Publié le Laisser un commentaire

Prison de Fleury-Mérogis : D1, Violence démentielle ou caractérisée ?! A vous de juger !

« Le surveillant pénitentiaire acteur dans une détention sécurisée » projet phare de notre administration serait vide de sens sans la prise en compte réelle des observations et des signalements pertinents émanant du terrain pour une lutte efficace contre les violences qui gangrènent nos détentions.

De même, le nombre de détenus atteints de trouble du comportement pose également un réel problème sécuritaire majeur à chaque ouverture de cellule et dans leur gestion au quotidien.

En effet, ce jour, les agents du bâtiment D1, se sont livrés à un véritable combat de rue pour maitriser un détenu en proie à sa démence.

Pour rappel, ce détenu est arrivé sur notre établissement, le 03 aout 2022 en provenance de Remire–Montjoly (Guyane) par mesure d’ordre et de sécurité.

Il est défavorablement connu des services pénitentiaires pour son profil psychiatrique et ses antécédents multiples d’agression sur personnel.

Depuis, son arrivée sur le bâtiment D1, il a fait l’objet de plusieurs signalements auprès de la direction et des services médicaux pour son potentiel d’agressivité et un passage à l’acte imminent.

Ainsi, vers 16h00 le 1er surveillant et quelques agents se rendent à la cellule de ce « détraqué » pour une fouille de cellule programmée.

A l’ouverture, le protagoniste refuse catégoriquement de sortir de la cellule et s’en prend violement aux agents en leur assenant une pluie de coups de poings.

La maitrise fut particulièrement difficile au regard de sa virulence et sa détermination à en découdre avec les personnels pénitentiaires.

La réactivité et le sang-froid des agents présents ont permis de maitriser ce forcené et d’éviter sans aucun doute le pire dans nos rangs.

Néanmoins, nous déplorons au moins 03 agents victimes de blessures légères qui n’ont pas nécessité un accompagnement aux urgences.

Les ELAC ont été dépêchés sur place pour son acheminement au quartier disciplinaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite l’ensemble des personnels pour la gestion délicate de cette agression sous « emprise démentielle ».

Le bureau local Force Ouvrière Justice interpelle la direction pour son placement dans une Unité Pour Détenus Violents (UDV) à l’issue de son séjour au quartier disciplinaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice dénonce l’escalade de ces violences démentielles et interpelle la direction sur le projet de l’extension d’un « quartier SMPR bis » pour une meilleure prise en charge de ses profils en détention ordinaire.

Le bureau local Force ouvrière Justice ne lâchera rien pour une meilleure reconnaissance de notre profession au regard notamment de la pénibilité et de la dangerosité.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Salon-de-Provence : Bleumobil®, en avant les histoires !

Le CD de Salon serait-il le nouveau plateau de jeu de notre
directeur et de son adjointe dans lequel les 1er Surveillant roulement sont apparentés à de simples figurines Bleumobil® ?

Histoire n°1 : Paroles, paroles et paroles

Alors qu’une énième réunion s’est tenue en juin dernier dans laquelle le directeur et son adjointe s’étaient engagés à ne pas toucher au service des gradés « Chefs de poste » au regard de l’historique de cette brigade qui est passée de 8 agents à 6 afin de protéger et conforter certains 1er Surveillants qui en ont la dénomination que sur la fiche de paie, il a été décidé en haut lieu de revoir le roulement de cette brigade pour 2023 sans aucune concertation malgré que celle-ci fonctionne parfaitement même à flux tendu et dans les moments difficiles impromptus.

Histoire n°2 : Appel d’offre mensonger

Le dernier appel d’offre pour les 1er Surveillants mentionnait 2 postes dans la brigade roulement et 1 poste secteurs spécifiques.

Les candidatures se sont faites en fonction des fiches de poste bien détaillées.

Il se trouve que depuis l’attribution des postes, le poste de gradé secteurs spécifique ne reflète en aucune manière ce qui était défini, que ce soit sur les missions et horaires de travail.

La fiche de poste aurait-elle été exagérée « volontairement » pour dissuader les 1erSurveillants déjà affectés sur l’établissement de postuler et ainsi fidéliser les vieilles pratiques salonaises préférant les petits arrangements entre amis en ne tenant pas compte du mérite et des compétences.

