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Prison de Valence : ESP 26, les boniches !!!

Une fois n’est pas coutume, les ESP 26 font le boulot des PREJ !!!

Il faut croire que ces bureaucrates de l’ARPEJ présentent quelques lacunes en matière de géographie.

Rien que sur cette semaine, Comparution Immédiate à Bourg-en-Bresse, CI Grenoble, TC Bourgoin, TC Saint-Etienne !!!

Et cela sans compter que les ESP 26 font quasiment chaque jour des doubles missions voir même parfois des triples !!!

On n’est pas tous logé à la même enseigne.

Alors que les ESP VALENCE tournent à plein régime avec en moyenne 60 heures supplémentaires par mois, par agent, avec des journées de plus de 14 heures de services, avec un effectif théorique de 24 pour 19 présents.

Les agents sont à bout et se sentent seuls.

Entre les missions d’extractions judiciaires, les extractions médicales, les astreintes de plus en plus nombreuses, les transferts et la sécurité intérieure, ils ne savent plus où donner de la tête, la fatigue s’installe.

Et ce n’est pas fini !

La direction attend quoi pour permettre aux agents de travailler correctement ?

24 agents dans 50 m², 10 chaises, 6 ordinateurs pour tous, pas de toilettes dans les locaux et tout cela dure depuis plus de 5 ans.

Des conditions de travail indigne malgré un grand professionnalisme des ESP26. À quand la fin de cette mascarade ???

Que fait la direction, qu’elle consigne, donne-t-elle au responsable ESP : AUCUNE

Comme beaucoup de décisions concernant les ESP, celles-ci sont prises sans consultation de la hiérarchie, mais sous l’œil avisé de l’UFAP. On se demande qui dirige !!!

Quelles sont belles les paroles, surtout quand elles s’envolent.

Eh oui, l’ARPEJ ne connaît pas ces contraintes avec leur horaire de bureau et de télétravail.

Ils devraient également relire la doctrine d’emploi et appliquer les prérogatives des ELSP (établissement) et des PREJ (régional).

Ce n’est pas à VALENCE ou une AUTRE ESP de combler le manque d’effectif et les difficultés de recrutement d’ailleurs.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE une position claire de la direction locale à ce sujet.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE que la direction parle avec les agents ESP, chose qui devait déjà être faite depuis plus de 8 mois.

Le Bureau FO Justice du CP Valence EXIGE un peu plus de considération pour ces agents qui répondent toujours présent comme TOUS les agents de l’établissement.

Le Bureau FO Justice du CP Valence ATTEND des réponses claires et des actes et non une nouvelle fois des paroles qui s’envolent.

Notre organisation EST et SERA à vos côtés

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Océan Indien : Mobilisation du 27 avril, attention aux contrevérités

C’est avec étonnement que nous avons pris connaissance du dernier communiqué du bureau régional de l’UFAP appelant à rejoindre la mobilisation du 27 avril.

Nous savons tous que lorsqu’il s’agit de construire une véritable intersyndicale, cela passe par un dialogue préalable. Une telle démarche ne peut se faire en mettant les autres organisations devant le fait accompli par voie de communiqué. Par ailleurs, nous constatons que cette communication semble limitée au centre pénitentiaire de Saint-Denis, ce qui interroge sur sa portée réelle.

Nous rappelons également qu’en novembre 2025, lorsque FO Justice avait appelé l’ensemble des organisations à constituer une intersyndicale, l’UFAP n’avait pas jugé utile d’y répondre.

Concernant la situation des établissements pénitentiaires, il va de soi que nous sommes pleinement engagés et déterminés à faire évoluer les choses. Notre organisation ne cesse de dénoncer les conditions de travail dégradées des personnels pénitentiaires à La Réunion.

Surpopulation carcérale, violences, manque d’effectifs : telles sont les réalités quotidiennes auxquelles les agents sont confrontés. La montée du narcotrafic dans notre département en constitue un facteur aggravant, sans en être l’unique cause.

Nous faisons également face à une augmentation des courtes peines saturant les détentions, faute d’aménagements de peine suffisants et d’une volonté claire de transformation du système.

Comme à chaque étape importante, FO Justice prend ses responsabilités pour faire avancer les choses. Nous l’avons démontré à travers une réforme historique ayant permis une revalorisation des grilles indiciaires et du statut de l’ensemble des personnels. Les fiches de paie en sont aujourd’hui la preuve concrète.

