Lundi 9 mars, lors de son déplacement sur la Maison d’Arrêt de Nice, la délégation nationale FO Justice constatait l’état de délabrement du filet anti-projections du terrain de sport, affaissé sous leur poids, contraignant à en interdire l’accès aux détenus.
FO justice s’est engagé envers la direction de l’établissement à intervenir auprès du garde des Sceaux afin de lui rappeler ses promesses de novembre dernier, faites à l’occasion d’une « fouille XXL » à la Maison d’Arrêt de Nice.
Moins de 48 heures plus tard, FO Justice est en mesure de confirmer que les engagements du ministre seront bien tenus.
Le budget est bien débloqué, la commande est passée.
Il reste le délai de livraison et de pose pour qu’enfin ce filet soit de nouveau fonctionnel.
FO justice y veillera !
FO Justice, des actions concrètes, au quotidien pour
Depuis plusieurs semaines, certaines organisations syndicales expliquent qu’il n’y aurait plus réellement d’avenir pour les Référents Territoriaux TIG, au motif que l’objectif de développement des postes de TIG serait désormais atteint.
Certaines vont même jusqu’à affirmer que l’on ne saurait plus quoi faire de ces personnels.
Pour FOJustice, ces propos sont particulièrement inquiétants et traduisent une méconnaissance profonde du rôle des RT TIG et de la réalité du terrain.
RÉDUIRE LES RT TIG À UNE SIMPLE PHASE DE
PROSPECTION : UNE ERREUR
Les RT TIG jouent un rôle central dans la politique pénale autour du travail d’intérêt général. Ils assurent notamment :
– La construction et l’animation du réseau partenarial avec les collectivités, associations et structures d’accueil
– L’accompagnement des partenaires dans la mise en œuvre concrète de la mesure
– La diversification et la sécurisation des postes de TIG
– La conduite de projets innovants, notamment l’élaboration de TIG pédagogiques et collectifs
– Le développement d’actions adaptées aux réalités locales
Sur cette mesure, les RT TIG disposent aujourd’hui d’une expertise unique au sein de la DGAP. Remettre en cause leur utilité revient à ignorer tout un pan du travail de structuration du TIG réalisé depuis plusieurs années.
UN GROUPE DE TRAVAIL NATIONAL OUVERT
L’administration a annoncé l’ouverture d’un groupe de travail national visant à réfléchir à l’évolution des missions des RT TIG.
Les agents concernés seront également sollicités à travers un questionnaire sur leurs attentes et sur l’évolution possible de leurs missions.
Pour FO Justice, ce groupe de travail doit permettre d’entendre l’expertise des professionnels de terrain, de valoriser le travail réalisé et de construire des perspectives professionnelles claires et pérennes.
POUR FO JUSTICE, PAS QUESTION DE SACRIFIER LES RT TIG, ET EXIGE :
– Le maintien des agents actuellement en poste
– La reconnaissance de leur expertise sur la mesure TIG
– L’élaboration d’une fiche de poste claire permettant de maintenir les agents dans leurs fonctions
– La pérennisation des missions partenariales et de conduite de projets autour du TIG
FO Justice restera mobilisée pour défendre les agents, leurs missions et l’avenir du TIG. FO Justice ne laissera pas effacer le travail des RT TIG.
C e mardi 10 mars 2026 , vers 16h15, un incident grave s’est produit sur le 1 er étage du bâtiment A ! Notre collègue en poste sur le secteur a été confronté à la violence gratuite du détenu R….
Celui-ci s’est mis à crier et à frapper violemment à la porte de sa cellule afin d’exiger une audience avec le chef de bâtiment . Lors de l’ouverture de la cellule, le surveillant lui explique calmement qu’une audience ne s’obtient pas en tapant de la sorte sur la porte de la cellule ! Quelques instants plus tard, le détenu recommence à frapper violemment contre la porte. Notre collègue ouvre à nouveau pour tenter d’apaiser la situation. Immédiatement , le détenu se met à proférer un flot d’insultes et menace à plusieurs reprises de « tuer l’agent » ! !! Alors que notre ami tente de refermer la porte de la cellule, ce détenu essaye de forcer le passage tout en voulant frapper notre collègue .