Certaines missions de ce poste ne sont plus d’actualité et il est difficile de ne pas faire le lien avec la soudaine envie de revoir le roulement des chefs de poste ( histoire n°1) et plus particulièrement les transferts du lundi. Vérité ou coïncidence !!!
Voici les preuves de votre manque de considération et de respect à l’égard de vos personnels

Sachez, monsieur le directeur et madame la directrice RH que les 1er Surveillants roulement ne sont pas de vulgaires pions que vous pouvez déplacer sur un échiquier à votre guise.
Si le roi est d’ores et déjà en « échec » de popularité, il serait fort dommageable qu’il se retrouve « mat » en faisant cavalier seul avec sa reine qui ne brille que par son absence. Les fous pourraient se réveiller bien plus tôt que vous le pensez.

Sachez, monsieur le directeur qu’il sera inutile de programmer une réunion dans laquelle vous et votre adjointe allez une nouvelle fois brasser du vent et tenir des paroles en l’air. Les gradés roulement bouffent du mistral toute l’année et ne sont pas de la génération Dalida.

Nous avons très bien compris votre affection pour cette artiste et plus particulièrement pour l’un de ses tubes. Les fêtes de fin d’années se rapprochant à grand pas, c’est avec un immense plaisir que nous vous offriront « Le management pour les Nuls » édition First.

Nous vous donnons rendez-vous très prochainement pour de nouvelles aventures…

Notre personnalité est qui nous sommes, notre attitude dépend de qui vous êtes. A bon entendeur !!!

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Valence : Agressions Multiples…

Chers Collègues,

Nous avons le malheur d’apprendre les nombreuses agressions qui se sont perpétuées tout au long de ces 10 derniers jours …

C’est pour ça que tout le bureau local, ainsi que les représentants régionaux de notre syndicat, souhaitent un prompt rétablissement aux agents qui ont subi cette vague de haine.

Nous restons à votre disposition pour vous soutenir dans toutes vos démarches administratives ! Mais aussi et SURTOUT pour un soutien MORAL !

Nous souhaitons remercier tous les agents présents devant l’établissement ce Jeudi 6 Octobre au matin, pour le soutien de nos collègues !

Mais aussi, pour faire comprendre à notre direction, les agents ne sont pas de la CHAIRE A CANON ! QUI SERT À CALMER LEURS « GENTILLES PERSONNES DÉTENUES » !

Car ne l’oubliez pas les personnels pénitentiaires sont, EUX aussi des êtres HUMAINS !

FO justice CP Valence Demande à la direction que tous les protagonistes des agressions soient lourdement sanctionnés à hauteur de leurs actes !

FO justice CP Valence Apporte son soutien moral à tous les collègues blessés, et reste à la disposition de tous les agents.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

PREJ de Béziers : Quel Sang-Froid !

Hier , le 06 octobre , les PREJ de BEZIERS ( 3 agents) partent faire une mission à PERPIGNAN …….

quand soudain ils évitent le pire !!!!

Une voiture qui dévie sa route et va percuter et s’encastrer dans un un poids lourd ( 38 tonnes ).
Grace au sang froid de l’agent “pilote “ , il réussit à piler et le camion se couche à 10 mètres du VL !!!!

Aussitôt , les agents sortent de la voiture et alertent qu il y a eu un accident grave .. ils sortent le chauffeur du camion et font porter assistance à la personne qui s’est encatrée dans le camion.. Durant 30 minutes ils ne cessent de discuter avec lui et les secours arrivent et prennent le relais.. la personne sera héliportée.

PREJ FO JUSTICE BEZIERS tient à remercier et à féliciter LUDO car sans un excellent reflexe, l’issue aurait pu être bien grave !

PREJ FO JUSTICE BEZIERS tient également à remercier les 2 autres collegues qui ont porté secours aux personnes et qui ont évité le sur accident!

PREJ FO JUSTICE BEZIERS demande à ce que les agents soient recompenses à la hauteur de leurs actes !

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

UISP Lille : STATION SERVICE A SEC, Les Personnels Livrés à Eux-Même !

