Auteur/autrice : adminfojustice

Publié le par — Laisser un commentaire

Personnels Administratifs : PLF 2023 – Corps Communs. Circulaire indemnitaire, où te caches-tu ?

Le 27 septembre 2022, le Garde des Sceaux présentait le projet de loi de finances 2023 pour le ministère de la Justice et annonçait que l’ensemble des agents seraient revalorisés, précisant “Personne ne sera oublié”.

Le 11 octobre 2022, le Secrétariat Général réunissait les organisations professionnelles pour la présentation de la mission budgétaire justice du PLF 2023 et notamment les mesures réservées aux personnels administratifs de l’Administration Pénitentiaire.

Suppression du coefficient de 0.5 appliqué à l’IFSE des agents des services déconcentrés de la DAP

Le GDS rappelait lors de ses annonces du 27 septembre 2022, que « le régime indemnitaire des personnels administratifs affectés à l’administration pénitentiaire souffrait d’une minoration par rapport à celui des agents affectés dans les autres directions. »

Le Secrétariat Général présentait alors une mesure consistant à remplacer le coefficient appliqué par un abattement forfaitaire de l’IFSE égal à la moitié du socle indemnitaire le plus bas du corps.

Revalorisation de la majoration forfaitaire de l’IFSE en faveur des régies des comptes nominatifs de la DAP

–  1 500€ bruts annuels pour les régisseurs.

–  500€ bruts annuels pour les régisseurs suppléants.

Force est de constater que les personnels administratifs ne sont toujours pas une priorité pour notre administration !!!

6 mois se sont écoulés et toujours rien !!!

Si nous nous réjouissons de voir paraître, les unes après les autres, les notes de revalorisation pour nos collègues corps spécifiques de l’Administration Pénitentiaire, NOUS, Personnels Administratifs, attendons encore et encore la circulaire d’application des mesures annoncées pour 2023 !

Depuis plusieurs mois, le Secrétariat Général nous répond que cette circulaire est « bloquée » chez le Contrôleur Budgétaire et Comptable Ministériel …

TROP C’EST TROP !!!

FO Justice Personnels Administratifs dénonce une fois de plus la déconsidération et le mépris dont fait preuve l’Administration envers ses personnels administratifs !

NOUS, Personnels Administratifs 

SOULEVONS NOUS ET DISONS STOP !

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Draguignan : Insultes et menaces de mort

Hier une de nos collègues CPIP a reçu, d’un détenu qu’elle suivait, 8 courriers contenant des menaces de mort réitérées, des insultes multiples à caractère sexiste ou sexuel ainsi que des menaces d’attentats terroristes.

Un compte rendu d’incident à été rédigé et notre collègue profondément choquée va porter prochainement plainte.

Ce détenu désire un transfert en Italie. L’agent lui a expliqué que la procédure prend du temps, qu’il lui fallait écrire au consulat et qu’il serait libéré avant que tout cela n’aboutisse. Mal lui en a pris, frustré de ne pas obtenir ce qu’il veut le détenu lui adresse ces courriers insultants et menaçants.

Les personnels ne sont pas le défouloir d’une population pénale qui n’accepte pas les règles de vie en société et réagit avec violence aux frustrations.

Pour le SLP FORCE OUVRIÈRE Justice de la Maison d’Arrêt de Draguignan ces menaces et insultes sont inacceptables, elles sont aussi violentes qu’une agression physique.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE Justice de la Maison d’Arrêt de Draguignan apporte tout son soutien à notre collègue et la soutiendra dans son dépôt de plainte.

Le SLP FORCE OUVRIÈRE Justice de la Maison d’Arrêt de Draguignan exige des sanctions disciplinaires à la mesures des propos tenus par cet énergumène.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Saint-Mihiel : Sauve qui peut. Lamentable.

St Mihiel, le centre de détention qu’il faut fuir en ce moment.

Des M.O.S en pagaille, des profils compliqués, et un manque de personnel du CEA tout comme du CDC déroutant.

Inutile de vous rappeler nos deux voltigeurs sur le toit de la cour de promenade ou encore les bagarres du Bâtiment A.

FO félicite d’ailleurs tous les personnels, corps de surveillance ou corps de commandement, pour leur professionnalisme et leur efficacité lors des différents événements de ces derniers jours.

