Jour : 21 mai 2026
Prison de Muret : Bis Repetita – Priorité à la Sécurité des Personnels !
Le 16/04/2026, FO JUSTICE CD MURET alertait l’administration sur une situation extrêmement préoccupante mettant gravement en danger les personnels.
En effet, FO JUSTICE CD MURET apprenait le retour sur la structure d’un détenu qui avait proféré de graves menaces de mort à l’encontre du personnel.
Force est de constater que cette ALERTE n’a trouvé aucune oreille attentive.
FO JUSTICE CD MURET est averti ce jeudi 21 mai 2026 du retour de ce même détenu ayant exprimé des menaces verbales envers des agents et un officier de notre établissement.
Les professionnels que nous sommes, le savent très bien, lorsque nous sommes devant des menaces ou agressions visant un agent du corps de commandement, c’est que nous avons déjà passé un cap !!!
L’Autorité, le Grade, la Chaîne Hiérarchique sont mise à défaut par cet énergumène qui est bien connu pour sa dangerosité et son instabilité.
FO JUSTICE CD MURET dénonce une nouvelle fois cette décision incompréhensible aux yeux des personnels. Par cette affectation, l’administration joue avec la sécurité et la sûreté de ses agents.
Pour FO JUSTICE CD MURET, c’est inacceptable, c’est pourquoi notre organisation syndicale exige avec fermeté que ce détenu soit dérouté sur une autre structure que celle où il a mis en péril la SÉCURITÉ des agents et où il croisera sans aucun doute les victimes de ses actes.
Il y a 1 mois, FO JUSTICE CD MURET avertissait l’administration que des actions syndicales risquaient de voir le jour. S’il le faut, les modalités seront telles quelles.
FO JUSTICE CD MURET exige de la direction locale d’être plus combative que ce qu’elle paraît l’être afin de garantir la SÉCURITÉ de son personnel. Ce n’est pas le ressenti de vos agents alors soyez force de contestation lorsque cela est nécessaire. C’est aussi à vous de monter au créneau .. !
Prison de Villeneuve-Les-Maguelone : Jusqu’où va-t-on creuser ?
Depuis trop longtemps, les personnels de VLM portent à bout de bras un système placé sous tension permanente. Jour après jour, les contraintes s’accumulent, les effectifs se dispersent et la pression devient toujours plus forte.
Les 1000 détenus ne sont plus un seuil d’alerte ; cette limite est dépassée depuis longtemps et les personnels en supportent les conséquences au quotidien.
La réalité est désormais la même partout, les marges n’existent plus. Chaque poste découvert entraine une réorganisation immédiate et ce sont les mêmes agents qui absorbent la charge supplémentaire.
A cette situation déjà préoccupante s’ajoute une dérive institutionnelle majeure qui semble désormais s’installer, faisant de l’orientation vers l’hôpital une réponse de plus en plus fréquente. Rixes, douleurs suspectes , malaises ou signalements médicaux conduisent de p lus en plus souvent à une prise en charge extérieure. L’infirmerie de VLM semble progressivement s’éloigner de son rôle de premier filtre, accentuant encore davantage la pression sur les services.
Le constat n’est plus ponctuel , ces départs sont devenus une réalité quotidienne. Pour chaque extraction médicale, deux à trois agents sont retirés de leur poste, avec à la clé des heures d’attente à l’hôpital. Dans une même journée, plusieurs extractions peuvent être nécessaires, portant alors le nombre d’agents mobilisés à six voire neuf personnels retirés des services.
Depuis plusieurs semaines, ces départs ne concernent plus uniquement la journée. Les sorties de nuit se multiplient également, fragilisant davantage les équipes de nuit comme celles de jour. Pendant ce temps, à l’intérieur de l’établissement, tout repose sur ceux qui restent.
FO refuse que l’épuisement des personnels devienne le mode normal de fonctionnement de VLM. Il est temps que la direction apporte des réponses concrètes et durables en sollicitant auprès de la direction interrégionale , la création de postes pour assurer les missions d’extractions extérieures de l’établissement.
Au-delà de ça , il est illusoire de penser que le sens du devoir des personnels suffira indéfiniment à masquer la faillite de la gestion de VLM . Le dévouement des agents a ses limites, la résistance humaine aussi. A force de tirer sur la corde, la direction réussit l’exploit d’épuiser to us les personnels. Il serait temps de s’emparer de solutions concrètes avant qu’il ne reste absolument personne pour armer les postes !!!
Prison de Fleury-Mérogis : Sécurisation du Parking des Personnels – FO Justice demande des mesures immédiates !
Le syndicat Force Ouvrière Justice souhaite revenir sur l’incident particulièrement préoccupant survenu ce jour, le Jeudi 21 mai 2026, aux alentours de 14h30.
En effet, à la fin de leur service, les agents des ateliers se sont retrouvés face à trois individus circulant dans le parking réservé aux personnels.
L’un des individus filmait les agents avec son téléphone portable. Les collègues sont immédiatement intervenus, en leur rappelant qu’ils ne devaient pas accéder à cette zone réservée et qu’il est interdit de filmer le domaine, et les personnels à leur insu.