Grace à sa vigilance il parvient à esquiver le coup et évite un verre que l’individu tentait de lui jeter. L’alarme est déclenchée et l’intervention rapide des collègues permet de mettre fin à l’incident et de sécuriser la situation.
Mais ce qui est encore plus inacceptable, c’est la question que tout le monde se pose : que fait ce détenu sur le bâtiment A ? ?? N’est ce pas le même individu qui s’était déjà distingué dimanche dernier au quartier arrivant, en tentant de porter un coup de fourchette à l’agent en poste ? Mais alors quelles sont les consignes pour l’agent d’étage ? Devait -il le découvrir par lui -même !
La moindre des choses aurait été d’avertir les personnels concernés de la dangerosité de cet individu. N’est ce pas les prérogatives d’un chef d’établissement ? A ce rythme-là , on attend quoi ? Le prochain passage à l’acte ? Un blessé grave ? On voit bien que notre direction a les yeux ailleurs que sur la protection de ses agents ! !!
SOSSO reçoit tout le soutien de la section Fo , ainsi que toute notre amitié.
Le bureau local FO JUSTICE du CP Fresnestient à saluer l’engagement, le professionnalisme et le sang-froid de l’ensemble des collègues mobilisés lors de la nuit du 09 au 10 mars 2026, qui ont su faire face à une activité opérationnelle particulièrement intense malgré la fatigue, le sous-effectif et des conditions de travail toujours plus exigeantes.
Au cours de cette seule nuit, les équipes ont dû gérer une activité particulièrement soutenue, avec notamment :
• Plusieurs extractions et retours d’extraction,
• Plusieurs dépôts,
• Une urgence médicale,
• La découverte de téléphone portable en cellule,
• Un départ de feu sur un secteur de détention,
• Et une intervention particulièrement grave au QSA, mobilisant la chaîne de secours (médecin, pompiers, SAMU, police).
Malgré ces événements successifs, les collègues ont assuré leurs missions avec calme, coordination et efficacité, permettant la gestion des incidents et le maintien de la sécurité de l’établissement.
Mais il est essentiel de rappeler dans quelles conditions ils interviennent réellement.
La majorité des personnels engagés cette nuit effectuaient un service MATIN – NUIT :
• Prise de service 06h45,
• Fin de service 13h00,
• Reprise 18h45,
• Fin de service 07h00 le lendemain.
Entre ces deux vacations, le repos est souvent très relatif. Beaucoup d’agents ne résident pas à proximité de Fresnes, le logement étant difficilement accessible autour de l’établissement. Il faut donc prendre la route, rentrer chez soi puis revenir travailler quelques heures plus tard.
À cela s’ajoute une autre réalité : la veille, pour la majorité des agents, ils étaient MATIN-SOIR, 06h45-19h00.
Lorsque l’incident majeur de la nuit est survenu vers 02h30, nombre d’agents étaient donc réveillés depuis près de 20 heures, certains bien davantage, si l’on tient compte de l’heure de réveil avant la prise de service du matin.
Malgré cette fatigue accumulée, malgré ces journées de travail qui s’enchaînent, les collègues ont su rester pleinement mobilisés et professionnels pour faire face à des situations particulièrement sensibles.
FO Justicetient à saluer l’ensemble des personnels engagés cette nuit, tous grades et toutes fonctions confondues.
Dans des conditions de travail toujours plus tendues, les agents continuent d’assurer leurs missions avec un engagement et un sens des responsabilités exemplaires.
Ces nuits blanches, cette vigilance permanente et cet investissement quotidien doivent être reconnus à leur juste valeur.
FO Justicerappelle une réalité simple :
Ce sont les femmes et les hommes sur le terrain qui font tenir nos établissements.
Au regard de l’engagement et du professionnalisme démontrés lors de cette nuit particulièrement éprouvante, le bureau local FO JUSTICE du CP FRESNES demande qu’une reconnaissance officielle et des récompenses soient accordées à l’ensemble des personnels intervenus.
Il est temps que l’administration reconnaisse concrètement leur engagement, notamment par :
• Des effectifs adaptés,
• Une réelle prise en compte de la pénibilité du travail de nuit,
• Et une amélioration des conditions de travail.
Les personnels font leur travail.
L’administration doit désormais prendre la pleine mesure de leur engagement.
