM.

Cette opération a concerné plusieurs secteurs de détention de l’établissement, représentant près de 70 cellules intégralement fouillées, ainsi que plusieurs autres cellules dans différents bâtiments.

Les résultats de cette fouille démontrent une nouvelle fois la nécessité de telles opérations. Ont notamment été découverts et saisis :

UNE TRENTAINE DE TELEPHONES PORTABLES, DES PRODUITS STUPEFIANT, NOTAMMENT DU CANNABIS ET DE LA COCAINE, DES CHARGEURS, DES CHICHAS, DES CONSOLES DE JEUX AINSI QUE DIVERS AUTRES OBJETS ET MATERIELS ILLICITES.

De nombreux agents volontaires ont répondu présents, certains étant à pied d’œuvre depuis 7h00 le matin, totalisant ainsi plus de 12 heures de service.

Malgré la fatigue et les contraintes inhérentes à une fouille ayant duré cinq heures, chacun a fait preuve de professionnalisme, de rigueur et d’un réel sens du service public.

FO VLM tient à souligner la qualité de l’organisation de cette opération et adresse ses félicitations à l’ensemble des personnels tous grades et fonctions confondus, qui ont contribué à sa réussite. Cette mobilisation collective démontre que l’autorité de l’administration demeure pleinement exercée au sein de VLM et que les personnels restent les premiers acteurs de la sécurité pénitentiaire.

FO VLM encourage la reconduction régulière de telles fouilles, indispensables pour lutter contre les trafics, maintenir l’ordre en détention et garantir le respect des règles au sein de l’établissement.

Ce matin, au CD1, un nouvel incident grave est venu rappeler, une fois de plus, la dangerosité du quotidien des personnels.

Un agent a été violemment entraîné à l’intérieur d’une cellule par un détenu particulièrement agressif, tenant des propos haineux et menaçants, affirmant notamment sa volonté de s’en prendre physiquement à un personnel.

Grâce à son professionnalisme et à l’intervention rapide des collègues, la situation a pu être maîtrisée.

Le bilan reste néanmoins préoccupant : notre collègue est blessé au niveau de la main. Malgré cela, et comme trop souvent, il a poursuivi son service.

FO Justice CP Béziers tient à lui apporter tout son soutien et lui souhaite un prompt rétablissement.

Cet événement intervient dans un contexte déjà extrêmement tendu, et soulève une incompréhension majeure chez les personnels.

En effet, à l’occasion de la venue ministérielle prévue cet après-midi, de nombreuses décisions ont été prises visant à modifier profondément le fonctionnement habituel de l’établissement. Suppressions de mouvements, absence de parloirs, arrêt des activités sportives et socio-culturelles, suspension du travail des auxiliaires (cantine, buanderie), adaptation des horaires en cuisine, limitation des accès au parloir avocat…

Autant de mesures qui, si elles peuvent répondre à une logique d’organisation ponctuelle, ont pour conséquence directe de masquer la réalité du terrain.

Les agents s’interrogent légitimement : pourquoi montrer une détention vidée de son fonctionnement réel ?

Pourquoi gommer les difficultés quotidiennes que subissent les personnels ?

Pourquoi ne pas assumer, face aux plus hautes autorités, la réalité d’un établissement en tension permanente, confronté à une surpopulation, à des profils de plus en plus violents et à un manque criant d’effectifs ?

FO Justice CP Béziers dénonce cette situation. Les personnels n’ont pas besoin d’une vitrine. Ils ont besoin de reconnaissance, de moyens et de sécurité. La réalité du terrain doit être montrée telle qu’elle est, sans filtre.

FO Justice CP Béziers salue une nouvelle fois la réactivité et la solidarité des agents, qui, malgré des conditions de travail dégradées, continuent d’assurer leurs missions avec professionnalisme et engagement.

Mais jusqu’à quand ?

Il est urgent que des réponses concrètes soient apportées.

La sécurité des personnels ne peut plus être une variable d’ajustement.

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