Sans nier la situation de tension extrême dans nos établissements, FO Justice l’a affirmé clairement : si nos alertes et propositions ne sont pas prises en compte, nous saurons prendre nos responsabilités.

Aussi, chers collègues, ne vous y trompez pas : cette mobilisation répond avant tout à une logique nationale, visant à accompagner l’appel du secrétaire général de l’UFAP dans une démarche à visée électoraliste.

Au regard de l’ensemble de ces éléments, le bureau régional FO Justice ne participera pas à cette mobilisation.

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Prison de Lyon-Corbas : Agression sauvage à la MALC

Des agents isolés, seul face à l’adversité et au danger, en insécurité totale : FO Justice MALC dit STOP

C’est ce midi, lors de la distribution du repas, moment durant lequel La Direction locale a sciemment décidé de démunir nos PIC de personnel, qu’une violente agression a eu lieu envers la surveillante du RDC MAH3.

À l’ouverture de la cellule occupée par le détenu B, la surveillante constate que celui-ci est en communication via un téléphone portable. Avant même qu’elle ne tente de le récupérer, le détenu prit la main dans le sac, se rue sur elle hors de la cellule, l’attrape par les cheveux, la traîne au sol et lui assène plusieurs coups au niveau du thorax. La présence des auxis permet de contenir l’incident jusqu’à l’arrivée des renforts.

La présence d’un agent au PIC aurait sûrement permis une gestion plus rapide de l’incident, le binômage des étages également… Ce que réclame FO Justice haut et fort depuis des lustres !!!

Bilan pour notre valeureuse collègue : 2 jours d’ITT et un traumatisme psychologique important.

Ce triste événement nous démontre une fois de plus que nos personnels travaillent en totale insécurité au sein de la MALC :

Les envoyer seul au charbon à l’étage c’est les envoyer au casse-pipe

Chère Direction, revoyait votre copie, l’absence de PIC, l’îlotage, des relèves bidouillées… Ces décisions « avant-gardiste » qui ont été adoptés naguère avec la complicité du syndicat majoritaire sur notre structure sont à bannir. Il faut revoir l’organisation de notre structure en adéquation avec l’évolution de nos détentions.

FO Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue meurtrie et très choquée, et lui apporte tout son soutien.

FO Justice réclame pour l’agresseur des sanctions disciplinaires et pénales, à la hauteur des faits commis.

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Halte à la démagogie, personne n’est dupe : FO Justice Lyon ne s’associera pas à ce blocage électoraliste

Ces derniers mois sur la région, plusieurs blocages se sont mis en place en intersyndicale : SaintQuentin, Chambéry, le Puy, Roanne, Corbas, Aiton, Bonneville.

Qu’avons-nous obtenu ? Des miettes qui n’ont fait que reporter le problème, des miettes qui ont fait souffler le personnel quelques jours au détriment du voisin.

Personne n’est insensible à la situation de nos établissements, mais bloquer à nouveau avec comme seule revendication : tout est de la faute de FO est grotesque.

FO Justice vous a tendu la main l’année dernière sur les mêmes problématiques et aucune SOLIDARITÉ de votre part. Aujourd’hui, c’est ce syndicat, à bout de souffle et en perte de vitesse qui veut partir seul au combat en appelant à la SOLIDARITÉ… Quel foutage de gueule.

Nous traiter de syndicat patronal alors que vous annoncez un blocage une semaine à l’avance sans aucune organisation. Vous permettez ainsi aux Directions de préparer dans les meilleures conditions cette journée (report des extractions, des feuilles d’appel remplis de stagiaires, d’élèves, de gradés et d’officiers).

L’impact risque de ne pas se ressentir en détention, mais plutôt sur les bulletins de paye de ceux que vous voulez rallier à votre cause perdue.

Osez écrire que « la SURPOPULATION n’est pas le problème ». Il est vrai que ce ne sont pas ceux qui l’écrivent, qui la subissent. N’est-ce pas une façon détournée de protéger vos alliés magistrats avec lesquels vous êtes de mèche en vue des prochaines élections ?

Nous constatons que vous avez une fois plus, voulu faire cavalier seul, en tentant d’instrumentaliser les personnels et d’autres OS pour les rallier à votre cause, vous proclamant ainsi meneur. C’est votre seule carte à jouer et un coup de poker « qui va faire crever les personnels » par des sanctions comme en 2018.