IL Y A LES VŒUX PIEUX DES POLITIQUES ET DE NOS DIRIGEANTS… ET IL Y A LA RÉALITÉ DU TERRAIN.
A la Maison d’Arrêt d’Arras, la mise en œuvre du plan « zéro portable » se prépare dans des conditions qui font peser sur la sécurité des personnels et de leur santé, tant sur le plan moral que psychologique.
Aujourd’hui les constats sont sans appel :
Un manque d’effectifà tous les services : personnels de surveillance, administratif et technique
Des travaux PMR qui ont commencé qui entrainent une réorganisation des mouvements en impactant tous les services et du travail supplémentaire pour les agents, des agents qui sont rappelés sur leur repos, en renfort pour prendre en charge cette réorganisation
Aucun désencombrementde la détention pour permettre la réalisation de ces travaux dans de bonnes conditions et c’est même le contraire avec : une augmentation constante de la population pénale depuis ces dernières semaines due à un arrivage croissant et massif des mandats de dépôts
Une diminution de l’enveloppe budgétairepour les moyens techniques annoncés, déjà revus à la baisse
Les prochains travaux prévus sont le remplacement et la pose de nouveaux caillebotis sans réhabilitation des postes protégés
Avant même l’annonce faite du plan « zéro portable » par le garde des sceaux, nous avions déjà alerté sur cette grosse carence en effectif et un mouvement de blocage avait été effectué devant la prison le 5 Novembre dernier, c’était une semaine juste avant.
A ce jour la situation reste inchangée depuis le 05 novembre, avec toujours cette même carence en effectif, qu’est-ce qu’il va en être lorsque les prochains travaux de sécurisation débuteront ?
Dans ces conditions poursuivre ainsi revient tout simplement à aller droit dans le mur.
Si ce plan est appliqué en l’état, les personnels pourraient se retrouver à travailler dans des conditions encore plus dangereuses qu’aujourd’hui.
Le syndicat FO Justice sera pleinement mobilisé pour dénoncer cette situation. Oui force Ouvrière exige davantage de sécurité. Mais certainement pas une sécurité construite au détriment de celle des personnels actuels Arrageois, déjà submergés par une accumulation de projets menés dans l’urgence et sans moyens adaptés. ET CELA PASSE PAR LES EFFECTIFS !
Si le Garde des Sceaux maintient la mise en œuvre du plan « zéro portable » dans ces conditions, il portera la responsabilité des drames qui pourraient survenir demain.
Le syndicat Local FO Justicea d’ores et déjà saisi ses instances régionales et nationales afin d’alerter sur les risques que fait peser cette situation sur notre établissement.
Nous appelons nos dirigeants à une prise de conscience rapide.
Encore une fois, le professionnalisme et la réactivité des agents de la SAS du CP Valence ont été mis à rude épreuve, malgré ce que pensent certains.
Un détenu du QSL, déjà connu pour divers problèmes, sauvé par les agents il y a quelques semaines, a décidé ce coup-ci de passer à la vitesse supérieure.
A 16h30, lors du retour à l’établissement de l’individu, l’agent PEP a trouvé son comportement plus que bizarre. Après quelques mots échangés avec lui et la CPIP, des renforts sont appelés pour le prendre en charge et procéder à un dépistage alcoolique, dans un premier temps. Quelle surprise !!! Ce dernier était positif. (comme la majeure partie des détenus qui rentrent au QSL, mais ça ne doit pas gêner le JAP depuis le temps).
La gradée décide de passer l’énergumène à la fouille, avant de le raccompagner en cellule. Celui-ci pleurait comme un bébé de peur de perdre sa place au QSL et son travail.
Une fois réintégré, ce dernier ne trouve rien de mieux que d’attendre les agents, armé d’une lame, d’une poêle et de sa plaque électrique, tout en tenant également la lame sous sa gorge, menaçant de se trancher.
Pendant l’intervention des ESP, l’individu c’est couper sur plusieurs parties du corps. L’équipe a sorti la victime-agresseur, sûrement inconsciente du fait de son immobilisme, et l’a placé sur le brancard pour que les Sapeurs Pompiers le prennent en charge.
Son pronostic vital n’est pas engagé, mais la cellule fait penser à une scène de crime, avec du sang partout.