Très vite, le ton est monté entre les agents et les individus présents, entrainant des bousculades et une montée des tensions totalement inacceptables dans « un espace censé être sécurisé » .
Les agents des ateliers ont tenté de contenir les individus en procédant à leur évacuation hors du parking. La cellule sécurité alertée est venue en renfort afin d’apaiser la situation et de s’assurer du départ des individus.
La Brigade Territoriale a également été contactée afin de procéder à l’identification des personnes concernées.
Pour Force Ouvrière Justice, ces faits sont inacceptables et démontrent une nouvelle fois les failles persistantes dans la sécurisation des accès aux parkings professionnels.
Cette situation intervient alors qu’en début de semaine, un agent s’est déjà rapproché de notre organisation syndicale à la suite de la diffusion d’une photo personnelle le concernant sur les réseaux sociaux.
Les personnels ne peuvent plus continuer à travailler dans un climat où leur sécurité, leur image et leur vie privée ne sont plus garanties.
Force Ouvrière Justice rappelle les demandes formulées à l’administration :
- Sécurisation renforcée des accès avec ajout de tourniquets et barrières à code
- Rehaussement des grillages entourant les parkings professionnels
- Mise en place d’une signalétique claire et visible sur les zones autorisées et interdites ;
Force Ouvrière Justice demande à la direction de prendre immédiatement la mesure de la situation et d’apporter des réponses concrètes avant qu’un incident plus grave ne survienne.
La sécurité, le respect et la tranquillité des personnels ne doivent jamais être considérés comme secondaires.
Prison de Niort : Opération Spéciale Fouille XXL !
Dans la soirée du 19 mai 2026, la Maison d’Arrêt de Niort a organisé une fouille exceptionnelle.
Cette opération, menée par la direction et le personnel d’encadrement, a mobilisé 65 agents venant de différents établissements de la DI de Bordeaux, avec l’appui des ÉRIS de Bordeaux et d’une équipe cynophile.
Personnels mobilisés :
- Les agents de Poitiers Vivonne
- Les agents de Saint-Martin-de-Ré
- Les agents de la MA d’Angoulême
- L’équipe ÉRIS de Bordeaux
- Les agents de la DI de Bordeaux
- L’équipe cynophile de la DI de Toulouse
- Les agents de Niort
Résultats de la fouille :
- 9 téléphones portables avec de multiples chargeurs
- Plus de 200 g de produits stupéfiants
- Des lames de scie
- Des clées IPTV
Quand l’Administration met les moyens humains et techniques, le résultat parle de lui-même.
La sécurité de nos établissements et de nos personnels est notre combat au quotidien.
FO Justice MA Niort salue le professionnalisme de tous les personnels engagés.
FO Justice MA Niort félicite tous les collègues ayant participé à cette fouille XXL.
Prison de Meaux-Chauconin : Tentative d’évasion lors d’une extraction médicale – Les Personnels ELSP encore en première ligne !
Le 20 mai 2024, aux alentours de 12h30, l’Équipe Locale de Sécurité Pénitentiaire (ELSP) a été mise à rude épreuve lors d’une extraction médicale au Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin.
Grâce à leur professionnalisme, leur sang-froid et leur réactivité, les agents ont évité le pire : un détenu a tenté de s’évader lors de sa consultation au Centre Hospitalier de Meaux.
À NOUVEAU, LES PERSONNELS ELSP ET TOUS LES AGENTS MOBILISÉS ONT FAIT PREUVE D’UN ENGAGEMENT EXEMPLAIRE, GARANTISSANT LA SÉCURITÉ DE TOUS.
FO JUSTICE SALUE ET FÉLICITE le courage, la réactivité et le professionnalisme de l’ensemble des personnels ayant participé à cette mission délicate. Leur intervention a permis d’éviter le pire et de préserver la sécurité de tous.
FO JUSTICE DEMANDE
- Des moyens matériels et humains adaptés aux risques encourus
- Une reconnaissance et une valorisation réelle de l’engagement des agents
- Une prise en compte systématique pour toute évolution de carrière
- Des protocoles de sécurité renforcés et des briefings systématiques.
FO JUSTICE EXIGE la mise en place de formations régulières et spécifiques pour les missions à risque et l’amélioration continue des conditions d’intervention.
FO JUSTICE RESTE MOBILISÉ pour défendre, protéger et faire reconnaître les agents engagés au quotidien sur le terrain.
NOTRE PRIORITÉ :
LA SÉCURITÉ DES AGENTS, LA SÉCURITÉ DE TOUS.
Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure en Danger !
Port d’Arme – FO justice Agit !
Lors du CSA de ce jour, FO Justice a demandé le report du projet de décret relatif au port et à la détention des armes lors des missions longues et à domicile, pour les Personnels des ERIS.
Alors que certaines Organisation Syndicales souhaitaient concentrer ce texte uniquement sur les ERIS en voulant à tout prix forcer son étude lors de ce CSA, FO Justice a porté une vision plus large et plus cohérente des réalités opérationnelles de l’administration pénitentiaire pour différencier le sujet missions longues et détention à domicile, en deux textes distincts.