Soyons sérieux, sans revendications concrètes, qu’attendez-vous de ce mouvement : des chaussettes pour accompagner vos magnums !!!

Nous n’avons pas de temps à perdre avec vos slogans préélectoraux.

Pendant que vous brassez de l’air au détriment des personnels, FO Justice travaille, propose et s’impose.

FO Justice, c’est une reforme historique qui :

Permet aujourd’hui de remplir le schéma d’emploi. Nous n’en perdons plus aucun.

A augmenté le pouvoir d’achat des collègues.

FO Justice a apporté des amendements sur l’article 7 de la loi SÛRE pendant que d’autres regardaient par la fenêtre. Une sorte de numerus clausus pour les MA, mécanisme à 3 niveaux pour réguler la surpopulation carcérale :

Interdiction de matelas au sol.

Des aménagements de peines à la main de la DGAP.

Des remises de peine exceptionnelles.

FO JUSTICE reste attentif aux réponses attendues et prendra ses responsabilités au moment venu s’il n’est pas entendu.

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Prison de Toulon-la-Farlède : Après “le mur des cons”, ils rêvent de “portes” !?

Comme vous le savez, le Secrétaire Général de l’UFAP a décidé un beau matin de se lancer SEUL dans un projet de com’ calculé pour tenter de bloquer les portes de nos établissements le 27 avril 2026.

Aucun projet, aucune plateforme revendicative, aucune solution, aucune Intersyndicale !

Leur but est simple : Mettre quelques chasubles, parader devant les journalistes et faire oublier leur trahison de 2018 qui aura mené “à la situation critique” qu’ils dénoncent aujourd’hui !

Après les “Rangers et les gilets” … ils obtiendront sûrement les chaussettes qui vont avec !?

CE MOUVEMENT EST DONC UN ACTE SOLITAIRE QUI N’A RIEN DE SOLIDAIRE !

Ne soyons pas dupes : Leur choix personnel sert uniquement l’intérêt de leur Communication électorale en cette année d’élections professionnelles !

Dès le 28 Avril, ils déverseront leur fiel sur ceux qu’ils ne seront pas de leur avis.

Voilà la seule raison de ce mouvement égoïste et mégalo : SERVIR LEUR STRATEGIE !

Avec leurs amis de l’USM qui voient “des murs des cons” partout, voilà que l’UFAP espère en voir beaucoup devant les portes !?

Voilà pourquoi le 27 avril au matin, ce sera sans nous !!

Bien sûr, les Agents de service attendront patiemment que ce baroud finisse, que les médias s’en aillent, avant de pouvoir reprendre le travail en ayant la certitude de n’avoir rien obtenu !

FO JUSTICE n’appelle pas les Agents à servir la cause d’un Syndicat au bilan déplorable !

Leur crédibilité ne se gagnera pas sur le dos des Personnels qui ont été déçus en 2018 et qui subissent aujourd’hui encore les conséquences de cette politique “Magistralement injuste”.

Le Bureau Local FO JUSTICE de Toulon ne porte aucun jugement sur les collègues qui manifesteront devant les portes ce lundi 27 avril 2026, car ils répondront aux consignes passées par le Secrétaire National UFAP et ceux de quelques affiliés de circonstance !

Nous ne ferons pas partie de cette manipulation et ne la cautionnerons pas par notre présence !

FO JUSTICE a des solutions et des projets déjà élaborés pour pouvoir changer les choses.

Nous sommes actuellement en pleine négociation et espérons obtenir des avancées concrètes et historiques! Sinon, nous saurons montrer comment se fait une vraie INTERSYNDICALE!

Vous pouvez lire nos communiqués (voir les documents joints) ils sont CLAIRS et ASSUMES !

Notre travail acharné mené depuis ces dernières années seront vos victoires et vos avancées.

Votre présent et votre avenir sont des choses bien trop sérieuses pour les laisser entre les mains de ceux qui vous bercent d’illusions et font de “fausses promesses” en cette année électorale !

LES “FAKE NEWS” SONT FAITES POUR DES IDIOTS !

UNE “FAKE MANIF” ?… C’EST LE PENSER AUSSI !!

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Campagne de mobilité – Filière expertise : Anomalie résolue

FO Justice a été saisi le 22 avril concernant l’impossibilité des Brigadiers-Chefs et Majors de la Filière Expertise de postuler dans le cadre de la campagne de mobilité en cours.