Après la crise traversée à la mi-septembre due aux ruptures de carburants dans les stations du groupe Total, la situation ne s’est pas embellie un mois plus tard. Que ce soit pour les déplacements effectués avec des véhicules administratifs ou personnels, le merdier est le même…

Les agents, notamment ceux des missions extérieures, sont obligés de faire le « petit-train » dans les stations- services qui ne sont pas encore en rupture de carburant et de payer avec les cartes bleues de services. On nous avait pourtant promis que des cartes multi-enseignes arriveraient rapidement. A l’approche de la mi-octobre, le discours est étrangement identique… Patience les copains, avec un peu de chance, une bonne surprise apparaîtra peut-être enfin le 25 décembre au pied de vos sapins ! MAIS QUEL AMATEURISME !

Et que dire des informations ventilées sur le terrain par l’administration, tellement loin de répondre aux attentes des personnels… De simples indications partielles sur des stocks disponibles, ou des facilités d’accès par ci par là.

BREF DÉMERDEZ-VOUS ET CROISONS LES DOIGTS POUR QUE CETTE CRISE NE DURE PAS !

En attendant, les forces de l’ordre et les services de secours ont EUX pu s’organiser avec la préfecture pour réquisitionner en partie, certaines stations de la région pour leurs besoins et ceux de leurs agents !

L’ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE DÉMONTRE UNE FOIS ENCORE SON INCAPACITÉ D’ÊTRE À LA HAUTEUR ET RAPPELLE À TOUS , QU’ELLE S’APPARENTE SURTOUT A L’ARMÉE MEXICAINE !

FO JUSTICE vous informe que sur simple présentation de votre carte professionnelle, vous pouvez être prioritaire dans les stations suivantes :

POUR LE PAS-DE-CALAIS : – Arras, Leclerc – Noyelles-Godault, Auchan- Bruay, Cora- Saint-Martin-Boulogne, Carrefour – Attin, Leclerc – Saint-Omer, Auchan- Calais, Auchan – Longuenesse, Auchan (deux pompes réservées pour les professions prioritaires)

POUR LE NORD : Avesnes-sur- Helpe, Carrefour Market- Landrecies, Carrefour Market – Le Quesnoy, Intermarché – Maubeuge, Carrefour – Douai, Leclerc – Bailleul, Leclerc – Bourbourg, Carrefour Market – Coudekerque, Cora – Grande-Synthe, Auchan – Steenvorde, Carautoroutes – Wormhout, Elan – Cambrai, Cora – Le Cateau, Intermarché – Villeneuve- d’Ascq, BP – Lomme, Carrefour – Seclin, avenue de Phalempin Est et Ouest – Denain, Carrefour – Saint-Amand, Leclerc – Valenciennes, Auchan

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

Prison de Nevers : Les Fastes Nivernais

Le Syndicat FO Justice de la MA Nevers tenait à vous faire part de nos informations au sujet de la générosité et l’allégresse de notre chef d’établissement.
Il se raconte, on évoque…., le long des couloirs de la DI ou lors d’un café partagé, la situation financière préoccupante de la MA Nevers.

Il n’en est rien ! Notre établissement semble être en pleine période de faste, il semblerait que les rumeurs sur les préconisations et les avertissements du département Budget et Finance de la DISP de Dijon soient infondés.
Et pour cause ! Notre chef d’établissement dépense sans compter dans tous les secteurs d’activités dans et hors de l’établissement !

Serait-ce de la timidité ou de la pudeur lorsque le CE fait la sourde oreille lorsque l’on lui demande de nous présenter l’exercice budgétaire de l’établissement en CTS ? Il devrait être fier de nous présenter ses talents exceptionnels de gestion et la situation richissime de l’établissement.

Par exemple, le jour de la réunion des premiers et officiers de l’établissement, notre bon CE n’a pas hésité à avoir recours à l’un des restaurants le plus coté de notre bonne cité Ducale. Après tout il est légitime que les cadres soient récompensés à la juste valeur de leur investissement.

A voir la carte, près de 100 euros par personne auront été dépensé!