Le Bureau FOJustice du CP Valence FÉLICITEl’ensemble des personnels de la SAS pour leur réactivité et sang froid. Notamment l’ensemble des personnels de la SAS pour leur réactivité et sang froid. Notamment notre collègue gradée « notre collègue gradée « faisant fonction faisant fonction », SEULE aujourd’hui qui a dû et su gérer la situation comme il se doit. », SEULE aujourd’hui qui a dû et su gérer la situation comme il se doit.
Chaque semaine, pour ne pas dire chaque jour, les agents de l’établissement permettent que les personnes détenues soient prises en Chaque semaine, pour ne pas dire chaque jour, les agents de l’établissement permettent que les personnes détenues soient prises en charges « charges « vivantes vivantes » par les pompiers. » par les pompiers.
Le Bureau FOJusticedu CP ValenceEXIGE de la Direction que les agents de la SAS et d’autres secteurs (comme le QA par de la Direction que les agents de la SAS et d’autres secteurs (comme le QA par exemple) soient ENFIN félicités de leur professionnalisme qui évite que les stats « exemple) soient ENFIN félicités de leur professionnalisme qui évite que les stats « décès décès » fassent tache dans les retours DI. » fassent tache dans les retours DI.
Les Félicitations Officielles ne se donnent pas QUE pour “disponibilité au service”.
Les agents continuent de venir malgré des rythmes insoutenables et aucune reconnaissance.
Heureusement, que certains gradés, officiers ou Directeur les félicite oralement pour les motiver et remercier de leur travail.
Le BureauFOJusticedu CP Valence RAPPELà la Direction, que lors d’un incident de cette ampleur, que ça soit à la SAS, au grand quartier ou sur n’importe quel établissement, le poste porte d’entrée DOIT être doublé.
Le Bureau FOJusticedu CP Valence tient à APPORTER son soutien indéfectible à l’ensemble des personnels du CP Valence, peuimporte le secteur de travail, le grade ou le corps.
AUJOURD’HUI, L’ÉTABLISSEMENT TOURNE ET PEUT SE DÉVELOPPER GRACE A VOUS ET VOTRE INVESTISSEMENT
UNE NOUVELLE FOIS, LA RÉALITÉ SÉCURITAIRE FRAPPE AUX PORTES DE NOS ÉTABLISSEMENTS.
Dans la nuit, deux détections de drone ont été signalées au- dessus du Centre pénitentiaire de Longuenesse à 2h30 puis à 3h00.
Dans le même temps, deux individus ont été interpellés par les forces de l’ordre à proximité immédiate de l’établissement.
Lors de leur arrestation, ces derniers étaient en possession d’une arme de poing de calibre 9 mm, d’un chargeur avec munitions, d’un drapeau à caractère islamiste ainsi que d’éléments pouvant entrer dans la fabrication d’un engin explosif.
Pour FO Justice, ces faits sont d’une gravité extrême.
Ils confirment une réalité que nous dénonçons depuis longtemps : les établissements pénitentiaires et les personnels deviennent des cibles. Les survols de drones, les tentatives d’intrusion et la présence d’individus lourdement armés aux abords immédiats d’une prison ne peuvent plus être considérés comme des faits isolés.
Face à cette menace qui évolue et se structure, l’administration pénitentiaire ne peut plus continuer à appliquer une réponse uniforme à des risques qui, eux, ne le sont pas.
FO Justice exige la mise en œuvre immédiate d’une véritable classification des établissements pénitentiaires.
LA CLASSIFICATION DES ÉTABLISSEMENTS, C’EST MAINTENANT !
Les moyens doivent être à la hauteur des dangers.
Cela passe obligatoirement par une gestion sécuritaire différenciée, structure par structure, avec des dispositifs adaptés au niveau de menace :
Renforcement des dispositifs anti-drones, moyens humains supplémentaires, équipements adaptés et coordination accrue avec les forces de sécurité intérieure.
Il n’est plus acceptable que les personnels pénitentiaires continuent d’exercer leurs missions dans des établissements exposés à des menaces de plus en plus lourdes sans que les moyens suivent réellement.
FO Justice restera particulièrement vigilant sur ce dossier et attend désormais des actes concrets et immédiats.
Les personnels pénitentiaires ne doivent plus être laissés seuls face à ces risques.
