Ce début d’année est marqué par l’enchainement d’agressions, sous des formes de plus en plus violentes et imprévisibles. Ce ne sont pas moins de 4 agressions directes par coups de poing qui ont entrainé des blessures sur les personnels, sans compter celles occasionnées lors d’interventions en cellule. La population pénale a de moins en moins de scrupule à molester le personnel, ET POUR CAUSE !
LES SANCTIONS ET LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT NE SONT PAS À LA HAUTEUR DES FAITS ET RESTENT TRÈS ÉLOIGNÉES DES ATTENTES DES PERSONNELS !
Madame la cheffe d’établissement, la violence doit être enrayée, vite ! Il est de votre responsabilité de prendre toutes les mesures adaptées pour RAMENER l’ordre et PROTÉGER vos PERSONNELS sur cet établissement.
POUR FO JUSTICE, TOUTE AGRESSION DOIT ÊTRE SANCTIONNÉE
AVEC LA PLUS GRANDE FERMETÉ ET SÉVÉRITÉ !
Le traitement de la sanction doit être OPTIMAL, avec une sanction de Quartier Disciplinaire MAXIMALE quelles que soient les circonstances !
LES PERSONNELS SONT LA PRUNELLE DE L’ÉTABLISSEMENT, DE LA DÉTENTION !
Il est inacceptable d’apprendre que seulement 2 agresseurs sont concernés par un Ordre de Transfert alors que les 2 autres, pourtant identifiés comme violents et dangereux, vont paisiblement poursuivre leur détention, comme si de rien n’était, sur l’établissement en jouissant des activités journalières !
QUE SE PASSERA-T-IL LORSQUE L’AGENT RECROISERA SON AGRESSEUR À L’OCCASION DE SON SERVICE ?
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE POUR TENIR À DISTANCE L’AGRESSEUR DE SA VICTIME ?
Il semble que ce soit à l’agent d’accepter un aménagement de service… FO Justice s’y refuse !
FO JUSTICE VOUS RAPPELLE QUE LE TRANSFERT DOIT ÊTRE LA RÈGLE !
IL DOIT S’EFFECTUER DE MANIÈRE SYSTÉMATIQUE
SANS SOLLICITATION SYNDICALE PRÉALABLE !
En cette période particulièrement délicate, où la ressource humaine est en baisse, les personnels en poste ont besoin, plus que jamais, de Soutien, de Bienveillance, de Reconnaissance, de Valorisation.
FO Justice rappelle la nécessité d’appliquer des sanctions maximales pour décourager les agresseurs et soutenir les personnels.
FO Justice exige l’application d’un transfert systématique, et dans les plus brefs délais, suite à l’agression d’un personnel.
FO Justice réaffirme son inconditionnel soutien aux personnels victimes d’agressions, et leur assure un accompagnement procédural sans faille.
MESDAMES, MESSIEURS DE L’ÉQUIPE DE DIRECTION
RÉAGISSEZ EFFICACEMENT
AVEC L’ARSENAL LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE EN VIGUEUR
AFIN D’ÉVITER L’EXPRESSION DE LA COLÈRE DES PERSONNELS…
QUI NE SAURAIT TARDER !