Mais rien ne va plus, on nous apprend que ces deux perturbateurs, qui ont insulté, menacé de mort des collègues et leur famille, ne seront pas extraits faute d’avocats commis d’office !!!! Et ce malgré les nombreux appels et mails de la direction locale pour les faire quitter notre établissement.

Que fait la D.I?

Pas de place dans les autres établissements ?

Pourtant nous recevons 15 détenus par semaine, cela doit bien libérer des places ailleurs ?!

Sachez que les agents sont à bout de souffle. Ils n’en peuvent plus de cette inconsidération de la part des

“HAUTES AUTORITES”.

Faites quelque chose et vite, avant que nous aussi, nous décidions de faire une retraite au flambeau comme nos collègues du Centre de Détention Montmédy

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Tarascon : Nouveau record

En une semaine environ, les fouilles réalisées par les agents du CD de Tarascon et les saisies de projections ont atteint un TRISTE RECORD qui affole les compteurs.

Lors de cette semaine, il a été découvert et saisi en une seule journée ;

– 485 grammes de résine de canabis suite à une projection vers le stade ;

– 75 grammes suites aux fouilles des promenades et du stade lié a cette projection ;

– 98 grammes de résine de cannabis dans les zones neutre ;

– 90 grammes sur un détenu qui se rendait au stade.

Dans un second temps, lors de fouilles inopinées ou programmées, les agents ont découvert au cours de la même semaine :

– 26 grammes de résine de cannabis lors de la fermeture d’un étage;

– 265 grammes de résine de cannabis lors d’une fouille de cellule.

Au total, 1 kilo et 39 grammes ont été saisis…un RECORD.

FO Justice SOUHAITE des fouilles sectorielles plus régulières.

FO Justice FÉLICITE le professionnalisme et la vigilance des surveillants. FO Justice DEMANDE des récompenses pour les agents.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Perpignan : Mise en danger des personnels

Suite à la diffusion de la note de service N° 215 : (Rappels utiles à la sécurisation des décisions de fouilles), FO Justice CP Perpignan a constaté à deux reprises que des détenus placés au Quartier Disciplinaire et d’isolement de l’établissement reviennent du parloir famille sans être fouillés.

FO Justice CP Perpignan ne peut pas accepter cette situation, car les personnels sont mis en danger. Le Quartier Disciplinaire et d’isolement de l’établissement est un secteur sensible où la sécurité doit être renforcée, malheureusement c’est le contraire qui se passe !!!

Je vous alerte Monsieur le DIRECTEUR sur cette faille sécuritaire qui irrite tous les personnels du secteur QIQD ainsi que FO Justice CP Perpignan

FO Justice CP Perpignan vous demande Monsieur le Directeur de mettre en place une gestion de fouilles intégrales systématiques concernant les détenus des secteurs spécifiques de l’établissement tel que le Quartier Disciplinaire et d’isolement lorsqu’ils vont au parloir famille. Les détenus du quartier disciplinaire et d’isolement doivent rentrer systématiquement dans le pourcentage des détenus fouillés intégralement à la sortie du parloir famille.

FO Justice CP de Perpignan vous alerte avant que le pire n’arrive comme récemment à la prison de VLM où suite à une grosse bagarre un détenu est ressorti de la cours de promenade avec un couteau céramique planté dans le dos.

Pour FO Justice CP Perpignan la sécurité des personnels doit toujours être une priorité.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

PREJ de Nîmes : Ça craint !!!!

En deux jours, les PREJ Nîmes ont vécu 2 extractions dans des conditions de travail lamentables et indignes.

Le 26 Avril 2023, trois détenus sont appelés à la barre du tribunal de Montpellier. L’escorte apprend que le détenu de VLM est susceptible d’être porteur du virus de la TUBERCULOSE. Devant une telle situation, la logique voudrait que le Président, le Parquet et l’Administration Pénitentiaire s’accordent sur une éventuelle prise de position.

Préférant faire l’autruche, l’escorte est maintenue. DONT ACTE !!!

Pas moins de 2 salles du Tribunal sont évacuées par le Président pour faire les présentations. Mais le comble surgit lorsque la décision de renvoi de l’affaire est prononcée à la barre du Tribunal.

Des dispositions en amont auraient pu éviter le transport du détenu et auraient dans un même temps évité de mettre en danger les personnels.

FO Justice Prej Nîmes ne peut rester silencieux devant cette MASCARADE et devant ces CONDITIONS de TRAVAIL DEPLORABLES.