Rappel : Depuis le 1er février 2026, la France a tristement franchi un nouveau cap en matière de surpopulation carcérale en atteignant le seuil inacceptable de 86 645 personnes détenues pour un peu plus de 63 000 places opérationnelles, soit une densité carcérale de 137 %.
Une nouvelle fois, l’administration pénitentiaire atteint des sommets… mais malheureusement dans le pire des domaines.
Le Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis ne déroge évidemment pas à cette triste réalité. La situation y devient explosive, notamment au bâtiment D4, où la promiscuité et la surpopulation génèrent des tensions quotidiennes en cellule comme en promenade.
La preuve encore ce lundi 9 mars, où les tensions ont dégénéré en une violente bagarre entre détenus, impliquant plusieurs individus identifiés et dont un avec une arme artisanale. Grâce à l’intervention rapide et professionnelle des personnels de surveillance, la situation a pu être maîtrisée sans délai. Les personnes détenues impliquées ont été réintégrées en cellule dans le calme avec l’appui des équipes ELAC et ELSP, dont l’efficacité et la réactivité doivent être saluées.
Force Ouvrière Justice condamne avec la plus grande fermeté ces violences, qui sont la conséquence directe d’un système carcéral saturé et à bout de souffle.
Aujourd’hui, les chiffres parlent d’eux-mêmes sur le CP de Fleury-Merogis :
➢Plus de 4800 détenus :
➢ 178% de densité carcéral
➢ 353 matelas au sol dont 5 à la MAFUne situation indigne, qui met en danger les personnels comme les personnes détenues.
Les agents sont à bout.
Ils doivent gérer :
➢ Des fouilles toujours plus complexes, faute de moyens matériels suffisants,
➢ Un manque criant d’effectifs,
➢ Des mouvements de détention de plus en plus nombreux,
➢ Une pression permanente qui fragilise gravement le moral des personnels.
Pendant ce temps, les tensions montent, la violence progresse et les agents restent en première ligne sans moyens supplémentaires.
Force Ouvrière Justice refuse que les personnels pénitentiaires continuent de subir les conséquences d’une surpopulation carcérale devenue incontrôlable.
Force Ouvrière Justice exige des mesures immédiates de la direction afin de faire baisser la densité carcérale et de rétablir des conditions de sécurité acceptables au sein de l’établissement.
La sécurité des personnels n’est pas négociable.
Force Ouvrière Justice restera mobilisé et n’hésitera pas à prendre ses responsabilités si aucune réponse concrète n’est apportée.
FO Justice tient à dénoncer avec la plus grande fermeté les événements particulièrement inquiétants survenus dans la nuit au Centre Pénitentiaire de Longuenesse.
En effet, deux livraisons par drone ont été effectuées au-dessus de l’établissement pénitentiaire, illustrant une nouvelle fois les failles de sécurité auxquelles sont confrontés quotidiennement les personnels. Dans le même temps, les forces de l’ordre ont interpellé plusieurs individus aux abords de l’établissement, en possession d’éléments particulièrement alarmants : une arme de poing, du matériel permettant la fabrication d’un engin explosif artisanal ainsi qu’un drapeau djihadiste.
Sans savoir si les faits sont liés entre eux, une telle découverte est d’une gravité extrême et démontre le niveau de menace auquel sont exposés les établissements pénitentiaires et les personnels qui y travaillent.
Face à cette situation, les ERIS ont été dépêchées sur place afin de sécuriser l’établissement et de participer aux opérations de fouilles.
Pour FO Justice, ces faits confirment une fois encore l’urgence absolue de renforcer la sécurité de nos établissements pénitentiaires. Il est impératif que l’administration et les pouvoirs publics prennent enfin la mesure de la menace en dotant la majorité des établissements pénitentiaires de dispositifs anti-drones réellement efficaces, tout en mettant en place une véritable politique de classification des établissements, permettant d’incarcérer les détenus en fonction de leur niveau de dangerosité dans des structures adaptées et cohérentes.
►Cette revendication est portée de longue date par notre organisation syndicale !
Les Personnels Pénitentiaires ne peuvent plus continuer à exercer leur mission dans un contexte où les menaces se multiplient et où les risques deviennent chaque jour plus préoccupants.
FO Justice apporte tout son soutien aux collègues du Centre Pénitentiaire de Longuenesse, mobilisés dans cette situation particulièrement tendue.
