Auteur/autrice : adminfojustice
Prison de Toulouse-Seysses : Attention ça filme sévère à Seysses City Plage !
Ça faisait tellement longtemps que LE CP DE TOULOUSE SEYSSES n’avait pas été dans l’œil du cyclone !!! Au moins quelques jours !!!
Blague à part, FO JUSTICE SEYSSES tient à s’attarder sur la VIDEO dans les bâtiments .Celle-ci nous a été vendue comme pour venir en aide aux personnels !
De la VIDEO PROTECTION .. ET NON DE LA VIDEO SURVEILLANCE !!!!
MAIS OUI… ET LE PERE NOEL, IL EXISTE NON ?
Nous prendrait on pour des lapins de 6 semaines ? c’est à croire…
PREUVE à L’APPUI !
Sur les 15 derniers jours, la VIDEO a été utilisée non pas pour féliciter les agents quant au professionnalisme déployé mais plus à les réprimander sur leurs gestes professionnels !!!
La FAUTE A QUI ?… LA FAUTE A QUOI ?
Monsieur le Directeur, vous n’êtes pas sans savoir que la Vidéo doit et se doit d’être un outil de protection pour les personnels !!! Les derniers évènements en traduisent l’inverse….
FO JUSTICE SEYSSES a lu une lettre ouverte d’une entente UFAP SPS où nous les rejoignons sur cette légitimité d’être conviés aux visionnages !!
(il est dommage d’en oublier le syndicat majoritaire… mais bon…)
D’ailleurs nous vous l’avons rappelé lors d’une audience récemment orchestrée ! Vouloir ou essayer de zapper les syndicats ne sent jamais bon !!!
FO JUSTICE SEYSSES vous demande dans un avenir proche de convier les syndicats représentatifs. Il est important que nous ayons les images avant de savoir la suite à donner .. Cela pourrait éviter peut-être des futures demandes d’explications ou pas ! Nous partirions sur un pied d’égalité.
FO JUSTICE SEYSSES sera toujours au côté des collègues pour les soutenir et les aider dans les démarches.
Pour réussir dans le monde, retenez bien ces trois maximes : voir, c’est savoir ; vouloir, c’est pouvoir ; oser, c’est avoir.
Prison de Fleury-Mérogis : 293 Grammes de Cannabis saisis aux Parloirs D3 et D1
Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des agents des parloirs pour la pertinence de leurs observations suite à la découverte de 293 grammes de cannabis.
En effet, le vendredi 12 mai 2023 à l’issue de la 1ere série des parloirs D3 et D1, il a été découvert 293 grammes de cannabis en totalité après pesée.
La première découverte de 196 grammes était dissimulée équitablement dans les semelles des chaussures du détenu concerné.
La deuxième saisie de 97 grammes a été trouvée au niveau du sillon inter fessier de la personne détenue.
La qualité des gestes professionnels des agents présents ce jour a permis une saisie de près de 293 grammes de résine de cannabis soigneusement emballés.
Les visiteurs ont été auditionnés par la brigade territoriale de Fleury-Mérogis saisie de l’enquête et des différentes investigations.
Sur les instructions du Chef d’établissement, les permis de visite ont été suspendus et le parquet avisé.
Le bureau local Force Ouvrière demande des récompenses pour l’ensemble des agents pour la qualité de leurs observations et leur investissement au quotidien.
Déclaration Liminaire lors du CSA DAP du 12 mai 2023
Monsieur le Directeur de l’administration pénitentiaire, Mesdames, Messieurs les membres du « bloc syndical » des personnels du corps d’encadrement et d’application,
Mardi prochain, l’Organisation FO Justice sera reçue à l’Élysée par les conseillers justice du Président de la République et de la Première ministre. S’agissant d’une seconde rencontre, nous défendrons de nouveau notre projet historique au plus haut sommet de l’état, pour l’obtention des catégories B et A en faveur des Personnels de surveillance. Ce projet doit être validé au plus vite, sans la moindre amputation ou modification, afin d’envoyer un message fort à l’ensemble des Personnels pénitentiaires qui tiennent à bout de bras une administration au bord de l’implosion, et qui sont eux-mêmes proches du burn-out.
Voilà pourquoi, à la différence du « bloc syndical », FO Justice se refuse au populisme, à la démagogie et à toute stratégie d’ordre purement syndical.
L’intérêt des personnels, de TOUS les personnels, demeure le seul et unique objectif qui nous anime.
Messieurs du « bloc syndical », c’était en 2018, lors du mouvement historique, qu’il fallait vous réveiller et soutenir le projet porté déjà par Force Ouvrière… projet qui est aujourd’hui sur le point d’aboutir, ne vous en déplaise.
Vous l’avez refusé à l’époque et le refusez aujourd’hui encore, alors que vous n’êtes même pas en capacité de présenter aux personnels VOTRE projet commun… sans même évoquer le fait que cet hypothétique projet, digne de l’Arlésienne, puisse de surcroit être crédible, cohérent voire réaliste. Vous, responsables politiques et responsables de l’administration de l’époque, êtes les grands coupables du marasme dans lequel les Personnels de surveillance et l’institution se trouvent plongés aujourd’hui !