Nous sommes désormais loin de l’époque où l’on nous expliquait qu’une demi queue de langoustine représentait un poste budgétaire trop lourd à destination des agents qui travaillaient en service de nuit pour les fêtes…

Le SLP FO justice de la MA Nevers félicite le chef d’établissement pour sa rigueur budgétaire qui nous a permis de sortir d’une période de crise afin d’entrer pleinement dans une période d’opulence.

Le SLP FO justice de la MA Nevers sait l’attachement du chef d’établissement aux nouveaux projets. Nous allons donc très prochainement faire appel à la générosité du Chef d’établissement et à son budget conséquent afin de mettre en place des moments de cohésion de groupe similaires.

Nous sommes ravis d’apprendre que l’époque des « fameux stylos de fin d’année » est derrière nous. Nous entamons d’ores et déjà des réflexions avec les agents d’équipes de roulement, administratifs, techniques et postes fixes sur la mise en place de ce type de moment de convivialité et sur les menus de fin d’année.

Nous sommes assurés, sachant la générosité qui caractérise le CE, de sa pleine et entière implication dans l’aboutissement de ces projets. Sachant désormais que les cordons de la bourse sont déliés, nous pourrons donc par ce biais déjà, agir sur le curseur des luttes contre les risques psychosociaux que d’autres décisions pénalisent.

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

UISP Lille : Mise en paiements des heures des compteurs RHS des PREJ. FO Justice obtient gains de cause !

« Pourtant, certains de nos collègues voient leurs compteurs RHS atteindre des sommets.

C’est pourquoi, nous vous demandons de bien vouloir accepter une mise en paiement de 36 heures supplémentaires mensuellement pour les agents qui le souhaitent. Y compris sur les mois ou ces heures supplémentaires se seront pas effectuées et ce, jusqu’à la liquidation complète de leur compteur, comme cela se pratique dans d’autres directions interrégionales, notamment celle de Rennes. »

Le 11 juillet 2022, face à l’explosion des compteurs de nos collègues des PREJ des Hauts de France,FO Justice des Hauts de France avait saisi la DI afin d’obtenir la mise en paiement des heures accumulées sur les compteurs RHS.

C’est aujourd’hui, chose faite ! La direction interrégionale a répondu favorablement à notre demande et permet dorénavant aux collègues des PREJ de se faire rémunérer ces heures.

Néanmoins, et contrairement à d’autres qui y voit par là une solution magique, FO Justice rappelle son attachement au plafonnement des HS à 108 heures par trimestre. Il est hors de question pour nous, que par cette mesure, l’administration se sente totalement désengagée de ses obligations réglementaires.

Les personnels doivent légitimement pouvoir bénéficier du fruit de leur travail mais il est de question qu’ils deviennent les esclaves du système pour autant…

La santé et la vie de famille de nos collègues n’ont pas de prix pour nous !

Lire le communiqué

Publié le Laisser un commentaire

UISP DIJON : Changement de marché. L’intervention de l’UISP Dijon FO Justice

A l’occasion du changement de marché de Sodexo vers Elior / Idex, l’UISP FO Justice Dijon a été sollicité sur l’augmentation de près de 100% du prix des repas sur certains mess.

En effet, le prix du repas subventionné à hauteur de 1,38€ était de 4,57€ lorsque Sodexo était aux commandes.
A l’occasion du changement de marché le prix a bondi à 8,41€ subvention déduite !

L’UISP FO Justice Dijon a donc saisi le secrétaire général de la DISP afin de trouver une voie de résolution à cette problématique.
La discussion a été portée au niveau régional et national de la gestion déléguée.

L’UISP FO Justice Dijon a obtenu la promesse de remboursement des trop payés par les agents.
La DISP de Dijon s’est engagée à ce qu’une solution rapide soit trouvée et que l’intégralité des sommes payées en trop par les agents soient identifiées et remboursées rapidement.

l’UISP FO Justice Dijon remercie le secrétaire général de la DI pour son écoute et sa réactivité sur le sujet.

A l’heure où le pouvoir d’achat est une préoccupation majeure pour chacun d’entre nous, l’UISP FO Justice Dijon reste plus que jamais mobilisée.

Lire le communiqué