Aujourd’hui, ce jeudi 27 avril 2023, une escorte est missionnée pour transporter 2 détenus de Nîmes et 1 détenu de VLM sur la juridiction de ALES.

Les agents apprennent que le détenu est infecté par la GALE.

Arrivé sur les lieux, la seule geôle est occupée par des individus. L’escorte prend attache auprès du Président du tribunal.

HALLUCINANT !!! Le haut magistrat invite les agents à garder sous escorte le détenu contaminé par la GALE dans le fourgon pénitentiaire.

FO Justice Prej Nîmes est scandalisé des conditions de travail que subissent les personnels. A savoir, que Beaucoup d’agents n’ont pas vu la médecine du personnel depuis des années !!!!

FO Justice Prej Nîmes alerte les autorités des dangers dont les personnels sont exposés. FO Justice Prej Nîmes alerte les autorités de l’insécurité, de l’insalubrité qu’endurent les personnels.

LA SANTE DES AGENTS doit toujours être une PRIORITE

Lire le communiqué

 

Publié le par — Laisser un commentaire

Liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs – 2023 : Promotions des agents sur postes requalifiés et non-requalifiés

FO Justice PA vous informe de l’ouverture de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs au titre de l’année 2023.

Peuvent prétendre à être inscrits sur cette liste les adjoints administratifs remplissant les conditions suivantes :

Un mémoire de proposition, rédigé par le supérieur hiérarchique au sein du service dans lequel l’agent est affecté au 31 décembre 2022, doit éclairer l’administration, notamment :

• pour les agents n’occupant pas un poste requalifié, sur le potentiel du fonctionnaire proposé pour exercer des fonctions d’un niveau supérieur, ses aptitudes à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps concerné, les spécificités du poste actuel ainsi que la diversité de son parcours professionnel.

• pour les agents occupant un poste requalifié, sur les capacités du fonctionnaire à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps des secrétaires administratifs et les spécificités du poste actuel.

Le mémoire de proposition devra être accompagné :

  • du descriptif de carrière complété par l’agent

  • de l’acte d’engagement

  • de l’attestation d’éligibilité du poste occupé renseignée par l’agent et visée par le N+1, le N+2 et les bureaux RH de proximité

Les dossiers complets doivent être transmis, par la voie hiérarchique, aux bureaux RH des directions de rattachement des agents concernés au plus tard le 7 juin 2023

Les résultats seront communiqués par le Secrétariat Général le 19 septembre 2023

La nomination pour les lauréats du plan de requalification se fera sur place et rétroactivement au 1er janvier 2023

Les promus devront s’engager à rester 2 ans sur le poste en signant un acte d’engagement

Pour plus d’informations, cliquez ici

Le nombre de promotions au titre de l’année 2023 est de 169

FO Justice PA vous accompagne et se tient à votre disposition pour tout complément d’information

Découvrez les listes dans le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Report de la date d’annulation : Mobilité des surveillants et Brigadiers

Le Syndicat National FO JUSTICE vous informe que suite à son courrier et son intervention hier auprès de la DAP, après le retard pris dans l’édition des lettres de classements pour les mouvements de mobilité des Surveillants et Brigadier, la date d’annulation initialement prévue le 02 Mai 2023 est reportée.

LA NOUVELLE DATE LIMITE D’ANNULATION EST FIXEE AU JEUDI 04 MAI 2023.

Le Syndicat National FO JUSTICE reste disponible pour toutes demandes de renseignements.

Lire le communiqué

Publié le par — Laisser un commentaire

Prison de Périgueux : Opération fouilles

Jeudi 27 avril dès le début du service de nuit, une fouille sectorielle de quelques cellules « ciblées » était organisée à l’établissement.

Les agents en service ce jour ont donc été sollicités, conjointement avec une équipe ERIS de Bordeaux et une brigade cynotechnique de Toulouse, venus renforcer nos effectifs pour l’occasion.

Cette opération aura permis de saisir 14 téléphones portables, des produits stupéfiants ainsi que quelques objets prohibés.

Ce bilan n’a rien de surprenant tant les prisons françaises en sont gangrenées.

Le syndicat local FO Justice félicite les personnels de l’établissement présents pour leur investissement et leur professionnalisme.

Le syndicat local FO Justice remercie les équipes ERIS et cynotechniques pour leur implication et leur soutien.

Enfin le syndicat local FO Justice souligne la bonne organisation et le bon déroulement des opérations qui font qu’aucun incident n’ait été à déplorer.

Lire le communiqué