Monsieur le Directeur de l’administration pénitentiaire, à l’ordre du jour de ce CSA-AP nous allons évoquer les ERIS, qui célèbrent cette année leurs 20 ans d’existence. Est-il nécessaire de rappeler que le syndicat majoritaire de l’époque était opposé à la création de ces équipes d’intervention, qui font pourtant aujourd’hui honneur à notre profession de manière unanime. Ce sont les mêmes qui, avec leur plan de requalification de la chaîne de commandement, ont mis une pagaille sans nom dans les bases ERIS et créé des tensions jamais connues jusqu’à présent.
Les ERIS n’attirent plus, ou beaucoup moins en tout cas, avec seulement 50 candidats au dernier recrutement. La création des PREJ et des ELSP est sans doute une explication partielle, et la gestion et le management sur l’ERIS de Paris, que nous dénonçons une nouvelle fois, en est une autre… non négligeable.
Mais la reconnaissance des missions des ERIS est un vrai sujet qu’il nous faut traiter rapidement. Et votre projet, Monsieur Le Directeur, est certes une avancée, mais s’avère ne pas être à la hauteur de leurs attentes.
Nos camarades des ERIS, au même titre que l’ensemble des personnels, ne doivent pas être oubliés dans les discussions en cours et à venir dans le cadre de cette réforme d’envergure, avec pour objectif de tirer l’ensemble de la profession vers le haut, sans jamais opposer les personnels les uns aux autres.
Nous laissons ces méthodes nauséabondes au « bloc syndical » !
Prison de Valence : Situation Critique !
L’état des effectifs déjà alarmant sombre de plus en plus !!!!
Pour la journée, pas moins de 3 trous sur chaque MA sans compter le reste et les jours à venir s’annoncent dans la continuité…
Le renfort de toute la détention ne comble pas tous les postes. Ateliers fermés plus tôt, agents de différents services sur les bâtiments, ELSP pour les mouvements, tous les professionnels de terrains’entraident pour que règne un minimum de sécurité sur l’établissement.
Même les agents de la SAS viennent renforcer en bâtiment.
Cette situation ne peut pas durer !
La tension en détention est au plus haut. L’administration va encore attendre qu’un drame seproduise sur notre établissement pour trouver des solutions ?
Le professionnalisme des agents est mis à rude épreuve. Des petites semaines de 3 à 4 jours de travail et des grandes semaines avec seulement 1 RH dans la semaine
Faire des heures supplémentaires est une chose, mais les agents ne pourront tenir comme ça encore longtemps. Pourtant aucune issue positive ne se laisse entrevoir dans les semaines à venir.
Une solution pourrait peut-être soulager la détention… STOPPER les formations du tronc commun pour « nécessité de service »
Vu les incidents quotidiens sur les structures de notre pays, Le Bureau local FOJustice s’inquiète sur le déroulement de l’été à venir !
Nos chers pensionnaires ne sont pas fous… Ils voient bien le manque de personnels sur les mouvements, les activités annulées, les Gradés et Officiers pour les ouvertures et fermetures…
Le Bureau local FOJustice exige de l’administration un apport en personnel conséquent afin que les personnels du CP puissent prétendre à un minimum de repos qui leur revient de droit.
Le Bureau local FOJustice soutiendra chaque personnel dans cette période de crise dontl’administration ne semble pas prendre conscience.
Prison de Poitiers-Vivonne : Encore une agression ! Une parmi tant d’autres…
Après les agressions d’il y a une dizaine de jours au QA et de ce week-end au QD, le personnel du CP Poitiers- Vivonne fatigué, énervé, en colère et à bout, s’attendait à un peu de répit !
C’était sans compter sur un usager mécontent du service public qui a décidé de le montrer en agressant un collègue !
En effet, mardi vers 18h, lors de la distribution du repas, la PPSMJ asperge le surveillant d’eau de javel en plein visage et dans les yeux !
Pendant que l’agresseur est maitrisé et conduit au QD, notre collègue sera évacué vers les urgences !
Ce n’est pas fini : pendant la fouille intégrale de l’agresseur, celui-ci essaie de dissimuler un « pic » artisanal d’environ 20cm ! Les surveillants arrivent à maitriser le détenu et lui prendre l’arme sans être blessé !
Mais où va-t-on ? Qu’est-ce que cette escalade de violence sur le CP ?
Le personnel n’est pas là pour servir de proie ou de déversoir à haine à cette population de plus en plus violente !
FO Justice demande une sanction exemplaire contre l’agresseur !
FO Justice remercie les agents intervenus sur les 2 interventions et félicite leur professionnalisme ! FO Justice souhaite un bon rétablissement au collègue blessé !
FO Justice se tient à disposition pour toute aide sur les démarches judiciaires ou administrative !
FO JUSTICE sera reçu à l’Élysée !
FO Justice vous informe que mardi 16 mai 2023, notre Organisation syndicale sera reçue à l’Élysée par Xavier RONSIN, Conseiller Justice du Président de la République, et Vanessa PERREE, Conseillère Justice de la Première ministre.