⇒ FO Justice est immédiatement intervenu auprès de la DGAP afin de résoudre cette problématique rapidement.

LA DGAP nous informe qu’à la suite des tests effectués sur notre interpellation, les personnels de la filière Expertise du Corps d’Encadrement et d’Application peuvent à présent saisir leurs vœux de mutation.

⇒ FO Justice restera attentif au bon déroulement de cette campagne de mobilité et ne manquera pas de tenir informés les personnels de toute évolution.

FO Justice : engagé pour la défense de tous les Personnels.

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Prison de Caen-Ifs : Lundi 27.04 à 6h30, pourquoi c’est non

Une organisation syndicale appelle au blocage de l’établissement lundi prochain et nous demande de la rejoindre.

Même si les revendications sont bien légitimes (puisque déjà soulevées de notre côté il y a quelque temps) nous en déplorons la forme.

Il y a 3 mois nous appelions à une intersyndicale sur ces mêmes problématiques, restée lettre morte.

Sur le fond :

Depuis notre organisation tente actuellement de faire ratifier la LOI SURE et notamment l’article 7, ce qui permettrait :

Sur la forme :

Il est décidé seul d’un mouvement, de sa date ainsi que de ses revendications. Les autres OS sont conviés par la suite, ce n’est clairement pas une façon de faire pour rassembler que d’imposer ses choix.

Un mouvement national est lancé sans propositions globales, chaque établissement y mettant des revendications locales propres et dénuées d’uniformités.

Concernant les problématiques d’escortes grandissantes, il est aisé de dénoncer leur augmentation alors même qu’à Paris certaines organisations syndicales (l’Union Syndicale des Magistrats, alliés de l’Ufap-Unsa et majoritaire dans les tribunaux) votent contre l’intensification du déploiement de la visioconférence.

La ficelle est un peu grosse malheureusement. Ni même le SPS et la CGT n’adoptent cette tactique purement électorale de fin d’année.

FO Justice, seule organisation à proposer des solutions CONCRETES nationales, est en attente prochaine des décisions concernant la loi SURE.

Nul doute que si dans ce cas nos revendications n’aboutissaient pas FO Justice appellerait à manifester en ayant pris le soin en amont de contacter ses homologues dans l’intérêt de TOUS les personnels et non dans l’intérêt d’un sigle comme c’est le cas avec cette mobilisation.

Enfin si jamais il devenait réellement question d’un mouvement purement local, et non pour servir la soupe aux commandes nationales, FO Justice CP Caen Ifs est tout à fait prête à convenir d’une date afin de cibler ensemble les problématiques des agents du CP Caen Ifs.

L’intérêt collectif passe par une plateforme revendicative commune élaborée conjointement.

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Prison de Villeneuve-lès-Maguelone : Sans la réduction des taches, l’ilotage devient la mort programmée des personnels !!!

La situation du CP de VLM atteint un point de rupture critique. Ce jeudi 23 avril 2026, entre 13h et 16h le personnel a été contraint de subir un ilotage généralisé en raison d’un manque flagrant d’effectifs.

Hormis le centre scolaire (fermé) nos collègues ont dû assumer l’intégralité des taches habituelles avec plus de 1000 détenus écroués. On demande aux agents de tout faire avec moins de bras. Chaque mouvement maintenu sans l’effectif prévu met l’agent en première ligne et en insécurité immédiate.

S’obstiner à maintenir l’ensemble des activités en mode ilotage ne relève pas de la continuité de service, mais d’une mise en danger délibérée. Une telle gestion condamne le personnel a l’usure professionnelle, a laccident de service et à la multiplication des arrêts de travail.

FO n’hésitera pas à agir si la sécurité des agents n’est pas garantie par un ilotage efficace ou une réduction adaptée de la charge de travail.

Nous demandons une réduction drastique des activités au profit d’un fonctionnement en mode ilotage. Dans cette configuration, seules les missions prioritaires doivent être maintenues, à savoir :

  • les urgences médicales
  • le maintien des promenades et des parloirs
  • la distribution des repas

Le reste doit être systématiquement annulé. Une note de service claire et actualisée doit indiquer précisément le protocole de dégradation des taches en cas d’effectif restreint. Un affichage doit étre mis en place en salle d’appel.

Les gradés doivent pouvoir donner des consignes identiques sur les missions supprimées.

Nous vous prions, madame la directrice, de recevoir l’expression du respect de notre section.

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