Pour FO Justice, la problématique sécuritaire ne concerne pas exclusivement les Collègues ERIS !
Les Personnels des ESP dans le cadre des missions longues, des transfèrements sensibles, des éloignements géographiques ou des missions avec découchage, sont eux aussi exposés à des risques importants et à des contraintes opérationnelles particulières.
► FO Justice refuse donc qu’il existe des Personnels armés de “première” et de “seconde” catégorie au sein de l’administration pénitentiaire.
► C’est pourquoi FO Justice revendique :
- l’extension du dispositif à l’ensemble des ESP
- la prise en compte des réalités opérationnelles en missions longues
- un cadre réglementaire cohérent, équitable et protecteur pour tous
- de véritables garanties juridiques et matérielles pour les agents.
Face à nos arguments, le Directeur général de l’administration pénitentiaire a accepté le principe d’étendre un certain nombre de ces mesures à l’ENSEMBLE DES ESP.
►Les textes modifiés seront présentés lors des prochains CSA de la DGAP.
FO Justice prend acte de cette avancée importante obtenue grâce à notre intervention.
FO Justice continuera à défendre TOUS les Personnels, sans distinction.
Même Mission. Même Exposition. Même Protection !
Prison de Châteauroux : La Troisième Prison de Haute Sécurité ?
Vu notre population pénale, on va vite le devenir…
Rien ne va plus au Craquelin, la maison d’arrêt tourne avec 33 détenus en matelas au sol, tout cela avec un sous-effectif constant en détention !
Le sous-effectif à tous les niveaux ! Un manque cruel de capitaines, dont un est en renfort à la MC SAINT MAUR, pour compenser, 1 Major fait fonction d’adjoint de bâtiment, 1 surveillante passe faisant fonction brigadier-chef encadrement.
Résultat ? On enlève une surveillante de détention du craquelin pour renforcer les capitaines de la MC SAINT MAUR.
5 DPS à gérer dont 3 en maison d’arrêt, sans compter les profils criminalité organisée ! On nous ajoute 1 détenu de la mutinerie de la MC SAINT MAUR, profil non adapté à la configuration de notre établissement ! Les profils du quartier isolement se retrouvent en détention …
Les collègues se font agresser à la chaîne, la population pénale ne se limite plus aux surveillants d’étage, ce vendredi 15 mai, le chef de bâtiment C surprend un détenu avec un iPhone, mécontent ce dernier agresse physiquement le Chef de bâtiment.
Le 19 mai en commission de discipline, un détenu n’accepte pas la sentence de 20 jours de quartier disciplinaire et le fait que sa cocaïne qu’il venait d’apporter sur lui en commission lui soit retirée, il s’en prend physiquement au chef des détentions adjoint qui préside ladite commission, il a tenté de lui assener un coup de tête puis un coup de poing et a proféré des menaces envers un Major.
Nos agresseurs peinent à partir alors que l’on reçoit ceux d’autres structures.
Nous sommes épuisés tant mentalement que physiquement à cause d’un planning surchargé par les heures supplémentaires et d’un roulement de service ne permettant pas de repos efficace.
FO JUSTICE CP CHATEAUROUX :
- Exige à ce que les peines de quartier disciplinaire soient maximales pour les détenus ayant agressés le Capitaine et le Commandant.
- Exige ce que tous les agresseurs soient transférés plus rapidement.
- Exige un renforcement des équipes pour gérer au mieux les profils à risques afin d’assurer au mieux la sécurité des collègues.
- Assure aux collègues que l’on attache une haute importance au suivi de ces dossiers.
Prison de Poitiers-Vivonne : TATA YOYO ! Qu’est qu’il y a au CD, c’est chaud !
Annie Cordie aurait pu la chanter cette chanson, et même si le refrain prête à sourire, il n’en est pas moins grave !
Aujourd’hui un de nos collègues a eu, d’après un détenu mécontent, l’audace d’appliquer le règlement en saisissant un yoyo situé dans la boîte collée à la porte et un drap déchiré.
Jusque-là rien de plus ordinaire, mais voilà notre usager contraint du service public qui, n’écoutant que sa frustration et voulant faire connaître sa désapprobation, a préféré tout bonnement donner un violent coup de poing à notre collègue « un peu trop professionnel et consciencieux à son goût ».
L’alarme fût déclenchée, et l’usager contraint mécontent fût escorté manu militari en première classe au relais château.
Bien entendu une paire de draps lui aura été fournie. Nous espérons que la première paire de draps quant à elle fera l’objet d’une retenue au profit du trésor public, et que cette personne détenue bénéficiera de nos infrastructures le plus longtemps possible (30 jours).
Le tout dans le but de calmer les ardeurs de notre apprenti « Expendable’s sexagénaire » !!
Il semblerait que la déesse « LAXATIVA » se soit vengée, et que sous l’émotion, un sur incident soit intervenu dans les fondements de ce détenu.
Nous espérons que notre collègue se remettra de ses émotions, et la section locale FO lui apportera tout son soutien dans les démarches qu’il souhaiterait entreprendre.
Nous souhaitons un prompt rétablissement à notre collègue blessé et félicitons les collègues pour leur professionnalisme.