Cette rencontre aura pour but d’évoquer la réforme statutaire et indemnitaire du Personnel de surveillance, portée par FO Justice.
Notre projet de passage en catégorie B et A en faveur des Personnels doit aboutir le plus rapidement possible. C’est un enjeu majeur pour l’avenir de l’Administration Pénitentiaire, la reconnaissance des Personnels et l’attractivité de nos métiers.
FO Justice vous tiendra informé des suites de cette rencontre.
UISP Paris : La présidence du CRAS de Paris aux couleurs de FO Justice
En ce Jeudi 11 mai 2023 se tenait l’élection du Conseil Régional de l’Action Sociale de Paris.
Ce nouveau bureau faisant suite aux dernières élections professionnelles est élu pour les 4 prochaines années.
Le but de ce conseil est de venir épauler et accompagner les collègues à travers plusieurs dispositifs d’aides financières.
Son champ d’action est multiple, il peut notamment délivrer, après un rapport rédigé par l’assistante sociale des personnels, une aide ponctuelle de 350 e en ticket service pour faire des courses quand un agent rencontre de grosses difficultés financières.
Ce Conseil Régional de l’Action Sociale a pour action, outre la subvention des associations de sites, la mise en place d’actions concrètes par le biais d’aides à destination des personnels :
- Aide au nouveau logement
- A l’éducation et au financement des loisirs Aide à l’équipement de sécurité du vélo
- Aide au matériel numérique
- Aide au financement des loisirs et de la culture
A l’issue du vote de ce conseil, Force Ouvrière Justice s’est vu confier la présidence du CRAS !
Nous assumerons cette tâche avec humilité et sérieux pour le bien commun de l’ensemble des personnels.
Force Ouvrière Justice PARIS plus forte encore dans l’action sociale pour toujours mieux défendre vos droits, surtout dans le contexte inflationniste actuel !!!
Prison d’Epinal, Epinal, Epinal….
Malgré de nombreux problèmes de sécurité et un manque cruel de personnels à la MA d’Epinal, la DAP, le 21 avril, décide du transfert d’une mineure originaire de Lyon, au profil hétéro-agressif, exclue de plusieurs établissements (EPM de Meyzieu, Lavaur et CP des Baumettes), suite à de nombreuses agressions sur personnel (avec ITT).
Le 26 avril, la détenue Y intègre l’UVF, dans le petit quartier femmes où la gestion est déjà très compliquée avec plusieurs ouvertures à 2 pour profils particuliers… S’ensuit alors la mise en place d’une procédure individualisée extrêmement lourde : ouverture à 2 agents+1 gradé (rappels d’agents sur les week-ends et jours fériés), pas de sondage de barreaux (car ne sort pas de sa cellule…), un seul mot d’ordre : « NE PAS LA FRUSTRER NI LA CONTRARIER »
Seulement, le 10 mai, une visio-conférence est interrompue par le juge des enfants suite à son comportement (ne cessait d’interrompre la procureure lors de ses réquisitions) ; elle réintègre sa cellule énervée et ne tarde pas à asséner des coups dans la porte, hurle, brise des objets et bouche son œilleton.
Après plusieurs tentatives de négociation infructueuses par la direction et la PJJ, il a été décidé d’intervenir afin de sécuriser la cellule ; 3 agents ont été équipés et lorsqu’ils sont intervenus ils ont été abreuvés d’insultes, de menaces, elle a tenté de mordre le CSP, et a porté des coups de ciseaux (paire qu’elle avait dissimulée, pliée et aiguisée en pointe…) la mise en prévention, nécessaire, a duré plus de 30 minutes et il a même été question à un moment de faire intervenir les ERIS…
Au vu de la dangerosité avérée de la détenue, de la configuration du quartier (cellule isolée jouxtant celle du QD, et occupée), et du manque criant d’effectif,
FO DEMANDE LE TRANSFERT IMMEDIAT DE LA DETENUE et remercie les personnels pour leur professionnalisme et leur sang -froid.
Prison de Tarascon : Agression Injustifiée !
Le 8 mai 2023, vers 11h40, une surveillante venue en renfort pour la distribution du repas a ouvert la porte de la cellule d’un détenu.
Le détenu a immédiatement commencé à l’insulter violemment avant de sortir de sa cellule et de lui donner un violent coup de poing au visage.
Les détenus classés auxiliaires d’étages ont rapidement réagi et ont réussi à repousser le détenu, permettant à la surveillante de déclencher son alarme portative.
Lorsque des collègues sont venus en renfort pour intervenir, le détenu a refusé de réintégrer sa cellule et a essayé d’agresser les agents.
Il a fallu placer le détenu en prévention au Quartier Disciplinaire (QD) pour mettre fin à l’agression.
FO Justice DEMANDE que des sanctions disciplinaires et pénales soient prises à l’encontre du détenu.
FO Justice SALUE le professionnalisme et le courage des surveillants qui ont réussi à maîtriser la situation.
FO Justice EXIGE le transfert IMMEDIAT de ce détenu pour éviter toute récidive.